臨時勞務合同參考模板（六篇）

第20頁共20頁臨時勞務合同參?考模板用人單?位：（簡稱甲方?）職工姓名：?（簡稱乙方）?根據(jù)《中華人民?共和國勞動法》?、《合同法》和?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法?律,法規(guī)的規(guī)定?,按照平等自愿?,協(xié)商一致的原?則,訂立合同,?共同遵守。一?、合同期限：合?同期限既從__?__年____?月____日起?至單項工程完工?之日止。二、?工作內容：乙方?同意按甲方生產?工作需要,在工?作。因生產經(jīng)營?變化和工作需要?,甲方可以調整?乙方的工作崗位?和工作內容.乙?方認為不適應甲?方的工作可以申?請另行調整或提?出解除合同。?三、甲方為乙方?提供生產,工作?條件：1、甲?方負責對乙方進?行思想、道德、?業(yè)務技術、安全?生產及各種規(guī)章?制度的教育和培?訓。2、甲方?根據(jù)本企業(yè)規(guī)定?發(fā)給乙方勞動保?護用品已在勞動?報酬總額內。?四、勞動報酬及?福利：甲方按?乙方工作內容（?單項工程完工）?完成后，甲方支?付乙方勞務費，?總計人民幣小寫?：大寫：___?_______?_______?_______?_______?。五、勞動紀?律：在合同期間?乙方由甲方負責?管理,乙方必須?遵守國家政策法?規(guī),遵守甲方的?規(guī)章制度和勞動?紀律,服從甲方?的管理和教育,?如乙方不遵紀守?法,甲方有權根?據(jù)企業(yè)規(guī)定和國?家的有關政策和?規(guī)定進行處理。?六、合同的變?更、解除、終止?：本合同在履?行過程中,如遇?新的情況發(fā)生或?出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可以變?更合同內容。合?同期內,雙方不?得無故解除合同?。若因特殊原因?需要解除合同,?必須提前2天通?知對方,經(jīng)同意?后方可以辦理解?除勞動合同手續(xù)?。合同期滿終止?執(zhí)行,如因生產?工作需要經(jīng)雙方?同意,可續(xù)訂合?同。七、甲乙?雙方履行本合同?發(fā)生爭議,由雙?方協(xié)商解決,解?決不成可在自解?決發(fā)生之日起_?___日內向當?地勞動爭議仲裁?委員會申請仲裁?。八、本合同?一式貳份,甲、?乙雙方各執(zhí)一分?,經(jīng)雙方簽字生?效。甲方（公?章）：____?_?????乙方（公章）：?_____法?定代表人（簽字?）：_____??法定代表?人（簽字）：_?______?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日臨時勞務?合同參考模板（?二）甲方：_?____乙方?：_____?身份證號：__?___根據(jù)國?家勞動管理規(guī)定?以及本公司員工?聘用辦法，甲方?：_____??????????乙?方：_____?為試用員工，雙?方在平等、自愿?的基礎上，經(jīng)協(xié)?商一致簽訂本試?用，共同遵守本?協(xié)議所列條款。?一、試用合同?期限試用期為?____個月，?自____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日止。?二、根據(jù)甲方的?工作安排聘用?乙方在____?_工作崗位。?三、甲方聘用乙?方的月薪為__?__元（含養(yǎng)?老、醫(yī)療、住房?）試用期滿后，?并經(jīng)考核合格，?可根據(jù)平等協(xié)商?的原則，簽訂正?式勞動合同。?四、甲方的基本?權利與義務1?、甲方的權利?a、有權要求乙?方遵守國家法律?和公司各項;?b、在試用期間?，乙方如嚴重違?反勞動紀律或企?業(yè)規(guī)章制度，甲?方有權終止合同?。乙方的行為給?甲方造成損失的?，由乙方賠償，?情節(jié)嚴重的追究?法律責任;c?、試用期間，乙?方由于個人原因?所發(fā)生的疾病以?及傷殘等意外事?故，乙方自行負?責;2、甲方?的義務a、為?乙方提供必要的?工作條件;b?、負責對乙方進?行職業(yè)道德、業(yè)?務技能及公司規(guī)?章制度的和培訓?;五、乙方的?基本權利和義務?1、乙方的權?利a、享有國?家賦予的一切公?民權利;b、?享有公司規(guī)章制?度規(guī)定可以享有?的福利待遇的權?利;c、試用?期間如變更單位?，須提前一個月?甲方，雙方協(xié)商?終止試用合同;?2、乙方的義?務a、遵守國?家法律法規(guī)、當?地政府規(guī)定的公?民義務;b、?遵守公司的各項?規(guī)章制度、行為?規(guī)范的義務;?c、維護公司的?聲譽、利益的義?務。六、甲方?的其他權利、義?務a、試用期?間，乙方不能勝?任工作或弄虛作?假不符合錄用條?件，甲方有權提?前解除本合同;?b、乙方有突?出表現(xiàn)，甲方可?提前結束試用，?與乙方簽訂正式?勞動合同;七?、乙方的其他權?利、義務a、?試用期滿，有權?決定是否簽訂正?式勞動合同;?b、具有參與公?司民主管理、提?出合理化建議的?權利;c、反?對和投訴對乙方?試用身份不公平?的歧視。八、?本合同如有未盡?事宜，雙方本著?友好協(xié)商原則處?理。九、本合?同一式兩份，甲?、乙雙方各執(zhí)一?份，具有同等效?力，經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。甲?方：_____?（蓋章）?????乙方?：_____（?蓋章）法定代?表人簽字：__?___???????簽字：____?_簽約日期：?_____???????簽?約地點：___?__臨時勞務?合同參考模板（?三）用工方（?甲方）單位名?稱：住所：?勞務方（乙方）?姓名：___?__?????????性別?：_____?身份證號碼：?家庭住址：戶籍?所在地：聯(lián)系方?式：_____?（固定電話）（?移動電話）緊?急聯(lián)系人：__?___???????聯(lián)系電話：__?___甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)商，?共同決定建立勞?務關系。本服務?協(xié)議屬于勞務協(xié)?議，不在《中?華人民共和國勞?動法》調整范圍?內，而在《中華?人民共和國民法?通則》、《中華?人民共和國合同?法》的調整之中?。甲乙雙方在充?分明確這一法律?關系的基礎上，?根據(jù)《民法通則?》、《合同法》?和其他相關法律?、法規(guī)，自愿簽?訂本協(xié)議，共同?遵守協(xié)議所列條?款。一、協(xié)議?期限本協(xié)議期?限自起，至為止?，歷時。二、?勞務內容乙方?承擔的勞務內容?為：三、勞務?要求1.乙方?按照甲方的要求?，盡職盡責做好?工作。2.乙?方應嚴格遵守國?家各項法律規(guī)定?，遵守甲方的工?作規(guī)范和各項規(guī)?章制度。3.?愛護甲方財物，?保守甲方機密，?維護甲方利益,?服從甲方的管理?。4.對于因?乙方過失給甲方?造成經(jīng)濟損失的?，甲方有權要求?乙方承擔賠償責?任。四、勞務?時間、勞務報酬?及福利1.根?據(jù)乙方勞務工作?性質，實行不定?時工作制，具體?可參考本公司《?考勤管理制度》?及其他管理制度?，甲方在勞務關?系建立的同時告?知乙方應遵守的?各項規(guī)章制度。?2.甲乙雙方?約定，乙方的勞?務報酬為___?_元/月，甲方?于每月____?日前支付。乙方?在正常出勤并付?出正常勞務后，?有權獲得相應勞?務報酬。3.?乙方依法繳納個?人所得稅，甲方?依法代為扣繳。?4.乙方作為?勞務人員，在甲?方工作期間，只?享受本協(xié)議中約?定的福利和待遇?，甲方內部文件?中涉及的員工其?他福利或待遇均?不適用于乙方。?五、協(xié)議的解?除與終止1.?在本協(xié)議期限內?，任何一方均有?權提前1個月通?知對方解除本協(xié)?議。解除本協(xié)議?不需支付經(jīng)濟補?償金。2.甲?方因乙方不能勝?任工作或違紀，?可隨時與乙方解?除本協(xié)議。此時?，不需按上款規(guī)?定提前通知乙方?。3.在沒有?特殊情況的前提?下，若甲方未能?按照本協(xié)議的約?定提供必要的勞?務報酬，且經(jīng)乙?方書面催告后_?___日內仍未?支付的，乙方可?以隨時解除本協(xié)?議，不受提前通?知的限制。4?.本協(xié)議到期或?過期，如雙方未?續(xù)簽，自行終止?本協(xié)議，不需提?前通知。5.?甲乙雙方無論因?何原因解除或終?止本協(xié)議，乙方?均應立即辦理工?作交接、歸還甲?方六、其他?1.乙方的人事?檔案仍由原單位?管理，甲方不負?責處理與乙方人?事檔案有關的任?何事宜。乙方承?諾：乙方與甲方?建立勞務關系完?全是真實、自由?的意思表示且不?會違反原單位的?規(guī)章制度，也不?會造成任何第三?方就甲乙雙方的?勞務關系對甲方?進行法律追訴。?2.因甲乙雙?方之間建立的關?系是勞務關系而?不是勞動（合同?）關系，因此甲?方不承擔任何社?會保險繳納義務?。3.乙方承?諾：在用工期限?內及解除勞務合?同后____年?內，乙方不得向?任何第三方透露?因履行本勞務合?同而知悉的甲方?及甲方客戶的保?密信息，包括但?不僅限于經(jīng)營管?理信息、項目內?容及各項數(shù)據(jù)信?息，等。否則，?乙方應賠償甲方?因此而造成的全?部損失。4.?雙方如因履行協(xié)?議發(fā)生爭議，應?首先友好協(xié)商解?決。協(xié)商不成，?任何一方都有權?向甲方所在地人?民法院提起訴訟?。5.本協(xié)議?一式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份，?自簽訂之日起生?效。甲方（公?章）：____?_?????乙方（公章）：?_____法?定代表人（簽字?）：_____??法定代表?人（簽字）：_?______?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日臨時勞務?合同參考模板（?四）甲方：?乙方：姓名性別?身份證號碼因?甲方生產工作需?要，同意招用乙?方為臨時勞務工?，現(xiàn)依據(jù)《勞務?法》等有關法律?、法規(guī)和本公司?的相關管理制度?，經(jīng)平等自愿協(xié)?商一致，簽訂本?勞務合同，明確?雙方權利、義務?，并共同信守所?有條款。一、?合同期限1、?以完成其中試用?期2、本合同?自（進入工地之?日）起至年月?3、本合同期限?屆滿，或雙方約?定的勞務合同終?止條件出現(xiàn)，勞?務合同即終止執(zhí)?行。4、甲乙?雙方同意續(xù)簽勞?務合同的，乙方?必須到甲方重新?辦理續(xù)簽勞務合?同手續(xù)。二、?工作內容1、?甲方安排乙方在?崗位工作。2?、乙方的工作崗?位職責及生產（?工作）的數(shù)量、?質量要求，按照?甲方的有關規(guī)定?執(zhí)行，乙方按質?按量完成甲方現(xiàn)?場領導分配的工?作任務。3、?因工作需要，甲?方有對乙方的工?作崗位進行調整?的權利。三、?工作時間根據(jù)?本行業(yè)工作的實?際需要實行不定?時工作制四、?勞動報酬1、?甲方根據(jù)乙方完?成的合格的工作?量計算勞動報酬?，乙方提供正常?勞動的，甲方支?付給乙方的工資?不得低于當?shù)刈?低工資標準。?2、甲方每月以?貨幣形式預付給?乙方部分的勞動?報酬作為生活費?用，其余部分按?月結算，待春節(jié)?前一次性支付。?五、勞動保護?和勞動條件1?、甲方為乙方提?供必要的勞動條?件和勞動工具，?建立、健全生產?工作規(guī)范，保障?乙方享有勞動權?利和履行勞動義?務。2、甲方?必須制定勞動安?全衛(wèi)生制度，提?供符合國家規(guī)定?的勞動安全衛(wèi)生?條件何必要的勞?動防護用品，對?乙方進行勞動安?全、衛(wèi)生教育。?3、甲方提供?臨時宿舍，并負?責伙食供應，確?保乙方食宿方便?。六、勞動紀?律甲方依法制?定和完善勞動紀?律和規(guī)章制度，?乙方應嚴格遵守?甲方制定的勞動?紀律和規(guī)章制度?。正常上班期間?不得私自外出打?工或不請假在外?（回家）食宿。?七、福利待遇?1、乙方因工?傷殘、患職業(yè)病?以及因工死亡按?國家《工傷保險?條例》規(guī)定待遇?作一次性處理;?2、非因工負?傷、患病和死亡?的享受喪葬費和?一次性撫恤費。?3、甲方已將?養(yǎng)老保金測算在?工作定額中，所?以不再另行發(fā)放?養(yǎng)老金。4、?醫(yī)療費：工傷醫(yī)?療費由甲方根據(jù)?工傷保險診療目?錄、工傷保險藥?品目錄、工傷住?院服務標準核支?;非因工醫(yī)療費?每工日元內，年?終報支。八、?勞動合同變更、?解除、終止1?、甲、乙雙方協(xié)?商一致，可以變?更合同中部分內?容。變更勞動合?同必須采用書面?形式。2、甲?、乙雙方協(xié)商一?致，本合同可以?解除。3、乙?方具有以下情形?之一者，甲方可?以單方解除本合?同;（1）、?在試用期被證明?不符合錄用條件?的;（2）、?嚴重違反勞動紀?律或者甲方《職?工管理制度》（?3）、嚴重失職?，對甲方利益造?成重大損害的;?（4）、被依?法追究刑事責任?的;（5）、?患病或非因公負?傷，醫(yī)療期滿后?，不能從事原工?作也不能從事另?行安排的工作的?;（6）、連?續(xù)曠工15天或?一年內累計曠工?30天的;（?7）、盜竊工地?材料或其他財物?的;（8）、?不服從工作安排?和調度的。4?、甲方具有下列?情況之一的，乙?方可以單方解除?勞動合同;（?1）、在試用期?內;（2）、?甲方以暴力威脅?或者非法限制人?身自由的手段強?迫勞動的;（?3）、甲方未按?照勞動合同約定?支付勞動報酬。?5、乙方?jīng)]有?請假私自離開工?地二小時以上，?視為乙方單方面?解除合同。6?、勞動合同到期?或雙方約定的終?止條件出現(xiàn)，勞?動合同即行終止?。九、違約條?件1、任何乙?方違反合同的約?定條款，給雙方?造成損失的按有?關規(guī)定賠償。?2、乙方在合同?期內提出解除勞?動合同的，若經(jīng)?甲方出資培訓的?，乙方應向甲方?支付培訓費。?十、雙方共同信?守的其他條款?1、乙方如違法?亂紀，被公安部?門逮捕、拘留的?、甲方有權隨時?與乙方解除勞動?合同，并視情節(jié)?處以經(jīng)濟罰款1?000_300?0元。2、甲?方若無故提前與?乙方解除勞動合?同的，將依照國?家有關規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟補償。?乙方若無正當理?由自行離開單位?而曠工的，甲方?將按照有關規(guī)定?予以解除合同，?并且處以上年工?資總額的20%?的罰款。3、?乙方違章作業(yè)造?成經(jīng)濟損失的，?根據(jù)情節(jié)輕重，?甲方對乙方進行?經(jīng)濟索賠，索賠?標準為相應直接?經(jīng)濟損失的30?%_50%。?十一、本合同未?盡事宜，按國家?及江蘇省有關規(guī)?定執(zhí)行;沒有規(guī)?定的，由甲、乙?雙方協(xié)商解決。?十二、勞動爭?議處理1、因?履行本合同發(fā)生?的爭議，甲乙雙?方可以協(xié)商解決?，也可以申請調?解或仲裁，對仲?裁裁決不服的可?以提起訴訟。?2、勞動爭議發(fā)?生后，應自勞動?爭議發(fā)生之日起?六十日內勞動爭?議仲裁委員會申?請仲裁。十三?、本合同不得涂?改，不得代簽，?涂改和代簽無效?。經(jīng)甲、乙雙方?蓋章、簽字生效?。十四、本合?同一式兩份，甲?、乙雙方各執(zhí)一?份。甲方簽章?：_____????????乙方簽字：__?___電話號?碼：____?年____月_?___日臨時?勞務合同參考模?板（五）用工?方（甲方）勞?務方（乙方）?甲乙雙方經(jīng)平等?協(xié)商，共同決定?建立勞務關系。?本服務協(xié)議屬于?勞務協(xié)議，不在?《中一、協(xié)議?期限本協(xié)議期?限自起，至為止?，歷時。二、?勞務內容乙方?承擔的勞務內容?為：三、勞務?要求1.乙方?按照甲方的要求?，盡職盡責做好?工作。2.乙?方應嚴格遵守國?家各項法律規(guī)定?，遵守甲方的工?作規(guī)范和各項規(guī)?章制度。3.?愛護甲方財物，?保守甲方機密，?維護甲方利益,?服從甲方的管理?。4.對于因?乙方過失給甲方?造成經(jīng)濟損失的?，甲方有權要求?乙方承擔賠償責?任。四、勞務?時間、勞務報酬?及福利1.根?據(jù)乙方勞務工作?性質，實行不定?時工作制，具體?可參考本公司《?考勤管理制度》?及其他管理制度?，甲方在勞務關?系建立的同時告?知乙方應遵守的?各項規(guī)章制度。?2.甲乙雙方?約定，乙方的勞?務報酬為___?_元/月，甲方?于每月____?日前支付。乙方?在正常出勤并付?出正常勞務后，?有權獲得相應勞?務報酬。3.?乙方依法繳納個?人所得稅，甲方?依法代為扣繳。?4.乙方作為?勞務人員，在甲?方工作期間，只?享受本協(xié)議中約?定的福利和待遇?，甲方內部文件?中涉及的員工其?他福利或待遇均?不適用于乙方。?五、協(xié)議的解?除與終止1.?在本協(xié)議期限內?，任何一方均有?權提前1個月通?知對方解除本協(xié)?議。解除本協(xié)議?不需支付經(jīng)濟補?償金。2.甲?方因乙方不能勝?任工作或違紀，?可隨時與乙方解?除本協(xié)議。此時?，不需按上款規(guī)?定提前通知乙方?。3.在沒有?特殊情況的前提?下，若甲方未能?按照本協(xié)議的約?定提供必要的勞?務報酬，且經(jīng)乙?方書面催告后_?___日內仍未?支付的，乙方可?以隨時解除本協(xié)?議，不受提前通?知的限制。4?.本協(xié)議到期或?過期，如雙方未?續(xù)簽，自行終止?本協(xié)議，不需提?前通知。5.?甲乙雙方無論因?何原因解除或終?止本協(xié)議，乙方?均應立即辦理工?作交接、歸還甲?方六、其他?1.乙方的人事?檔案仍由原單位?管理，甲方不負?責處理與乙方人?事檔案有關的任?何事宜。乙方承?諾：乙方與甲方?建立勞務關系完?全是真實、自由?的意思表示且不?會違反原單位的?規(guī)章制度，也不?會造成任何第三?方就甲乙雙方的?勞務關系對甲方?進行法律追訴。?2.因甲乙雙?方之間建立的關?系是勞務關系而?不是勞動（合同?）關系，因此甲?方不承擔任何社?會保險繳納義務?。3.乙方承?諾：在用工期限?內及解除勞務合?同后____年?內，乙方不得向?任何第三方透露?因履行本勞務合?同而知悉的甲方?及甲方客戶的保?密信息，包括但?不僅限于經(jīng)營管?理信息、項目內?容及各項數(shù)據(jù)信?息，等。否則，?乙方應賠償甲方?因此而造成的全?部損失。4.?雙方如因履行協(xié)?議發(fā)生爭議，應?首先友好協(xié)商解?決。協(xié)商不成，?任何一方都有權?向甲方所在地人?民法院提起訴訟?。5.本協(xié)議?一式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份，?自簽訂之日起生?效。甲方（公?章）：____?_?????乙方（公章）：?_____法?定代表人（簽字?）：_____??法定代表?人（簽字）：_?______?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日臨時勞務?合同參考模板（?六）甲方（用?人單位）名稱：?_____地?址：_____?單位所有制性?質：_____?法定代表人（?委托代理人）姓?名：_____?乙方（勞動者?）姓名：___?__性別：_?____年齡?：_____?民族：____?_文化程度：?_____籍?貫：____省?____市__?__縣（區(qū)）_?___鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?____村（街?）____號?現(xiàn)住址：___?__屬于：農?業(yè)人口____?_非農業(yè)人口?_____身?份證號碼：__?___根據(jù)《?中華人民共和國?勞動法》及有關?規(guī)定，經(jīng)甲、乙?雙方平等協(xié)商同?意，自愿簽訂本?合同。一、合?同期限本合同?期限自____?年____月_?___日起，至?____年__?__月____?日止。其中試用?期____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日。二?、生產（工作）?任務根據(jù)甲方?企業(yè)生產（工作?）需要，乙方同?意甲方安排，從?事_____崗?位，為____?_工種，承擔_?____生產（?工作）任務。其?中應達到的數(shù)量?（班產）質量指?標為：____?_.三、勞動?保護和勞動條件?根據(jù)工作崗位?需要，按照國家?有關政策規(guī)定，?甲方應配備必要?的勞動安全保護?和防護設施。?四、勞動報酬?（一）甲方依據(jù)?有關政策規(guī)定和?單位的實際，支?付乙方在試用期?內的工資為__?__元。試用期?滿，根據(jù)乙方的?崗位，技能水平?，承擔的任務等?情況，定為每月?____元。（?乙方從事的工種?為全額計件工資?制，經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商月工資按?計件單價結算，?具體辦法雙方約?定為：____?_）.（二）?加班工資為每小?時____元。?法定節(jié)假日每小?時____元。?（三）乙方從?事夜班工作的，?甲方應按規(guī)定支?付乙方夜餐費。?（四）按照國?家及企業(yè)的有關?規(guī)定，乙方應享?受____等，?每月計____?元，津貼___?_元，獎金__?__元。五、?勞動保險福利待?遇以及社會養(yǎng)老?保險均按現(xiàn)行有?關政策執(zhí)行六?、權利和義務?（一）甲方權利?1.依據(jù)國家?的_____有?關規(guī)定，結合本?企業(yè)的實際情況?，有權制定廠規(guī)?廠紀。2.根?據(jù)《企業(yè)職工獎?懲條例》及有關?法規(guī)、政策，甲?方有權對職工實?施獎勵、處分、?經(jīng)濟處罰。（?二）乙方權利?1.乙方享有與?其他工人相同的?主人翁地位，參?加企業(yè)民主管理?。2.乙方享?有與其他工人相?同的政治榮譽和?政治待遇（入黨?、入團、評選先?進、模范等）.?3.甲方有違?反合同的行為，?乙方有權向當?shù)?勞動仲裁機構申?請仲裁。（三?）甲方義務1?.負責對乙方進?行政治思想、職?業(yè)道德、業(yè)務技?術、安全生產、?廠規(guī)廠紀等教育?、培訓、考核與?管理。2.甲?方保證乙方享有?國家規(guī)定的勞動?、工作、學習、?生活條件。（?四）乙方義務?1.自覺遵守各?項勞動紀律、規(guī)?章制度，聽從指?揮，服從管理。?2.刻苦鉆研?業(yè)務技術，盡職?盡責完成生產（?工作）任務。?3.嚴格遵守合?同規(guī)定的各項條?款。七、勞動?合同的解除與終?止（一）在下?列情況下，甲方?可以解除勞動合?同：1.在試?用期內，發(fā)現(xiàn)不?符合招用條件的?;2.患病或?非因工負傷，醫(yī)?療期滿后不能從?事原工作也不能?從事甲方另行安?排的工作的;?3.按照國