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PAGE一、課題的背景與意義(一)課題的背景隨著中國(guó)加入WTO和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷深入,外資企業(yè)紛紛搶灘中國(guó)市場(chǎng)。外資企業(yè)憑借其雄厚的資金、先進(jìn)的技術(shù)手段和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),快速搶奪中國(guó)市場(chǎng),給中國(guó)市場(chǎng)帶來了巨大的沖擊,國(guó)內(nèi)廚衛(wèi)潔具企業(yè)面臨前所未有的威脅與挑戰(zhàn)。我國(guó)企業(yè)受到外資擠壓、大規(guī)模企業(yè)收購的影響,要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得生存與發(fā)展,就必須擁有不易被競(jìng)爭(zhēng)者模仿的核心競(jìng)爭(zhēng)力。基于此背景,本文以廚衛(wèi)潔具企業(yè)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴為例,分析其核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)策,幫助企業(yè)認(rèn)識(shí)到核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)之中存在的不足,進(jìn)行有效改善。(二)課題的意義理論意義:如今對(duì)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的問題國(guó)內(nèi)外學(xué)者已經(jīng)有較為充分的認(rèn)知,但是在研究的過程之中很少有以具體公司為例進(jìn)行研究的問題。所以文章研究的理論意義在于以萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴為例,為國(guó)內(nèi)外在核心競(jìng)爭(zhēng)力研究方面提供些微幫助。實(shí)踐意義:時(shí)代的發(fā)展對(duì)廚衛(wèi)潔具企業(yè)提出新的要求,只有構(gòu)建全面的核心競(jìng)爭(zhēng)力才能夠保障廚衛(wèi)潔具企業(yè)在未來的發(fā)展當(dāng)中可以有更加充足的競(jìng)爭(zhēng)力。萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴目前在核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建方面并不完善,這是企業(yè)在未來發(fā)展當(dāng)中需要克服的主要問題之一,所以本文進(jìn)行研究的現(xiàn)實(shí)意義在于,幫助萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴發(fā)現(xiàn)自身在核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建當(dāng)中存在的問題,進(jìn)行針對(duì)性解決。二、文獻(xiàn)綜述(一)國(guó)外文獻(xiàn)綜述RahulSharma(2019)在文章之中對(duì)價(jià)值型進(jìn)行論述,指出價(jià)值=收益/成本,即企業(yè)獲取并持續(xù)擁有這項(xiàng)因素的收益與成本之比必須大于1,否則企業(yè)得不償失。收益成本之比越高,它對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn)也就越高。因此“價(jià)值”標(biāo)準(zhǔn)位列四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之首。Yueh-PingLiu(2019)在文章之中對(duì)獨(dú)特性進(jìn)行分析,指出一個(gè)企業(yè)擁有的核心競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)該是企業(yè)獨(dú)一無二的,即其它企業(yè)所不具備的是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。核心競(jìng)爭(zhēng)力的獨(dú)特性決定了企業(yè)之間的異質(zhì)性和效率差異性,是解釋一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要原因。CooperChristopher(2019)在文章之中對(duì)難模仿性進(jìn)行研究,指出核心競(jìng)爭(zhēng)力在企業(yè)長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中積累形成的,短期內(nèi)難以模仿。(二)國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述1.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成李宇強(qiáng),王雨萌(2017)指出核心競(jìng)爭(zhēng)力是在核心價(jià)值觀下發(fā)揮主觀能動(dòng)性的學(xué)識(shí);李明杰(2017)強(qiáng)調(diào)持續(xù)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴創(chuàng)新才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。吳千雅,鐘洋洋(2018)認(rèn)為萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴核心競(jìng)爭(zhēng)力是各種資源、多元能力以及知識(shí)共享、企業(yè)文化的組合體,核心競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)該是對(duì)企業(yè)全面系統(tǒng)化的分析,從資源、技術(shù)、文化、管理等多個(gè)角度分析。2.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素以及作用張志鵬,劉晨(2016)則從另一個(gè)角度分析了廚衛(wèi)潔具企業(yè)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素,即從城市發(fā)展的視角中看到行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。楊嘉寧,黃舒怡,周佳明(2016)基于萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴發(fā)展的角度分析了當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展所受電商銷售的影響。3.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力包含要素陳思琪(2016)認(rèn)為萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴規(guī)章制度是其中重要要素,制度競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)的制度設(shè)計(jì)和制度實(shí)施給企業(yè)帶來的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。也就是說,萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴制度設(shè)計(jì)的再先進(jìn)合理,也必須要以制度實(shí)施為依托和保障。趙瑞雪,孫慧婷(2019)指出萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴品牌文化是重要要素之一,沒有品牌,就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。就萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴企業(yè)品牌而言,首先表現(xiàn)為企業(yè)商譽(yù),而這個(gè)企業(yè)的商譽(yù)又是靠其企業(yè)文化來保證的。4.企業(yè)構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力方案朱斌斌,曾韻(2017)指出萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴服務(wù)創(chuàng)新的內(nèi)容主要包括:服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)管理鏈與服務(wù)價(jià)值。通過萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴產(chǎn)品的組合和與經(jīng)營(yíng)理念緊密結(jié)合的營(yíng)銷策略向消費(fèi)者傳達(dá)一種生活的概念,一種更高層次的對(duì)美好生活的向往。(三)文獻(xiàn)述評(píng)國(guó)外文獻(xiàn)對(duì)于核心競(jìng)爭(zhēng)力的分析宏觀性更強(qiáng),主要是從企業(yè)內(nèi)在價(jià)值、收益與成本之間的對(duì)比以及企業(yè)自身的特性來分析的。而國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)分析相對(duì)來說則更加完善,國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)對(duì)于該方面的研究不僅從企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念與構(gòu)成上做了分析,也對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素以及作用進(jìn)行闡述。三、課題的主要內(nèi)容和方法課題的主要內(nèi)容:第一部分:緒論(一)研究的背景和意義(二)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴競(jìng)爭(zhēng)力研究文獻(xiàn)綜述(三)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴競(jìng)爭(zhēng)力研究的主要內(nèi)容和方法第二部分:核心競(jìng)爭(zhēng)力理論概述(一)核心競(jìng)爭(zhēng)力定義(二)核心競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)理論第三部分:萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的要點(diǎn)(一)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴的企業(yè)品牌(二)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴的規(guī)章制度(三)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴的產(chǎn)品質(zhì)量(四)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴的人才力量第四部分:萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力存在的問題(一)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴的企業(yè)文化虛化(二)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴的企業(yè)人才缺乏(三)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴的信息制度落后(四)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴的規(guī)章制度不完善第五部分:提升萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴核心競(jìng)爭(zhēng)力的途徑(一)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)創(chuàng)新服務(wù)(二)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴應(yīng)當(dāng)大力發(fā)展人才基礎(chǔ)建設(shè)(三)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴應(yīng)當(dāng)加快信息技術(shù)建設(shè)(四)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴應(yīng)當(dāng)完善企業(yè)發(fā)展規(guī)章制度第六部分:結(jié)論課題的主要研究方法:1.文獻(xiàn)研究法:根據(jù)選定的論文題目,去查找相關(guān)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴競(jìng)爭(zhēng)力的書籍資料,認(rèn)真閱讀,從中獲得萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴競(jìng)爭(zhēng)力寫作方向,總結(jié)出自己的觀點(diǎn)。2.案例分析法:以萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴為案例,收集萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴的發(fā)展數(shù)據(jù),通過對(duì)比分析了解萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴在核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建當(dāng)中存在的不足,提出針對(duì)萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴的改善對(duì)策。3.訪談法:對(duì)于萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴管理層、萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴基層員工進(jìn)行采訪,通過不同角度了解萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴目前核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建發(fā)展現(xiàn)狀。[1]李宇強(qiáng),王雨萌.萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究[D].吉林財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[2]張志鵬,劉晨.上市公司核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建分析—以萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴為例[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(06):124-125.[3]陳思琪.萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴管理探析[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(05):9-11.[4]楊嘉寧,黃舒怡,周佳明.萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素分析[J].市場(chǎng),2021,(08):7-12.[5]吳千雅,鐘洋洋.萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D].西南交通大學(xué),2021.[6]趙瑞雪,孫慧婷.萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建能力分析[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2020,(12):132-133.[7]朱斌斌,曾韻.核心能力視角的萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究[D].大連理工大學(xué),2020.[8]莊春華,徐俊杰.萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建評(píng)價(jià)研究[D].東華理工大學(xué),2019.[9]鄭曉麗,謝文靜.萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建管理研究[D].石河子大學(xué),2017.[10]彭麗娜,林子涵.互聯(lián)網(wǎng)思維下萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究[D].湖南科技大學(xué),2017.[11]戴欣然,陸婷.淺析萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴發(fā)展問題及對(duì)策[J].現(xiàn)代營(yíng)銷,2015,(12):83-84.[12]沈晨光,何語嫣.以創(chuàng)新“利器”開拓國(guó)際市場(chǎng)[J].外匯,2015,(18):16-19.[13]范冰雨,湯偉宇.萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴海外市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建分析[D].遼寧大學(xué),2015.[14]崔雪菲,鄧宇航.萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究[D].廣東工業(yè)大學(xué),2014.[15]薛夢(mèng)婷,高子墨,潘梓.大型企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略研究[D].華中科技大學(xué),2013.[16]林劍鋒,羅瑞芳.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建效益分析——以萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴為例[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2013,(03):31-33.[17]蔣浩然,蔡雅馨.核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)—以萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴為例[J].上海管理科學(xué),2009,31(05):61-65.[18]石嘉玲,許紫薇.核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平—萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴為例[J].現(xiàn)代企業(yè),2022,(07):107-108.7月15日-7月31日:《萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴核心競(jìng)爭(zhēng)力研究》有關(guān)寫作事項(xiàng)布置8月01日-8月25日:《萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴核心競(jìng)爭(zhēng)力研究》選題及撰寫開題報(bào)告8月26日-9月05日:《萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴核心競(jìng)爭(zhēng)力研究》開題9月06日-9月15日:《萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴核心競(jìng)爭(zhēng)力研究》撰寫、修改開題報(bào)告9月16日-10月10日:《萬州錦信達(dá)衛(wèi)浴核心競(jìng)爭(zhēng)力研究》撰寫論文
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