公司的年會方案2023年字

[參考]公司的年會方案2023字合集

目的：正值秋高氣爽時分，秋天悄然而至，會員們走出戶外，感受大自然的氣息，削減工作壓力的同時保持愉悅的心情。最重要的是：集體秋游，不僅可以供應一個增進彼此熟識的溝通平臺，還可以通過一些相互合作的環(huán)節(jié)提高團體的合作力量，促進商會的凝聚力及影響力，更進一步分散會員對商會的歸宿感。

原則：有的放矢、簡約歡快

對象：理事會成員及其家屬

時間：初步定在9月X日—9月X日

地點：司馬臺長城，靈霧山，慕田峪長城

組織人：通城北京商會秘書處

活動現場主持人：王_秘書長

內容及形式：

1.8月份理事理事會議

2、當地特色節(jié)目：

3、嬉戲人生：

前期預備：

1、由商會秘書處做好活動宣傳工作

2、有秘書處辦公室徐麗萍負責會員自愿參與這次活動的人數及成員名單，wWW.03kKk.coM

3、請外聯(lián)部聯(lián)系目的地的工作，并做好踩點

4、活動費用按本錢核算，

5、買小孩獎品及拉贊助商;

6、請宣傳部帶好相機，記錄美妙的瞬間。

秋游詳細內容：

1、到達方式：

2、時間安排：9月6號11點前到達目的地

12:00午餐，會長致辭

下午家屬自由活動

晚餐后，各項消遣活動

9月7日上午

午餐，秘書長講話

13:30理事會議分析這次活動的得失總結閱歷

14:00各自返程

3、消遣工程(從以下預備活動中選擇)

注:本次競賽以推動分散力，加強團結精神為宗旨，不設置個人工程，全部為集體工程，每個工程每單位派人參與，競賽并計分完畢后為獲勝單位發(fā)獎。以下全部活動重在參加，參加中陶冶情操、增智強體，過一個安康、歡快、和諧的“中秋節(jié)”。

(1)斗地主——____負責

每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區(qū)實行抽簽分組淘汰方式，前三名予以嘉獎。

(2)摸“?！?---____負責

全部選手都可以參與，以摸到“福”為準，賜予嘉獎。

(3)拔河——由___負責

各參賽單位全部隊員參賽，實行抽簽淘汰方式進展競賽，前兩三名予以團體獎(4)手足情深：參賽運發(fā)動一手握一足，然后用單足跳的方式完成20米交換選手，(時間最少者勝出)

(5)山路彎彎：參賽運發(fā)動在進展中要繞賽道中間的障礙物跑五圈，然后返回到起點擊掌接力，下一名隊員連續(xù)，(時間最少者勝出)

(6)地道英雄：再行進中鉆過三張桌子，再跳過三把椅子后返回，到起點擊掌交接，(時間最少者勝出)

(7)車輪滾滾負責人：___

使用標準轎車輪胎，從起點開頭隊員聽到發(fā)令后，推輪胎動身到終點，繞過障礙物返回起點，用時最少者勝出。

(8)加油站負責人：___

聽到發(fā)令后，舀一碗水，單手持碗(另一只手不得罩住碗口)，跑向終點，將水倒入飲料瓶里，返回起點連續(xù)運水，規(guī)定時間內，運水最多者勝出。

(9)袋鼠跳負責人：____

聽到發(fā)令后，快速將雙腳套進(標準的)麻袋里向前跳動到終點，速度最快者勝出。

(10)端球跑負責人：____

聽到發(fā)令后，手執(zhí)平盤端乒乓球跑到終點，假如乒乓球掉地，需撿起球從起點重新跑，速度最快者勝出。

(11)三人四足負責人：___

規(guī)章：三人并肩站立，內側的小腿用小布條捆住，形成三人四足，聽到發(fā)令后向終點動身;布條必需捆在小腿上，不得高于膝蓋，并捆緊，如中途松開需系好再前進;中途若有人摔倒，應馬上停下來，等重新預備好再前進。最先到達終點者勝出。

(12)報紙風火輪用

報紙粘一個圈，4個人在里面走，速度取勝，但是報紙不破);

(13)屁股綁氣球相互撞

用屁股撞別人的氣球，自己的不破;

(14)雙人協(xié)作：2個人的一只腳綁一起，2隊比速度，中間可以加大難度，比方到終點彎腰撿東西，或是2人要夾住一個氣球不能掉等，再折回起點等等

(15)天黑請閉眼

后續(xù)工作：

1、理事會成員開簡短會議，爭論這次活動得失，并提出有效方法以改善。

2、秘書處整理好相片，并做好存檔工作。

公司的年會方案【篇2】

一、背景和目的

當下，車間、部門員工工作壓力越來越大，很多大齡單身男女、適齡單身男女因忙于事業(yè)或是宅著而耽擱了個人的幸福和愛情。經常讓大家沒有足夠的時間與同齡異性接觸，無法呈現個人魅力，提升與異性之間的自信交往力量。這些未婚青年需要一個輕松、歡樂的交友圈及查找人生伴侶的平臺，為其制造條件，制造時機，查找歡樂生活。

鑒此，公司在工會主席、副主席的支持下，設計了此次“緣來在這里”小型交友活動，盼望通過活動不僅能緩解青年男女的單身問題，同時也讓同在一個公司的單身男女更多的熟悉時機。通過歡快好玩的互動小嬉戲、甜美溫馨的溝通好時間以及相互協(xié)作的野炊等環(huán)節(jié)，為活動營造濃郁的浪漫氣氛，讓全部在場嘉賓在輕松、浪漫、溫馨中結交熟悉異性，為查找到屬于自己的幸福愛情英勇邁出第一步。

二、組織機構

主辦單位：公司工會、行政人事部

承辦單位：團委

參加人員：人數掌握在30-40人之間、男女比例平均

三、工程內容

(一)活動籌備

1、確定活動時間：暫定為8月23日，詳細日期盼定，時長約半天。

2、確定活動場地：暫定在珠海一棵樹農莊，詳細場地待定(需提前看場地，確定現場布置事宜)。

3、依據活動開展需要，提前選購活動道具和物資等。

(二)活動現場布置

2、細化執(zhí)行：

(1)簽到臺(09：30-9：45)

為每位簽到的男女嘉賓發(fā)放編號牌(區(qū)分顏色，女粉男藍)，并統(tǒng)一粘貼在腰間左側。

(2)主舞臺(提前已溝通好)

主舞臺前方墻面上粘貼活動背景板，音響、話筒等待與場地方協(xié)商。

(三)活動當天流程

交友活動主要分為三個環(huán)節(jié)：

上半場(通過嬉戲熟悉對方并且分組9：30-11：00)：

場地在游園的地方弄。

(1)嬉戲小規(guī)章：

①自我介紹：此環(huán)節(jié)中男女嘉賓見面，彼此還未熟識，先做1分鐘自我介紹。(姓名、愛好等)

(2)詳細嬉戲方案

①愛情連連看

圍著一個同心圓，男士圍著一個大圈，女士圍著一個小圈，面對面對立。放起音樂的時候里面的小圈順時針轉動，外面的大圈逆時針轉動。每次轉動的幅度就是一個人的幅度。即每一次面對面都是不同的面孔，相互握握手。說出自己的姓名。

之后連續(xù)轉，當主持人說“5”肯定是5個人抱在一起。連續(xù)轉主持人說幾就需要大家協(xié)作幾個人抱在一起。最終是分成3個大組(每組5男5女)進展接下來的嬉戲。

②猜猜看

題目分成幾個大類：猜流行歌曲、兒歌等等。音樂響起后知道答案的人必需是男女拉手站出來回答下列問題。答復正確的領取小禮品一個。之后進展三組男女交換，總共三輪交換。(讓全部男女直接都有接觸)。(禮品30個娃娃)

③抱成一團(分兩次競賽，決出冠軍)

每隊人參與嬉戲。每隊發(fā)4張報紙，拼成一個正方形，然后漸漸削減紙片的塊數。削減紙片時，全部隊員必需離開報紙。待工作人員拼好報紙后，第一次減

少時每隊有10秒的時間重新站到報紙上，其次次削減時有15秒的時間，第三次削減時有20秒時間。每次削減報紙后需保持動作5秒。按完成人數得分，最多人的一隊可領取禮品一份。(禮品10個)

三輪嬉戲完后，男女分別站成兩排。(相對)發(fā)給男女紙條，并分別寫出想要接下來完成自己菜的伙伴。假如第一輪雙方都選到對方，直接分到一組。剩下的人分到一組?？偣卜殖扇M。(5男5女一組)

嬉戲完后開頭游園(30元/人的票)包含采摘水果，玫瑰。

上半場完畢!

2、中場：(11：00-12：00)男女協(xié)作做飯環(huán)節(jié)

此環(huán)節(jié)進展采訪。設置問題，并做些小型嬉戲。例如：

①瘋狂猜詞：道具：ipad一個。依據平板“瘋狂猜詞”參加者兩人選擇一個系列如“大明星”、“網絡達人”等一個比劃，一個猜。工作人員計數。哪組答復最多，賜予禮品一個。(10個禮品相冊本)

接下來嬉戲是吃完飯后的環(huán)節(jié)。

②“心有靈犀一點通”(20分鐘)

A、道具預備：電腦音響;計分薄一份;禮品一對。

B、嬉戲規(guī)章：

a.30位男女嘉賓參加，男女(10個)嘉賓為一組，共3組。

b.由工作人員現場播放一段歌曲，在某一句歌詞前暫停音樂。

c.嘉賓搶答，搶答方式為男嘉賓抱起女嘉賓(答復過程中可把女嘉賓放下)。d.搶答勝利后，要求男嘉賓說出歌曲名稱，再由女嘉賓唱出歌曲選段的后一句歌詞。

e.得分最高的一組男女嘉賓將獲得一份精致禮品.

③“愛情運水工”(20分鐘)

A、道具預備：一次性紙杯20個;小禮品10份

B、嬉戲規(guī)章：

a.邀請30位男女嘉賓上場，5男5女為一組，共3組。

b.由男女嘉賓以穿插形式站好一排，每人分發(fā)一個一次性紙杯，給排頭的杯

中倒好半杯水。

c.將水從排頭傳到排尾，但運水過程中只能用嘴傳。

d.觀看的男女嘉賓可在旁邊監(jiān)視，看有誰用手，用手幫助倒水的屬于犯規(guī)，則必需再從排頭傳起。

e.嬉戲最終以速度最快，水剩最多的一組為獲勝方。

f.獲勝方將獲得一份精致小禮品。

最終男女配對。男女嘉賓各站兩邊，男孩手持玫瑰，交給心儀的女孩子。假如女孩子情愿承受你的玫瑰，派對勝利，勝利的可以獲得電影票兩張。(市區(qū)的)和精致禮品一份。

活動根本完畢!返程。

初步規(guī)劃：預備提前去場地了解狀況。

費用也許預算：野炊臺450/一桌訂3桌。小計：1350元

游園票：30元/人30乘35人小計：1050元

嬉戲禮品：估計小計：1000元

道具：500元小計：500元

總計：3900元

公司的年會方案【篇3】

自“兩學一做”學習教育開展以來，本人根據上級黨委的統(tǒng)一部署，堅持以學為根底、以做為關鍵，學用結合，知行合一，爭做“四講四有”合格黨員，以上率下，彰顯以身作則的正能量。

一、遵守黨的政治紀律、組織紀律和加強作風建立狀況

(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律等狀況。作為一名黨員領導干部，始終以來，我嚴格遵守和維護黨的政治紀律，組織紀律，深入學習黨的理論、方針、政策，在政治原則、政治立場、政治觀點方面始終與上級黨組織保持高度全都，在任何狀況下都堅持做到政治信仰不動搖、態(tài)度不模糊、政治方向不偏移。時刻用黨員標準嚴格要求和約束自己，堅決貫徹上級政令要求，做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，自覺依照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，的確做到紀律面前人人公平、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。遵守黨章和黨紀國法，自覺依照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事，以個人實際行動表達共產黨員先進性。

(二)加強作風建立狀況。工作期間能夠帶頭把學習中心“八項規(guī)定”與學習貫徹十八大精神結合起來，與開展“兩學一做”學習教育結合起來，深刻領悟黨中心堅持從工作作風抓起的深謀遠慮，精確把握改良工作作風的新部署、新舉措、新要求，進一步增加責任感和緊迫感。仔細學習《準則》和《條例》，嚴格遵守“八項規(guī)定”，始終遵守身教重于言教的理念，自覺從自身做起，嚴格自律，圍繞進展目標，結合工作需要，常找自身差距，常思戒力缺乏，常懷本事恐慌，始終做到“自重、自省、自警、自勵”。

二、“四講四有”方面存在的突出問題

(一)講政治、有信念方面。主要是理論學習不夠扎實。平常工作中忙于事務、協(xié)調政務、搞好效勞，對有系統(tǒng)、有規(guī)劃、有步驟的抓好理論學習重視不夠，做不到擠時間學習，沒能養(yǎng)成自覺學習的習慣。

(二)講法規(guī)、有紀律方面。主要是放松了對自己的高標準，嚴要求。在上級領導及兄弟單位檢查溝通時，總想接待好一些、標準高一些，生怕接待不周，心中打鼓。

(三)講道德、有品德方面。存在好人思想，開展工作時還是抱有盡量少得罪人的心態(tài)。在發(fā)覺他人做法或者思想有錯誤時，經常礙于情面，不會向其直接指出。

(四)講奉獻、有作為方面。一方面，雖然也常常下一線調研，但不夠深入，對職工的關懷關愛僅停留在對“困難職工慰問”層面上。更多的只注意了解自己想要了解的問題，未能真正從思想上、工作上、生活上做到關心幫忙，給職工群眾排憂解難。另一方面，隨著電力體制改革的深化和電網建立的推動，不時有新的問題和觀點被提出，但在討論問題、推動工作時，擔憂急功冒進，往往觀點保守，有時遇到新狀況還會想著老黃歷。

三、產生以上問題的緣由分析

(一)政治理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在應有的位置，憑興趣、憑愛好、憑自覺，被動承受要我學的要求，而不是我要學的主動進取。其次，理論聯(lián)系實際不夠，沒有真正的學以致用，在全局工作和局部工作上缺乏有機結合，沒有很好的運用理論學問，有效促進和創(chuàng)新自身的工作。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松?，F在社會傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊，權利和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少的影響到了自己。從理論上說，也知道共產黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但事實上是存在著輕重不同的問題的，以事務工作代替政治和黨性熬煉，黨性修養(yǎng)時有放松，有時也考慮個人的榮辱進退，考慮群眾利益和全局利益少了，滿意于指標，滿意于外表上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、制造性減弱。

(三)宗旨觀念有所淡化。開展工作時，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，往往考慮更多的是能不能完成上級任務，能不能受到上級領導的表揚和確定等等。往往是把對上負責考慮的多一些，把對下負責考慮的不夠。因此，在詳細工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓的多、抓得緊。對盲點、難點、增長點工作相對抓的少、抓的松。有時在推開工作時，與生產一線職工商議辦事不夠，向生產一線職工問計不多，肯定程度上脫離了職工群眾。

(四)貫徹“兩學一做”要求不夠。沒有將“兩學一做”要求落實到工作中、表達到行動上。艱難奮斗的精神有所淡化，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，缺乏釘釘子精神，工作不夠深入，得心應手的工作抓得實一些，難度大的工作抓得虛一些。學習政治理論勁頭缺乏，深入一線解決問題也浮于外表。

四、今后的努力方向和改良措施

(一)加強理論學習，提高理論指導實踐力量。加強政治理論學習，轉變重業(yè)務工作，輕政治理論學習的觀點，增加學習的自覺性，樹立良好的學風，做到變被動學習為主動學習，樹立終身學習的理念。通過學習提高自己的理論素養(yǎng)、思想覺悟和運用理論指導實際工作的力量，提高自己的政治敏感性和政治鑒別力。要以解決思想和工作中存在的實際問題為動身點，以改良自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特殊要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)堅持務實創(chuàng)新，進一步增加工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終到達工作成效的不斷提高。作為公司“一把手”，在工作中要不斷總結和完善工作閱歷，組織全員真抓實干，提出新思路、新方案，拿出新舉措，整改落實，走向生產一線，做好效勞，共同進展。

(三)深化作風建立，提高效勞群眾力量。連續(xù)堅持原則，求真務實，把堂堂正正做人，規(guī)法規(guī)矩做事，清清白白用權作為自己的行為準則，牢記黨和組織給予自己的使命。從正確的選項是非觀動身，做到言有據、行有準，漸漸營造安康、有序的工作環(huán)境。進一步堅固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場。堅持把做職工群眾工作理念貫穿企業(yè)生產治理工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬生產經營工作，充分發(fā)揮生產經營工作聯(lián)系人民群眾的渠道作用，把“以人為本”的理念貫穿與全部工作中，始終站在廣闊職工群眾的立場上說話辦事，工作上向為民利民分散，作風上向親民愛民轉變，實實在在的幫忙職工解決生產生活困難、翻開工作新局面。

(四)始終廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行接待標準，堅持不大吃大喝，不該吃的堅決不吃，不該送的堅決不送，靠優(yōu)良的效勞和優(yōu)質的產品來贏取客戶，在工作中樹立高壓線意識，絕不打擦邊球的同時，作為黨員干部帶頭遵守八項規(guī)定，仔細學習深刻領悟中心“八項規(guī)定”精神，在“真學、真懂、真信、真用”上下功夫。與學習貫徹黨章結合起來，深刻領悟黨中心堅持從工作作風抓起的深謀遠慮，精確把握改良工作作風的新部署、新舉措、新要求，進一步增加責任感和緊迫感。

公司的年會方案【篇4】

一、目的

為了豐富員工的業(yè)余，為大家在緊急的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的溝通和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，如下：

二、主題

緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、生產”的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、和座談等形