員工勞動協(xié)議

員工勞動協(xié)議一、協(xié)議雙方本勞動協(xié)議由以下兩方簽署：雇主：_________（以下簡稱甲方）員工：_________（以下簡稱乙方）二、崗位及工作內(nèi)容乙方受聘于甲方，從事以下工作：崗位：_________具體工作內(nèi)容：_________三、合同期限本協(xié)議自_________（年/月/日）起生效，至_________（年/月/日）止，共計_________個月。四、工作時間及休假乙方的工作時間為每周_________小時，工作時間為_________至_________。乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假。乙方獲準(zhǔn)請假的天數(shù)不得超過_________天，如有特殊情況須經(jīng)甲方同意。五、試用期乙方的試用期為_________個月。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時終止本協(xié)議，無需給予通知及補償。六、工資及福利待遇乙方的基本工資為_________元/月。甲方根據(jù)乙方的工齡、職稱、績效、出勤等情況，按規(guī)定發(fā)放崗位津貼、績效獎金、節(jié)日福利等。乙方享有法定社會保險和住房公積金，并按照國家規(guī)定上繳相關(guān)費用，甲方給予相應(yīng)補貼。七、勞動紀(jì)律與安全保障乙方必須認(rèn)真遵守甲方的規(guī)章制度，服從安排，不得遲到早退、曠工、擅自離崗等，如發(fā)生以上情況，將按照甲方的規(guī)定進行處理。乙方在工作過程中，應(yīng)當(dāng)加強職業(yè)安全意識，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全操作規(guī)程，確保自身安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全。八、保密責(zé)任乙方在崗位上獲得的與甲方及其客戶有關(guān)的商業(yè)秘密，必須予以保密，并視為公司資產(chǎn)，不得泄露或利用，如因此造成損失，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方在離職后，應(yīng)當(dāng)如實交待、清理手頭工作、提供技術(shù)資料、歸還公司物品，并簽署知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議，不得將泄露或利用社會保密信息。九、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)視情況作出警告、解除合同、追究法律責(zé)任等處理。甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向人民法院提起仲裁或訴訟。十一、本協(xié)議未盡事項本勞動協(xié)議未盡事項，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同生效后即為員工勞動協(xié)議。甲方（蓋章）：_