大學(xué)生會計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告

PAGEPAGE1大學(xué)生會計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告第一篇：大學(xué)生會計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告摘要：隨著會計(jì)制度的日臻完善，社會對會計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來社會的會計(jì)專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強(qiáng)社會競爭力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計(jì)操作能力。于是，我利用了學(xué)校提供的實(shí)習(xí)機(jī)會前往揚(yáng)州天星門窗幕墻有限公司實(shí)習(xí)。在兩個月的實(shí)習(xí)生活中自己主要學(xué)了新中大財(cái)務(wù)軟件的一般應(yīng)用技術(shù)、出納的工作內(nèi)容、記賬憑證的編制、倉庫的基本管理等方面的內(nèi)容和知識。也在這兩個月的實(shí)際工作中自己對企業(yè)和學(xué)校也有了一些個人的想法，因此特做此實(shí)習(xí)報(bào)告。關(guān)鍵詞：調(diào)查報(bào)告;會計(jì)助理;體會一、實(shí)習(xí)目的1、我要將理論聯(lián)系于實(shí)際，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題并在實(shí)踐中去解決問題。2、通過實(shí)習(xí)增強(qiáng)社會工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷。畢竟當(dāng)今社會的競爭是一個綜合實(shí)力的競爭，社會經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。3、通過實(shí)際操作提高自己的動手能力，會計(jì)是一本實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，只是單純的懂得基本理論是不夠的，要通過實(shí)踐操作來提高動手能力。4、在實(shí)踐操作中去理解基本的理論知識。基本的理論好比房子的根基，根基不穩(wěn)，一切也只是紙上談兵。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1、具體實(shí)習(xí)項(xiàng)目及工作性質(zhì):在公司實(shí)習(xí)的兩個多月里我從事的是專職會計(jì)助理。協(xié)助財(cái)務(wù)主管做一些力所能及的事。2、實(shí)習(xí)過程：(1)、實(shí)際操作財(cái)務(wù)軟件。在校期間我曾學(xué)習(xí)過用友U8，打開公司財(cái)務(wù)軟件后其實(shí)就可以發(fā)現(xiàn)我們公司的軟件和用友的設(shè)計(jì)原理是基本一樣的，所以熟悉起來會比較快。經(jīng)過兩個月的實(shí)際操作和琢磨我已近基本掌握了新中大財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。(2)、進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、登記記賬憑證。由于實(shí)際工作中每個月碰到的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)非常多，那么這樣的話財(cái)務(wù)人員為減少工作量勢必要在平常時將收到的單據(jù)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容分類整理，之后在根據(jù)分好類的原始憑證登記記賬憑證。這樣的話能大量的減少會計(jì)人員的工作量，也能有效反應(yīng)各個賬戶的對應(yīng)關(guān)系。(3)、促進(jìn)倉庫管理工作，做好月度倉庫盤查工作。倉庫對于財(cái)務(wù)部來說也是其重要的一環(huán)，倉管人員的專業(yè)能力也影響著我們財(cái)務(wù)部。由于我們公司新來的倉庫管理員并非是財(cái)務(wù)出身，因此協(xié)助倉管員管理倉庫也是我該做的。我按我們財(cái)務(wù)的要求幫倉管員設(shè)計(jì)了車間倉庫材料明細(xì)賬和產(chǎn)成品明細(xì)賬，并教他怎么登記。月末自己在協(xié)助倉管對原材料、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，并匯總好數(shù)據(jù)，之后交回財(cái)務(wù)部對賬。(4)、了解了出納工作的基本流程。在公司實(shí)習(xí)之初我都是跟著出納學(xué)習(xí)的。在出納的細(xì)心教導(dǎo)下我基本了解了出納的工作流程。比如匯款單的填寫、單據(jù)的整理、日記賬的登記、費(fèi)用報(bào)銷單的編制我都已經(jīng)基本掌握了。三、實(shí)習(xí)單位簡介揚(yáng)州天星門窗幕墻有限公司，創(chuàng)建于一九九八年十月，座落在古城揚(yáng)州市廣陵區(qū)李典工業(yè)園，公司占地面積15226平方米，鋁合金門窗、塑鋼門窗、中空玻璃生產(chǎn)設(shè)備齊全。生產(chǎn)流水線購于山東濟(jì)南光明機(jī)器有限公司、濟(jì)南西格瑪設(shè)備有限公司。公司年生產(chǎn)、安裝能力15萬平方米，年產(chǎn)值八千萬元。于20XX年至20XX年分別取得金屬門窗專業(yè)承包一級資質(zhì)、幕墻設(shè)計(jì)與施工一體化二級資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證等，近幾年來每年都被揚(yáng)州市技術(shù)監(jiān)督局評定為“產(chǎn)品質(zhì)量合格單位”，“揚(yáng)州市門窗協(xié)會副會長單位”。四、實(shí)習(xí)心得1、作為一個會計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。2、作為一名會計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計(jì)信息，對上要匯報(bào)會計(jì)信息，對內(nèi)要相互配合整理會計(jì)信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。3、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。并且要善于把握機(jī)會，如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級對自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會。4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會計(jì)有關(guān)的知識，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的推動。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。這兩個多月的實(shí)習(xí)生活讓人難忘，我用心去完成了自己要做的任務(wù)，現(xiàn)在自己要好好珍惜這個難得的機(jī)會和平臺，爭取早日能獨(dú)擋一面成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員！天高任鳥飛，海闊憑魚躍。我相信我會帶著這些目標(biāo)揚(yáng)帆出發(fā)，踏上我新的人生道路。五、對實(shí)習(xí)單位在經(jīng)營管理方面存在的問題及解決對策的探索（一）存在問題1.管理層對企業(yè)文化建設(shè)不夠重視。企業(yè)文化，或稱組織文化（CorporateCulture或OrganizationalCulture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。在一個小型企業(yè)要花什么較多的時間和經(jīng)歷去建設(shè)公司企業(yè)文化是不現(xiàn)實(shí)的。但是必要的企業(yè)文化建設(shè)仍不可少。因?yàn)橐粋€好的企業(yè)文化能有一個導(dǎo)向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能、調(diào)適功能、輻射功能等。2.工資分配制度不合理。一個好的工資分配制度能極大的調(diào)動員工的工作積極性。當(dāng)然在現(xiàn)代企業(yè)中老板追求利潤最大化是其最終目的，但是公司如沒有建立一個完善的分配制度會出現(xiàn)員工心里不平衡、人員流失率較大等現(xiàn)象，這樣反而會對企業(yè)追求利潤最大化照成較大的消極影響。（二）解決對策1.我認(rèn)為對企業(yè)文化建設(shè)公司應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：（1）由企業(yè)的管理者或企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、設(shè)計(jì)者提出企業(yè)文化建設(shè)的初步方案；（2）在企業(yè)的各個部門培育企業(yè)文化，既要有統(tǒng)一的目標(biāo)，又要有明確的分工；（3）評價文化。指對企業(yè)文化培育過程中出現(xiàn)的問題以及實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤，確保企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)順利完成；（4）對有效的企業(yè)文化進(jìn)行歸納和加工，概括出易懂、簡潔易記，又能鼓舞人心的語言來表達(dá)；（5）跟蹤反饋，對某些不符合環(huán)境變化的內(nèi)容予以調(diào)整或重塑企業(yè)文化。2.在分配制度上行政部和領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視，制定合理的分配制度。關(guān)心員工的家庭情況。目前公司的技術(shù)員工和普通員工的工資水平相差不大，公司可以適當(dāng)提高技術(shù)人員的工資，對于普通員工可以實(shí)行計(jì)件工資和計(jì)時工資相結(jié)合的工資分配制度等以提高其工作積極性。六、對所學(xué)專業(yè)在教學(xué)安排和課程設(shè)置方面的意見和建議1.加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)抓基礎(chǔ)知識。沒有一個好的基礎(chǔ)做根基就很難學(xué)以致用。在專業(yè)課教學(xué)方面學(xué)校要盡量安排小班上課，這樣不但能提高學(xué)生的聽課效率也能讓老師有更多的時間兼顧到學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。2.加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)課程，以提高學(xué)生的實(shí)際動手能力。我們學(xué)校的實(shí)訓(xùn)課相對外校來說是搞得比較成功的，但是對于稅務(wù)會計(jì)方法的全真模擬仍不夠多。學(xué)校在以后的教學(xué)安排中適當(dāng)多安排稅務(wù)方面的實(shí)訓(xùn)。3.骨干課程系里可適當(dāng)增加課時量，在校期間老師由于課時量較少，書本知識往往都沒有上完，骨干課程是一個專業(yè)的靈魂，骨干課程掌握的好于壞跟會計(jì)專業(yè)素質(zhì)是直接掛鉤的。第二篇：會計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告范本會計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告范本專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告姓名學(xué)院專業(yè)班級學(xué)號完成日期專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告作為一名大四學(xué)生，雖然學(xué)校傳授了我豐富的理論知識，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對于我而言卻是十分的欠缺。如今我已走入到社會的這個大家庭里面，才發(fā)現(xiàn)學(xué)校書本里面的理論與現(xiàn)實(shí)的工作之間的差距有一些只是差距甚微，有些確是相隔千里，在實(shí)際工作當(dāng)中的一些需要注意的事項(xiàng)常常會被我們所忽略。為此我特意做了此次的調(diào)研，希望能夠更好的掌握會計(jì)相關(guān)實(shí)踐的知識與技能，將書本理論與工作中的實(shí)際操作緊密結(jié)合在一起的目的。我所選擇的實(shí)習(xí)調(diào)研方法是深入到公司的內(nèi)部，在與該公司的各位前輩學(xué)習(xí)的同時進(jìn)行適時的總結(jié)，找出差別，然后加以記錄調(diào)整，使自己能夠更好的掌握相關(guān)的會計(jì)技能，了解會計(jì)崗位的主要工作內(nèi)容，熟悉公司日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作的相關(guān)制度等等，為今后能夠更好的勝任會計(jì)工作奠定良好的基礎(chǔ)，努力成為一名合格的會計(jì)人員。剛剛來到實(shí)習(xí)單位，對于一切的事物充滿了好奇，覺得什么都十分的新鮮，什么都想嘗試，但是又害怕出錯。帶我的師傅看出了我的尷尬，把我叫到他的旁邊坐下，他拿出他們以前的憑證、賬簿，說是讓我熟悉一下，哪里有不明白的就問他。我十分欣喜的接過了賬本和那幾本憑證，開始慢慢的一邊對照憑證，一邊看賬本，觀察是不是所謂的“平行登記”。經(jīng)過對照，每一張憑證所涉及的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)在其對應(yīng)的會計(jì)賬簿中都是一一對應(yīng)的。而且我還發(fā)現(xiàn)，所有的原始憑證都是印有稅務(wù)局專用章的專用發(fā)票，而不是我們在相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時所取得的那種“收據(jù)”或者是收款憑證。接下來的一段時間里，我就在公司里打打雜，協(xié)助他們的工作，有空我就在看憑證賬簿，發(fā)現(xiàn)什么不懂的就問師傅，他也會耐心解答。師傅見我都看了好幾天了，便叫我小試牛刀，我覺得這是一個展示自己絕佳的機(jī)會，便興高采烈的接受了這項(xiàng)任務(wù)。然而正是因?yàn)槲业拿つ孔孕?，促使我接下來的工作錯誤連連。例如：①寫錯摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。②對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。③寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章子，這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時，只要用紅筆劃掉，在寫上“作廢”兩字就可以了。接下來的日子，我比以前細(xì)心了許多，少了粗心大意工作自然得心應(yīng)手了，在公司前輩的帶領(lǐng)下我進(jìn)行了很多實(shí)際操作，比如如何進(jìn)行轉(zhuǎn)賬匯款，跑銀行所需要帶的資料證件，教我如何計(jì)算手續(xù)費(fèi)的扣除以及教我怎樣幫職工派發(fā)工資等。我真是受益匪淺，得到的知識良多，最起碼比我預(yù)期中的多。經(jīng)過大家悉心的教導(dǎo)和自身不懈的努力，我終于取得了一定的進(jìn)步，得到了大家的肯定。會計(jì)理論來自于會計(jì)實(shí)踐,是會計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的概括總結(jié),同時又對會計(jì)實(shí)踐工作加以指導(dǎo),所以我們在會計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)中,不僅需要構(gòu)建出較完整的理論框架,而且還要樹立起完整的操作理念。要熟悉會計(jì)理論的框架與實(shí)踐精髓。首先，就是會計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶，這為其一。會計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計(jì)的規(guī)范性，這為其三。在登賬方面，首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等等報(bào)表。這就是會計(jì)操作的一般順序和基本流程。負(fù)責(zé)記帳的會計(jì)每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對，如打印工前準(zhǔn)備，科目結(jié)單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等，一一對應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù)，主要有支票，電匯等。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進(jìn)行審核，通過信息系統(tǒng)進(jìn)行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后，進(jìn)行本日終結(jié)處理，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證，對帳，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專門的會計(jì)人員裝訂起來，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。這次實(shí)習(xí)，雖然時間很短，可我收獲到的卻是我在大學(xué)年中很難學(xué)習(xí)到的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。會計(jì)本來就是很煩瑣的工作，在實(shí)習(xí)期間，我也曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生厭煩、疲倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源，越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：“凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生?！币虼?，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，只有這樣才能將事情作得又快又好!科技的發(fā)展也使我們看到了計(jì)算機(jī)應(yīng)用范圍的廣闊，因此若想成為新時期的會計(jì)人員，除了要學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)理論外，也要跟上時代的步伐，掌握計(jì)算機(jī)的基本應(yīng)用，并學(xué)習(xí)會計(jì)電算化，為日后的工作做好萬全的準(zhǔn)備。機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的，成功只能屬于不畏艱辛的人!很慶幸自己選擇了會計(jì)專業(yè)，曾經(jīng)幼稚地認(rèn)為它就是呆板的坐在辦公桌前算著一筆又一筆無聊的賬目，可當(dāng)我真正接觸到這個專業(yè)卻感覺并非原來所想。會計(jì)是一個以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，是隨著生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展而不斷發(fā)展的。會計(jì)的職能主要是反映和控制經(jīng)濟(jì)活動過程，保證會計(jì)信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，為管理經(jīng)濟(jì)提供必要的財(cái)務(wù)資料，并參與決策，謀求最佳的經(jīng)濟(jì)效益。所以說能成為一名合格的會計(jì)師是相當(dāng)值得驕傲的!經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了許多許多，無論是專業(yè)知識上，還是為人處世上，受益匪淺，也讓我了解到，書本的理論是讓我們走向社會更好的完成相關(guān)會計(jì)工作的基礎(chǔ)，與社會實(shí)踐工作并無區(qū)別，只要我們將書本的理論學(xué)好，并將書本上的理論的知識與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，杜絕一些細(xì)小的細(xì)節(jié)上的錯誤，改正自己曾經(jīng)的一些想法和習(xí)慣，做到謹(jǐn)慎妥帖，就一定可以將會計(jì)工作熟練掌握，做一名出色的會計(jì)人員。雖然時間是短暫的，但我收獲頗豐。這一次的實(shí)習(xí)讓我深刻的體會到會計(jì)的客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則等，和會計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會計(jì)工作對我們會計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。通過實(shí)訓(xùn)，我們對會計(jì)核算的認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)。加深理解了會計(jì)核算的基本原則和方法，將所有的基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)和成本會計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解會計(jì)內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程；熟練掌握了會計(jì)操作的基本技能；將會計(jì)專業(yè)理論知識和專業(yè)實(shí)踐，有機(jī)的結(jié)合起來，增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，要以真誠的態(tài)度去對待一切，正所謂三人行，必有我?guī)熝伞Ｒ撔暮脤W(xué)，處理好了人際關(guān)系，一切都會變得簡單，在集體的工作環(huán)境當(dāng)中，我們不是單獨(dú)的一個個人，而是一個整體在奮斗，還有一點(diǎn)感受就是工作態(tài)度。對待工作，我們要有認(rèn)真的態(tài)度，只有態(tài)度好了，你才會出成績，向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，同時，在日常的生活工作中也要培養(yǎng)好的習(xí)慣。另外我還深刻體會到了確實(shí)理論要與實(shí)踐充分結(jié)合的道理，因?yàn)槠綍r在學(xué)校，我們接觸到的都是些理論上的知識，但是在實(shí)際生活中接觸到的還是會有些差異，學(xué)好專業(yè)知識是十分必要的。第三篇：大學(xué)生會計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告龍巖市**金屬制造有限公司實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告姓名：***學(xué)號：09040420XX（部）：經(jīng)濟(jì)系實(shí)習(xí)單位：龍巖市**金屬制造有限公司******學(xué)院20XX年05月31日**金屬制造有限公司的實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告摘要：隨著會計(jì)制度的日臻完善，社會對會計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來社會的會計(jì)專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強(qiáng)社會競爭力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計(jì)操作能力。于是，我利用了學(xué)校提供的實(shí)習(xí)機(jī)會前往龍巖市**金屬制造有限公司實(shí)習(xí)。在三個月的實(shí)習(xí)生活中自己主要學(xué)了新中大財(cái)務(wù)軟件的一般應(yīng)用技術(shù)、出納的工作內(nèi)容、記賬憑證的編制、倉庫的基本管理等方面的內(nèi)容和知識。也在這三個月的實(shí)際工作中自己對企業(yè)和學(xué)校也有了一些個人的想法，因此特做此實(shí)習(xí)報(bào)告。關(guān)鍵詞：調(diào)查報(bào)告;會計(jì)助理;體會一、實(shí)習(xí)目的1.我要將理論聯(lián)系于實(shí)際，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題并在實(shí)踐中去解決問題。2.通過實(shí)習(xí)增強(qiáng)社會工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷。畢竟當(dāng)今社會的競爭是一個綜合實(shí)力的競爭，社會經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。3.通過實(shí)際操作提高自己的動手能力，會計(jì)是一本實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，只是單純的懂得基本理論是不夠的，要通過實(shí)踐操作來提高動手能力。4.在實(shí)踐操作中去理解基本的理論知識?；镜睦碚摵帽确孔拥母?，根基不穩(wěn)，一切也只是紙上談兵。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1、具體實(shí)習(xí)項(xiàng)目及工作性質(zhì):在公司實(shí)習(xí)的三個多月里我從事的是專職會計(jì)助理。協(xié)助財(cái)務(wù)主管做一些力所能及的事。2、實(shí)習(xí)過程：(1).實(shí)際操作新中大財(cái)務(wù)軟件。在校期間我曾學(xué)習(xí)過用友U8、金蝶K3，并取得了其資格證。打開公司財(cái)務(wù)軟件后其實(shí)就可以發(fā)現(xiàn)我們公司的軟件和用友、金碟的設(shè)計(jì)原理是基本一樣的，所以熟悉起來會比較快。新中大財(cái)務(wù)軟件包括：賬戶處理系統(tǒng)、工資處理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)和報(bào)表處理系統(tǒng)。經(jīng)過三個月的實(shí)際操作和琢磨我已近基本掌握了新中大財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。(2).進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、登記記賬憑證。由于實(shí)際工作中每個月碰到的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)非常多，那么這樣的話財(cái)務(wù)人員為減少工作量勢必要在平常時將收到的單據(jù)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容分類整理，之后在根據(jù)分好類的原始憑證登記記賬憑證。這樣的話能大量的減少會計(jì)人員的工作量，也能有效反應(yīng)各個賬戶的對應(yīng)關(guān)系。(3).促進(jìn)倉庫管理工作，做好月度倉庫盤查工作。倉庫對于財(cái)務(wù)部來說也是其重要的一環(huán)，倉管人員的專業(yè)能力也影響著我們財(cái)務(wù)部。由于我們公司新來的倉庫管理員并非是財(cái)務(wù)出身，因此協(xié)助倉管員管理倉庫也是我該做的。因?yàn)槲矣幸欢ǖ呢?cái)務(wù)理論基礎(chǔ)，去年也在倉庫實(shí)習(xí)過一段時間所以倉庫的工作我還懂一些的，經(jīng)過我們一段時間的探索我按我們財(cái)務(wù)的要求幫倉管員設(shè)計(jì)了車間倉庫材料明細(xì)賬和產(chǎn)成品明細(xì)賬并教他怎么登記。月末自己在協(xié)助倉管對原材料、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，并匯總好數(shù)據(jù)，之后交回財(cái)務(wù)部對賬。(4).了解了出納工作的基本流程。在公司實(shí)習(xí)之初我都是跟著出納學(xué)習(xí)的。在出納的細(xì)心教導(dǎo)下我基本了解了出納的工作流程。比如匯款單的填寫、單據(jù)的整理、日記賬的登記、費(fèi)用報(bào)銷單的編制我都已經(jīng)基本掌握了。三、實(shí)習(xí)單位簡介1、實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：龍巖市**金屬制造有限公司屬于多人有限責(zé)任公司，創(chuàng)辦于20XX年6月，地處閩粵贛三省邊界區(qū)的交通樞紐——龍巖市新羅區(qū)，總投資1.6億元，注冊資金3000萬元。2、實(shí)習(xí)單位規(guī)模：公司總部設(shè)立于龍巖市東寶工業(yè)集中區(qū)，占地約118畝；生產(chǎn)基地位于龍巖市龍雁工業(yè)園，占地約67畝。公司秉承著以人為本、持續(xù)發(fā)展的原則，設(shè)立了總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、行政人事部、生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部，在職員工120XX其中管理人員16人。3、實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)范圍：公司主要從事再生鋁合金錠（ADC10、ADC12）等牌號鋁合金的重熔、制造及銷售，年產(chǎn)量達(dá)到5萬噸再生鋁合金錠。4、主要經(jīng)營思想：公司以“求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、以人為本、誠信第一”為經(jīng)營方針，以“用心創(chuàng)造價值，誠信追求卓越”為經(jīng)營理念。5、其他該公司是龍巖首家從事再生鋁合金的重熔、制造及銷售的企業(yè)受到區(qū)政府的大力支持。四、實(shí)習(xí)心得1、發(fā)揮出的專長，所獲得的收獲：（1）對基本的賬戶處理有一定的理解。會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，并利用專門的方法和程序，對企業(yè)和行政、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行完整的、連續(xù)的、系統(tǒng)的反映和監(jiān)督，旨在提供經(jīng)濟(jì)信息和提高經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)管理活動是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。來公司實(shí)習(xí)的時間有三個多月了，自己也做了兩個月的賬。由于之前在學(xué)校有兩年半的理論基礎(chǔ)和一定的實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，因此我在看賬時，能夠比較快的理解和掌握。第一個月主管并沒有安排我做賬，但之后的兩個月賬都是我做的。我們公司在進(jìn)行往來業(yè)務(wù)核算時，只設(shè)其他應(yīng)收款或其他應(yīng)付款一個科目，比如：我公司跟裕豐公司發(fā)生的往來款就只用其他應(yīng)收款進(jìn)行核算，而不在開設(shè)其他應(yīng)付款。當(dāng)我公司收到裕豐公司往來款時，我借記銀行存款，貸記其他應(yīng)收款；當(dāng)我公司支付裕豐公司往來款時借其他應(yīng)收款，貸銀行存款。在學(xué)校時老師也曾經(jīng)講過對于預(yù)收預(yù)付款發(fā)生比較少的企業(yè)也可以不設(shè)預(yù)收賬款和預(yù)付賬款科目，而是通過應(yīng)付賬款和應(yīng)收賬款進(jìn)行核算。而我們企業(yè)對于預(yù)收預(yù)付款的發(fā)生是比較少的，為了減少其工作量我們也沒有設(shè)置預(yù)收賬款和預(yù)付賬款科目。由于有之前的理論基礎(chǔ)，我對于此塊內(nèi)容很快就掌握了。（2）對倉庫管理工作有一定的認(rèn)識。在倉庫管理方面由于自己有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，自己比較明白倉管在哪一方面要進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。倉管員對于原材料、產(chǎn)成品一定要嚴(yán)格進(jìn)行出入庫核算。每到月末倉管員和財(cái)務(wù)部要進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，并要統(tǒng)計(jì)好原材料出入庫匯總表和產(chǎn)成品出入庫匯總表，財(cái)務(wù)部根據(jù)其原材料出庫匯總表進(jìn)行成本核算。（3）對于出納的基本業(yè)務(wù)已經(jīng)掌握。出納業(yè)務(wù)相對比較簡單，每天出納對現(xiàn)金和銀行存款的出入庫進(jìn)行監(jiān)督、核算和反應(yīng)。其具體內(nèi)容如下：①辦理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)。②辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。③登記日記賬，保證日清月結(jié)。④負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。⑤辦理往來結(jié)算，建立清算制度。⑥整理原始單據(jù)，做好費(fèi)用報(bào)銷單。2.暴露出的不足：（1）通過幾個月的實(shí)習(xí)自己對于稅務(wù)會計(jì)方面所涉及的是比較少的，在加上在學(xué)校時稅務(wù)會計(jì)也是自己比較薄弱的一環(huán)，所以在稅務(wù)方面的業(yè)務(wù)自己還是有待加強(qiáng)的。（2）會計(jì)的實(shí)際動手能力還不夠強(qiáng)。會計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，它對實(shí)際的操作能力要求也比較高，所以說會計(jì)要有一個好的理論功底，但也要有一個較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。（3）對Excel的操作能力仍有待提高。在實(shí)習(xí)的三個多月中，自己用Excle的次數(shù)也是比較多的，但對于一些財(cái)務(wù)方面的應(yīng)用也是不夠熟練的。Excel掌握得好，對于提高工作效率將會有很大的幫助。3、所學(xué)知識和技能的實(shí)際應(yīng)用情況：在編制記賬憑證、熟悉倉庫業(yè)務(wù)、了解出納業(yè)務(wù)等方面自己都運(yùn)用到了基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、倉庫管理、出納理論等方面的知識。也就是因?yàn)樽约涸趯W(xué)校打了2年半的基礎(chǔ)，自己才能在實(shí)習(xí)中以較快的速度掌握主管所安排的工作。4、其他方面的心得體會：這三個多月的實(shí)習(xí)生活讓人難忘，我用心去完成了自己要做的任務(wù)，現(xiàn)在自己要好好珍惜這個難得的機(jī)會和平臺，爭取早日能獨(dú)擋一面成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員！天高任鳥飛，海闊憑魚躍。我相信我會帶著這些目標(biāo)揚(yáng)帆出發(fā)，踏上我新的人生道路。五、對實(shí)習(xí)單位在經(jīng)營管理方面存在的問題及解決對策的探索（一）存在問題1.管理層對企業(yè)文化建設(shè)不夠重視。企業(yè)文化，或稱組織文化（CorporateCulture或OrganizationalCulture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。在一個小型企業(yè)要花什么較多的時間和經(jīng)歷去建設(shè)公司企業(yè)文化是不現(xiàn)實(shí)的。但是必要的企業(yè)文化建設(shè)仍不可少。因?yàn)橐粋€好的企業(yè)文化能有一個導(dǎo)向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能、調(diào)適功能、輻射功能等。2.工資分配制度不合理。一個好的工資分配制度能極大的調(diào)動員工的工作積極性。當(dāng)然在現(xiàn)代企業(yè)中老板追求利潤最大化是其最終目的，但是公司如沒有建立一個完善的分配制度會出現(xiàn)員工心里不平衡、人員流失率較大等現(xiàn)象，這樣反而會對企業(yè)追求利潤最大化照成較大的消極影響。（二）解決對策1.我認(rèn)為對企業(yè)文化建設(shè)公司應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：（1）由企業(yè)的管理者或企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、設(shè)計(jì)者提出企業(yè)文化建設(shè)的初步方案；（2）在企業(yè)的各個部門培育企業(yè)文化，既要有統(tǒng)一的目標(biāo)，又要有明確的分工；（3）評價文化。指對企業(yè)文化培育過程中出現(xiàn)的問題以及實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤，確保企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)順利完成；（4）對有效的企業(yè)文化進(jìn)行歸納和加工，概括出易懂、簡潔易記，又能鼓舞人心的語言來表達(dá)；（5）跟蹤反饋，對某些不符合環(huán)境變化的內(nèi)容予以調(diào)整或重塑企業(yè)文化。2.在分配制度上行政部和領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視，制定合理的分配制度。關(guān)心員工的家庭情況。目前公司的技術(shù)員工和普通員工的工資水平相差不大，公司可以適當(dāng)提高技術(shù)人員的工資，對于普通員工可以實(shí)行計(jì)件工資和計(jì)時工資相結(jié)合的工資分配制度等以提高其工作積極性。六、對所學(xué)專業(yè)在教學(xué)安排和課程設(shè)置方面的意見和建議1.加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)抓基礎(chǔ)知識。沒有一個好的基礎(chǔ)做根基就很難學(xué)以致用。在專業(yè)課教學(xué)方面學(xué)校要盡量安排小班上課，這樣不但能提高學(xué)生的聽課效率也能讓老師有更多的時間兼顧到學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。2.加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)課程，以提高學(xué)生的實(shí)際動手能力。我們學(xué)校的實(shí)訓(xùn)課相對外校來說是搞得比較成功的，但是對于稅務(wù)會計(jì)方法的全真模擬仍不夠多。學(xué)校在以后的教學(xué)安排中適當(dāng)多安排稅務(wù)方面的實(shí)訓(xùn)。3.骨干課程系里可適當(dāng)增加課時量，在校期間老師由于課時量較少，書本知識往往都沒有上完，骨干課程是一個專業(yè)的靈魂，骨干課程掌握的好于壞跟會計(jì)專業(yè)素質(zhì)是直接掛鉤的。第四篇：大學(xué)生暑期會計(jì)專業(yè)調(diào)查報(bào)告調(diào)查主題：大連瓦房店軸承集團(tuán)經(jīng)濟(jì)調(diào)查報(bào)告調(diào)查時間：20XX年11月12日調(diào)查對象：經(jīng)濟(jì)賬目調(diào)查方式：深入調(diào)查瓦房店冶金軸承集團(tuán)有限公司地處遼東半島、大連北部的瓦房店市。這里有沈大高速公路和長大鐵路及大連海港、空港，交通十分方便。這里有綿長的海岸風(fēng)光，風(fēng)景秀麗、氣候宜人，是中國著名的蘋果之鄉(xiāng)，更是中國軸承的發(fā)祥地?，F(xiàn)狀：目前，瓦軸集團(tuán)公司正全力貫徹落實(shí)裝備制造業(yè)振興規(guī)劃，以發(fā)展一批具有國際競爭力的高端軸承產(chǎn)品為突破口，積極建設(shè)國家的研發(fā)中心，加快步伐進(jìn)行技術(shù)改造，加快自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整，按照國家政策的發(fā)展方向，積極進(jìn)行資本運(yùn)作和加快國內(nèi)外軸承市場的整合與重組，選擇投資者進(jìn)行股權(quán)多元化改造。到20XX年，營業(yè)收入達(dá)到150億元，ZWZ產(chǎn)品成為世界八大軸承品牌，瓦軸集團(tuán)進(jìn)入世界軸承企業(yè)前七位。內(nèi)設(shè)部門內(nèi)設(shè)辦公室、人力資源部、規(guī)劃發(fā)展部、技術(shù)中心、財(cái)務(wù)稽查部、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部等。分支機(jī)構(gòu)下屬瓦房店軸承股份有限公司、瓦房店軸承集團(tuán)精密傳動軸承有限公司、瓦房店軸承集團(tuán)精密轉(zhuǎn)盤軸承有限公司、瓦房店軸承集團(tuán)特鋼有限責(zé)任公司、瓦房店通達(dá)軸承制造有限公司、瓦房店軸承鍛壓有限責(zé)任公司、大連瓦軸集團(tuán)軸承裝備制造有限公司團(tuán)、瓦房店軸承動力有限責(zé)任公司、瓦軸集團(tuán)非標(biāo)準(zhǔn)軸承制造有限責(zé)任公司、瓦房店軸承鋼球制造有限責(zé)任公司、瓦房店軸承醫(yī)院有限責(zé)任公司、瓦房店軸承教育培訓(xùn)中心、大連技凱瓦軸工業(yè)有限公司、大連光洋瓦軸汽車軸承有限公司、瓦房店鴻承機(jī)械有限公司等。一、公司本主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況(單位：人民幣元)利潤總額39,625,099.82凈利潤：28,130,092.34扣除非經(jīng)常性損益后凈利潤*31,759,810.95主營業(yè)務(wù)利潤：257,646,874.14其它業(yè)務(wù)利14,172,294.78營業(yè)利潤：31,241,789.38投資收益：14,482,753.15補(bǔ)貼收入：營業(yè)外收支凈額：-6,099,442.71經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額：94,300,533.58現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加(減少)額24,621,321.90*“扣除非經(jīng)常性損益后凈利潤”中扣除的項(xiàng)目及涉及金額：債務(wù)重組損失：-5,802,484.78元;其他非經(jīng)常性收益(損失)：2,172,766.17。二、截止報(bào)告期公司三年的主要會計(jì)資料和財(cái)務(wù)指標(biāo)：單位：人民幣元指標(biāo)項(xiàng)目20XX年主營業(yè)務(wù)收入：1,246,487,394.94凈利潤28,130,092.34總資產(chǎn)2,098,581,430.95股東權(quán)益(不含少數(shù)股1,035,855,717.34東權(quán)益)每股收益0.085加權(quán)平均每股收益0.085扣除非經(jīng)常性損益后0.096的每股收益每股凈資產(chǎn)3.14調(diào)整后的每股凈資產(chǎn)3.01每股經(jīng)營活動產(chǎn)生的0.32現(xiàn)金流量凈額凈資產(chǎn)收益率%2.72加權(quán)凈資產(chǎn)收益率%2.74扣除非經(jīng)常性損益31,759,810.95的凈利潤三、報(bào)告期內(nèi)股東權(quán)益變動情況及變化原因單位：人民幣元項(xiàng)目股本資本公積金盈余公積期初數(shù)330,000,000.00521,160,100.2136,953,314.65本期增加-5,318,225.352,767,482.17本期減少-期末數(shù)330,000,000.00526,478,325.5627,403,025.27變動原因債務(wù)重組收益等本期計(jì)提法定公益金未分配利潤股東權(quán)益項(xiàng)目12,344,227.36124,193,984.791,012,307,399.65期初數(shù)1,383,741.0914,078,869.0823,548,317.69本期增加本期減少13,701,512.64138,272,853.871,035,855,717.34期末數(shù)本期計(jì)提本期利潤結(jié)轉(zhuǎn)變動原因有上述的資料可以看出，瓦軸的前景和效益是非常穩(wěn)定和有活力的。因此以企業(yè)發(fā)展為主題，瓦軸在中國軸承工業(yè)的優(yōu)勢逐步擴(kuò)大瓦軸堅(jiān)信“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的判斷，把技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新工作作為企業(yè)發(fā)展的核心任務(wù)加以推動，并不斷地用信息技術(shù)和高新技術(shù)對企業(yè)進(jìn)行再造，快速實(shí)現(xiàn)了企業(yè)核心競爭力的提升。這些更是瓦軸上市股東參股的重要憑證，從股市來看瓦軸的票并不理想。他需要能加強(qiáng)市場的開放，和現(xiàn)金科學(xué)的技術(shù)和制度的引進(jìn)上來，為全面的瓦軸再創(chuàng)輝煌而努力。好范文但是瓦軸也是有它的弊端和不足，為適應(yīng)國內(nèi)外顧客對產(chǎn)品高層次的要求，根據(jù)公司的“十五”規(guī)化和二零一零年遠(yuǎn)景規(guī)化，公司已著手進(jìn)行軸承生產(chǎn)線的技術(shù)改造和采用高新工藝技術(shù)對產(chǎn)品實(shí)施提高精度等級和壽命的技術(shù)改造。屆時，公司將更進(jìn)一步地滿足顧客的期望，為顧客提供充足的產(chǎn)品，為用戶的發(fā)展做出瓦冶軸新的貢獻(xiàn)。閱讀更多好范文調(diào)查報(bào)告：關(guān)于農(nóng)村發(fā)展調(diào)查研究報(bào)告某縣城公廁存在問題調(diào)查報(bào)告溫州大學(xué)生道德素質(zhì)狀況調(diào)查報(bào)告LED在生活中的使用情況調(diào)查報(bào)告第五篇：會計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告會計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告春節(jié)之后，為了積極響應(yīng)學(xué)校要求的在畢業(yè)前需進(jìn)行工作實(shí)習(xí)的政策號召，并為我以后的正式上崗作必要的熱身準(zhǔn)備，我主動聯(lián)系了我的簽約單位巨化集團(tuán)公司。在與公司人力資源部的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了熱忱的磋商之后，我被安排到了集團(tuán)公司下屬的電化廠財(cái)務(wù)科成本室進(jìn)行會計(jì)實(shí)習(xí)工作。在與該廠人事科的主管人事調(diào)配的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)的交流之后，我便被其領(lǐng)到了財(cái)務(wù)科科長處，并與諸位同事見了面。初來乍道，我當(dāng)然對本單位的財(cái)務(wù)工作一無所知，所以一切都理所當(dāng)然地應(yīng)該從最基本的事情做起?？磻{證當(dāng)然是最基礎(chǔ)也是最為實(shí)在的行為選擇與開展工作的入手點(diǎn)。雖說在以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，我已經(jīng)看過相當(dāng)多的憑證了，但對于一個全新的實(shí)習(xí)工作周期來說，其還是十分必要的，畢竟各個企業(yè)之間的會計(jì)科目與憑證樣式的設(shè)置幾乎都存在著或多或少的差異。我所要做的就是從這之中看出差異，并總結(jié)出其間相通的原理點(diǎn)。經(jīng)過我?guī)滋斓牟恍概?，我終于對本崗位的各類憑證有了一個較為全面的認(rèn)知。由于本集團(tuán)公司采用了較為先進(jìn)的德國sap公司開發(fā)的erp（企業(yè)資源管理計(jì)劃）r/3系統(tǒng)，其意在應(yīng)用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對整個企業(yè)資源的一體化管理，為整個集團(tuán)公司提供跨地區(qū)、跨部門的實(shí)時信息整合服務(wù)，為企業(yè)經(jīng)營管理層及員工提供一個運(yùn)行手段和工具的有效管理平臺。erp系統(tǒng)集信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想于一身，以權(quán)變理論聯(lián)動內(nèi)部控制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，成為現(xiàn)代企業(yè)信息化建設(shè)的運(yùn)行模式，反映了企業(yè)對合理調(diào)配資源，最大化地創(chuàng)造社會財(cái)富的要求，從而成為企業(yè)在信息化時代生存與發(fā)展的基石。該應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了很好的集成性和層次豐富的功能，其應(yīng)用系統(tǒng)一般分為財(cái)務(wù)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、制造資源管理系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等幾大系列。其中的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)已經(jīng)涵蓋了企業(yè)會計(jì)和財(cái)務(wù)管理的主要職能。財(cái)務(wù)管理模塊也已經(jīng)完成了從事后財(cái)會信息的反映到財(cái)務(wù)管理信息的處理，再到多層次、異地化財(cái)務(wù)管理支持的轉(zhuǎn)變。據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)介紹，巨化集團(tuán)公司是一個擁有總資產(chǎn)達(dá)55億、下設(shè)40多個分子公司和控股公司的國有特大型化工企業(yè)。除在浙江衢州本地設(shè)有一個大型生產(chǎn)基地之外，還在浙江蘭溪、溫州、寧波、杭州以及北京、深圳、上海、廈門、香港等地設(shè)有分子公司與聯(lián)絡(luò)處。對于這樣一個大型企業(yè)來說，要是沒有erp系統(tǒng)的協(xié)助，想要實(shí)現(xiàn)整個集團(tuán)公司內(nèi)的運(yùn)營信息尤其是財(cái)務(wù)信息的及時、有效整合，勢必會面臨非常大的挑戰(zhàn)性，其不可避免地會暴露出信息傳遞滯后、管理指令難以及時下達(dá)等諸多弊病，呈現(xiàn)出“上不通，下不達(dá)”的混亂局面，這也正是以前我們國有大型企業(yè)所面對的一個共同癥結(jié)。在集團(tuán)內(nèi)部各部門之間逐步實(shí)現(xiàn)了erp系統(tǒng)上線聯(lián)網(wǎng)之后，企業(yè)的信息傳遞狀況及運(yùn)營狀況已得到顯著的改善。不僅在生產(chǎn)經(jīng)營方面企業(yè)的原材料采購、庫存控制、生產(chǎn)規(guī)劃以及銷售管理周期得到大幅的縮減；更為重要的是在企業(yè)管理方面，尤其是財(cái)務(wù)管理的效率得到了大幅的提升。由于系統(tǒng)能在月末自動匯總相關(guān)的數(shù)據(jù)并生成相應(yīng)的報(bào)表，從而極大地促進(jìn)了帳目的結(jié)帳進(jìn)度、解放了財(cái)務(wù)人員的雙手。最為顯著的成果就是集團(tuán)公司的計(jì)財(cái)部門可以方便、及時地統(tǒng)馭、匯總下屬各單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，而不用再像以往那樣需要人為地去上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)。對于各廠的財(cái)務(wù)科來說，則更真切地體會到了erp的推廣應(yīng)用所帶來的便捷性。僅拿處理領(lǐng)料單這一項(xiàng)來說，以往在從倉庫取得領(lǐng)料單后，財(cái)務(wù)部門都需要自行將其數(shù)據(jù)一個個地錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)之中，而如今由于倉庫部門與財(cái)務(wù)部門同處于erp的信息共享之下，財(cái)務(wù)部門就可以直接從系統(tǒng)中提取倉庫部門輸入的相關(guān)原材料變動數(shù)據(jù)，使得以前那種自成體系、各自奮戰(zhàn)的局面得以徹底改善，大大地節(jié)約了企業(yè)的人力物力。同時，成本控制崗位所下的生產(chǎn)用料定單亦可通過erp物料管理系統(tǒng)及時地送達(dá)生產(chǎn)車間，使得生產(chǎn)用料情況得以被及時地控制與掌握。另外，實(shí)施erp企業(yè)管理信息化管理方案之后，亦便于公司實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略。公司同全球五大洲33個國家和地區(qū)20XX家大商社建立了貿(mào)易關(guān)系，極大地拓展了公司的市場范圍。事物總是具有其雙刃性，erp財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)亦是如此。雖然erp財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的功能十分的強(qiáng)大，但是其是建立在復(fù)雜的數(shù)據(jù)輸入操作程序的前提之下的。它不像以往我們所使用的其他財(cái)務(wù)軟件那樣只是單純地使用“借”和“貸”，其為了更便于搜集、匯總相關(guān)的數(shù)據(jù)，將“借方項(xiàng)目”和“貸方項(xiàng)目”進(jìn)行了更為精細(xì)的劃分。其根據(jù)消費(fèi)者、供應(yīng)商、資產(chǎn)以及商品等科目使用內(nèi)容的不同，將憑證借貸方分錄代碼劃分為99類。每一個分錄代碼都代表不同的憑證內(nèi)容、借貸方向與使用內(nèi)容。其次，erp系統(tǒng)憑證的類型也根據(jù)所反映的對象不同，將其分為42種類型，而不像以往我們平常所使用的“收、付、轉(zhuǎn)”那樣的簡單分類。另外，erp財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)人為地將整個會計(jì)核算主體劃分為若干利潤成本中心，用以區(qū)分、歸結(jié)各部門所發(fā)生的成本費(fèi)用。并設(shè)置了wbs索引元素，系統(tǒng)可通過它來自動匯總需要匯總的相關(guān)成本費(fèi)用。這些都抬高了初學(xué)者的入門門檻，增加了企業(yè)的員工培訓(xùn)成本負(fù)擔(dān)。對于這一點(diǎn)我是深有體會！在我實(shí)習(xí)的這四十多天當(dāng)中，我一直沒有放棄對erp財(cái)務(wù)系統(tǒng)的鉆研，但也只是學(xué)到了一點(diǎn)皮毛而已，而且還只是僅限于成本核算崗位的范圍內(nèi)。要想真正地熟練掌握erp的相關(guān)操作，對于這短暫的實(shí)習(xí)期來說是絕對不可能的，非得在以后的工作中加以時日才可。作為巨化集團(tuán)股份公司下屬的規(guī)模最大的工廠，電化廠受托管理同是作為股份公司子公司的浙江