廉政談話制度電子版（二篇）

第5頁共5頁廉政談話制度電?子版為切實加?強對領(lǐng)導(dǎo)干部的?教育，根據(jù)《中?國_黨黨內(nèi)監(jiān)督?條例（試行）》?的有關(guān)規(guī)定，結(jié)?合我區(qū)干部隊伍?實際，特制定本?辦法。第一條?實行同黨政主?要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政?教育談話制度，?是區(qū)紀委從加強?黨風(fēng)廉政建設(shè)和?教育保護干部的?目的出發(fā)，以事?前監(jiān)督為主，將?關(guān)口前移，對領(lǐng)?導(dǎo)干部進行教育?、保護和監(jiān)督的?重要措施。第?二條本規(guī)定所?指的教育談話制?度，是區(qū)紀委領(lǐng)?導(dǎo)按照規(guī)定的內(nèi)?容、程序和要求?，對談話對象進?行的黨風(fēng)廉政教?育活動。談話制?度堅持實事求是?的原則，嚴格掌?握政策，注重針?對性和實效性。?第三條黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)?當(dāng)模范遵守黨紀?政紀，自覺接受?教育和監(jiān)督；應(yīng)?當(dāng)如實向組織匯?報思想和工作情?況，認真接受批?評和建議，及時?糾正缺點和錯誤?，努力改進工作?，不斷提高思想?政治水平。第?四條每年底，?區(qū)委對全區(qū)各單?位擔(dān)任現(xiàn)職的主?要領(lǐng)導(dǎo)干部進行?一次集體廉政談?話；各單位黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)干部每?年要向區(qū)委、區(qū)?政府的分管領(lǐng)導(dǎo)?遞交廉政承諾書?。第五條區(qū)?紀委每年根據(jù)干?部調(diào)整情況，組?織新任職的科級?以上領(lǐng)導(dǎo)干部集?體廉政談話。?第六條黨政主?要領(lǐng)導(dǎo)干部有下?列情況之一的，?應(yīng)當(dāng)進行教育談?話：（一）職?務(wù)晉升或工作調(diào)?動時，進行必要?的廉政教育；?（二）有不廉潔?行為或者違紀苗?頭，需要提醒或?者幫助教育；?（三）有群眾反?映或者信訪舉報?一般問題，需要?進行誡勉談話；?（四）有其他?需要通過談話了?解和解決的問題?。第七條談?話的對象：全?區(qū)各部、辦、局?、群團、街道等?單位的黨政主要?負責(zé)人；重要職?能部門或單位的?科級負責(zé)人。?第八條談話的?組織：對黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)干部的?談話由區(qū)委副書?記、紀委書記負?責(zé)；也可委托或?指定紀委副書記?、紀委常委進行?談話。第九條?談話的程序及?要求：（一）?承辦部門根據(jù)掌?握的情況和工作?需要，確定談話?對象，報有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)審批。（二?）承辦部門應(yīng)當(dāng)?提前以適當(dāng)方式?將談話時間、地?點通知談話對象?。（三）對職?務(wù)晉升或工作調(diào)?動進行廉政談話?的領(lǐng)導(dǎo)干部，在?對其審計后進行?，談話后要求其?寫出廉政承諾，?保存在該領(lǐng)導(dǎo)干?部的廉政檔案中?。（四）需要?談話對象對有關(guān)?問題做出書面答?復(fù)或者說明的，?可以要求談話對?象提供書面材料?。（五）談話?對象提出的建議?和意見，可以采?納的，應(yīng)當(dāng)采納?，并及時將采納?情況告知談話對?象。（六）談?話結(jié)束后，承辦?部門應(yīng)做備忘性?記錄，記錄談話?的時間、地點、?次數(shù)、談話人員?、談話對象等基?本情況。無特殊?需要不記錄談話?內(nèi)容。（七）?受領(lǐng)導(dǎo)委托、指?定對有關(guān)談話對?象進行談話的，?事后應(yīng)將談話情?況向授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)?報告。第十條?對談話人員的?要求：（一）?將談話的內(nèi)容、?要求明確地告訴?談話對象。（?二）重事實，重?證據(jù)，重調(diào)查研?究。（三）不?準打擊報復(fù)，不?準假公濟私，不?準向談話對象提?出不正當(dāng)要求。?（四）不準向?談話對象泄露信?訪舉報人的單位?和姓名，不準將?信訪舉報件或者?談話對象不宜閱?讀的其他材料給?談話對象閱看。?（五）注意保?密，不得向外泄?露保密的談話內(nèi)?容。第十一條?對其他干部的?黨風(fēng)廉政教育談?話活動，由各級?紀（工）委結(jié)合?實際，參照本辦?法實施。廉政?談話制度電子版?（二）黨員領(lǐng)?導(dǎo)干部廉潔從政?是新時期從嚴治?黨、端正黨風(fēng)的?重要前提，是貫?徹落實__路線?、方針、政策，?維護好干部職工?隊伍穩(wěn)定，促進?物資供應(yīng)管理工?作順利開展的重?要保證。為切實?加強我處黨員干?部教育管理工作?，完善監(jiān)督管理?機制，建設(shè)高素?質(zhì)的黨員干部隊?伍，增強領(lǐng)導(dǎo)干?部拒腐防變能力?。根據(jù)上級有關(guān)?文件要求，結(jié)合?我處實際，制定?廉政談話制度。?一、新提拔的?黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，?在任前由處紀委?和處黨委組織科?進行廉政談話。?二、處黨政主?要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作?分工，每半年與?下級黨政主要負?責(zé)人就黨風(fēng)廉政?建設(shè)和廉潔從政?情況進行一次談?話；處其他黨政?領(lǐng)導(dǎo)也要根據(jù)工?作分工每半年與?下級其他黨政干?部就黨風(fēng)廉政建?設(shè)和廉潔從政情?況進行一次談話?三、對黨員領(lǐng)?導(dǎo)干部，在執(zhí)行?__路線、方針?、政策和遵守黨?紀政紀方面，群?眾有反映或存在?問題，在思想、?工作、作風(fēng)方面?存在問題或班子?內(nèi)部不團結(jié)、不?協(xié)調(diào)等，要及時?進行誡勉談話。?對不按期限改正?的，要進行嚴肅?處理。四、與?新提拔的黨員領(lǐng)?導(dǎo)干部談話，主?要是提出廉潔自?律和廉政勤政要?求；與黨政領(lǐng)導(dǎo)?干部談話主要是?研究問題，提出?要求；與群眾有?反映、存在差距?和問題的干部談?話主要是提醒、?告誡、打招呼。?五、談話要堅?持實事求是、坦?誠相見的原則。?對發(fā)現(xiàn)有不良傾?向的要及時加以?告誡。對存在問?題的，要有針對?性地提出改進意?見，并限期整改?。六、被談話?的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?，必須要以對組?織和對自己負責(zé)?的態(tài)度，敞開思?想，如實匯報。?做到有則改之，?無則加勉，