深圳市《勞動合同》_第1頁
深圳市《勞動合同》_第2頁
深圳市《勞動合同》_第3頁
深圳市《勞動合同》_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

深圳市《勞動合同》一、基本信息（1）合同編號：（2）合同參考號：（3）簽署日期：（4）合同期限：（5）試用期限：（6）職務：（7）工作地點：（8）勞動報酬：二、職責和義務（1）雇主職責：1.為員工提供工作場所和工作條件。2.按時足額支付工資和福利。3.依法向員工繳納社會保障費用。4.遵守國家有關法律法規(guī)，保障員工的權益。（2）員工職責：1.遵守公司的規(guī)定和制度。2.按照工作安排完成工作。3.尊重公司的商業(yè)機密。4.保護公司的財產(chǎn)和設備。三、合同的終止（1）合同到期自動終止：合同期限屆滿，合同自動終止。（2）雙方協(xié)商解除合同：雙方當事人協(xié)商一致，可以解除合同。（3）依法解除合同：如發(fā)生下列情形之一，可以依法解除勞動合同：1.因員工不符合錄用條件被解除。2.因員工嚴重違反公司的制度、規(guī)定或勞動紀律，有損公司利益，且屢教不改，被解除。四、法律條款該合同及其附件構成了雙方當事人之間的完整協(xié)議。此協(xié)議不得修改或解釋。本合同應受國家的勞動法律法規(guī)所規(guī)范。任何爭議應受中華人民共和國法律所管轄。五、簡要注釋職務：被錄用人所任職的公司內的職位名稱。試用期限：新員工被正式錄用前，定期觀察、培訓、考察其實際表現(xiàn)的一種考核期限。福利：工資以外的收益或待遇。社會保障費用：企業(yè)應依法向該員工繳納的各種社會保險費用。商業(yè)機密：關于公司業(yè)務或其他未公開信息的秘密資料和情報。財產(chǎn)和設備：公司為員工提供的所有物資或其他財產(chǎn)。六、法律名詞及注釋勞動法律法規(guī)：泛指有關勞動雇傭關系，以及勞動力市場、職業(yè)教育、職業(yè)病、安全衛(wèi)生、勞動監(jiān)察、企業(yè)改制、勞動仲裁、集體合同等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論