合法勞務(wù)聘用合同書

合法勞務(wù)聘用合同書聘用雙方本合同書由以下雙方簽訂：雇主：______________（以下簡稱雇主）受雇人：______________（以下簡稱受雇人）工作內(nèi)容根據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議，受雇人應(yīng)按照以下要求提供勞務(wù)，并按照雇主的要求進(jìn)行工作：（在此列出詳細(xì)的工作內(nèi)容，包括任務(wù)、職責(zé)和時間要求等）工作地點與工作時間受雇人應(yīng)于____年____月____日到雇主指定的工作地點開始工作。雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整受雇人的工作地點和工作時間，但應(yīng)提前通知受雇人并達(dá)成書面協(xié)議。合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方同意，到期前雙方未經(jīng)協(xié)商一致，不得單方終止合同。試用期受雇人必須完成為期____天的試用期。在試用期內(nèi)，雇主有權(quán)隨時解除合同，但應(yīng)提前告知受雇人，試用期結(jié)束后，如果雙方?jīng)]有提出異議，合同將自動生效。薪水及福利待遇受雇人每月的薪水為____元，如有其他獎金、津貼，應(yīng)在此列明并約定。受雇人可享受以下福利待遇：（在此列出受雇人可以享受的福利待遇）工作安全雇主應(yīng)為受雇人提供安全的工作條件，加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)，維護(hù)受雇人的健康和人身安全。如因雇主原因?qū)е率芄腿耸艿饺松韨蜇敭a(chǎn)損失，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。機(jī)密保密雇主應(yīng)對受雇人職業(yè)涉密的工作，給予保密教育，保護(hù)受雇人在工作中知悉的商業(yè)秘密及機(jī)密信息的保密。合同變更本合同變更必須經(jīng)過雙方協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)。合同解除發(fā)生以下情況之一，任何一方可以單方提前解除合同，并應(yīng)書面通知對方：雙方協(xié)商同意、受雇人不符合聘用條件、受雇人違反公司規(guī)定、有其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，則可通過司法途徑解決。合同生效本合同最終解釋權(quán)歸雇主所有，自雙方簽字蓋章之日起生效。如受雇人為個人，則：受雇人：______________簽字日期：____年____月____日如受雇人為公司，則：公司名稱：_________