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第3頁共3頁服裝采購員崗位?職責(zé)常用版1?.負(fù)責(zé)公司服裝?類產(chǎn)品開發(fā)管理?及采購工作,制?定采購戰(zhàn)略,規(guī)?劃采購預(yù)算,控?制采購成本,開?發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資?源。2.及時(shí)?掌握主采商品市?場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況?,建立和完善主?采商品供應(yīng)資料?庫,以提升品質(zhì)?及降低成本,每?月上報(bào)主采商品?行情分析。3?.定期進(jìn)行市場(chǎng)?調(diào)查,密切注意?市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解?產(chǎn)品流行趨勢(shì),?對(duì)服裝產(chǎn)品品質(zhì)?、功能、生產(chǎn)工?藝等有深入研究?,把握市場(chǎng)行情?,開發(fā)新產(chǎn)品,?優(yōu)化競(jìng)爭(zhēng)力,最?大限度節(jié)約公司?采購成本。4?.負(fù)責(zé)生產(chǎn)端產(chǎn)?品打版及生產(chǎn),?根據(jù)圖片或?qū)嵨?,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)?稿及工藝單輸出?、面輔料搜集等?工作,跟進(jìn)供應(yīng)?商版房的打版工?作,保證準(zhǔn)確、?快速打版出樣。?5.負(fù)責(zé)供應(yīng)?商的開發(fā)、評(píng)估?、管理和提升供?應(yīng)商的表現(xiàn),優(yōu)?化供應(yīng)商組合,?以及開發(fā)新的供?應(yīng)商,建立穩(wěn)定?的開發(fā)和打版、?生產(chǎn)渠道;與供?應(yīng)商的談判,保?持產(chǎn)品成本優(yōu)勢(shì)?。6.負(fù)責(zé)維?護(hù)、跟蹤及評(píng)估?體系管理,控制?采購及生產(chǎn)成本?符合公司目標(biāo)。?7.擬寫采購?合同和相關(guān)事項(xiàng)?跟進(jìn),安排保證?產(chǎn)品采購的適時(shí)?、適地、適質(zhì)和?適價(jià)。負(fù)責(zé)貨物?品控管理和驗(yàn)貨?管理。8.完?成上級(jí)交辦的工?作任務(wù),協(xié)助其?它部門的相關(guān)工?作。服裝采購?員崗位職責(zé)常用?版(二)服裝?采購的崗位職責(zé)?一:分析清楚采?購品牌的產(chǎn)品定?位服裝采購員?首先要對(duì)自身店?面的品牌產(chǎn)品定?位正確。才能在?采購的時(shí)候買到?適合自己店出售?的服裝。做好服?裝產(chǎn)品定位是服?裝采購的崗位職?責(zé)中的重要一環(huán)?。產(chǎn)品定位,要?對(duì)產(chǎn)品品牌風(fēng)格?相對(duì)穩(wěn)定期、市?場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)消?費(fèi)群等問題進(jìn)行?細(xì)致的分析,多?角度多方面地做?好產(chǎn)品品牌定位?。采購員需要?通過產(chǎn)品定位分?析,獲知品牌的?價(jià)位、消費(fèi)群體?的特征、款式的?風(fēng)格和時(shí)尚程度?信息,并作為參?考采購服裝。?服裝采購的崗位?職責(zé)二:時(shí)刻關(guān)?注市場(chǎng)流行方向?,做好流行服裝?預(yù)測(cè)流行服裝?預(yù)測(cè)包括對(duì)服裝?品牌的色彩、面?料、檔次與價(jià)格?的把握與預(yù)測(cè)。?采購員可以通過?看時(shí)尚刊物雜志?、時(shí)裝秀、設(shè)計(jì)?師個(gè)人作品發(fā)布?會(huì)等獲取流行服?裝的咨詢。流行?服裝的選擇并不?是簡(jiǎn)單的哪個(gè)更?流行就采購哪個(gè)?款式,還要根據(jù)?目標(biāo)人群進(jìn)行有?選擇的分析判斷?,在目標(biāo)人群中?選擇被大部分人?所接受的流行因?素在進(jìn)行服裝的?購入。以服裝?色彩為例,采購?員除了要采購這?一季的流行顏色?的服裝,還要適?當(dāng)購入預(yù)測(cè)下一?季流行顏色的相?關(guān)色彩。如下一?季會(huì)流行紫色,?這一句就可購入?一些粉紫色的服?裝。服裝采購?的崗位職責(zé)三:?做好市場(chǎng)分析工?作做好市場(chǎng)分?析包括了解競(jìng)爭(zhēng)?產(chǎn)品的價(jià)格、面?料、顏色、款式?以及促銷策略等?信息。并且要通?過將本企業(yè)產(chǎn)品?與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品?比較分析,洞察?自己缺失的款式?和系列,做出快?速的采購決策,?購入缺少的產(chǎn)品?。做好市場(chǎng)分?析的服裝采購的?崗位職責(zé)一個(gè)重?要的工作是通過?市場(chǎng)調(diào)研獲得品?牌目標(biāo)人群的相?關(guān)信息,如目標(biāo)?人群的年齡、收?入、職業(yè)特征、?興趣愛好、購買?習(xí)慣等。采購員?采購服裝要從目?標(biāo)人群的需求出?發(fā)。不能根據(jù)個(gè)?人喜好來采購產(chǎn)?品。服裝采購?的崗位職責(zé)四:?擬定采購計(jì)劃?制訂采購計(jì)劃是?需要綜合考慮到?上面三種前期信?息而制定的。制?定的采購計(jì)劃應(yīng)?要做到在正確的?時(shí)間以合理的價(jià)?格選擇正確數(shù)量?的正確商品并在?正確的場(chǎng)所進(jìn)行?銷售。擬定好一?份采購計(jì)劃是服?
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