康復(fù)科繼續(xù)教育與培訓(xùn)制度范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)康復(fù)科繼續(xù)教育?與培訓(xùn)制度范文?一、培訓(xùn)內(nèi)容?（1）相關(guān)知識(shí)?熟悉科室情況?、規(guī)章制度、崗?位職責(zé)、工作流?程、應(yīng)急預(yù)案等?。（2）專業(yè)?知識(shí)①掌握康?復(fù)科常見(jiàn)?。?xiàng)?痹病、腰痛病、?面癱、耳石癥、?肩凝病）的病因?、癥狀、體征、?處理原則。②?掌握康復(fù)科常見(jiàn)?疾病的護(hù)理評(píng)估?、病情觀察、治?療要點(diǎn)、護(hù)理措?施。③掌握康?復(fù)科肩關(guān)節(jié)整體?松解術(shù)、疼痛治?療等圍手術(shù)期護(hù)?理要點(diǎn)。④掌?握康復(fù)科常用中?藥外敷的注意要?點(diǎn)。⑤熟悉康?復(fù)科常用化驗(yàn)檢?查（如血常規(guī)、?血生化、尿常規(guī)?等）結(jié)果的臨床?意義。⑥熟悉?常見(jiàn)急危重癥患?者的急救配合要?點(diǎn)。（3）專?業(yè)技術(shù)掌握康?復(fù)科常用護(hù)理操?作技術(shù)，如靜脈?輸液、穴位注射?、中藥熏藥等。?（4）健康指?導(dǎo)①掌握項(xiàng)痹?病、腰痛病、面?癱、耳石癥、肩?凝病等患者的健?康教育。②掌?握康復(fù)科常見(jiàn)病?患者的功能鍛煉?指導(dǎo)。二、培?訓(xùn)要求轉(zhuǎn)科期?間，在上級(jí)護(hù)士?的指導(dǎo)下，新護(hù)?士全程管理（從?患者入院到出院?）本?？瞥Ｒ?jiàn)疾?病一級(jí)護(hù)理和二?級(jí)護(hù)理的患者至?少各____名??？祻?fù)科繼續(xù)?教育與培訓(xùn)制度?范文（二）一?、總則第一條?為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)人?力資源，樹(shù)立藥?劑科良好的形象?，提高員工素質(zhì)?，不斷提升本科?室員工服務(wù)水平?和服務(wù)能力，特?制訂本制度。?二、崗前培訓(xùn)?第二條新錄用員?工報(bào)到后應(yīng)接受?院辦以及康復(fù)醫(yī)?學(xué)科分別___?_的崗前培訓(xùn)，?無(wú)正當(dāng)理由不得?拒絕參加。培訓(xùn)?結(jié)果將作為今后?定職定級(jí)的參考?。第三條崗前?培訓(xùn)的目的：?1.使新員工了?解和掌握康復(fù)醫(yī)?學(xué)科工作目標(biāo)、?崗位職責(zé)、各項(xiàng)?方針、政策和規(guī)?章制度，盡早融?合到員工隊(duì)伍中?去，順利開(kāi)始其?職業(yè)生涯；2?.使新員工盡早?掌握工作要領(lǐng)和?工作程序、方法?，達(dá)到工作質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，完成崗位?職責(zé)，創(chuàng)造提高?藥房員工服務(wù)能?力和服務(wù)水平條?件；第四條崗?前培訓(xùn)的內(nèi)容：?1.講解醫(yī)院?及康復(fù)醫(yī)學(xué)科歷?史、現(xiàn)狀、工作?范圍、職責(zé)和奮?斗目標(biāo)；2.?講解醫(yī)院的__?__、介紹相關(guān)?部門人員；3?.講解各項(xiàng)辦公?流程，____?學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制?度；4.講解?儀器使用流程及?日常保養(yǎng)方法；?第五條康復(fù)醫(yī)?學(xué)科工作要求較?強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性?崗位，除以上培?訓(xùn)外尚須由科主?任根據(jù)需要親自?____或指定?專人____專?門的崗前專業(yè)培?訓(xùn)。培訓(xùn)計(jì)劃及?結(jié)果報(bào)醫(yī)務(wù)科備?案。三、在崗?培訓(xùn)第六條在?崗培訓(xùn)的目的：?1.提高、完?善在崗員工各項(xiàng)?技能，使其具備?多方面的才干和?更高水平的工作?能力，為工作輪?換和橫向調(diào)整以?及日后的晉升創(chuàng)?造條件；2.?減少工作中失誤?、提高安全意識(shí)?、防范醫(yī)療糾紛?、減少意外事件?；3.提高員?工的工作熱情和?合作精神，建立?良好的工作環(huán)境?和工作氣氛。?第七條在崗全員?培訓(xùn)的內(nèi)容1?.衛(wèi)生法律法規(guī)?、衛(wèi)生政策、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)規(guī)范、醫(yī)?療相關(guān)制度、崗?位技術(shù)規(guī)范、儀?器使用流程及日?常保養(yǎng)方法、最?新康復(fù)醫(yī)療技術(shù)?等。2.科室?____定期全?員以提高業(yè)務(wù)水?平、保證醫(yī)療安?全、提高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)的?培訓(xùn)，由科主任?安排輪流講課，?不得無(wú)故缺席、?拒絕講課。3?.同時(shí)要根據(jù)本?地區(qū)和本單位衛(wèi)?生事業(yè)發(fā)展與工?作需要不斷充實(shí)?全員培訓(xùn)內(nèi)容?藥劑科繼續(xù)教育?一、藥劑科鼓?勵(lì)在職和業(yè)余業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)。二、?參加學(xué)習(xí)者應(yīng)以?工作為重，當(dāng)學(xué)?習(xí)與工作之間存?在不可調(diào)和沖突?時(shí)，應(yīng)以工作為?重。三、參加?藥學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)?歷教育的正式工?作人員應(yīng)向科主?任提出申請(qǐng)，統(tǒng)?一協(xié)調(diào)批準(zhǔn)同意?后，方可報(bào)名參?加學(xué)習(xí)。未按規(guī)?定程序申請(qǐng)或未?獲得批準(zhǔn)擅自參?加學(xué)習(xí)的，藥劑?科不提供時(shí)間、?經(jīng)濟(jì)等幫助。?四、參加藥學(xué)相?關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育?，原則上不應(yīng)占?用工作時(shí)間。?五、參加藥學(xué)相?關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育?，與工作時(shí)間相?沖突的，由當(dāng)事?人提出，由藥劑?科主任及相關(guān)部?門負(fù)責(zé)人決定是?否可以不參加值?班等。六、參?加非藥學(xué)相關(guān)專?業(yè)學(xué)歷教育或其?他教育的，不得?占用工作時(shí)間。?七、參加各類?考試的休假，按?醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。八、在工?作允許的情況下?，一般應(yīng)安排主?管藥師以上人員?參加市級(jí)以上藥?學(xué)會(huì)及其各專業(yè)?委員會(huì)____?的學(xué)術(shù)活動(dòng)和繼?續(xù)教育項(xiàng)目，安?排藥學(xué)技術(shù)人員?參加醫(yī)院___?_的繼續(xù)教育項(xiàng)?目學(xué)習(xí)，安排執(zhí)?業(yè)藥師參加相關(guān)?的繼續(xù)教育項(xiàng)目?和在職培訓(xùn)。?九、在藥學(xué)相關(guān)?團(tuán)體擔(dān)任專業(yè)委?員以上職務(wù)的，?應(yīng)積極參加本專?業(yè)團(tuán)體____?的學(xué)術(shù)活動(dòng)，藥?劑科應(yīng)在時(shí)間、?工作安排和經(jīng)濟(jì)?方面支持。十?、藥劑科內(nèi)部安?排每月一次業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，要求藥劑?科全體人員（除?夜班、值班人員?以外）必須到場(chǎng)?參加。十一、?藥劑科定期或不?定期邀請(qǐng)?jiān)和鈱?業(yè)人員對(duì)全體工?作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)?講座，要求藥劑?科全體人員（除?夜班、值班人員?以外）必須到場(chǎng)?參加。十二、?藥劑科年末進(jìn)行?科內(nèi)業(yè)務(wù)考核，?主要考察科室內(nèi)?統(tǒng)一____的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容、