職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度PAGEPAGE25四川長(zhǎng)美化工有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度 二零一五年十一月目錄23539 31197 4102602.1指導(dǎo)思想 4196592.2工作目標(biāo) 4150542.3工作措施 43832.4保障條件 5193762.5 6248342.6驗(yàn)收方法 66480 7194044職業(yè)病危害警示與告知制度 115525職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度 1331279職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 145485職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 1531683職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 169988職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度 1714118建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度 182816 205349 2228747 245769 252033314.1總則 252536714.2管理制度 25公司于2015年11月成立職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理?yè)?dān)任職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)辦公室，經(jīng)理兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生的日常管理工作，各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)詳見(jiàn)圖一。組長(zhǎng)（組長(zhǎng)（法人）副組長(zhǎng)（副組長(zhǎng)（總經(jīng)理）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員班組長(zhǎng)班組長(zhǎng)圖一職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)圖

為了做好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十一條第二項(xiàng)的規(guī)定，制定本單位職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。2.1指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)本公司職業(yè)衛(wèi)生管理，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平。2.2工作目標(biāo)總目標(biāo)：輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。分目標(biāo)：（1）對(duì)接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100％；在崗職工體檢率達(dá)到100％；離崗前職工體檢率達(dá)到100％；同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100％。（2）在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí)，職業(yè)病危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢查率達(dá)100％。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌。（3）職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100％，使用率達(dá)到95％。（4）利用宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)不定期的測(cè)評(píng)及相關(guān)問(wèn)卷調(diào)查分析，職工對(duì)職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)到95％。（5）逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。（6）認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報(bào)告工作。2.3工作措施2.3.1明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)危害因素辨識(shí)評(píng)價(jià)、控制活動(dòng)，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。2.3.2加強(qiáng)宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)衛(wèi)生宣教活動(dòng)，充分利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、宣傳報(bào)等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)各單位的第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素人員3個(gè)層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，增強(qiáng)了全體人員的法律意識(shí)、責(zé)任感，以及做好職防工作的使命感。

制定和落實(shí)各單位各項(xiàng)職業(yè)病防治工作制度和管理措施。2.3.3結(jié)合各部門的實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下班組對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場(chǎng)教育，要求班組即時(shí)進(jìn)行整頓。2.3.4年內(nèi)組織有關(guān)部門深入班組開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識(shí)的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)病防治意識(shí)。2.3.5按職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數(shù)（包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等），聯(lián)系好職業(yè)衛(wèi)生體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實(shí)行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。2.3.6公司安全部做好工作現(xiàn)場(chǎng)主要職業(yè)病危害因素的年度檢測(cè)，并作出相應(yīng)的評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與控制職業(yè)病危害因素超標(biāo)點(diǎn)。同時(shí)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場(chǎng)所或可能造成嚴(yán)重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標(biāo)志和警示說(shuō)明。2.3.7不斷完善防護(hù)設(shè)施和加強(qiáng)職業(yè)病隱患的整改工作。確保防護(hù)設(shè)施的良好運(yùn)行。2.3.8加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時(shí)購(gòu)進(jìn)各種防護(hù)用品，備用資金不得擅自挪用。2.4保障條件2.4.1嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，以法律為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權(quán)益提供最堅(jiān)強(qiáng)的保護(hù)傘。2.4.2公司有專門的培訓(xùn)部門和人員，加強(qiáng)公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識(shí)，提高面對(duì)突發(fā)事件時(shí)應(yīng)急救援的能力。2.4.3公司提供專門的職業(yè)病防治的專項(xiàng)資金。每月勞保每月按時(shí)做計(jì)劃，按時(shí)采購(gòu)，按時(shí)領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時(shí)穿戴；公司制定防護(hù)設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護(hù)設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時(shí)到位與更換。2.4.4公司引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)措施，保證職業(yè)病危害因素的防控。公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項(xiàng)保障，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。2.5相關(guān)部門根據(jù)相應(yīng)目標(biāo)編制相應(yīng)的實(shí)施方案，方案由各部門進(jìn)行編制和計(jì)劃，經(jīng)安全部確認(rèn)后實(shí)施。計(jì)劃或方案中應(yīng)包括：工作目標(biāo)；設(shè)備或物質(zhì)要求；資金及保障措施；人員安排及工作進(jìn)度計(jì)劃；結(jié)果驗(yàn)收要求等內(nèi)容。實(shí)施方案編制部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，其他相關(guān)部門協(xié)助完成。2.6驗(yàn)收方法公司安全部負(fù)責(zé)相關(guān)計(jì)劃或方案的驗(yàn)收，如有特殊要求的，委托有服務(wù)資質(zhì)的第三方驗(yàn)證機(jī)構(gòu)協(xié)助完成。一、總則（一）為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)督總局令第47號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。（二）本制度貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、分級(jí)管理、全員參與”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治工作，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可持續(xù)發(fā)展。（三）本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門的職業(yè)病防治工作職責(zé)，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，單位內(nèi)部以本制度追究責(zé)任。（四）為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。二、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)可由主要負(fù)責(zé)人（高嵩）、分管負(fù)責(zé)人（徐滿昌）以及參與職業(yè)衛(wèi)生管理的各類人員等組成。職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)本單位職業(yè)病防治工作，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的實(shí)施和運(yùn)行。三、各部門和人員的職責(zé)（一）主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.執(zhí)行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對(duì)本單位職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。2.建立健全和落實(shí)本單位職業(yè)病防治責(zé)任制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.依法建立與本單位職業(yè)衛(wèi)生工作相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。4.按規(guī)定足額提取和使用職業(yè)病防治費(fèi)用，保證本單位職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實(shí)施。5.接受政府及其有關(guān)部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，每季度至少組織督促、檢查一次職業(yè)衛(wèi)生工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。6.組織制定并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，完善應(yīng)急救援條件，開(kāi)展應(yīng)急救援演練，并按規(guī)定報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或有關(guān)部門備案。7.及時(shí)、如實(shí)按規(guī)定報(bào)告職業(yè)危害事故，落實(shí)職業(yè)病危害事故處理的相關(guān)工作。8.實(shí)行職業(yè)病防治目標(biāo)管理，每年向員工代表大會(huì)報(bào)告單位職業(yè)病防治工作計(jì)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取工會(huì)或員工對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議意見(jiàn)。9.每年年底以報(bào)告的形式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報(bào)本單位年度職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報(bào)表。（二）分管負(fù)責(zé)人職責(zé)根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在本單位具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作。1.組織制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，落實(shí)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度，組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?？顚Ｓ谩?.督促、指導(dǎo)職能部門組織對(duì)單位員工進(jìn)行職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病防控知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。4.定期組織相關(guān)部門對(duì)職業(yè)病防治工作巡查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，督促整改，及時(shí)消除隱患。5.定期組織召開(kāi)職業(yè)病防治工作會(huì)議，聽(tīng)取職業(yè)衛(wèi)生情況匯報(bào)，及時(shí)解決問(wèn)題。6.發(fā)生職業(yè)危害事故后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)組織自救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。（三）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)本單位各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.負(fù)責(zé)制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。3.負(fù)責(zé)編制單位年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。4.負(fù)責(zé)編制職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，具體實(shí)施職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援，并配合事故的調(diào)查處理和善后工作。5.負(fù)責(zé)單位職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、推進(jìn)和考核等工作。6.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育活動(dòng)，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。7.組織本單位職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，承擔(dān)職業(yè)危害事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。（四）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1.認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)，并督促本公司內(nèi)部相關(guān)部門、車間、員工嚴(yán)格落實(shí)公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。2.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)，檢查督促員工正確使用個(gè)體防護(hù)用品。3.組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。4.協(xié)調(diào)有關(guān)部門編寫、制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，并對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5.定期組織參與現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害事故隱患和違法違規(guī)行為，有權(quán)責(zé)令改正或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。6.配合政府行政部門的監(jiān)督檢查和對(duì)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。7.負(fù)責(zé)建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、登錄、存檔、申報(bào)等工作。（五）技術(shù)部門的職責(zé)1.編制單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。2.編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3.對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。（六）車間負(fù)責(zé)人職責(zé)1.把單位職業(yè)病防治的制度、措施落實(shí)到每個(gè)具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。2.組織對(duì)本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生管理。3.督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)體防護(hù)用品的正確使用。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。4.定期組織對(duì)本車間職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)整改。5.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。（七）職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)1.參加職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)教育和活動(dòng)，學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治的技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。2.正確使用、維護(hù)保養(yǎng)好各種個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品、器具和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備。3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)。4.當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向單位管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。4職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)單位員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47號(hào)）《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158-2003）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、警示告知1.單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、警示線、警示信號(hào)、自動(dòng)報(bào)警、通訊報(bào)警裝置、警示語(yǔ)句和中文警示說(shuō)明。2.存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203-2007）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡。3.有毒、有害及放射性的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。二、公告欄告知在單位門口、作業(yè)場(chǎng)所、勞動(dòng)者經(jīng)常停留的場(chǎng)所醒目位置處設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公告有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援、求助和救援電話號(hào)碼。職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果公布于工作場(chǎng)所。三、勞動(dòng)合同告知1.單位人事管理部門與新員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)履行合同告知義務(wù)，把職業(yè)病危害告知作為勞動(dòng)合同的必備條款告知?jiǎng)趧?dòng)者。2.單位員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理部門等部門應(yīng)向員工如實(shí)告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。3.在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，或者變更勞動(dòng)者工作崗位或工作內(nèi)容時(shí)，沒(méi)有履行告知義務(wù)的，或者采用隱瞞、欺騙手段不予告知的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。四、崗位培訓(xùn)告知單位應(yīng)組織員工進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，宣傳有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)，告知存在的職業(yè)病危害，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，學(xué)習(xí)本單位職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，開(kāi)展職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援演練等。五、體檢結(jié)果告知如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時(shí)告知本人。員工離開(kāi)本單位時(shí)，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。六、檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果告知定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入檔案，并定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，同時(shí)在醒目位置向本單位員工公布。七、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害警示與告知事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，保持警示標(biāo)識(shí)牌整潔、清晰，至少每半年檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求的應(yīng)及時(shí)修整或更換。八、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。九、所有警示與告知的資料或照片必須存檔保存。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度為保障員工的職業(yè)健康安全，防治職業(yè)病危害，依法接受監(jiān)督，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47號(hào)）以及《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第48號(hào)）的規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。二、單位及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào)或變更申報(bào)，保持申報(bào)數(shù)據(jù)的更新、準(zhǔn)確和完整。申報(bào)分為網(wǎng)上和書面兩種，網(wǎng)上申報(bào)時(shí)，填完申報(bào)表及數(shù)據(jù)后打印《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)單位所在地的安監(jiān)部門備案，并取回《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。三、用人單位申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》和下列文件資料：用人單位的基本情況，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)，法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。四、下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安監(jiān)部門申報(bào)變更：1.進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；2.因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；3.工作場(chǎng)所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；4.經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。五、若終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷手續(xù)。六、單位網(wǎng)上職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的登錄名和密碼應(yīng)該妥善保管，隨人員變動(dòng)做好交接?！堵殬I(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》及申報(bào)備案資料應(yīng)歸檔保存。

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病防治法規(guī)、知識(shí)、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品的正確使用等宣傳教育培訓(xùn)，特制定本制度。一、組織對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品。二、根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際情況及崗位需要，定期征求職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)需求和意見(jiàn)，制定、實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，確保提供相應(yīng)的宣傳教育培訓(xùn)資源。三、做好宣傳教育培訓(xùn)記錄，建立宣傳教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)宣傳教育培訓(xùn)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。四、單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳要利用公示欄、黑板報(bào)（墻報(bào)）、廠報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳；部門車間要利用班前班后會(huì)、板報(bào)閱讀、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)牌、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。五、單位要開(kāi)展公司、車間、班組“三級(jí)”教育培訓(xùn)，并針對(duì)不同的崗位和群體定期開(kāi)展相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。六、培訓(xùn)時(shí)間：參照國(guó)家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。七、單位要建立員工培訓(xùn)教育檔案，檔案應(yīng)包括職業(yè)危害崗位、工種名稱、接觸危害因素名稱、本崗位工齡等，職業(yè)衛(wèi)生教育卡，員工的職業(yè)安全試卷，相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件，其他有關(guān)資料。八、單位主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)。

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，給勞動(dòng)者創(chuàng)造安全衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、各車間、部門的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)有專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的記錄臺(tái)帳。二、單位應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施。三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會(huì)同設(shè)備管理部門按照單位實(shí)際，制定和實(shí)施職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維修計(jì)劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常使用、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄，有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修資料必須歸檔保存。五、單位設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)迅速切斷電源，暫停生產(chǎn)作業(yè)，及時(shí)向設(shè)備管理部門報(bào)告，不得擅自進(jìn)行修理和繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查，使用部門每周對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，當(dāng)班工人每天對(duì)設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行記錄。七、防護(hù)設(shè)施在檢修時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源，排除危害源，采取有效的防護(hù)和監(jiān)護(hù)措施。八、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字。

職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47號(hào)）、《勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)經(jīng)貿(mào)安全﹝2000﹞189號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個(gè)體防護(hù)用品的配備、采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)用和使用，切實(shí)保護(hù)員工健康，特制定本制度。一、個(gè)體防護(hù)用品是單位免費(fèi)發(fā)給員工個(gè)人保管使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種防護(hù)措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應(yīng)當(dāng)確保配備個(gè)體防護(hù)用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個(gè)體防護(hù)用品必須由領(lǐng)用員工個(gè)人簽字記錄。二、單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)經(jīng)貿(mào)安全﹝2000﹞189號(hào)）中的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工種和實(shí)際作業(yè)需要，編制《單位個(gè)體防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》作為個(gè)體防護(hù)用品配備、采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)。三、單位必須采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品。四、對(duì)于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個(gè)體防護(hù)用品，如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時(shí)不能適用的，由部門提出申請(qǐng)，可借用其所需要的防護(hù)用品。五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)改發(fā)適用于現(xiàn)有工種的個(gè)體防護(hù)用品。六、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。七、特殊防護(hù)用品的購(gòu)置，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制計(jì)劃，購(gòu)置的防護(hù)用品必須符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并具有合格檢驗(yàn)證書（即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證）。八、個(gè)體防護(hù)用品采購(gòu)審批、采購(gòu)和驗(yàn)收入庫(kù)登記應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)，并簽字。采購(gòu)審批、發(fā)票、驗(yàn)收入庫(kù)登記、個(gè)人領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度為做好單位職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)工作，使工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效防治職業(yè)病危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督，并做好制度修訂和落實(shí)監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個(gè)生產(chǎn)車間等對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素、危害崗位、監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行辨識(shí)，尊重職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)點(diǎn)檢測(cè)意見(jiàn)，確定本單位職業(yè)病危害因素種類及名稱、接害崗位名稱、檢測(cè)點(diǎn)名稱及檢測(cè)內(nèi)容和檢測(cè)周期。并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測(cè)及評(píng)價(jià)，確定每一個(gè)點(diǎn)的危害程度分級(jí)。三、單位應(yīng)設(shè)置專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)檔案，并妥善保存。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所實(shí)施日常監(jiān)測(cè)和報(bào)警。五、存在職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。職業(yè)病危害嚴(yán)重的，除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。六、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。七、發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過(guò)職業(yè)接觸限值的，以及評(píng)價(jià)中需要整改的，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取有效的整改措施，對(duì)于整改難度較大的應(yīng)當(dāng)制定治理規(guī)劃，限期整改合格。八、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素濃度（或強(qiáng)度）檢測(cè)或評(píng)價(jià)，合格后方可交付生產(chǎn)使用。九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測(cè)及評(píng)價(jià)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測(cè)及評(píng)價(jià)經(jīng)費(fèi)。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度為落實(shí)單位新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱：建設(shè)項(xiàng)目）職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理工作，使建設(shè)項(xiàng)目符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47號(hào)）、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第51號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、本單位應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查的規(guī)定，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，并建立單位的“三同時(shí)”審批檔案。二、本單位建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評(píng)價(jià)由取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。三、本單位對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，根據(jù)職業(yè)病危害程度的不同，進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作。1.職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)向安監(jiān)部門備案，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施由本單位自行組織竣工驗(yàn)收，并將驗(yàn)收情況報(bào)安監(jiān)部門備案。2.職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)向安監(jiān)部門審核，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后，由安監(jiān)部門組織驗(yàn)收。3.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)向安監(jiān)部門審核，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)報(bào)安監(jiān)部門審查，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后，由安監(jiān)部門組織驗(yàn)收。四、單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)容；設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施；項(xiàng)目建設(shè)施工單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施施工安裝質(zhì)量可靠。五、單位建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。六、建設(shè)項(xiàng)目竣工后需要試運(yùn)行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長(zhǎng)不得超過(guò)180日，國(guó)家有關(guān)部門另有規(guī)定或者有特殊要求的行業(yè)除外。在試運(yùn)行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。七、本單位建設(shè)項(xiàng)目必須在竣工后180日內(nèi)完成職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和竣工驗(yàn)收，其職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施需經(jīng)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。八、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目，由單位自行組織竣工驗(yàn)收，并將職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、竣工驗(yàn)收資料，向安監(jiān)部門申請(qǐng)備案，取得同意備案的批復(fù)后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。九、職業(yè)病危害較重和嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，單位應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評(píng)價(jià)，經(jīng)專家組技術(shù)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收的申請(qǐng)，經(jīng)安監(jiān)部門審核和竣工驗(yàn)收，作出合格批復(fù)后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。十、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)參加對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、預(yù)評(píng)價(jià)技術(shù)審查、初步設(shè)計(jì)審查、控制效果評(píng)價(jià)技術(shù)審查和竣工驗(yàn)收等，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇及設(shè)計(jì)、施工和安裝質(zhì)量、預(yù)評(píng)和控評(píng)報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容的審查和把關(guān)。十一、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收不合格的，必須對(duì)不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行整改直至符合規(guī)定，否則建設(shè)項(xiàng)目不得投入生產(chǎn)和使用。為履行對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47號(hào)）、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第49號(hào)）等法律法規(guī)的要求，結(jié)合單位實(shí)際情況制定本制度。一、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)單位存在的職業(yè)危害因素種類和接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）、《放射人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ235-2011）的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的員工有計(jì)劃地到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。三、應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)核定人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。四、對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)組織員工進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。五、單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以書面形式如實(shí)告知員工。六、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人，單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生、勞動(dòng)保障部門報(bào)告，并按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷、醫(yī)學(xué)觀察和治療。七、在生產(chǎn)、檢修過(guò)程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、在對(duì)職業(yè)病危害事故中，參加應(yīng)急救援人員及遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治，進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。為員工職業(yè)病診斷、鑒定提供相關(guān)資料，接受安監(jiān)部門的調(diào)查和監(jiān)督檢查。十、對(duì)員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，單位應(yīng)予以提供，并做好登記。員工離開(kāi)單位時(shí)，可索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。十一、單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事做禁忌的作業(yè)。十二、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由單位按有關(guān)法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。十三、單位有義務(wù)向員工、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和安監(jiān)部門如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關(guān)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料。

為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的處置與報(bào)告工作，及時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令）的規(guī)定，制定本制度。一、事故報(bào)告（一）單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，造成本單位員工急性職業(yè)病中毒等死亡的，應(yīng)當(dāng)向單位所在地區(qū)縣級(jí)以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。（二）單位發(fā)生急性中毒等職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。（三）事故報(bào)告事項(xiàng)包括：?jiǎn)挝?、時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、發(fā)病情況、發(fā)生原因、已采取的措施和事故發(fā)展趨勢(shì)等。（四）事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)本單位的職業(yè)病危害事故。二、事故處置（一）發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即切斷危害源，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急救援和控制措施，對(duì)受傷人員及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)急救或轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救，及時(shí)按規(guī)定報(bào)告事故。（二）立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，及時(shí)撤離和疏散人員，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。（三）封存造成或可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、設(shè)備和工具等。（四）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。（五）對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，費(fèi)用由單位承擔(dān)。（六）配合事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查處理，按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品，單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證工作，認(rèn)真落實(shí)事故調(diào)查組要求采取的各項(xiàng)措施。嚴(yán)格落實(shí)防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施和整改意見(jiàn)。為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對(duì)員工造成的損害降至最小程度，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47號(hào)）等法律法規(guī)的要求，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，結(jié)合本單位實(shí)際制定本制度。一、明確本單位職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)、各部門負(fù)責(zé)人及總負(fù)責(zé)人。二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，形成書面文件予以公布，應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點(diǎn)、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動(dòng)、救護(hù)方案等內(nèi)容。三、明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布，根據(jù)使用物品的種類、危險(xiǎn)性以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)。四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好，應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在最快時(shí)間內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時(shí)維護(hù)或更新，保證現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。五、定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，并對(duì)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對(duì)演練的周期、內(nèi)容、項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評(píng)價(jià)、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明確，并如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。14.1總則14.1.1為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，制定本規(guī)定；14.1.2公司安全部負(fù)責(zé)本制度實(shí)施督導(dǎo)。14.2管理制度14.2.1女員工在孕期、哺乳期，部門不得安排從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。14.2.2將本公司屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位書面告知女職工。14.2.3女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。14.2.4對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，公司不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。14.2.5女職工可依法享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假、生育津貼。14.2.6對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。14.2.7不得安排女員工從事國(guó)家女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍中所規(guī)定禁忌的工作。14.2.8公司招聘使用人員時(shí)，年齡必須滿十八周歲，不使用未成年工，嚴(yán)禁使用童工。目錄TOC\o"1-2"\h\z\u第一章總論 11.1項(xiàng)目名稱與承辦單位 11.2研究工作的依據(jù)、內(nèi)容及范圍 11.3編制原則 31.4項(xiàng)目概況 31.5技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 51.6結(jié)論 6第二章項(xiàng)目背景及建設(shè)必要性 82.1項(xiàng)目背景 82.2建設(shè)的必要性 9第三章建設(shè)條件 113.1項(xiàng)目區(qū)概況 113.2建設(shè)地點(diǎn)選擇 錯(cuò)誤！未定義書簽。3.3項(xiàng)目建設(shè)條件優(yōu)劣勢(shì)分析 錯(cuò)誤！未定義書簽。第四章市場(chǎng)分析與銷售方案 134.1市場(chǎng)分析 134.2營(yíng)銷策略、方案、模式 14第五章建設(shè)方案 155.1建設(shè)規(guī)模和產(chǎn)品方案 155.2建設(shè)規(guī)劃和布局 155.3運(yùn)輸 185.4建設(shè)標(biāo)準(zhǔn) 185.5公用工程 205.6工藝技術(shù)方案 215.7設(shè)備方案 215.8節(jié)能減排措施 24第六章環(huán)境影響評(píng)價(jià) 256.1環(huán)境影響 256.2環(huán)境保護(hù)與治理措施 266.3評(píng)價(jià)與審批 28第七章項(xiàng)目組織與管理 297.1組織機(jī)構(gòu)與職能劃分 297.2勞動(dòng)定員 297.3經(jīng)營(yíng)管理措施 307.4技術(shù)培訓(xùn) 30第八章勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生與消防 318.1編制依據(jù)及采用的標(biāo)準(zhǔn) 318.2安全衛(wèi)生防護(hù)原則 318.3自然災(zāi)害危害因素分析及防范措施 328.4生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的危害因素分析及防范措施 328.5消防編制依據(jù)及采用的標(biāo)準(zhǔn) 348.6消防設(shè)計(jì)原則 358.7火災(zāi)隱患分析 35HYP