2021年急診科護理業(yè)務學習計劃表

精品文檔，助你起航，歡迎收藏關注和點贊！1年急診科護理業(yè)務學習計劃表昂規(guī)護理和部分?？萍膊∽o理知識逐步提高護士的專業(yè)素質規(guī)范各項護防止差錯的發(fā)生基本掌握危重病人的搶救配合工作逐步培養(yǎng)護士的臨床觀察能力和評判性思維能力及在解決臨床實際問題時的工作能力培訓方務學習示范培訓。臨床實踐中討論交流互動形式書面資料發(fā)給自式早會提問形式。三、培訓內容基本理論科室相關制度及規(guī)定、各班職責(見分冊)掌握各項護理制度的內容及在臨床工作中的如交接班范要求?；局R室各種疾病的護理要點?；炯寄莒o脈；鋪床法呼皮囊的心肺復蘇床邊心監(jiān)護儀的使用、背理(理)線翻身；備皮、導尿具體做法:1．護理部訓1.1崗前專業(yè)思想教育為同醫(yī)院人事部門及相關科室安排一周左右的崗前教育主要內容包括院況精品文檔，助你起航，歡迎收藏關注和點贊！質的經營活動和服有一個明確的了解從而激發(fā)護士們的翁責任感和在市場經濟浪潮沖擊下獻身護理事業(yè)的決心。1.2護理安全教育首先要教育她們學會尊重病人，學會處理各種紛繁復雜的人際關系始終以理智的態(tài)度抑制非理性的沖動以良好的服務態(tài)度和同情心接待每位病人學《醫(yī)療事故處理條例以及相關的醫(yī)療規(guī)范，以增強法制觀念掌握遵照法律程序處理護患矛盾的能力識和處理護患糾紛學習病歷書準使每一位護士都知曉護理記錄單在醫(yī)療糾紛舉證中的重要作用認真執(zhí)行護理技術操作會在保證病人的利益不受損害的同時保護自己從細微之處做起求服務于病人開讓病人稱心，讓家屬放心。1.3禮教愛心教育組織安排外出參加習的護士長對合同護士的進行禮教愛心，將這些行為融入各項護理工作中納入護理質控標準使護士的形象工程、愛心意到了強化，護士的人文得以不斷提高。1.4護理部按照全院護理人員培訓計劃把合同護士納入初級職稱護理人員培每2要求合同護士人人參加并根據(jù)學習內學習筆記考核檢查作為年終考核、末位淘汰的依據(jù)。2．科室培訓.1崗位職責培訓合同護士分配到具體科室后由科護士長年資最高的護根據(jù)個人特精品文檔，助你起航，歡迎收藏關注和點贊！點進行1~2個月的帶教指導首先讓她悉科室環(huán)境及各類物品的放置，講解科室及特色，各種規(guī)章制度，?？谱o理技術，護理質量標準等養(yǎng)她們與其他醫(yī)護人員之間的協(xié)同服務，循序漸進地適應護士角色的轉變。2.2護理技術操作培訓科護士長根據(jù)具體情況帶教或由帶教進行一對一的訓在日常工作實踐中邊的每一件小事做起逐步練掌握護理技，3，試月由科護士長考核，護理部不定時抽考，成績與績效工資掛鉤。2.3溝通能力培訓指派年資高有一定溝通經驗的護師通過入院評估院交病人解釋操作和疾相關知識以及培養(yǎng)的生活習慣和自我保健知識等通訓練可提高與病流能力他們道該與病人交談什么如何去與病談最終達到交談時輕松自如和充滿自信。四、考基本素質考核包括德、能、勤、績四項，護士長記錄的平時成績理論和操作考試護理部負責組織考核和操作成績各占50%。五、考核結果合格、不合格省