關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書模板6篇(培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議模板)

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書模板6篇(培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議模板)甲方：___________________公司

乙方：_______________________

身份證號碼：_________________

戶籍地：_____________________

甲乙雙方秉持誠信公正原則，相互協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)展_____________。

2.乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事治理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)當(dāng)_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)連續(xù)從事甲方安排的工作。非因不行抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)溝通支付的費用。

賠償金額依以下公式計算

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依以下公式計算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)溝通費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方供應(yīng)擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔(dān)當(dāng)________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方擔(dān)當(dāng)?shù)谋ＷC責(zé)任，保證乙方按商定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章)：________________乙方：________________________

____________年________月________日________年________月________日

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書模板2

甲方：XX

乙方：XX

依據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方商定遵守：

一、甲方為乙方供應(yīng)崗前技術(shù)培訓(xùn)，（不帶薪培訓(xùn)）

二、乙方培訓(xùn)期從XXXX年XX月XX日起至上崗前，培訓(xùn)內(nèi)容為XXXXXX。

三、乙方假如不聽從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任；甲方對乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。

四、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定賜予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補助及獎懲，補助詳細(xì)金額為XXXXXXXX元/月，獎懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可依據(jù)詳細(xì)狀況不予發(fā)放。

五、乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視詳細(xì)狀況賜予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>

六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不擔(dān)當(dāng)對乙方的治理義務(wù)。

七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方擔(dān)當(dāng)工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外損害損失，由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。

八、甲方鼓舞乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動效勞關(guān)系。

九、甲方依據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及乙方專業(yè)技能，針對性的制定培訓(xùn)規(guī)劃、內(nèi)容和開展形式，乙方必需聽從甲方安排。

十、乙方必需嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)隱秘，一經(jīng)發(fā)覺將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)展賠償。

十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進(jìn)展賠償。

十二、甲方雙方消失沖突，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)展起訴。

十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止。

甲方（蓋章）：XX

法定代表人簽字：XX

簽約日期：XXXX年XX月XX日

乙方（蓋章）：XX

法定代表人簽字：XX

簽約日期：XXXX年XX月XX日

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書模板3

甲方：__________（用人單位名稱）

乙方：______________（員工姓名）

由于乙方被甲方派往____________進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時乙方也情愿向甲方履行從前承諾的效勞期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。

一、勞動合同期限

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)展培訓(xùn)。

二、賠償培訓(xùn)費條款

（一）培訓(xùn)費定義

本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場所的費用，餐費，酒店費用，機(jī)票以及支付給相關(guān)詢問公司的詢問費等。

（二）合同期內(nèi)，因以下緣由導(dǎo)致勞動合同解除或終止履行的，()乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費：

1.乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；

3.因乙方個人緣由導(dǎo)致勞動合同無法履行而解除合同的；

4.乙方提出解除勞動合同的。

（三）培訓(xùn)費的賠償方法

依據(jù)乙方為甲方的效勞年限（自培訓(xùn)完畢之日起至解除本合同之日止），需賠償?shù)呐嘤?xùn)費按如下方式計算：

1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費；

2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______％；

3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______％。

三、其他

（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

（二）甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

（三）本協(xié)議商定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不全都的，以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）若本協(xié)議與雙方從前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準(zhǔn)，相應(yīng)變更勞動合同。

（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

甲方（簽字）____________

____________年______月______日

乙方（簽字）____________

____________年______月______日

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書模板4

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.依據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推舉，甲方同意乙方參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方供應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用估計人民幣（大寫）（詳細(xì)甲方所供應(yīng)的全部培訓(xùn)費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓(xùn)合作單位公司供應(yīng)的效勞，約合人民幣元（大寫）。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)辦理參與培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

4.培訓(xùn)完畢后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)展綜合評價。

5.對參與完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方自愿參與甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，情愿承受甲方所供應(yīng)的條件與費用，并遵守本協(xié)議的全部內(nèi)容。

2.培訓(xùn)期間，乙方需努力把握培訓(xùn)的相關(guān)學(xué)問或到達(dá)培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必把握技術(shù)要點，并做仔細(xì)具體的記錄。

3.培訓(xùn)期間，乙方必需聽從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或托付培訓(xùn)單位的各項治理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，假如由于自己不慎或有意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，全部賠償均由乙方擔(dān)當(dāng)。

4.乙方參與完培訓(xùn)之后，必需聽從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方效勞年限為年（大寫），即從年月日至年月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準(zhǔn)。

5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（詳細(xì)技術(shù)內(nèi)容另附），培訓(xùn)期間全部重要技術(shù)資料均交還公司保存。

6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參與公司安排的外部培訓(xùn)者，必需重新簽訂協(xié)議，根據(jù)新的效勞期限執(zhí)行。

三、甲乙雙方其它商定

1、乙方單次或年累計培訓(xùn)費超過3000元（含）,中層治理單次或年累計培訓(xùn)費超過5000元（含），及個人自費培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司賜予報銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并商定為公司連續(xù)效勞的期限。

2、效勞期限界定將外部培訓(xùn)完畢時間作為效勞期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為效勞期限的起始時間。

3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的效勞期限屆滿前，非正常、合理緣由，未經(jīng)公

司批準(zhǔn)而辭職，或正常緣由被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：

A、培訓(xùn)費用單次或年累計5000元以下（含），效勞期限不少于3年，未滿3年的.應(yīng)按缺乏年限比例退還公司培訓(xùn)費用。詳細(xì)計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×缺乏年限（月）。

B、培訓(xùn)費用單次或年累計5001-10000元（含），效勞期限不少于5年，未滿5年的應(yīng)按缺乏年限比例退還公司培訓(xùn)費用。詳細(xì)計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（5×12）×缺乏年限（月）。

C、培訓(xùn)費用單次或年累計10001元以上，效勞期限不少于8年，未滿8年應(yīng)按缺乏年限比例退還公司培訓(xùn)費用。詳細(xì)計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（8×12）×缺乏年限（月）。

2.乙方在培訓(xùn)期間，如消失違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未到達(dá)培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)費用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方擔(dān)當(dāng)。

3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書全部權(quán)歸公司全部。

4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（簽章）：

簽字日期：

乙方：簽字日期：

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書模板5

甲方：(勞務(wù)輸出公司名稱)乙方：身份證號碼：工種：戶口所在地：聯(lián)系電話：

鑒于甲方已與中鐵二十五局集團(tuán)云桂線云南段二標(biāo)工程經(jīng)理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標(biāo)工程(以下簡稱“本工程”)勞務(wù)用工合同，為確保該工程順當(dāng)實施，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的根底上，于年月日在簽訂本勞務(wù)用工合同。

第一條工作內(nèi)容

在本合同履約過程中，乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方根據(jù)本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

其次條合同期限

1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中商定的權(quán)利義務(wù)之日止。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)為乙方辦理人身保險，相應(yīng)的費用由乙方擔(dān)當(dāng)。

3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)治理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方供應(yīng)住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負(fù)責(zé)統(tǒng)一供應(yīng)食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方擔(dān)當(dāng)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)現(xiàn)場實際狀況確定。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和治理。

5、甲方為乙方供應(yīng)必要的工作條件，建立健全工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，假如由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)覺，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將馬上終止合同，所造成的各種損失全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

2、乙方在工作期間，必需嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，無條件聽從甲方安排及生活治理和勞動分工。

3、為確保本工程在合同工期內(nèi)按時完成，在施工正常的狀況下，甲方允許乙方每月有肯定的休息調(diào)整時間。

4、乙方如因技能或身體等緣由不能勝任本工種工作時，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)展調(diào)動、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展調(diào)整。如不聽從調(diào)動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

5、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格根據(jù)甲方的操作要求進(jìn)展施工。假如由于操作不當(dāng)而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應(yīng)工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

7、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)留意節(jié)省材料、愛惜機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣除。假如由此造成誤工的，其經(jīng)濟(jì)損失亦由乙方擔(dān)當(dāng)，由甲方從乙方工資中扣除。

8、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴(yán)峻的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

第五條人工工資及支付

1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月根本工資為1100元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月28日，實行先工作后付薪。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)(含稅)依據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、甲方可依據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成狀況，對乙方進(jìn)展相應(yīng)的嘉獎。

第六條保險及傷病問題

1、甲方依法代乙方辦理人身意外損害保險，保險期限與本合同期限一樣。

2、乙方非因履約緣由發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。甲方可幫助乙方與有關(guān)責(zé)任方進(jìn)展交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊蟆?/p>

3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。

第七條違約責(zé)任

1、假如乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的相應(yīng)損失由乙方擔(dān)當(dāng)，同時甲方將對乙方處以肯定金額的賠款。

2、假如乙方消失以下行為，一經(jīng)甲方調(diào)查屬實，甲方則將馬上終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方擔(dān)當(dāng)，并直接從乙方工資中扣除。

A、乙方不聽從甲方治理人員的治理，嚴(yán)峻違反操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

B、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參加聚眾鬧事的;

C、乙方被發(fā)覺有偷盜、賭博等違法違紀(jì)行為的;

D、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴(yán)峻隱瞞和欺詐行為的。

第八條爭議的解決

如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同根底上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進(jìn)展修改，且應(yīng)以不違反本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月日簽字后生效。

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書模板6

甲方：漳浦喜洋洋英語培訓(xùn)中心;乙方：________________學(xué)員

為了保證教學(xué)效果，同時也為了更好地標(biāo)準(zhǔn)漳浦英語培訓(xùn)市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：

一、學(xué)習(xí)周期：自年月日到年月日共計個月)

二、學(xué)習(xí)時間：每周六、周日各