下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
正式雇傭合同本雇傭合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于__年__月__日簽訂:雇主:(以下簡稱“甲方”)地址:聯(lián)系電話:雇員:(以下簡稱“乙方”)地址:聯(lián)系電話:雇傭關(guān)系:甲方同意雇傭乙方,并授權(quán)乙方執(zhí)行本合同規(guī)定的職責(zé)和職能。乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)程和政策,并遵守甲方的規(guī)定和要求。雇傭關(guān)系開始時(shí)間為__年__月__日至__年__月__日。工作職責(zé):乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求,按時(shí)完成所分配的工作任務(wù)。乙方應(yīng)盡力維護(hù)甲方的利益,向甲方提供忠誠和誠實(shí)的服務(wù)。乙方在執(zhí)行工作任務(wù)期間,不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。工資和福利:(1)甲方向乙方支付的工資(稅前)為:人民幣_(tái)_萬元/年。(2)乙方在此期間享有的各項(xiàng)福利(如社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等)須符合國家和地方法規(guī)的規(guī)定或甲方制定的相關(guān)規(guī)定。工作時(shí)間和休假:(1)乙方每周工作時(shí)間為__小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方制定并通知乙方。(2)乙方享有帶薪年休假__天,甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)按照未休年假天數(shù)支付相應(yīng)工資。保密義務(wù):乙方認(rèn)可和承認(rèn)甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密,并應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定。乙方在執(zhí)行工作任務(wù)期間,不得泄露甲方的任何機(jī)密信息。違約和解約:(1)如果乙方不履行本合同規(guī)定的職責(zé)和職能或者嚴(yán)重違反甲方的制度和規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同,并終止雇傭關(guān)系。(2)如果乙方希望解除本合同,應(yīng)提前__個(gè)月向甲方提出書面通知。乙方怠于履行此項(xiàng)義務(wù)或不履行此項(xiàng)義務(wù)的充分期限的,需支付甲方三個(gè)月的違約金。其他約定:(1)本合同自簽署之日起生效,至__年__月__日終止;如有需要,雙方可協(xié)商延期或終止合同。(2)如本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無果,可向簽署本合同時(shí)所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同備案
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年蹄塊片導(dǎo)套項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年甲醇鈉甲醇溶液項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年數(shù)字型氣體壓力表項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年工藝盤項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 科技助力家庭教育的跨文化傳播與推廣
- 房產(chǎn)交易數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用-深度研究
- 漏洞挖掘與修復(fù)研究-深度研究
- 汽車維修環(huán)保技術(shù)評(píng)價(jià)方法-深度研究
- 模特經(jīng)紀(jì)行業(yè)國際化法規(guī)研究-深度研究
- 茶葉行業(yè)解除居間合同
- ??停?024年智能制造校園招聘白皮書
- 住院病人燙傷的應(yīng)急演練
- 新入職消防員考核試卷題庫(240道)
- 海員的營養(yǎng)-1315醫(yī)學(xué)營養(yǎng)霍建穎等講解
- 2023年廣東省招聘事業(yè)單位人員考試真題及答案
- 幼兒平衡車訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)
- 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃路演-美甲
- 梁山伯與祝英臺(tái)小提琴譜樂譜
- 我國全科醫(yī)生培訓(xùn)模式
- DBJ51-T 188-2022 預(yù)拌流態(tài)固化土工程應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 《長津湖》電影賞析PPT
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論