下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
安全正(副)科長安全生產(chǎn)責任制為了確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的安全和健康,公司設(shè)立了安全正(副)科長安全生產(chǎn)責任制,下面認真介紹該責任制。一、責任范圍安全正(副)科長是公司安全生產(chǎn)管理的責任人,需要負責以下工作:1.訂立公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,保證公司員工遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)定;2.引導、檢查和監(jiān)督生產(chǎn)過程中的安全管理工作,包括設(shè)備使用和保養(yǎng)、材料儲運、作業(yè)程序等;3.依照公司生產(chǎn)計劃進行布置和調(diào)度,盡可能避開安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;4.對生產(chǎn)設(shè)備進行定期檢查和維護,防止因設(shè)備故障引起的安全事故;5.公司的應(yīng)急預案訂立和應(yīng)急演練實施;6.安全生產(chǎn)培訓工作管理,提高員工安全生產(chǎn)意識和技能。二、責任義務(wù)安全正(副)科長的責任特別重點,需要承當以下義務(wù):1.加強對員工的安全培訓和安全意識教育,并激勵員工自發(fā)參加安全管理,共同維護公司生產(chǎn)的安全;2.堅決執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,保證公司生產(chǎn)過程的安全和持續(xù)穩(wěn)定進展;3.對于發(fā)生的安全事故,要盡快組織調(diào)查,并進行事故處理和分析,適時實行措施,避開仿佛事故再次發(fā)生;4.對廠區(qū)進行日常巡察,處理異常情況并適時向上級領(lǐng)導匯報;5.向上級領(lǐng)導匯報本單位的安全生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)處理安全管理方面的突發(fā)事件。三、工作流程安全正(副)科長的工作流程如下:1.訂立安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理。2.分析公司生產(chǎn)工藝的安全風險,確定安全生產(chǎn)措施。3.引導公司員工遵守國家安全生產(chǎn)規(guī)定和公司訂立的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。4.檢查和監(jiān)督公司生產(chǎn)過程中,設(shè)備使用、材料儲運、作業(yè)程序等方面的安全管理工作。5.依照公司生產(chǎn)計劃進行布置和調(diào)度,盡可能避開安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。6.對生產(chǎn)設(shè)備進行定期檢查和維護,防止因設(shè)備故障引起的安全事故。7.引導訂立公司的應(yīng)急預案并組織應(yīng)急演練。8.對公司員工進行安全生產(chǎn)培訓和安全意識教育。9.處理和分析安全事故,適時實行措施,避開仿佛事故再次發(fā)生。10.監(jiān)督和檢查廠區(qū)日常巡察,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件。四、工作標準安全正(副)科長的工作標準應(yīng)當具備以下特點:1.嚴格依照國家法律法規(guī)和公司訂立的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度執(zhí)行工作。2.充分了解公司生產(chǎn)工藝過程,依據(jù)實際情況適時訂立安全生產(chǎn)措施。3.對生產(chǎn)設(shè)備進行定期檢查和維護,定期進行應(yīng)急演練和安全培訓。4.對公司生產(chǎn)過程進行監(jiān)督和檢查,避開發(fā)生安全事故。5.適時進行安全事故處理和分析,防止仿佛事故再次發(fā)生。6.監(jiān)督和協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,適時向上級領(lǐng)導匯報本單位安全生產(chǎn)工作。通過安全正(副)科長的安全生產(chǎn)責任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年成都市人才引進居間合同
- 精神病護理查房范文
- 人類常見遺傳病
- 國培計劃個人研修計劃(31篇)
- 股東協(xié)議書11篇
- 二年級數(shù)學(上)計算題專項練習
- 長期合伙退伙合同(3篇)
- 工程項目制式合同范例
- 植樹節(jié)環(huán)保教育模板
- 代種植合同范例
- 2024年二手物品寄售合同
- 2023年遼陽宏偉區(qū)龍鼎山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作人員考試真題
- 三年級數(shù)學(上)計算題專項練習附答案集錦
- 高一期中家長會班級基本情況打算和措施模板
- 歷史期中復習課件七年級上冊復習課件(部編版2024)
- 專題7.2 空間點、直線、平面之間的位置關(guān)系(舉一反三)(新高考專用)(學生版) 2025年高考數(shù)學一輪復習專練(新高考專用)
- 7.2.2 先天性行為和學習行為練習 同步練習
- 2024-2025學年八年級物理上冊 4.2光的反射說課稿(新版)新人教版
- 《現(xiàn)代管理原理》章節(jié)測試參考答案
- 電子元器件有效貯存期、超期復驗及裝機前的篩選要求
- 2024秋期國家開放大學專科《高等數(shù)學基礎(chǔ)》一平臺在線形考(形考任務(wù)一至四)試題及答案
評論
0/150
提交評論