朝園弘公司工會(huì)總結(jié)

20xx年朝園弘公司工會(huì)總結(jié)20xx年綠色景觀設(shè)計(jì)中心工會(huì)工作總結(jié)工會(huì)組織是黨的助手，是聯(lián)系職工的橋梁和紐帶。我公司現(xiàn)有職工39人，工會(huì)會(huì)員39人，工會(huì)委員3人，工會(huì)小組長4人，職工入會(huì)率100%。一年，公司工會(huì)在局工會(huì)和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊貼公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會(huì)具體實(shí)施、職工熱情參與的良好氛圍，做出了一系列卓有成效的工作。一、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，發(fā)揮主人翁作用，全面提升各方位素質(zhì)堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職能。在日常工作中做到上情下達(dá)，下情上達(dá)。聽取職工的批評(píng)和建議，完善工作計(jì)劃，工作中的問題以及關(guān)系到職工切身利益等事情，進(jìn)行公開和商定。通過工會(huì)宣傳欄、內(nèi)部刊物等做好宣傳工作。積極響應(yīng)市政府號(hào)召，增強(qiáng)體育鍛煉，結(jié)合實(shí)際工作情況，深挖職工潛能，根據(jù)公司實(shí)際和職工需求，堅(jiān)持組織開展和參加各種形式的體育活動(dòng)，關(guān)注職工的健康、豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)公司凝聚力。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會(huì)為了增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，每天早晨組織職工做第八套廣播體操，下午4:30-5:00開展乒乓球、羽毛球、踢毽等活動(dòng)。定期會(huì)開展游泳、籃球等體育活動(dòng)，并為每名職工購買了所需裝備。根據(jù)年輕人多的特點(diǎn)，組建了公司足球隊(duì)和籃球隊(duì)，定期訓(xùn)練，利用業(yè)余時(shí)間與大黃莊苗圃進(jìn)行友誼賽，既達(dá)到了鍛煉身體的目的，使隊(duì)員間形成相互配合、相互溝通，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)合作精神。1這種凝聚力也體現(xiàn)在今年局運(yùn)動(dòng)會(huì)中，公司獲得了廣播操比賽團(tuán)體第一名、精神文明獎(jiǎng)、集體長繩第二名、集體踢毽第七名和多個(gè)單項(xiàng)的好成績。同志們也付出了很多努力，從今年的7月x日到10月x日，同志們就開始訓(xùn)練廣播操，歷經(jīng)67天，用時(shí)83個(gè)小時(shí)，大家從未間斷過訓(xùn)練。在烈日下同志們經(jīng)受著暴曬汗水浸濕衣衫動(dòng)作卻從未懈怠過、在秋風(fēng)中穿著淡薄的衣服排列整齊的隊(duì)伍一動(dòng)不動(dòng)、訓(xùn)練中大家建言獻(xiàn)策為的就是把廣播操做得盡善盡美。就是憑借著這股團(tuán)結(jié)精神，這股凝聚精神，這股不服輸精神，大家才取了如此好的成績。這里還要特意感謝小教官李健航，以多年的軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)改善了大家的精神狀態(tài)，感謝小教員閆丹、劉海金、王寧，把自己學(xué)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作示范并糾正給大家。還有參與運(yùn)動(dòng)會(huì)準(zhǔn)備工作的苗宏宇、岳棋、李健航、趙夢夢、閆丹、韓雪蓮、范茹云、王娟、王健等同志，他們分別做了采買、分裝、投稿及布置會(huì)場等具體工作，就是基于對(duì)工會(huì)工作的熱情把看似不起眼的小事用“認(rèn)真”二字做到盡善盡美。二、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，送上公司關(guān)懷為了充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，平時(shí)多與職工溝通，了解他們的工作及生活，增加公司大家庭的親和力。多半年來工會(huì)繼續(xù)積極開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)。及時(shí)為職工送溫暖、獻(xiàn)愛心。本年工會(huì)共探望生病的職工3人次，慰問獻(xiàn)血同志4人次，看望職工家屬3人次，送上公司大家庭的溫暖與問候。把我們的愛心延伸到工地上。7月上旬，考慮到酷暑來臨，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)為戰(zhàn)斗在一線的同志們送去清涼，清爽的飲料、冰鎮(zhèn)的西瓜、可口的荔枝。尤其是女同志酷暑當(dāng)下在工地站久了容易頭暈、曬黑，工會(huì)還特意為戰(zhàn)斗在一線的女同胞們購買了使用的遮陽帽，緩解紫外線的輻射。12月份寒風(fēng)兮兮，為了能保質(zhì)保量的完成任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)天天親2臨現(xiàn)場督陣，戰(zhàn)斗在一線的同志們付出了辛勤的勞動(dòng)?？紤]到天氣寒等因素，工會(huì)特意為戰(zhàn)斗在一線的同志們購置了帽子、圍巾、手套，希望這些保暖物品能為戰(zhàn)斗在寒風(fēng)中的同志們抵擋一絲寒意。三、20xx年工作設(shè)想（一）組織全體工會(huì)委員、工會(huì)小組長深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)干部的工作責(zé)任感，提高會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)意識(shí)。年底召開工會(huì)委員全體會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，研究工作方法。（二）每月召開一次代表座談會(huì)，把事關(guān)公司發(fā)展前途、事關(guān)職工切身利益、容易引發(fā)矛盾和帶來問題的事項(xiàng)作為重點(diǎn)，保證職工對(duì)公司事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)，使民主管理制度落到實(shí)處。（三）評(píng)選先進(jìn)工會(huì)小組和優(yōu)秀工會(huì)干部。通過評(píng)優(yōu)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部、工會(huì)小組長的工作熱情，鼓勵(lì)和支持他們熱心為廣大教職工服務(wù)。（四）繼續(xù)深入開展“暖心活動(dòng)”。一是關(guān)心教職工身體健康，組織全體教職工進(jìn)行體檢；二是組織女教工開展“三·八”婦女節(jié)活動(dòng)，組織“六·一”兒童節(jié)慶祝活動(dòng)以及單身職工聯(lián)誼活動(dòng)。三是繼續(xù)慰問戰(zhàn)斗在一線的同志們，開展夏季送清涼、冬季送溫暖活動(dòng)。四是每月舉行一次生日慶?；顒?dòng)，為當(dāng)月生日的職工送上公司大家庭的溫暖。（五）開展豐富多彩的文體活動(dòng)。20xx年工會(huì)將在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司的實(shí)際，繼續(xù)開展具有廣泛群眾基礎(chǔ)的籃球、足球、乒乓球、羽毛球、登山、游泳等活動(dòng)，以豐富職工的文化生活。綠色景觀設(shè)計(jì)中心工會(huì)20xx年x月x日3第二篇：20xx年公司工會(huì)總結(jié)1300字公司工會(huì)20xx年度工作總結(jié)20xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)20xx年工作安排，結(jié)合省工會(huì)的總體要求，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊扣科學(xué)發(fā)展觀和中國工會(huì)十五大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開展工會(huì)工作，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)組織下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年我鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)如下:一、切實(shí)履行維護(hù)職工合法機(jī)益的職責(zé)公司工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)民主治理力度，在新形勢下履行好工會(huì)的維護(hù)職能。認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會(huì)制度，強(qiáng)化源頭參與，做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主治理，民主監(jiān)督制度，推行企務(wù)公開，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。二、大力推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作按照“哪里有職工，哪里就要組建工作”的原則，大力推進(jìn)工會(huì)組建，擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面。建立健全組織機(jī)構(gòu)，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績效治理全面預(yù)算治理系統(tǒng)，加強(qiáng)向一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的治理方式，反映了全業(yè)治理的高層資追求，創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。20xx年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭建立獨(dú)具特色企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平今年以來，我們組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)和中國工會(huì)十五大精神，工會(huì)組織的思想、作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委組織部和縣總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)組織建設(shè)的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照配精配強(qiáng)工會(huì)干部的要求，及時(shí)將政治思想過硬、工作能力強(qiáng)的干部充實(shí)到工會(huì)干部隊(duì)伍中來。四、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，高起點(diǎn)培育全面推進(jìn)建職工之“家”工作，再上新臺(tái)階。20xx年在建“家”工作上，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了有效的辦法和年終目標(biāo)，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高熟悉，提上重要日程，因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。五、圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織發(fā)動(dòng)員工開展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)按照公司發(fā)展戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營、治理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)中再立新功，力爭實(shí)現(xiàn)新突破。公司工會(huì)精心組織、情心安排，把工作落實(shí)到各個(gè)科