2022年神經內科工作總結

2022年神經內科工作總結一、不斷擴大順當完本錢年度目標任務。是我科與機存的一年這一年我院進展門診裝修很大程度地影響院尤其科的就醫(yī)環(huán)境但由于院領導及職工同心協(xié)力共渡難關，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境，使我科取得成績，今年至11月份共收住病人人病用率達98%以上診斷符合率達98，年收入達48萬元，比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升。門診人數(shù)達*余人次，取得經濟效益和社會效益雙豐收。二、深入開進性訓練，提高干部職政治思想素養(yǎng)。安心風改;動進一步提高了職工救死扶傷和為人民效勞的宗旨訓練并通過實施開展誠信在衛(wèi)生滿足在醫(yī)院的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步進展，全面提升了科室形象。三、加室內部治理，優(yōu)勞環(huán)境，提高效量。從今年起全科廣泛開展向社會效勞活動自覺承受社視科室全部醫(yī)護人受病人的請客送禮不為了創(chuàng)收而搞亂收費亂檢查、創(chuàng)立常態(tài)化投訴處理快捷提高社會美等治理理念落科室的日醫(yī)患溝通記錄制度一年來科室在堅持對病人實施共性化醫(yī)療人性化效勞，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕奸T診病人、住院病人數(shù)明顯增，到達了歷史水平。四、標醫(yī)療質量治理高醫(yī)術水平1注意人才隊伍建立我科人員利用早班交班時間休息時間努力學習專問利用病歷爭論主任房積存臨床閱務水平提高人伍不斷加強。強化規(guī)度的落實科內定開會議，強調醫(yī)全，狠抓醫(yī)生、職責執(zhí)行狀況;每月兩次安全質量檢查對不表現(xiàn)給以底整改徹底查辦抓好三個環(huán)節(jié)理和監(jiān)控(1入院時：詳問病史、全面查體，嚴格藥;(2住院時：嚴密觀看，安全護理，文明勞;(3出院時：待事項，建立感情，定期隨訪。4、加大安全治理力度制定切效的安全治理全是保室業(yè)務開展的重節(jié)，因此，職工必需樹立堅安全意識，樹立的責任感和事業(yè)。①定期進全訓練，做到制度化?；＂诙ㄆ趯Σv進查和評估。③定安全隱患進檢查和評估：五.通宣傳回訪提者的就診率期板報宣傳空前“聯(lián)合國糖尿病日病的宣傳訓練力度使廣闊糖尿病患者從根底飲食做起更好掌握血糖打下堅實根底并加回訪使患者得到關愛，認可醫(yī)院、大夫。六、加強護理質量治理1、連續(xù)實行護理質量治堅持執(zhí)行檢查、考評、反應，設立質追溯機制，確保護理質量到達標求。2、重視護理核心制度行狀況，加強對，定期對護理缺陷、護理投訴進分析，從中吸取教訓，提出防范和改良。3、重點加強崗護士、低年資護士的技術考核。制定護理人員培訓考核打算和護士標準化培訓打算實行各種措施仔細組。4、進一步標準護理操作知程序和溝通技巧，培育護立良好的職業(yè)形象。5、充發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技創(chuàng)新力量。七、加強學科建立，促進業(yè)務快。連續(xù)突科特色揮優(yōu)勢以完合效勞功能為的進展思路，把科室做大、做強。(1)連續(xù)加快糖尿病科建立步伐。把有進展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。(2)提倡多科室的參加合作，實行協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補，推動相關學科的進展。(3充分利用好我院的現(xiàn)有資源尤其是幫助檢查把內科的常見病、多發(fā)病準時診斷清晰讓老百姓少花錢就能看好病從高科室的信譽度。(4大膽創(chuàng)新，把進修的新技術用于臨床實踐。八、之處“誠勞愛心效勞還沒有成為每一位出國留學員工的價值觀沒有更好地處理好各種醫(yī)患關系醫(yī)患糾有發(fā)生的行政治理經營治平仍有待提高?？祈懥σ灿写岣哚t(yī)療護理技術仍舊未