東北大學23春“行政管理”《公共部門人力資源開發(fā)與管理》考試高頻考點參考題庫帶答案

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。東北大學23春“行政管理”《公共部門人力資源開發(fā)與管理》考試高頻考點參考題庫帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.加班費屬于績效薪酬的形式之一。()T.對F.錯2.下列不屬于第三部門的是()A.公益性組織B.公共事業(yè)C.個體工商戶D.非政府公共機構3.下列不屬于員工激勵的過程的是()A.未滿足的需要B.驅(qū)力C.緊張D.需求提升4.《政府績效與結(jié)果法案》要求每年向國會提交一份年度績效報告。()A.正確B.錯誤5.下列不屬于職業(yè)生涯管理的內(nèi)容的是()A.職業(yè)生涯評估B.職業(yè)生涯規(guī)劃C.職業(yè)生涯發(fā)展D.職業(yè)生涯管理6.職業(yè)是工作的組成部分。()A.正確B.錯誤7.下列屬于美國聯(lián)邦政府績效管理的部門的是()A.財政部門B.管理與預算辦公室C.政府部門D.審計總署8.下列屬于描述勝任素質(zhì)定義與級別的核心維度的是()A.行動的強度和完整性B.影響范圍的大小C.主動程度D.行為指標9.下列不屬于公共部門工作設計的方法的是()。A.工作專門化B.工作績效化C.工作豐富化D.工作輪換10.下列屬于根據(jù)流動的原因劃分的員工流動類型的是()A.非自愿流動B.合理流動C.不合理流動D.外部流動11.下列屬于公共部門人力資源規(guī)劃程序的是()。A.監(jiān)管階段B.準備階段C.實施階段D.預測階段12.下列屬于法國公務員晉升的方式的是()。A.津貼晉升B.職類晉升C.職稱晉升D.工資晉升13.在美國公務員職位分類中不屬于藍領職位的是()A.技藝B.技術類C.工藝D.手工14.下列屬于評價中心技術法的是()A.無領導小組討論B.公文筐測驗C.筆跡分析D.角色扮演15.下列不屬于核心能力的是()。A.人事管理B.資料分析C.為組織提供方向D.財務管理第II卷一.綜合考核(共15題)1.下列是公共部門組織結(jié)構新類型的是()A.委員會制B.直線制組織結(jié)構C.矩陣制組織結(jié)構D.職能制組織結(jié)構2.下列不屬于非財務報酬的是()A.帶薪休假B.寬大的辦公室C.動聽的頭銜D.特定的停車位3.下列不屬于按照培訓的內(nèi)容進行劃分的是()。A.基本技能培訓B.專業(yè)知識培訓C.工作態(tài)度培訓D.應急性培訓4.“三定”工作的基本流程之一是評估結(jié)果。()A.正確B.錯誤5.針對性原則是建設性溝通應遵循的原則之一。()T.對F.錯6.下列不屬于“三定”工作的基本流程的是()。A.部門擬定“三定”規(guī)定草案B.審核批準C.組織實施D.評估結(jié)果7.下列不屬于目標設置的構成要素的是()A.內(nèi)容要素B.標準要素C.條件要素D.需求要素8.下列不屬于定性工作分析方法的是()。A.職能性工作分析法B.工作日志法C.工作實踐法D.關鍵事件法9.下列不屬于組織自主福利的是()。A.帶薪休假B.加班補助C.各種津貼D.教育培訓福利10.下列不屬于根據(jù)不同職系的晉升階梯劃分的職業(yè)發(fā)展通道的是()A.管理通道B.單一職業(yè)通道C.專業(yè)技術通道D.技能通道11.下列公共部門組織結(jié)構中()是人類社會各種組織存在的基本形式。A.事業(yè)部制組織結(jié)構B.直線制組織結(jié)構C.矩陣制組織結(jié)構D.職能制組織結(jié)構12.下列屬于企業(yè)管理的首要職能的是()A.計劃B.組織C.指揮D.任命13.職位標識是工作說明書的項目之一。()A.正確B.錯誤14.下列不屬于公務員戰(zhàn)略性培訓的特點的是()A.程序有序性B.過程系統(tǒng)性C.需求人本性D.戰(zhàn)略一致性15.靜態(tài)性是戰(zhàn)略性是人力資源管理的特征之一。()T.對F.錯第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：F2.參考答案：C3.參考答案：D4.參考答案：B5.參考答案：A6.參考答案：B7.參考答案：BCD8.參考答案：A9.參考答案：B10.參考答案：A11.參考答案：BCD12.參考答案：BCD13.參考答案：B14.參考答案：ABD15.參考答案：C第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：A2.參考答案：A3.參考答案：D4.參考答案：B