2023臨時工勞動合同簡單版（六篇）

第23頁共23頁2023臨時工?勞動合同簡單版?1甲方：_?____有限公?司乙方：__?___鑒于乙?方為人員，不具?備勞動法律關系?的主體資格。根?據(jù)《中華人民共?和國民法通則》?、《中華人民共?和國合同法》和?有關規(guī)定，甲乙?雙方經平等協(xié)商?一致，自愿簽訂?本勞務協(xié)議，共?同遵守本協(xié)議所?列條款。第一?條本協(xié)議期限為?____年。?本協(xié)議于___?_年____月?____日生效?，至____年?____月__?__日終止。?第二條乙方承擔?的勞務內容、要?求為：乙方根?據(jù)甲方工作要求?和安排，擔任職?務，并保證按照?甲方要求按時保?質完成工作任務?。乙方同意甲?方根據(jù)工作需要?調整乙方的具體?勞務內容和崗位?。第三條乙方?應參加甲方為乙?方提供勞務安排?的培訓、學習，?并按照甲方要求?的時間和地點提?供勞務。乙方?提供勞務期間，?應當遵守甲方各?項規(guī)章制度、嚴?格遵守甲方的業(yè)?務操作規(guī)程和工?作規(guī)范，愛護甲?方財產。乙方出?現(xiàn)任何違反甲方?規(guī)章制度的行為?，甲方均有權隨?時解除本協(xié)議。?第四條乙方認?為，根據(jù)乙方目?前的健康狀況，?能依據(jù)本協(xié)議第?二條、第三條約?定的勞務內容、?要求、方式為甲?方提供勞務，乙?方也愿意承擔所?約定勞務。第?五條乙方負有保?守甲方商業(yè)秘密?的義務。第六?條甲方按每筆業(yè)?務給乙方結算勞?務報酬傭金，標?準為：1、網?站建設項目：1?000元以下的?合同訂單，每筆?按合同金額40?%的標準計提報?酬傭金;100?0元以上的合同?，每筆按合同金?額50%的標準?計提報酬傭金;?2、網站優(yōu)化?項目：乙方簽單?時應和甲方進行?事先溝通每個關?鍵詞的價格。乙?方簽單后，甲方?按照合同金額的?20%給予結算?報酬傭金;第?七條發(fā)生下列情?形之一，本協(xié)議?自行終止：一?、本協(xié)議期滿的?;二、乙方服?務的項目合同終?止或提前終止的?;三、雙方就?解除本協(xié)議協(xié)商?一致的;四、?乙方由于健康原?因不能繼續(xù)履行?本協(xié)議義務的;?五、因本協(xié)議?簽署時依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化，致使本協(xié)?議無法履行的。?第八條甲、乙?任何一方單方面?解除本協(xié)議的，?需提前日書面通?知另一方。第?九條本協(xié)議終止?、解除前，乙方?應在日內將有關?工作向甲方移交?完畢，并附書面?說明，如給甲方?造成損失應予賠?償。第十條甲?乙雙方約定，乙?方自行購買意外?傷害保險，乙方?在為甲方提供勞?務過程中發(fā)生意?外傷害均與甲方?無關。第十一?條乙方同意醫(yī)療?費用自理，醫(yī)療?期內甲方不支付?勞務費。第十?二條依據(jù)本協(xié)議?第七條、第八條?約定終止或解除?本協(xié)議，雙方互?不支付違約金。?第十三條因本?協(xié)議引起的或與?本協(xié)議有關的任?何爭議，應提前?協(xié)商解決，如協(xié)?商不成，在當?shù)?仲裁機構進行仲?裁。仲裁裁決是?終局的，對雙方?均有約束力。?第十四條本合同?尾部甲、乙雙方?的通訊地址為雙?方聯(lián)系的唯一固?定通訊地址，若?在履行本協(xié)議中?雙方有任何爭議?，甚至涉及仲裁?時，該地址為雙?方法定地址。若?其中一方通訊地?址發(fā)生變化，應?立即書面通知另?一方，否則，造?成雙方聯(lián)系障礙?，由有過錯的一?方負責。第十?五條本合同一式?兩份，甲乙雙方?各執(zhí)一份。甲?方（公章）乙方?（簽章）法人?代表：____?_???????當?事人：____?_聯(lián)系電話：?_____???????聯(lián)?系電話：___?__通訊地址?：_____????????通訊地址：__?___簽訂日?期：____年?____月__?__日??日期：?____年__?__月____?日2023臨?時工勞動合同簡?單版（二）聘?用單位（甲方）?：_____?受聘人（乙方）?：_____?茲有聘用單位（?甲方）____?_決定聘用乙方?（受聘人）__?___從事相關?工作，經甲、乙?雙方協(xié)商一致，?達成如下協(xié)議：?一、聘用期限?：自____?年____月_?___日至__?__年____?月____日止?，共____年?____月，其?中試用期自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日止，共___?_月。二、乙?方應服從甲方工?作安排，在聘用?期內履行以下義?務：1.工作?崗位：____?_______?_______?_______?_______?_______?_。2.職責?范圍和要求：_?_______?_______?_______?_______?_____。?3.遵守國家的?法律法規(guī)、甲方?的各種規(guī)章制度?，接受甲方的安?全教育、遵守安?全規(guī)章制度和操?作規(guī)程，確保安?全生產。三、?乙方完成本合同?規(guī)定的崗位工作?職責后，甲方應?向乙方支付以下?待遇：1.甲?方以現(xiàn)金的形式?按月支付乙方工?資，月工資標準?為人民幣___?_元；2.甲?方支付乙方的其?他待遇；3.?甲方支付乙方必?要的勞保用品和?工作工具。四?、出現(xiàn)以下情況?之一，甲方可以?提前解除本合同?。1.乙方在?試用期內不符合?聘用條件的；?2.乙方違反國?家法律法規(guī)和甲?方規(guī)章制度，情?節(jié)較為嚴重的；?3.甲方因工?作原因必須撤崗?，又無法重新安?排工作的；4?.乙方因病或非?因工負傷，醫(yī)療?期滿后，不能從?事原崗位工作的?；5.照國家?有關規(guī)定和《_?____》有關?條款可以解除勞?動合同的。五?、有關乙方聘用?期間的因病、非?因工負傷、因工?負傷等保險福利?待遇按相關法律?法規(guī)執(zhí)行。六?、有關因本合同?的履行而產生的?爭議由甲方人事?部門和工會組織?共同負責調解；?調解不成，任何?一方可提請__?___仲裁機構?進行仲裁。七?、甲、乙雙方違?反本合同，按國?家現(xiàn)行有關規(guī)定?承擔違約責任。?丙方自愿為乙方?提供擔保，并對?乙方因本人原因?給甲方造成的經?濟損失承擔連帶?賠償責任。八?、其他甲、乙雙?方商定的事項：?_______?_______?_______?。九、本合同?經甲、乙、丙三?方簽（章）后生?效，合同期限屆?滿，合同即行終?止，甲乙雙方自?然終止勞動關系?。十、本合同?一式四份，甲、?乙、丙三方，勞?動服務公司各一?份。甲方（蓋?章）：____?_?????乙方（簽章）：?______?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日202?3臨時工勞動合?同簡單版（三）?甲方：___?__乙方：_?____根據(jù)?《中華人民共和?國勞動法》及有?關法律法規(guī)，經?甲乙雙方平等自?愿協(xié)商一致，同?意簽訂本合同，?共同遵守本合同?所列條款。一?、勞動合同期限?1、本合同為?期限勞動合同，?合同期自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。2、若?乙方開始工作時?間與約定時間不?一致，以實際到?崗之日為合同起?始時間建立勞動?關系。二、工?作內容和工作地?點1、在合同?有效期內，甲方?根據(jù)公司業(yè)務需?要及乙方的技能?、工作業(yè)績等，?在與乙正式勞動?合同范本方充分?協(xié)商的基礎上，?可以調整乙方的?工作崗位、工作?內容和工作地點?。2、在合同?有效期內，甲方?調整乙方的工作?崗位、工作地點?、工作內容時，?不再與乙方另外?簽訂勞動合同，?只需在原訂合同?上進行相應的變?更說明；乙方應?履行新任崗位工?作職責、工作內?容和相關協(xié)議，?待原訂合同期滿?后，再按照新任?崗位、工作地點?簽訂合同。三?、工作時間和休?息休假1、甲?方依法制定員工?工時、休息和休?假制度；乙方須?遵守甲方依法制?定的工時、休息?和休假制度，并?按照規(guī)定上下班?。2、乙方依?法享有的婚喪假?、女職工產假等?，按照甲方依法?制定的相關規(guī)章?制度執(zhí)行。3?、甲方因項目工?作需要安排乙方?延長工作時間或?節(jié)假日加班加點?的，乙方應服從?甲方的統(tǒng)一安排?；加班費用在項?目提成里支付。?4、乙方加班?不能自行決定，?須經上級安排或?者按照程序報上?級批準，否則不?視為加班。四?、勞動合同的變?更、解除、終止?和續(xù)訂1、甲?乙雙方在本勞動?合同的有效期內?，可以遵循平等?自愿、協(xié)商一致?的原則，依法變?更勞動合同部分?條款。2、訂?立勞動合同所依?據(jù)的法律、法規(guī)?、規(guī)章制度發(fā)生?變化導致本合同?內容發(fā)生變化時?，可以對本合同?相關內容進行變?更。3、訂立?本合同的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使本合同無?法履行的，經甲?乙雙方協(xié)商同意?，可以變更本合?同相關內容或解?除本合同。4?、經甲乙雙方協(xié)?商一致，本合同?可以解除。5?、甲乙雙方解除?勞動合同，必須?按國家有關法律?、法規(guī)及甲方依?法制定的相關制?度執(zhí)行。6、?本合同期滿前，?甲乙雙方應按照?有關規(guī)定就合同?續(xù)訂或者終止事?宜表明自己的意?見，并辦理相關?書面手續(xù)。五?、雙方協(xié)商約定?的其他內容乙?方應當保守甲方?的商業(yè)秘密，不?得泄露給任何第?三者（亦包括無?工作上需要的甲?方雇員）。乙方?違反保密義務則?視為嚴重違反本?合同，如給甲方?造成經濟損失的?，甲方有權向乙?方全額追索。此?保密義務在合同?終止或期滿后任?何時間對乙方仍?有約束力。六?、違反勞動合同?的責任1、乙?方未提前___?_天向甲方提出?辭職或有其他擅?自離職情形的，?甲方將在乙方辦?理交接工作后支?付乙方的當月工?資和辦理相關的?離職手續(xù)；由此?給甲方造成經濟?損失的，乙方應?承擔相應的賠償?責任。2、甲?乙雙方任何一方?違反本合同及其?附件的約定，給?對方造成經濟損?失的，應根據(jù)實?際造成的損失依?法給對方予以賠?償。七、勞動?爭議處理1、?在簽訂本合同之?時，乙方須保證?自己已不存在其?他的勞動關系。?如果由于乙方未?與原工作單位解?除勞動關系而引?起的糾紛，視為?乙方嚴重違反本?合同，甲方有權?與其立刻解除勞?動關系。全部責?任由乙方承擔，?甲方對此不負任?何法律責任，乙?方還必須賠償甲?方因此遭受的任?何損失（包括但?不限于甲方因此?對外承擔的損失?、招聘費、培訓?費等）。2、?甲乙雙方在履行?本合同中若發(fā)生?勞動爭議，應當?協(xié)商解決，協(xié)商?不成的，當事人?一方要求仲裁的?，應當自勞動爭?議發(fā)生之日起六?十日內可以向相?關部門提請仲裁?。八、其他規(guī)?定1、如果乙?方的通訊地址發(fā)?生變更，乙方應?即時書面通知甲?方，否則甲方按?照本合同中所列?的通訊地址給乙?方郵寄的文件，?視為已送達。?2、本合同未盡?事宜，按照國家?及地方法律法規(guī)?及甲方的規(guī)章制?度執(zhí)行。3、?下列文件作為本?合同附件，與本?合同具有相同的?效力：甲方（?蓋章）：___?__?????乙方（簽章）?：_____?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日20?23臨時工勞動?合同簡單版（四?）甲方（用人?單位）乙方（?勞動者）甲、?乙雙方根據(jù)《中?華人民共和國勞?動合同法》和相?關法律、法規(guī)規(guī)?定，在平等自愿?、公平公正、協(xié)?商一致、誠實信?用的基礎上，簽?定本合同。一?、勞動合同期限?甲、乙雙方約?定按下列種方式?確定“勞動合同?期限”：A、?有固定期限的勞?動合同自月日起?至日止。并約定?試用期自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。B、無?固定期限的勞動?合同自年年月_?___年___?_月____日?止。C、以完?成工作任務為勞?動合同期限，自?____年__?__月____?日起至完成本項?工作任務之日即?為勞動合同終止?日。二、工作?地點甲、乙雙?方約定勞動合同?履行地為：__?_______?_______?___。三、?工作內容（一?）乙方根據(jù)甲方?要求，經過協(xié)商?，從事工作。甲?方根據(jù)工作需要?，按照合理誠信?原則，可依法變?動乙方的工作崗?位。（二）甲?方安排乙方所從?事的工作內容及?要求，應當符合?國家法律法規(guī)規(guī)?定的勞動基準和?甲方依法制訂的?并已公示的規(guī)章?制度。乙方應當?按照甲方安排的?工作內容及要求?履行勞動義務。?四、工作時間?和休息休假（?一）甲、乙經協(xié)?商確認執(zhí)行條款?。A、甲方實?行每天具體休?息時間，甲方安?排如下：每周?周至周工作，上?午，下午。每?周周為休息日。?B、甲方實行?兩班制，安排乙?方實行半班運轉?工作制，每月休?息一天。（二?）甲方安排乙方?的工作崗位，屬?于綜合計算工時?制，雙方依法執(zhí)?行綜合計算工時?制規(guī)定。（三?）甲方嚴格遵守?法定的工作時間?，控制加班加點?，保證乙方的休?息和身心健康，?甲方因工作需要?必須安排乙方加?班加點的，應與?工會和乙方協(xié)商?同意，依法給予?乙方補休或加班?加點工資。五?、勞動保護、勞?動條件和職業(yè)病?危害防護（一?）甲方對可能產?生職業(yè)危害的崗?位，應當向乙方?履行如實告知的?義務，并對乙方?進行勞動安全教?育，防止勞動過?程中的傷亡事故?，減少職業(yè)病危?害。（二）甲?方必須為乙方提?供符合國家規(guī)定?的勞動安全衛(wèi)生?條件和必要的勞?動防護用品，安?排經從事有職業(yè)?病危害作業(yè)的，?應定期為乙方驚?醒健康體檢，并?在乙方離職前進?行職業(yè)健康檢查?。（三）乙方?在勞動過程中必?須嚴格遵守安全?操作規(guī)程。乙方?對甲方管理人員?違章指揮、強令?冒險作業(yè)，有權?拒絕執(zhí)行。（?四）甲方按照國?家關于女職工，?未成年工的特殊?保護規(guī)定，對乙?方提供保護。?（五）乙方患病?或非因工負傷的?，甲方按照國家?關于醫(yī)療期的規(guī)?定執(zhí)行。六、?勞動報酬乙方?在法定工作時間?或依法簽訂勞動?合同約定的工作?時間內提供了正?常勞動，甲方應?該每月至少一次?以貨幣形式支付?乙方工資，不得?克扣或者無故拖?欠乙方的工資。?（一）甲方承?諾每月日為發(fā)薪?日。（二）經?甲乙雙方協(xié)商一?致，甲方對乙方?實行基本工資和?效績工資相結合?的內部工資分配?辦法，乙方的基?本工資確定為每?月元。以后根據(jù)?內部工資分配辦?法調整其工資;?效績工資根據(jù)乙?方的工作業(yè)績、?勞動成果和實際?貢獻等按照內部?分配辦法考核確?定。七、社會?保險（一）甲?方應當依法為乙?方繳納社會保險?費。（二）如?乙方發(fā)生工傷事?故，甲方應負責?及時救治，或提?供可能的幫助，?并的規(guī)定的時間?內，向勞動保障?行政部門提出工?傷認定申請，為?乙方依法辦理勞?動能力堅定，并?為享受工傷醫(yī)療?待遇履行必要的?義務。八、雙?方協(xié)商一致，約?定下列條款：?A、乙方工作涉?及甲方商業(yè)秘密?和與知識產權相?關保密事項的，?甲方可以事前與?乙方依法協(xié)商約?定保守商業(yè)秘密?或競業(yè)限制的事?項，并簽定保守?商業(yè)秘密協(xié)議或?競業(yè)限制協(xié)議。?B、有甲方出?資對乙方進行專?業(yè)技術培訓，并?要求乙方履行服?務期的，應當事?前征得乙方同意?，并簽定協(xié)議，?明確雙方權利義?務。九、勞動?爭議處理（一?）勞動合同依法?訂立，即具有法?律約束力，雙方?應當全面履行，?并嚴格依法執(zhí)行?勞動合同的變更?、解除、終止、?續(xù)訂。（二）?甲乙雙方因履行?本合同發(fā)生爭議?的，可以協(xié)商解?決。十、其他?事項（一）勞?動合同期內，乙?方戶籍所在地址?、現(xiàn)居住地址、?聯(lián)系方式等發(fā)生?變化，應當及時?告知甲方，以便?聯(lián)系。（二）?本合同未盡事宜?，均按照國家有?關規(guī)定執(zhí)行，國?家沒有規(guī)定的，?通過雙方平等協(xié)?商解決。（三?）本合同不得涂?改。（四）本?合同一式兩份，?具有同等法律效?力的，甲乙雙方?各執(zhí)一份。（?五）本合同附件?包括：____?_______?_______?_______?_______?。法定代表人?或負責人簽名：?_____???乙?方簽名：___?__甲方蓋章?：簽章日期：?_____???????簽?名日期：___?__2023?臨時工勞動合同?簡單版（五）?名稱黑龍江省完?達山乳業(yè)股份有?限公司住所黑龍?江省哈爾濱市南?崗區(qū)長江路__?__號法定代表?人或委托代理人?聯(lián)系電話（?以下空白處粘貼?乙方居民身份證?復印件）合同?乙方（勞動者?）姓名性別住?址居民身份證號?碼戶籍地址聯(lián)系?電話根據(jù)《中?華人民共和國勞?動法》和《中華?人民共和國勞動?合同法》等法律?、法規(guī)和政策規(guī)?定，甲乙雙方遵?循合法、公平、?平等自愿、協(xié)商?一致、誠實信用?的原則，簽訂本?合同，共同遵守?本合同所列條款?。第一條勞動?合同期限（一?）合同期限：從?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。?（二）試用期：?從年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。第二條?工作內容和工作?地點（一）乙?方同意根據(jù)甲方?工作需要，在崗?位工作。乙方不?適應本崗位工作?或對本崗位工作?不能勝任時，甲?方可以對乙進行?培訓或調整乙方?工作崗位。（?二）乙方同意在?甲方安排的工作?地點省區(qū)工作，?根據(jù)工作需要，?甲方可以調整乙?方工作地點。?（三）乙方應按?時完成甲方規(guī)定?的工作，達到甲?方規(guī)定的工作標?準。（四）乙?方工作詳責詳見?職位說明書。?第三條工作時間?和休息休假（?一）工作時間：?實行不定時工作?制。即乙方的工?作時間，應根據(jù)?甲方分配給乙方?的合理勞動定額?或任務的要求靈?活安排。（二?）休息休假：執(zhí)?行國家有關規(guī)定?。第四條勞動?報酬（一）甲?方支付給乙方的?工資應遵循按勞?分配原則，且不?低于乙方所在地?區(qū)最低工資標準?。（二）乙方?按照甲方規(guī)定完?成工作任務的，?甲方必須以法定?貨幣形式按月足?額支付給乙方工?資，每月向乙方?支付工資元或按?執(zhí)行。（三）?乙方在試用期期?間的工資為元。?（四）甲方采?用工資保密制度?，乙方在合同期?間不得向第三方?透露。第五條?社會保險及福利?待遇（一）甲?乙雙方應按國家?、省及黑龍江省?農墾總局（以下?簡稱農墾總局）?的規(guī)定參加社會?保險，繳納社會?保險費。具體辦?法按《社會保險?協(xié)議》執(zhí)行。?（二）在合同期?內，乙方患病或?非因工負傷的醫(yī)?療待遇，按照國?家勞動部關于《?企業(yè)職工患病或?非因工負傷醫(yī)療?期規(guī)定》、省及?農墾總局有關規(guī)?定執(zhí)行。第六?條勞動保護、勞?動條件、職業(yè)危?害保護及勞動紀?律（一）甲方?應為乙方提供必?要的勞動條件和?勞動工具，制定?工作規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制度及?標準，保證乙方?在安全、健康的?環(huán)境中工作。?（二）乙方應遵?守甲方依法制定?的規(guī)章制度;嚴?格遵守勞動安全?、衛(wèi)生工作制度?和工作規(guī)范;愛?護甲方的財產，?遵守職業(yè)道德，?勤勉盡責，誠實?有信。（三）?乙方違反勞動紀?律，甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章制度?，給予必要的紀?律處分，直至解?除本合同。第?七條權利和義務?（一）甲方有?權根據(jù)國家有關?規(guī)定制定公司各?項管理制度和《?員工手冊》。?（二）乙方接受?甲方的日常工作?管理，以認真負?責的專業(yè)態(tài)度按?時保質保量完成?甲方規(guī)定的任務?。（三）乙方?應該嚴格保守甲?方的商業(yè)秘密，?不得在任何情況?下泄露甲方的機?密事項，更不得?利用甲方的商業(yè)?秘密為本人或其?他經濟組織和個?人謀取經濟利益?，如有違反視情?節(jié)給予法律追究?。第八條勞動?合同的變更、解?除、終止、續(xù)訂?（一）訂立本?合同的客觀情況?發(fā)生重大變化，?致使本合同無法?履行的，可以變?更本合同相關的?內容。（二）?本合同期滿，勞?動合同即終止。?甲乙雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)訂勞?動合同。（三?）經甲、乙雙方?協(xié)商一致，本合?同可以解除。乙?方若解除勞動合?同應提前30天?書面通知甲方。?（四）法律、?行政法規(guī)規(guī)定的?其他可以終止或?解除勞動合同的?情形。第九條?違反勞動合同的?責任（一）本?合同一經簽訂，?甲、乙雙方必須?嚴格執(zhí)行。（?二）因不可抗力?造成合同不能履?行，違約方可不?承擔法律責任。?（三）甲、乙?方有下列情況之?一的，應當由向?另一方承擔賠償?責任：1、甲?方違反規(guī)定解除?本合同的;2?、乙方未經甲方?同意，擅自離職?的;3、乙方?提前解除勞動合?同給甲方造經濟?損失的;4、?乙方在簽訂本合?同時或在本合同?期內與其他用人?單位或個人存在?勞動關系的;?5、乙方在工作?中存在過錯，給?甲方造成損失的?;6、因過錯?、超越職權、營?私舞弊或泄露甲?方保密信息給甲?方造成損失的;?7、違反本合?同約定及甲方依?法制定的規(guī)章制?度給甲方造成經?濟損失的，包括?但不限于甲方招?收錄用乙方而直?接支付的費用以?及教育、培訓費?;8、違反法?律、法規(guī)、政策?規(guī)定或雙方約定?的其他情形。第?十條雙方約定的?其他內容（一?）甲方依法制定?的規(guī)章制度和重?大事項決定可在?甲方完達山OA?協(xié)同管理系統(tǒng)以?公告或通知等方?式向乙方公示。?（二）乙方應?保證合同記載的?乙方住址的準確?，如有變更需書?面通知甲方。甲?方可按本合同記?載的或乙方另行?書面通知的乙方?的住址送達有關?手續(xù)。如乙方拒?絕簽字或找不到?乙方的，送達方?有2人以上簽字?的，視為已送達?。以下專項協(xié)議?和規(guī)章制度作為?本合同的附件，?與本勞動合同具?有同等法律效力?。（三）甲方?依法解除勞動合?同或勞動合同終?止后，乙方應按?甲方的要求與甲?方辦理交接手續(xù)?。乙方應到甲方?配合甲方為乙方?出具解除或終止?勞動合同的證明?。乙方未履行前?述配合義務，由?此產生的責任及?費用由乙方承擔?。（四）其他?內容無第十一?條勞動爭議處理?因本勞動合同?發(fā)生勞動爭議，?當事人可向甲方?勞動爭議調解委?員會申請調解;?調解不成或不申?請調解，當事人?可向黑龍江省農?墾總局勞動爭議?仲裁委員會申請?仲裁，對黑龍江?省農墾總局勞動?爭議仲裁委員作?出的仲裁裁決或?不予受理通知不?服的，可向黑龍?江省綏化農墾法?院（青年人民法?庭）提起訴訟。?第十二條其他?（一）本合同?未盡事宜，或與?國家有關規(guī)定抵?觸的，按國家有?關規(guī)定執(zhí)行。?（二）本合同一?式二份，甲、乙?雙方各執(zhí)一份，?合同自簽訂之日?起生效。甲方?（蓋章）：__?___???乙方（簽字并按?手?。篲__?__法定代表?人或委托代理人?（蓋章）：簽?訂日期：___?_年____月?____日2?023臨時工勞?動合同簡單版（?六）用人部門?（甲方）職工?（乙方）甲方?因工作需要臨時?招用工作人員，?乙方申請應聘。?經研究，甲方同?意招聘乙方為臨?時工，并自愿協(xié)?商達成如下協(xié)議?：一、協(xié)議期?限本協(xié)議自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日止，其中試?用期為個月二?、工作任務乙?方同意并服從?甲方的工作需要?，在崗位承擔工?作。三、勞動?紀律甲方應根?據(jù)國家和省的有?關規(guī)定制定各項?管理規(guī)章制度，?乙方在甲方工作?期間內，應自覺?遵守國家和省規(guī)?定各項勞動法律?、法規(guī)和甲方的?《臺州學院臨時?用工暫行辦法》?等各項規(guī)章制度?，服從管理，積?極完成工作。?四、勞動時間與?勞動報酬1、?甲方保證乙方在?工作期間實行五?天工作制，每天?工作8小時。原?則上不安排乙方?加班，如確因工?作需要，經與勞?動者協(xié)商后，可?以適當加班，加?班后用人部門應?安排其調休，如?因工作需要無法?安排調休的，則?給予20元/天?的加班補助費。?但每月加班最多?不超過四天。?2、乙方基礎工?資標準為元/月?，崗位津貼元/?月，試用期內享?受上述工資的8?0，合計為元/?月，行駛里程津?貼為元/公里。?3、甲方每月?日前如期發(fā)放工?資，由學校財務?處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)?放形式為.（①?領據(jù)領現(xiàn)金形式?，②銀行工資卡?形式）五、社?會保險福利待遇?1、合同期內?，乙方提出申請?，甲方應按有關?規(guī)定予以辦理社?會保險手續(xù)，合?同期滿內不再續(xù)?訂的，甲方將從?次月起停止繳納?乙方的保險金。?2、在合同期?內，乙方因工受?傷，死亡，或患?病、