電子科技大學(xué)23春“行政管理”《管理學(xué)原理》考試高頻考點(diǎn)參考題庫(kù)帶答案

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。電子科技大學(xué)23春“行政管理”《管理學(xué)原理》考試高頻考點(diǎn)參考題庫(kù)帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.下列理論觀當(dāng)中，要求管理者考察各行業(yè)和各公司中現(xiàn)有的倫理規(guī)則的是()。A.功利主義道德觀B.權(quán)利至上道德觀C.公平公正道德觀D.社會(huì)契約道德觀2.為了提高組織的活力，可以主動(dòng)激發(fā)建設(shè)性沖突。()A.正確B.錯(cuò)誤3.()在所有管理職能中處于首要地位。A.領(lǐng)導(dǎo)B.計(jì)劃C.激勵(lì)D.控制4.被稱(chēng)為“科學(xué)管理之父”的是()。A.西蒙B.泰勒C.法約爾D.孔茨5.期望值理論實(shí)際上提出了激勵(lì)的三方面關(guān)系，分別是()。A.績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系B.獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系C.努力與績(jī)效的關(guān)系D.個(gè)人需要與動(dòng)機(jī)的關(guān)系6.管理者可能通過(guò)多樣化的形式培養(yǎng)全球化管理的關(guān)鍵能力與知識(shí)，但不包括下列()。A.從關(guān)系中學(xué)習(xí)B.從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)C.從工作任務(wù)中學(xué)習(xí)D.從故事中學(xué)習(xí)7.決策過(guò)程包含反饋環(huán)節(jié)。()A.正確B.錯(cuò)誤8.按照銷(xiāo)售或者服務(wù)對(duì)象劃分部門(mén)的稱(chēng)為()。A.顧客部門(mén)化B.過(guò)程部門(mén)化C.職能部門(mén)化D.地區(qū)部門(mén)化9.下列哪些選項(xiàng)屬于雙因素激勵(lì)論中的激勵(lì)因素()。A.金錢(qián)B.進(jìn)步C.成就D.工作本身10.決策的基本原則是()。A.滿意原則B.最優(yōu)化原則C.強(qiáng)化原則D.參考性原則11.俄亥俄州立大學(xué)的研究將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格按照關(guān)心任務(wù)和關(guān)心任兩個(gè)維度進(jìn)行分類(lèi)。()A.正確B.錯(cuò)誤12.根據(jù)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行者的約束力，可以把計(jì)劃劃分為()。A.指戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃B.指導(dǎo)性計(jì)劃C.指令性計(jì)劃D.戰(zhàn)略性計(jì)劃13.下面哪種管理措施是雙因素激勵(lì)論的實(shí)際應(yīng)用()。A.工作環(huán)境改善B.工作豐富化C.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制D.全面質(zhì)量管理14.事業(yè)部制的組織結(jié)構(gòu)主要包括()等類(lèi)型。A.混合事業(yè)部制B.海外事業(yè)部制C.地區(qū)事業(yè)部制D.產(chǎn)品事業(yè)部制15.波士頓業(yè)務(wù)組合矩陣中的各類(lèi)業(yè)務(wù)之間是有可能發(fā)生轉(zhuǎn)化的。()A.正確B.錯(cuò)誤第II卷一.綜合考核(共15題)1.生產(chǎn)過(guò)程的組織包括()在空間上的布置和時(shí)間上的組合。A.設(shè)備B.工藝裝備C.在制品D.勞動(dòng)2.決策的第一步是制定方案。()A.正確B.錯(cuò)誤3.一個(gè)完整的計(jì)劃包括選定目標(biāo)、識(shí)別問(wèn)題、發(fā)掘可行方案()及擬定引申計(jì)劃等七個(gè)步驟。A.評(píng)估方案B.確定方案C.確定局部計(jì)劃D.擬定政策4.組織所處的環(huán)境動(dòng)態(tài)復(fù)雜時(shí)，宜采用集權(quán)的組織設(shè)計(jì)。()A.正確B.錯(cuò)誤5.下面選項(xiàng)中的()屬于宏觀戰(zhàn)略環(huán)境分析的內(nèi)容。A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境B.社會(huì)環(huán)境C.政治環(huán)境D.地理環(huán)境6.當(dāng)沖突無(wú)關(guān)緊要的時(shí)候，或當(dāng)沖突雙方情緒極為激動(dòng)，需要時(shí)間慢慢恢復(fù)平靜時(shí)，可采用妥協(xié)策略。()A.正確B.錯(cuò)誤7.下列關(guān)于管理活動(dòng)的各項(xiàng)職能的表達(dá)正確的一項(xiàng)是()。A.組織中只有高層管理者從事計(jì)劃活動(dòng)B.組織目標(biāo)決定著組織結(jié)構(gòu)的具體形式和特點(diǎn)C.計(jì)劃與組織工作做好了，就一定能保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)D.管理中可能存在沒(méi)有控制的信任，但絕不存在不信任的控制8.目標(biāo)管理是()提出的。A.西蒙B.德魯克C.孔茨D.名茨伯格9.不屬于組織工作流程的構(gòu)成因素的是：()A.工作B.邏輯關(guān)系C.轉(zhuǎn)換時(shí)間D.轉(zhuǎn)換關(guān)系10.雙因素激勵(lì)理論認(rèn)為調(diào)動(dòng)人的積極性，不僅要注重物質(zhì)手段的運(yùn)用，還要注重工作自身的成就。()A.正確B.錯(cuò)誤11.質(zhì)量檢查員在生產(chǎn)線上隨時(shí)檢查產(chǎn)品質(zhì)量屬于()。A.間接控制B.過(guò)程控制C.實(shí)時(shí)控制D.反饋控制12.挫折的行為表現(xiàn)主要有()以及屈服等。A.退化B.攻擊C.固執(zhí)D.合理化13.如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者決斷力很強(qiáng)，并且信奉X理論，他很可能采取()的領(lǐng)導(dǎo)方式。A.專(zhuān)權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)D.魅力型領(lǐng)導(dǎo)14.路徑-目標(biāo)理論是由豪斯提出的。()A.正確B.錯(cuò)誤15.政策時(shí)組織為達(dá)到目標(biāo)而制定的一種限定活動(dòng)范圍的計(jì)劃。()A.正確B.錯(cuò)誤第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：D2.參考答案：A3.參考答案：B4.參考答案：B5.參考答案：ABC6.參考答案：D7.參考答案：A8.參考答案：A9.參考答案：BCD10.參考答案：A11.參考答案：B12.參考答案：BC13.參考答案：B14.參考答案：ACD15.參考答案：A第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：ABCD2.參考答案：B3.參考答案：ABD4.參考答案：