董事長助理崗位職責

—董事長助理崗位職責董事長助理崗位職責1

1、協(xié)作總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作，協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通，為總經(jīng)理提供必要的信息服務

2、組織籌備公司總經(jīng)理睬議、專題研討會議等公司會議，推動有關決議的落實和執(zhí)行；

3、主動完成總經(jīng)理委派的`各項任務，

4、幫助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來訪接待，協(xié)作總經(jīng)理處理外部公共關系。

任職要求：

1、mba畢業(yè)，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強；

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力

董事長助理崗位職責2

1.負責召集主持總經(jīng)理辦公會議：

2.負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研討，參與公司戰(zhàn)略研討會；

3.參與公司年度經(jīng)營目標的商量并提出建議；

4.組織對公司的重大投資工程的管理；

5.幫助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資；

6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準后實施；

7.負責公司管理標準和流程的`建立；

8.幫助制定公司高層管理人員的培訓計劃，經(jīng)批準后實施；

9.布置董事長商務洽談的聯(lián)絡、會務、外出等后勤事務；

10.參與公司所觸及信息披露的有關會議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關信息資料；

11.公司相關部門的溝通和協(xié)調(diào)；

12.對公司內(nèi)部資料、文件的查閱權、索取權；

13.對交辦事項處置的建議權；

14.審批業(yè)務范圍內(nèi)1500元以下（含）的款待費；

15.董事長辦公室日常事務管理權。

董事長助理崗位職責3

一、工作概要：

幫助董事長進行有關工程的管理，制定有關工程計劃，監(jiān)督工程實施情況。負責公司內(nèi)刊的審編工作，幫助董事長推動公司企業(yè)文化建設工作。對分管的工作全面負責，定時向董事長匯報其情況。

二、主要職責：

1.全面幫助董事長協(xié)調(diào)和處理日常事務。

2.幫助董事長內(nèi)引外聯(lián)，籌劃時間布置。

3.負責完成董事長交辦的.其他工作。

4.董事會成員的辦公室管理。

3.幫助董事長進行公司的日常事務管理。

4.做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，幫助處理相關的商務接待工作。

5.公司相關部門的溝通和協(xié)調(diào)。

6.處理董事長授權的其它事務。

董事長助理崗位職責4

1.幫助董事長做好公司行政辦公的各項工作布置，進行有關工程的管理，制定工程計劃，監(jiān)督工程實施情況，參與董事長的決策。

2.幫助董事長推動公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內(nèi)刊的審編，進行公司的`日常事務管理。

3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

4.每天上午詢問董事長的活動日程布置，重要活動提前提示董事長；

5.幫助董事長布置好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理睬議紀要和簡報；

6.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，幫助處理相關的商務接待工作；

7.按時轉送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并按時向總裁匯報；

8.負責幫助做好公司相關部門的溝通和協(xié)調(diào)；

9.指按時轉發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁留意；

10.完成董事長授權交辦的其他任務

董事長助理崗位職責5

1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行辨認、評估等，有效地削減集團的`風險本錢；

2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。漸漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并伴著公司業(yè)務的擴大及經(jīng)營范圍的擴大按時地對相應的規(guī)章制度進行修改；

3、工程運營中負責交易架構的搭建；

4、相關法律文書的起草以及在工程的談判階段，主動地對工程部門提供支持；

5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行檢查管理與備案；

6、起草修改勞動合同，提供有關法律服務、調(diào)整勞資關系；

7、完成領導交給的其它臨時性工作。

董事長助理崗位職責6

1、主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，標準各崗位職能權責義務。

3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，完成公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。

4、依據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。

5、主持公司的根本團隊、企業(yè)文化建設、標準內(nèi)部管理，實施工程管理計劃及豐田管理模式。

6、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和管理制度。

7、起草、審定公司詳細規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤方法并組織實施。

8、推動績效考核，人力資源規(guī)劃。

9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

10、監(jiān)察流程體系運作狀況。

11、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、催促和協(xié)調(diào)各部門的工作發(fā)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

12、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

13、處理公司重大突發(fā)大事。

14、制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發(fā)展需要。作出恰當?shù)母呐c規(guī)劃。。推動公司精神文化，增加凝聚力策劃及布置各類活動。。

15、負責對公司品質(zhì)。工程。選購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務。財務。等部門全盤管理。

16、有超強的策劃組織力量，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

17、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；

18、把握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，擅長制定企業(yè)發(fā)展的'戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的力量。

19、熟識企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；

20、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領導力量、杰出的人際交往和社會活動力量。

董事長助理崗位職責7

1、全面負責公司的業(yè)務管理年度規(guī)劃，負責市場開發(fā)具備扎實的.市場開拓力量，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理力量和責任心；

2、負責公司與金融機構、風險投資機構聯(lián)系，查找融資資本，全面規(guī)劃融資工程；

3、主持目標企業(yè)、工程的盡職調(diào)查，進行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據(jù)；

4、在授權范圍內(nèi)幫助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作；

5、幫助董事長負責市場調(diào)查、研討工作，追蹤行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，按時提出產(chǎn)品、技術發(fā)展策略；

6、負責公司客戶的深度挖掘；精確理解、把握客戶需求，設計解決方案并實施；

7、幫助董事長管理企業(yè)內(nèi)部事務、以及對外聯(lián)絡等日常工作。

董事長助理崗位職責8

1、接受董事長領導，工作任務和目標由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行確定。

2、幫助董事長進行有關工程的`管理。通過各種渠道，幫助董事長拓展海外市場，開發(fā)、維護歐美等興旺國家國外客戶。

3、協(xié)作董事長進行市場調(diào)研、分析，搜集市場情報，完成市場分析報告并幫助董事長制定市場營銷計劃。

4、幫助董事長進行公司工作檢查、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)的權力。

5、幫助董事長進行對外商務活動和商務洽談。

6、協(xié)作執(zhí)行董事特長理對外溝通事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的維護。

7、協(xié)作執(zhí)行董事長完成客戶的接待、考察、參觀工作。

8、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務。

董事長助理崗位職責9

一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃和公司重大決策的商量；

二、搜集各種信息、數(shù)據(jù)、情報包括與公司產(chǎn)業(yè)相關的.信息，為董事長決策提供參考；

三、幫助董事長對管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作，把握主要經(jīng)營活動狀況；

四、在授權范圍內(nèi)幫助董事長進行商務談判，做好各項匯報與聯(lián)絡工作；

五、在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體聯(lián)絡溝通；

六、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理、各部門、各分公司之間的工作關系；

七、幫助董事長開展各項工作，處理日常事務，幫助董事長做好日程布置；

八、負責有關董事長有關文書的起草與修改、審核，整理各種文書、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反應；

九、檢查董事長布置的任務貫徹、落實、執(zhí)行狀況；

十、董事長布置的其他工作

董事長助理崗位職責10

1、負責幫助總裁處理公司日常管理工作；

2、負責總裁日常事務布置，訪客預約等；

3、負責幫助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并按時總結匯報關鍵信息；

4、參與部分會議及談判，整理睬議紀要及；

5、與各部門間溝通，做到上傳下達；

6、負責總裁各類文書文件的處理；

7、獨立處理突發(fā)大事，主動幫助處理緊迫事務；

8、執(zhí)行公司交辦的其它事務性工作。

董事長助理崗位職責11

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策協(xié)商；

2、搜集各類相關信息、數(shù)據(jù)、情報、為董事長決策提供參考、建議；

3、幫助董事長建立分公司、各部門負責人之間的工作關系；

4、幫助董事長開展各項工作，處理日常事務；

5、檢查、催促董事長布置工作任務的.貫徹落實、執(zhí)行情況。

董事長助理崗位職責12

1.幫助董事長做好公司行政辦公的各項工作布置，進行有關工程的管理，制定工程計劃，監(jiān)督工程實施情況，參與董事長的決策。

2.幫助董事長推動公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內(nèi)刊的'審編，進行公司的日常事務管理。

3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

4.每天上午詢問董事長的活動日程布置，重要活動提前提示董事長；

5.幫助董事長布置好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理睬議紀要和簡報；

6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示；

7.布置好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；

8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，幫助處理相關的商務接待工作；

9.按時轉送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并按時向總裁匯報；

10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；

11.負責幫助做好公司相關部門的溝通和協(xié)調(diào)；

12.指導、催促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對全部文件先進行辨認，并分類登記，再分別辦理；

13.按時轉發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁留意；

14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、催促各部門人員的X工作；

15.完成董事長授權交辦的其他任務。

董事長助理崗位職責13

1、負責傳達董事長決議、確定和指示、催促檢查其貫徹執(zhí)行情況，全面負責董事長辦公室各項工作，幫助董事特長理日常事務；

2、負責協(xié)調(diào)各部門、公司之間及各個工程工作的溝通、協(xié)調(diào)、組織、督辦反應等工作；

3、負責綜合性文件、工作計劃及公司工作總結等的'擬定工作，負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃布置，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知。

董事長助理崗位職責14

1、負責公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行，組織市場調(diào)查和市場預測，提供有關資料或提出初步方案；

2、幫助制定公司長期、中期、近期的生產(chǎn)經(jīng)營計劃并組織實施；

3、負責主持評審工程、企業(yè)年度目標完成情況，指導有關單位實行措施，完成各項生產(chǎn)、經(jīng)營目標；

4、分析和評價公司人力、物力、財力的.利用效率，提動身揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟效益的合理化看法、措施。

董事長助理崗位職責15

一、搜集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；

二、幫助董事長開展各項工作，處理日常