職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)管理制度

職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)管理制度一、背景為提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)行為，保障職工身體健康，制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于所有從事職業(yè)衛(wèi)生服務的機構(gòu)。三、職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)的責任職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)必須按以下要求履行職責：制定職業(yè)衛(wèi)生管理計劃，保障職工身體健康；編制職業(yè)病防治策劃及實施方案；提供職業(yè)病防治技術咨詢；提供職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和檢測服務；提供職業(yè)病診斷和鑒定服務；向用人單位和職工宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識；組織職業(yè)衛(wèi)生人員培訓和考核；負責職業(yè)衛(wèi)生設施、設備的維護和管理；協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查；受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)委托，參與職業(yè)衛(wèi)生事故調(diào)查。四、職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)的管理職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)應遵守以下管理要求：組織架構(gòu)應清晰，明確職責，確保管理層次清晰；具有足夠的人力、物力、財力保障職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，保證技術設施和設備的齊全、完好；對從事職業(yè)衛(wèi)生工作人員應按照職務、職稱、工作年限、組織紀律考核等不同情況進行分類管理；對職業(yè)衛(wèi)生技術人員應進行定期培訓，提高業(yè)務素質(zhì)；實行職業(yè)衛(wèi)生技術人員準入制度，建立職業(yè)衛(wèi)生技術人員檔案；加強職業(yè)衛(wèi)生技術質(zhì)量控制，建立質(zhì)量管理制度；因工作需要，職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)應建立職業(yè)衛(wèi)生技術文獻檔案，以便全面準確地掌握職業(yè)衛(wèi)生技術發(fā)展情況及新技術、新方法和新裝備的推廣使用；加強與用人單位的溝通和聯(lián)系，及時處理職工提出的職業(yè)衛(wèi)生問題；建立職業(yè)衛(wèi)生案例資料庫，進行準確科學的數(shù)據(jù)分析。五、職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)的執(zhí)法與監(jiān)督監(jiān)督機構(gòu)對職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)的執(zhí)法監(jiān)督應當依法程序化，不得隨意干預和濫用權(quán)力；在執(zhí)法過程中，應當依法尊重職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)的合法權(quán)益，依法進行調(diào)查取證和處理；對于職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)存在嚴重違法違紀行為的，應當依法予以行政處罰，對涉嫌犯罪的人員移送司法機關處理；職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應當加強對職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)的監(jiān)管和管理，建立健全監(jiān)管機制。六、職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)的驗證與評估職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)應當定期接受驗證、評估，并通過驗證、評估。驗證、評估內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)的組織與管理、技術水平、服務質(zhì)量、職業(yè)衛(wèi)生設施和設備等方面。驗證、評估結(jié)果應當作為職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)的管理與發(fā)展的參考。