企業(yè)安全生產(chǎn)制度制度牌范本（二篇）

第6頁共6頁企業(yè)安全生產(chǎn)制?度制度牌范本?1、目的為了?安全生產(chǎn)管理，?落實(shí)公司制定的?安全生產(chǎn)規(guī)章制?度及生產(chǎn)安全事?故責(zé)任追究制度?，激發(fā)各類人員?的安全生產(chǎn)積極?性，制定本制度?。2、范圍?本制度適用于公?司安全生產(chǎn)工作?檢查，評(píng)比，事?故責(zé)任追究等獎(jiǎng)?勵(lì)與處罰。違反?安全生產(chǎn)法規(guī)，?導(dǎo)致犯罪，受到?司法機(jī)關(guān)的追究?不適用此制度。?3、編制依據(jù)?《中華人民共?和國安全生產(chǎn)法?》4、要求?4.1安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)勵(lì)和處罰實(shí)行?分級(jí)管理；公司?及部門安全生產(chǎn)?責(zé)任人員均在安?全生產(chǎn)責(zé)任范圍?內(nèi)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)和處?罰，實(shí)行權(quán)責(zé)對(duì)?等的原則，同一?行為違章行為不?得多次處罰。?4.2安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)勵(lì)和處罰必須?有事實(shí)依據(jù)。獎(jiǎng)?勵(lì)和處罰要與安?全生產(chǎn)工作業(yè)績?、安全責(zé)任落實(shí)?掛鉤。4.3?獎(jiǎng)勵(lì)中的晉升、?降職、解除勞動(dòng)?關(guān)系應(yīng)當(dāng)報(bào)送安?委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審批。?5、主要內(nèi)容?5.1獎(jiǎng)勵(lì)與?處罰的類別5?.1.1獎(jiǎng)勵(lì)。?分為嘉獎(jiǎng)、記功?、記大功、調(diào)薪?、晉升等。5?.1.2處罰。?分為通報(bào)批評(píng)、?警告、記過、記?大過、罰款、降?職、解除勞動(dòng)合?同等。5.2?獎(jiǎng)勵(lì)與處罰的原?則5.2.1?對(duì)在安全生產(chǎn)過?程中的嚴(yán)重違規(guī)?者、嚴(yán)重違反本?公司的安全管理?制度者、安全管?理失職、瀆職者?；對(duì)安全事故負(fù)?有主要責(zé)任者等?，要給予相應(yīng)的?處罰。5.2?.2對(duì)認(rèn)真執(zhí)行?安全管理制度、?切實(shí)履行安全生?產(chǎn)責(zé)任者；對(duì)在?預(yù)防和控制安全?生產(chǎn)事故和職業(yè)?病危害中做出顯?著成績者；對(duì)在?事故搶險(xiǎn)與救援?等事件中表現(xiàn)突?出，立有功勞和?做出特別貢獻(xiàn)的?先進(jìn)個(gè)人或單位?給予獎(jiǎng)勵(lì)。5?.2.3獎(jiǎng)勵(lì)與?處罰的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?可根據(jù)相關(guān)制度?執(zhí)行，也可由各?部門做出決定另?行處罰和獎(jiǎng)勵(lì)，?但必須報(bào)安委辦?備案執(zhí)行。5?.2.4獎(jiǎng)勵(lì)與?處罰的相關(guān)情形?見本制度的5.?3與____項(xiàng)?，若不在此列時(shí)?由安委辦主任或?相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)商?決定；安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)勵(lì)與處罰權(quán)限?及執(zhí)行方式參照?《安康安全生產(chǎn)?違規(guī)處罰細(xì)則》?。5.3處罰?的情形5.3?.1根據(jù)安全事?故處理“四不放?過”原則之一對(duì)?事故責(zé)任者進(jìn)行?處罰。被處罰的?人員一般只涉及?到二個(gè)級(jí)別（即?當(dāng)事人與其直接?責(zé)任上司）；事?故性質(zhì)較嚴(yán)重時(shí)?再向上追加領(lǐng)導(dǎo)?者責(zé)任并處罰。?處罰款額由安委?辦根據(jù)事故性質(zhì)?來決定；對(duì)其管?理者和領(lǐng)導(dǎo)者的?處罰額可按級(jí)別?增加罰款量。?5.3.2對(duì)安?全管理責(zé)任人的?處罰。因安全監(jiān)?督管理不到位或?失職、瀆職造成?安全事故的，其?安全管理責(zé)任人?要承擔(dān)責(zé)任。未?及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱?患，或?qū)Π踩[?患未提出整改要?求，最終導(dǎo)致事?故發(fā)生、屬于失?職，可根據(jù)情況?的嚴(yán)重程度處罰?。5.3.3?安委辦下達(dá)生產(chǎn)?安全整改通知后?，整改部門對(duì)安?全隱患拒不執(zhí)行?整改任務(wù)的、不?配合公司舉行消?防演習(xí)的、拒不?參加安全生產(chǎn)會(huì)?議的、不執(zhí)行安?全生產(chǎn)管理制度?、安全操作規(guī)程?的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)?行記過處理或并?處罰款。5.?3.4未按規(guī)定?對(duì)員工進(jìn)行安全?操作培訓(xùn)而安排?到危險(xiǎn)崗位的屬?于違章指揮，導(dǎo)?致發(fā)生事故的，?將對(duì)違章指揮者?進(jìn)行記過，并可?處罰款金，情節(jié)?嚴(yán)重者追究其上?司責(zé)任。5.?3.5操作者本?人因違反相關(guān)操?作規(guī)程，擅自操?作或未服從管理?者要求要進(jìn)行警?告處理，導(dǎo)致事?故發(fā)生的要處罰?款金；涉及到管?理責(zé)任時(shí)將再追?究管理責(zé)任。?5.3.6擅自?更改、拆除、毀?壞安全防護(hù)裝置?、安全標(biāo)識(shí)、安?全操作規(guī)程的，?將處以警告或罰?款，因此造成安?全事故的將另行?追究責(zé)任并處罰?款。5.3.?7對(duì)違反消防安?全相關(guān)規(guī)定、阻?擋消防通道、造?成安全隱患的（?未遂事件），對(duì)?挪用、阻擋、損?壞消防設(shè)備的將?根據(jù)情節(jié)輕重處?罰款，如損壞設(shè)?備時(shí)將照價(jià)賠償?。5.3.8?對(duì)安全事故隱瞞?不報(bào)、謊報(bào)或拖?延不報(bào)，或者故?意破壞事故現(xiàn)場?、毀滅有關(guān)證據(jù)?者，將處以記大?過及罰款。5?.3.9對(duì)批評(píng)?、制止違章行為?、如實(shí)反映事實(shí)?情況的人員進(jìn)行?打擊報(bào)復(fù)恐嚇的?，處記大過或解?除勞動(dòng)合同，情?節(jié)嚴(yán)重直接給予?開除并追究責(zé)任?并處罰款。5?.3.10違規(guī)?動(dòng)用明火或進(jìn)行?其它危險(xiǎn)作業(yè)，?未及時(shí)向安委辦?申報(bào)取得許可證?的，處警告或罰?款，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)?甚至終止合同，?導(dǎo)致事故的進(jìn)一?步從嚴(yán)處理。?5.3.11在?宿舍內(nèi)違規(guī)使用?電器設(shè)備的、私?拉電源線路的、?動(dòng)用明火造成消?防安全隱患的，?一經(jīng)查處除當(dāng)即?沒收禁用設(shè)備；?若屬重犯者要處?罰款金，引發(fā)事?故的另行追究。?5.4獎(jiǎng)勵(lì)的?情形5.4.?1在事故應(yīng)急搶?險(xiǎn)過程中表現(xiàn)突?出的，為事故應(yīng)?急救援提供及時(shí)?協(xié)助的先進(jìn)行個(gè)?人，安委辦主任?將根據(jù)其表現(xiàn)上?報(bào)公司批準(zhǔn)給予?嘉獎(jiǎng)或記功；突?出者追加獎(jiǎng)金數(shù)?目。5.4.?2成功避免人身?傷亡事故、消防?事故、重大設(shè)備?事故、重大環(huán)保?事故的先進(jìn)個(gè)人?，經(jīng)安委辦主任?確認(rèn)，上報(bào)公司?批準(zhǔn)給予一次性?嘉獎(jiǎng)或記大功。?5.4.3及?時(shí)舉報(bào)重大安全?隱患、違規(guī)作業(yè)?、違章指揮者，?及時(shí)勸阻或制止?，避免了可能導(dǎo)?致嚴(yán)重安全事故?者，經(jīng)安委辦主?任確認(rèn)，上報(bào)公?司批準(zhǔn)，給予嘉?獎(jiǎng)。5.4.?4生產(chǎn)車間連續(xù)?兩年內(nèi)無安全事?故，安全生產(chǎn)工?作成績優(yōu)越的，?經(jīng)安委辦確認(rèn)，?上報(bào)公司批準(zhǔn)，?給先進(jìn)單位記大?功或調(diào)薪，成績?突出者給予晉升?機(jī)會(huì)。5.4?.5對(duì)積極參加?和響應(yīng)消防安全?培訓(xùn)，掌握消防?安全技能，成績?較突出者，經(jīng)安?委辦主任確認(rèn)，?上報(bào)公司批準(zhǔn)，?給予嘉獎(jiǎng)。5?.4.6安全工?作中提出合理化?建議或勞動(dòng)保護(hù)?工作中做出成績?的。5.4.?7其它情形認(rèn)可?獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)個(gè)人?和先進(jìn)事跡，經(jīng)?安委辦主任確認(rèn)?上報(bào)公司批準(zhǔn)后?可獲得經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)?，獎(jiǎng)勵(lì)資金由公?司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定?。企業(yè)安全生?產(chǎn)制度制度牌范?本（二）一、?堅(jiān)持“安全第?一、預(yù)防為主”?的方針和管生產(chǎn)?必須管安全的原?則。二、分部?經(jīng)理是本工程項(xiàng)?目安全生產(chǎn)的第?一責(zé)任人，分部?建立各級(jí)、各部?門安全生產(chǎn)責(zé)任?制，實(shí)行安全生?產(chǎn)目標(biāo)管理，分?解到人，責(zé)任到?人，考核到人。?三、項(xiàng)目管理?人員和施工人員?要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)?格執(zhí)行建筑施工?安全技術(shù)規(guī)范及