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文檔簡介

木工用工合同一、甲方與乙方甲方：（以下簡稱“公司”）地址：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（以下簡稱“工人”）身份證號碼：二、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共計_____個月。三、工作內(nèi)容工人為公司從事木工工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：制作家具、門窗等木制品；安裝家具、門窗等木制品；維修家具、門窗等木制品。四、工作時間工人每天工作___小時，每周工作___天，休息日為每周的___日。工作時間為每天___時至___時，包括_____分鐘的休息時間。五、工資及福利待遇工資工人的月工資為人民幣____元整，其中基本工資為____元整，績效工資為____元整。工資每月發(fā)放一次，發(fā)放日期為每月的___日。福利待遇公司為工人繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。公司為工人提供食宿，包括免費提供三餐和住宿。六、合同解除及終止合同解除本合同自乙方違約或未履行職責(zé)時，甲方有權(quán)解除合同。合同終止本合同在下列情況下終止：（1）本合同期滿后雙方協(xié)商一致終止；（2）工人因傷病、生育或其他不可抗拒的原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)衛(wèi)生機構(gòu)或者其他有權(quán)機構(gòu)鑒定，證明確屬于本人不能繼續(xù)從事原工作的情形；（3）工人達到法定退休年齡，不能繼續(xù)從事原工作；（4）工人死亡或者宣告失蹤。七、違約及補償工人如未按合同規(guī)定提供勞務(wù)，或者被甲方辭退，將按照規(guī)定扣除工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。工人在工作過程中，如對公司造成經(jīng)濟損失，將按照公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密協(xié)議工人必須保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方，并在與公司解除勞動關(guān)系后，在保密期內(nèi)不得從事任何有可能泄露公司商業(yè)秘密的工作。所有工人的技術(shù)文件和其他相關(guān)資料，均為公司的機密，公司有權(quán)采取必要的措施保障其保密性。九、法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同時出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。十、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章時生效。甲方（公司）：____________________________乙方（工人）

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