全日制用工勞動合同書范本（5篇）

第19頁共19頁全日制用工勞動?合同書范本甲?方（用人單位）?名稱：地址：?性質(zhì)：法定?代表人（委托代?理人）：乙方?（勞動者）姓名?：性別：出?生年月：家庭?住址：居民身?份證號碼：甲?乙雙方在平等自?愿、協(xié)商一致的?基礎上，同意訂?立本勞動合同，?共同遵守本合同?所列條款。一?、勞動合同期限?和工作內(nèi)容第?一條本合同自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。期限?為____年（?月）。第二條?根據(jù)甲方工作需?要，乙方同意擔?任崗位（工種）?工作。經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同意，?可以變更工作崗?位（工種）。?第三條乙方應按?照甲方的要求，?按時完成規(guī)定的?工作數(shù)量，達到?規(guī)定的質(zhì)量標準?。二、工作時?間第四條乙方?累計每周工作時?間不超過30個?小時，具體日工?作時間由甲乙雙?方約定。三、?勞動保護和勞動?條件第五條甲?方要嚴格執(zhí)行國?家和省有關(guān)勞動?保護的法律、法?規(guī)和規(guī)章制度，?為乙方提供必要?的勞動條件和勞?動工具及勞動保?護用品，制定操?作規(guī)程、工作規(guī)?范和勞動安全衛(wèi)?生制度及其標準?。第六條甲方?有義務負責對乙?方進行政治思想?、職業(yè)道德、業(yè)?務技術(shù)、勞動安?全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)?章制度的教育和?培訓。第七條?甲方安排乙方從?事技術(shù)工作崗位?的，乙方應持證?上崗。第八條?乙方有權(quán)拒絕甲?方的違章指揮，?對甲方漠視乙方?安全健康和不道?德的行為，有權(quán)?提出批評并向有?關(guān)部門檢舉控告?。四、勞動報?酬第九條乙方?的小時工資標準?為元，（不得低?于當?shù)卣C布?的小時最低工資?標準）。第十?條甲方每周星期?以法定貨幣形式?足額支付乙方工?資。第十一條?甲方安排乙方在?法定休假日安排?乙方工作的，支?付不低于乙方小?時工資標準30?0%的工資報酬?。五、社會保?險待遇第十二?條甲方支付的小?時工資中已包含?其應繳納的基本?養(yǎng)老保險、基本?醫(yī)療保險費用。?乙方可依照國家?和地方有關(guān)規(guī)定?自主參加基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)療保?險。第十三條?甲方依照國家和?地方規(guī)定，為乙?方辦理工傷保險?和繳納工傷保險?費，乙方在合同?期內(nèi)因工負傷享?受工傷保險待遇?。第十四條乙?方患職業(yè)病或因?工負傷的相關(guān)待?遇按國家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動紀律?第十五條甲方?依法制定的各項?規(guī)章制度應向乙?方公示。第十?六條乙方應遵守?甲方制定的規(guī)章?制度;嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、操作?規(guī)程和工作規(guī)范?;愛護甲方的財?產(chǎn)，遵守職業(yè)道?德;積極參加甲?方組織的培訓，?提高思想覺悟和?職業(yè)技能。第?十七條乙方違反?勞動紀律，甲方?可以解除本合同?。七、勞動合?同的變更、解除?、終止、續(xù)訂?第十八條甲乙雙?方在任何情況下?可以解除勞動合?同，但必須提前?天以書面形式通?知對方。第十?九條本合同期滿?，勞動合同即終?止。甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意，可以?續(xù)訂勞動合同。?第二十條本合?同期滿后，未辦?理終止勞動合同?手續(xù)仍存在勞動?關(guān)系，雙方應及?時辦理勞動合同?終止或延續(xù)手續(xù)?。八、經(jīng)濟補?償與賠償?shù)诙?十一條甲方克扣?或者無故拖欠乙?方工資的，以及?拒不支付乙方延?長工作時間工資?報酬的，除在規(guī)?定的時間內(nèi)全額?支付乙方工資報?酬外，還需加發(fā)?相當于工資報酬?百分之二十五的?經(jīng)濟補償金。?第二十二條甲方?支付乙方的工資?報酬低于當?shù)刈?低小時工資標準?的，要在補足低?于標準部分的同?時，另外支付相?當于低于部分百?分之二十五的經(jīng)?濟補償金。第?二十三條乙方違?反規(guī)定或本合同?的約定解除本合?同，給對甲方造?成直接經(jīng)濟損失?的，乙方應按國?家和省有關(guān)規(guī)定?給予賠償。第?二十四條因甲乙?任何一方的過錯?造成合同不能完?全履行，由過錯?方承擔違約責任?，向?qū)Ψ街Ц哆`?約金或損失賠償?金元。九、違?反勞動合同的責?任第二十五條?其他違約責任?十、雙方約定的?其他事項第二?十六條十一、?勞動爭議處理?第二十七條因履?行本合同發(fā)生的?勞動爭議，當事?人一方要求仲裁?的，應當自勞動?爭議發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向勞動?爭議仲裁委員會?申請仲裁。當事?人一方也可以直?接向勞動爭議仲?裁委員會申請仲?裁，對仲裁裁決?不服的，可以向?人民法院提起訴?訟。第二十八?條本合同未盡事?宜，雙方可另協(xié)?商解決;與今后?國家法律、行政?法規(guī)有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。第二?十九條本合同一?式兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份。?（特別提示：以?上條款內(nèi)容甲乙?雙方在簽署本合?同前，均應事先?仔細閱讀，并詳?細了解本合同以?及附件內(nèi)容，雙?方簽字后即行生?效。）甲方：?（蓋章）法定?代表人或（委?托代理人）：（?簽名）___?_年____月?____日乙?方：（簽名）?____年__?__月____?日鑒證機關(guān)：?_____（蓋?章）???鑒證人：?_____（簽?章）____?年____月_?___日全日?制用工勞動合同?書范本（二）?甲方（用人單位?）：_____?法定代表人：?_____????????職務：_?____地址?：_____??????????電話：__?___乙方：?_____年?齡：_____?性別：____?_戶籍所在地?：_____??????身?份證號碼：__?___甲乙雙?方根據(jù)《中華人?民共和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)定，?在平等自愿、協(xié)?商一致的基礎上?簽訂本合同。?第一條合同期限?本合同的期限?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?第二條工作崗?位乙方在__?___崗位工作?，乙方應完成甲?方合理分配的生?產(chǎn)任務。第三?條工資報酬甲?方按工作時間支?付乙方工資報酬?。小時工資報酬?不低于本市規(guī)定?的最低工資標準?。工資具體支付?辦法約定如下：?_______?______。?第四條工作時?間乙方在甲方?每天工作___?_小時，具體工?作時間安排：?_____。?第五條福利待遇?約定如下：_?____。第?六條_____?和勞動條件一?、甲方根據(jù)國家?和本市的有關(guān)規(guī)?定對乙方進行安?全生產(chǎn)和操作規(guī)?程培訓，為乙方?提供勞動安全和?衛(wèi)生設施，根據(jù)?所從事工種的需?要向乙方發(fā)放勞?動防護用品，保?障乙方生產(chǎn)過程?中的安全與健康?。二、乙方應?遵守甲方安全衛(wèi)?生和生產(chǎn)操作規(guī)?程，遵守甲方依?法制定的勞動紀?律和規(guī)章制度。?三、乙方因工?負傷按照國家和?本市的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第七條?本合同的變更、?解除和終止一?、經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商同意，本合同?的內(nèi)容可以變更?或解除。二、?本合同期滿，自?行終止。三、?雙方就本合同的?解除條件約定如?下：1、__?_______?_______?_______?_______?_______?_______?____。2?、______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?。3、___?_______?_______?_______?_______?_______?_______?___。4、?_______?_______?_______?_______?_______?_______?______。?5、____?_______?_______?_______?_______?_______?_______?__。四、雙?方就解除本合同?有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)?約定如下：1?、______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?。2、___?_______?_______?_______?_______?_______?_______?___。3、?_______?_______?_______?_______?_______?_______?______。?五、雙方就本?合同的終止條件?約定如下：1?、______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?。2、___?_______?_______?_______?_______?_______?_______?___。3、?_______?_______?_______?_______?_______?_______?______。?第八條違反本?合同的責任一?、由于甲乙雙方?任何一方的過錯?行為造成解除本?合同的，有過錯?一方應承擔違約?責任。違約金約?定如下：__?___。二、?甲乙雙方任何一?方違反本合同約?定的，給對方造?成損害的，具體?賠償辦法按國家?和本市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。三、?因不可抗拒原因?造成不能履行本?合同或一方受損?害的，可不承擔?違約責任。第?九條雙方需約定?其它事項__?___。第十?條其他事項一?、本合同未盡事?宜或條款與法律?、法規(guī)有抵觸的?，按照國家和本?市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。二、本合?同一式二份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?。甲方（蓋章?）：_____?????乙?方（簽字）：_?____法定?代表人或委托代?理人：（蓋章?）____年?____月__?__日?????__?__年____?月____日?全日制用工勞動?合同書范本（三?）合同編號：?_____甲?方（用人單位）?名稱：____?_地址：__?___性質(zhì)：?_____法?定代表人（委托?代理人）：__?___乙方（?勞動者）姓名：?_____性?別：_____?出生年月：_?____家庭?住址：____?_居民身份證?號碼：____?_甲乙雙方在?平等自愿、協(xié)商?一致的基礎上，?同意訂立本勞動?合同，共同遵守?本合同所列條款?。一、勞動合?同期限和工作內(nèi)?容第一條__?___本合同自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。期?限為____年?（月）。第二?條_____根?據(jù)甲方工作需要?，乙方同意擔任?_____崗位?（工種）工作。?經(jīng)甲、乙雙方協(xié)?商同意，可以變?更工作崗位（工?種）。第三條?_____乙方?應按照甲方的要?求，按時完成規(guī)?定的工作數(shù)量，?達到規(guī)定的質(zhì)量?標準。二、工?作時間第四條?_____乙方?累計每周工作時?間不超過30個?小時，具體日工?作時間由甲乙雙?方約定。三、?_____和勞?動條件第五條?_____甲方?要嚴格執(zhí)行國家?和省有關(guān)___?_的法律、法規(guī)?和規(guī)章制度，為?乙方提供必要的?勞動條件和勞動?工具及____?_用品，制定操?作規(guī)程、工作規(guī)?范和勞動安全衛(wèi)?生制度及其標準?。第六條__?___甲方有義?務負責對乙方進?行政治思想、職?業(yè)道德、業(yè)務技?術(shù)、勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)章制?度的教育和培訓?。第七條__?___甲方安排?乙方從事技術(shù)工?作崗位的，乙方?應持證上崗。?第八條____?_乙方有權(quán)拒絕?甲方的違章指揮?，對甲方漠視乙?方安全健康和不?道德的行為，有?權(quán)提出批評并向?有關(guān)部門檢舉控?告。四、勞動?報酬第九條_?____乙方的?小時工資標準為?____元，（?不得低于當?shù)卣?府頒布的小時最?低工資標準）。?第十條___?__甲方每周星?期_____以?法定貨幣形式足?額支付乙方工資?。第十一條_?____甲方安?排乙方在法定休?假日安排乙方工?作的，支付不低?于乙方小時工資?標準300%的?工資報酬。五?、社會____?_待遇第十二?條_____甲?方支付的小時工?資中已包含其應?繳納的基本養(yǎng)老?_____、基?本醫(yī)療____?_費用。乙方可?依照國家和地方?有關(guān)規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療____?_。第十三條?_____甲方?依照國家和地方?規(guī)定，為乙方辦?理工傷____?_和繳納工傷_?____費，乙?方在合同期內(nèi)因?工負傷享受工傷?_____待遇?。第十四條_?____乙方患?職業(yè)病或因工負?傷的相關(guān)待遇按?國家和地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。六?、勞動紀律第?十五條____?_甲方依法制定?的各項規(guī)章制度?應向乙方公示。?第十六條__?___乙方應遵?守甲方制定的規(guī)?章制度；嚴格遵?守勞動安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工作規(guī)?范；愛護甲方的?財產(chǎn)，遵守職業(yè)?道德；積極參加?甲方組織的培訓?，提高思想覺悟?和職業(yè)技能。?第十七條___?__乙方違反勞?動紀律，甲方可?以解除本合同。?七、勞動合同?的變更、解除、?終止、續(xù)訂第?十八條____?_甲乙雙方在任?何情況下可以解?除勞動合同，但?必須提前___?_天以書面形式?通知對方。第?十九條____?_本合同期滿，?勞動合同即終止?。甲乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可以續(xù)?訂勞動合同。?第二十條___?__本合同期滿?后，未辦理終止?勞動合同手續(xù)仍?存在勞動關(guān)系，?雙方應及時辦理?勞動合同終止或?延續(xù)手續(xù)。八?、經(jīng)濟補償與賠?償?shù)诙粭l?_____甲方?克扣或者無故拖?欠乙方工資的，?以及拒不支付乙?方延長工作時間?工資報酬的，除?在規(guī)定的時間內(nèi)?全額支付乙方工?資報酬外，還需?加發(fā)相當于工資?報酬百分之二十?五的經(jīng)濟補償金?。第二十二條?_____甲方?支付乙方的工資?報酬低于當?shù)刈?低小時工資標準?的，要在補足低?于標準部分的同?時，另外支付相?當于低于部分百?分之二十五的經(jīng)?濟補償金。第?二十三條___?__乙方違反規(guī)?定或本合同的約?定解除本合同，?給對甲方造成直?接經(jīng)濟損失的，?乙方應按國家和?省有關(guān)規(guī)定給予?賠償。第二十?四條_____?因甲乙任何一方?的過錯造成合同?不能完全履行，?由過錯方承擔違?約責任，向?qū)Ψ?支付違約金或損?失賠償金___?_元。九、違?反勞動合同的責?任第二十五條?_____其他?違約責任___?__十、雙方?約定的其他事項?第二十六條_?____十一?、勞動爭議處理?第二十七條_?____因履行?本合同發(fā)生的勞?動爭議，當事人?一方要求___?_的，應當自勞?動爭議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)向_?____勞動爭?議_____委?員會申請___?__。當事人一?方也可以直接向?勞動爭議___?__委員會申請?_____，對?_____裁決?不服的，可以向?人民法院提起訴?訟。第二十八?條_____本?合同未盡事宜，?雙方可另協(xié)商解?決；與今后國家?法律、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二十九?條_____本?合同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)一?份。（特別提?示：以上條款內(nèi)?容甲乙雙方在簽?署本合同前，均?應事先仔細閱讀?，并詳細了解本?合同以及附件內(nèi)?容，雙方簽字后?即行生效。）?甲方：（蓋章）?_____法?定代表人或（?委托代理人）：?（簽名）___?______?年____月_?___日乙方?：（簽名）__?______?_年____月?____日鑒?證機關(guān)：（蓋章?）_____?鑒證人：（簽章?）_____?____年__?__月____?日全日制用工?勞動合同書范本?（四）編號：?_____甲方?（用人單位）名?稱：_____?????地?址：_____?性質(zhì)：____?_法定代表人（?委托代理人）_?____乙方?（勞動者）姓名?：_____??????性別：__?___????????出生?年月：____?_???????家庭住址：?_____??????居民身份證號?碼：_____?甲乙雙方在平?等自愿、協(xié)商一?致的基礎上，同?意訂立本勞動合?同，共同遵守本?合同所列條款。?一、勞動合同?期限和工作內(nèi)容?第一條本合同?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?期限為____?年（月）第二?條根據(jù)甲方工作?需要，乙方同意?擔任_____?崗位（工種）工?作。經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意，可?以變更工作崗位?（工種）第三?條乙方應按照甲?方的要求，按時?完成規(guī)定的工作?數(shù)量，達到規(guī)定?的質(zhì)量標準。?二、工作時間?第四條乙方累計?每周工作時間不?超過30個小時?，具體日工作時?間由甲乙雙方約?定。三、__?___和勞動條?件第五條甲方?要嚴格執(zhí)行國家?和省有關(guān)___?_的法律、法規(guī)?和規(guī)章制度，為?乙方提供必要的?勞動條件和勞動?工具及____?_用品，制定操?作規(guī)程、工作規(guī)?范和勞動安全衛(wèi)?生制度及其標準?。第六條甲方?有義務負責對乙?方進行政治思想?、職業(yè)道德、業(yè)?務技術(shù)、勞動安?全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)?章制度的教育和?培訓。第七條?甲方安排乙方從?事技術(shù)工作崗位?的，乙方應持證?上崗。第八條?乙方有權(quán)拒絕甲?方的違章指揮，?對甲方漠視乙方?安全健康和不道?德的行為，有權(quán)?提出批評并向有?關(guān)部門檢舉控告?。四、勞動報?酬第九條乙方?的小時工資標準?為____元，?（不得低于當?shù)?政府頒布的小時?最低工資標準）?第十條甲方每?周星期____?_以法定貨幣形?式足額支付乙方?工資。第十一?條甲方安排乙方?在法定休假日安?排乙方工作的，?支付不低于乙方?小時工資標準3?00%的工資報?酬。五、社會?_____待遇?第十二條甲方?支付的小時工資?中已包含其應繳?納的基本養(yǎng)老_?____、基本?醫(yī)療_____?費用。乙方可依?照國家和地方有?關(guān)規(guī)定自主參加?基本養(yǎng)老、基本?醫(yī)療_____?。第十三條甲?方依照國家和地?方規(guī)定，為乙方?辦理工傷___?__和繳納工傷?_____費，?乙方在合同期內(nèi)?因工負傷享受工?傷_____待?遇。第十四條?乙方患職業(yè)病或?因工負傷的相關(guān)?待遇按國家和地?方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、勞動紀?律第十五條甲?方依法制定的各?項規(guī)章制度應向?乙方公示。第?十六條乙方應遵?守甲方制定的規(guī)?章制度；嚴格遵?守勞動安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工作規(guī)?范；愛護甲方的?財產(chǎn)，遵守職業(yè)?道德；積極參加?甲方組織的培訓?，提高思想覺悟?和職業(yè)技能。?第十七條乙方違?反勞動紀律，甲?方可以解除本合?同。七、勞動?合同的變更、解?除、終止、續(xù)訂?第十八條甲乙?雙方在任何情況?下可以解除勞動?合同，但必須提?前____天以?書面形式通知對?方。第十九條?本合同期滿，勞?動合同即終止。?甲乙雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可以續(xù)訂?勞動合同。第?二十條本合同期?滿后，未辦理終?止勞動合同手續(xù)?仍存在勞動關(guān)系?，雙方應及時辦?理勞動合同終止?或延續(xù)手續(xù)。?八、經(jīng)濟補償與?賠償?shù)诙?條甲方克扣或者?無故拖欠乙方工?資的，以及拒不?支付乙方延長工?作時間工資報酬?的，除在規(guī)定的?時間內(nèi)全額支付?乙方工資報酬外?，還需加發(fā)相當?于工資報酬百分?之二十五的經(jīng)濟?補償金。第二?十二條甲方支付?乙方的工資報酬?低于當?shù)刈畹托?時工資標準的，?要在補足低于標?準部分的同時，?另外支付相當于?低于部分百分之?二十五的經(jīng)濟補?償金。第二十?三條乙方違反規(guī)?定或本合同的約?定解除本合同，?給對甲方造成直?接經(jīng)濟損失的，?乙方應按國家和?省有關(guān)規(guī)定給予?賠償。第二十?四條因甲乙任何?一方的過錯造成?合同不能完全履?行，由過錯方承?擔違約責任，向?對方支付違約金?或損失賠償金_?___元。九?、違反勞動合同?的責任第二十?五條其他違約責?任_____?十、雙方約定的?其他事項第二?十六條____?_十一、勞動?爭議處理第二?十七條因履行本?合同發(fā)生的勞動?爭議，當事人一?方要求____?的，應當自勞動?爭議發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向__?___勞動爭議?_____委員?會申請____?_。當事人一方?也可以直接向勞?動爭議____?_委員會申請_?____，對_?____裁決不?服的，可以向人?民法院提起訴訟?。第二十八條?本合同未盡事宜?，雙方可另協(xié)商?解決；與今后國?家法律、行政法?規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第二十?九條本合同一式?兩份，甲乙雙方?各執(zhí)一份。（?特別提示：以上?條款內(nèi)容甲乙雙?方在簽署本合同?前，均應事先仔?細閱讀，并詳細?了解本合同以及?附件內(nèi)容，雙方?簽字后即行生效?。）甲方：

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