聘用教師合同范本三篇

聘用教師合同范本三篇

老師法同時還規(guī)定,老師聘任制應(yīng)當(dāng)遵循雙方地位同等的原則,由學(xué)校和老師簽訂聘任合同,明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。以下是我為大家細(xì)心整理的《聘用老師合同范本三篇》，歡迎大家閱讀，供您參考。

邢莊幼兒園(以下簡稱甲方)系唐河縣教體局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教化機構(gòu)。

現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為聘用老師。

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教化、教學(xué)工作須要，雙方本著同等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限：

職位：老師

期限為年：自年月日至年月日

老師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教化和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作安排、教化教學(xué)活動安排，并仔細(xì)執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。

2、聽從園長及教研組長的支配，發(fā)揚團(tuán)隊精神，主動主動，與本班老師團(tuán)、結(jié)合作，的確做好本園教化、保育及生活護(hù)理等工作。

3、對幼兒看法親善可親，做到愛心、耐性、關(guān)切、熱心、細(xì)心；隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與平安及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異。

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，仔細(xì)支配好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及嬉戲時間。

5、培育幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長。

6、做好家訪工作，保持常常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教化內(nèi)容，使"優(yōu)質(zhì)教化、開心教學(xué)、健康成長"等得到充分體現(xiàn)。

7、堅持正面教化原則，敬重幼兒，主動啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接。

9、仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，主動參與教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教化教學(xué)論文，提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

10、園內(nèi)舉辦的各型活動之打算與執(zhí)行等各項工作。

工資：

甲方審定乙方每月基本工資為元。

待遇：

1、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及安排生育假；

2、乙方享有國家賜予的特有待遇。

勞動紀(jì)律、嘉獎與懲罰：

1、必需遵守國家法律、法規(guī)。

2、必需按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教化教學(xué)工作。

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行懲罰。

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。

5、甲方對乙方工作中有顯著成果或違反紀(jì)律者，將按程序子以嘉獎與懲罰(詳見《園務(wù)制度》)。

聘用合同的解除與終止：

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。

3、在聘用期內(nèi)，假如乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)峻違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教化質(zhì)量下滑，教學(xué)成果不佳的狀況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。

4、(因行業(yè)特性，老師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

其他：

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，看法不能達(dá)成一樣時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。

甲方：唐河縣文峰街道邢莊幼兒園

乙方：

年月日

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一樣，簽定本協(xié)議。

第一條甲方供應(yīng)場地與品牌資源，并負(fù)責(zé)整體運營及市場招生管理工作。

其次條乙方的任務(wù)：乙方負(fù)責(zé)的相關(guān)教學(xué)工作。

課程名稱：

教學(xué)時間：由甲方統(tǒng)籌支配

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1．為乙方供應(yīng)教學(xué)工作需求的條件；

2．依據(jù)工作須要和**藝術(shù)學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；

3．對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

4．依據(jù)考核、考查狀況對乙方實施相關(guān)嘉獎；

5．年末甲方將依據(jù)本年度全部老師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀老師，賜予相應(yīng)嘉獎。

6．根據(jù)本協(xié)議及**藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，賜予乙方從事教學(xué)工作應(yīng)得的課酬及獎金。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1．仔細(xì)照實填寫老師信息表；

2．嚴(yán)格根據(jù)課程教學(xué)安排教學(xué)大綱授課。授課一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交中心教務(wù)處審查，合格后備查；

3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)督查，并剛好參與中心組織的教研活動，參與中心組織的相關(guān)會議；

4．在乙方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

5．在甲方進(jìn)行招生過程中，乙方有義務(wù)協(xié)作甲方招生；

6．在合作期內(nèi)，必需聽從統(tǒng)一管理，不得擅自解除合作協(xié)議；

7．依據(jù)本協(xié)議及**藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的課酬及嘉獎。

第五條甲方支付乙方酬勞的形式：

1．課時費的支付：每次課程為180分鐘，90分鐘休息一次，每月按課時計算：8人（含8人）至16人（含16人）保底101元/次；超過16人每多1人加5元/人次；8人以下根據(jù)學(xué)生實際人數(shù)五五安排（注：支配免費體驗試課的學(xué)生則不算人數(shù)。）

2．課時費支付時間：每月15日支付上月課酬。

3．甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末可視狀況賜予乙方嘉獎。

第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議所教全年課時數(shù)相應(yīng)全額酬金的違約金。

第七條在合作期間，乙方不得在甲方周邊2公里以內(nèi)進(jìn)行相同教學(xué)活動，并且不得將甲方的生源干脆或者間接轉(zhuǎn)入其他同行機構(gòu)或個人，否則甲方有權(quán)馬上終止本協(xié)議，并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門提起申訴。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，交有關(guān)仲裁機構(gòu)仲裁。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________

甲方代表（簽字）：_____________身份證號碼：_________________

__________年____月____日_________年____月___日

甲方：

乙方：身份證號：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1。合同期限：自20XX年4月19日至20XX年1月15日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。

2。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

其次條乙方的權(quán)利

1。按約定取得3000元人民幣/月薪資酬勞，工作時間按26天/月按計算。

2。要求甲方供應(yīng)與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3。要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)

1。為甲方的授課主動打算教案；按時、仔細(xì)上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充溢；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并供應(yīng)每位學(xué)生的最終成果。

2。解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任。

3。遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，詳細(xì)請參考照《教員日常行為守則》。

第四條甲方的權(quán)利

1。要求乙方按教學(xué)安排按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序和平安。

2。組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并依據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3。有權(quán)依據(jù)自身狀況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容及上課時間進(jìn)行變更，但必需提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1。甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課酬勞。

2。向乙方供應(yīng)學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3。為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1。本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合同接著有效。

3。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，本合同可以解除。

4。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能接著支配的；

(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的；

(3)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課安排的。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方因個人身體緣由，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng)責(zé)任。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身緣由變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的；

(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，應(yīng)提前15天通知甲方。

7。違反合同的責(zé)任

(1)由當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，依據(jù)實際狀況，雙方擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

(2)當(dāng)事人由于不行抗拒力的緣由不能履行合同的，應(yīng)剛好向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看依據(jù)狀況部分或者全部免于擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時，首先應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1010