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文檔簡介

通用實習協(xié)議書此協(xié)議是為雙方根據(jù)自愿原則，管轄法規(guī)和互惠原則，規(guī)范實習過程的協(xié)議。以下是有關條款：1.實習時間實習的起止時間為：____年____月____日至____年____月____日，具體時間根據(jù)實習生和企業(yè)的協(xié)商而定。2.實習內容企業(yè)將為實習生提供以下工作內容：---___實習生需完成的任務：---___3.工作時間實習生每周的工作時間為40小時(8小時/天)，根據(jù)實際情況可以調整，不超過48小時/周。同時，實習生享有節(jié)假日休息。4.實習報酬實習期間，企業(yè)將為實習生支付實習報酬。報酬標準：___（薪酬說明,如：小時、日、月薪酬、還是只有補貼等）5.實習地點實習地點為企業(yè)的指定場所，具體地址為：（地址）6.實習期間的保險及假期實習期間，企業(yè)將為實習生購買健康保險和相關保險，如出現(xiàn)工傷或意外，企業(yè)將全額負責。此外，實習生也可享受企業(yè)的帶薪年假和病假，請事先通知企業(yè)相關負責人。7.實習結束后的證明文件實習結束后，企業(yè)將為符合實習要求的實習生頒發(fā)實習證明和推薦信。8.雙方違約責任企業(yè)違約責任若因企業(yè)原因導致實習生無法完成實習工作，企業(yè)應承擔違約責任并做出適當賠償。實習生違約責任若實習生違反協(xié)議規(guī)定而導致?lián)p失，實習生應負責賠償。9.協(xié)議終止雙方協(xié)商一致、或協(xié)議約定的期限屆滿、或當實習生主動要求離職并向企業(yè)提出書面申請，或企業(yè)認為實習生無法勝任崗位，或實習生違反法律法規(guī)及職業(yè)道德的規(guī)定，企業(yè)都有權單方面解除合同。對于乙方的違約，甲方無需支付違約金。10.法律適用及爭議解決此協(xié)議自雙方簽字生效，適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應當友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。甲方：（企業(yè)方）法定代表人/委托代理人（簽名）：_____________日期:__年__月

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