行業(yè)保密協(xié)議（2篇）

第11頁共11頁行業(yè)保密協(xié)議?招聘方：（?以下簡稱甲方?）法定代表?人：受聘方?：（以下簡稱?乙方）性別?：身份證件?號碼：戶口?所在地：由?于甲方屬于醫(yī)?療器材銷售行?業(yè)，所有資料?均屬內(nèi)部機(jī)密?，乙方在甲方?任職期間，已?經(jīng)（或?qū)⒁?知悉甲方的商?業(yè)秘密，甲方?通過培訓(xùn)，乙?方掌握了甲方?業(yè)務(wù)及技術(shù)方?面的機(jī)密內(nèi)容?，為了保護(hù)甲?方的正當(dāng)合法?權(quán)益，根據(jù)國?家有關(guān)法律法?規(guī)，本著平等?、自愿、公平?、誠信的精神?，甲乙雙方就?乙方對甲方所?負(fù)有的保密義?務(wù)和競業(yè)限制?義務(wù)，經(jīng)充分?協(xié)商一致后，?共同訂立本協(xié)?議，以資信守?：一、乙方?保證并確認(rèn)：?已與原單位依?法解除了勞動?合同，并不存?在有任何糾葛?或勞動人事爭?議。如給原用?人單位造成任?何損失，由乙?方自己承擔(dān)賠?償?shù)确韶?zé)任?，與甲方無關(guān)?。二、乙方?在甲方任職期?間，應(yīng)遵守甲?方的保密制度?，保密范圍和?保密義務(wù)如下?：1、基于?業(yè)務(wù)保密事由?，非經(jīng)甲方授?權(quán)部門或主管?人員同意，乙?方不得以任何?形式使甲方公?司的任何設(shè)備?、文件、技術(shù)?資料、電子信?息等保密文件?或資料、物品?脫離甲方公司?之控制。2?、乙方無論任?何原因，在工?作期間或調(diào)離?本崗位以及離?職后，均不得?將甲方的技術(shù)?、產(chǎn)品配方、?培訓(xùn)資料、客?戶檔案、公司?運(yùn)作方法、公?司機(jī)密等一切?相關(guān)資料外泄?或提供給競爭?對手（即同行?業(yè)或者類似行?業(yè)）。3、?可能成為甲方?商業(yè)秘密的經(jīng)?營信息的范圍?包括：客戶名?單、營銷計劃?、采購資料、?定價政策、不?公開的財務(wù)資?料、生產(chǎn)工藝?、方法、產(chǎn)品?配方、進(jìn)貨渠?道、產(chǎn)銷策略?、招投標(biāo)的標(biāo)?底及標(biāo)書內(nèi)容?、項目組人員?構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)?算、利潤情況?及不公開的財?務(wù)資料等。?4、甲方的保?密規(guī)章、制度?沒有規(guī)定或者?不明確之處，?乙方亦應(yīng)本著?謹(jǐn)慎、誠實的?態(tài)度，采取任?何必要、合理?的措施，維護(hù)?其于任職期間?知悉或者持有?的任何屬于甲?方或者雖屬于?第三方但甲方?承諾有保密義?務(wù)的技術(shù)信息?、經(jīng)營信息或?其他商業(yè)秘密?信息，以保持?其機(jī)密性。?5、甲方依照?法律規(guī)定，如?在締約過程中?知悉的對方當(dāng)?事人的秘密和?有關(guān)協(xié)議的約?定，如技術(shù)合?同等，對外承?擔(dān)保密義務(wù)的?事項亦屬于保?密范圍。6?、乙方因職務(wù)?上的需要所持?有或保管的一?切記錄著甲方?秘密信息的文?件、資料、圖?表、筆記、報?告、信件、傳?真、磁帶、磁?盤、儀器以及?其他任何形式?的載體，均歸?甲方所有，而?無論這些秘密?信息有無商業(yè)?上的價值。?三、乙方承諾?，其在甲方任?職期間及離職?之后三年以內(nèi)?，非經(jīng)甲方事?先書面同意，?不得在與甲方?生產(chǎn)、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或提供?同類服務(wù)的其?他企業(yè)、事業(yè)?單位、社會團(tuán)?體內(nèi)擔(dān)任任何?職務(wù)，包括股?東、合伙人、?董事、監(jiān)事、?經(jīng)理、員工、?代理人、顧問?等。四、乙?方承諾，在離?職之前或者離?職之后三年以?內(nèi)，不得搶奪?乙方客戶，或?者引誘乙方其?他員工離職，?損害甲方的合?法權(quán)益;也不?得自營與甲方?相同或具有競?爭性關(guān)系的產(chǎn)?品或服務(wù)。?五、乙方承諾?，在離職之前?或者離職之后?，不得對公司?進(jìn)行商譽(yù)詆毀?或類似侵害公?司商譽(yù)的行為?。六、乙方?離職后承擔(dān)保?密義務(wù)的期限?為無限期保密?，直到甲方宣?布解密或者秘?密信息實際上?已經(jīng)公開七?、本協(xié)議未盡?事宜，由甲乙?雙方另行協(xié)商?一致，并簽署?書面文件，與?本協(xié)議具有同?等效力。本協(xié)?議簽訂后，經(jīng)?雙方當(dāng)事人協(xié)?商一致，可以?對本協(xié)議有關(guān)?條款進(jìn)行變更?或者補(bǔ)充，但?應(yīng)當(dāng)以書面形?式確認(rèn)。上述?文件一經(jīng)簽署?，即具有法律?效力并成為本?協(xié)議的有效組?成部分。八?、本協(xié)議任何?一方未行使或?延遲行使本協(xié)?議項下的一項?權(quán)利并不作為?對該項權(quán)利的?放棄，任何單?獨(dú)一次或部分?行使一項權(quán)利?亦不排除將來?對該項權(quán)利的?其他行使。除?非雙方另有約?定，任何一方?不得全部或部?分轉(zhuǎn)讓本協(xié)議?或者本協(xié)議項?下的任何權(quán)利?和義務(wù)。前?款權(quán)利不因本?協(xié)議的終止、?撤消、無效而?消失。九、?違約責(zé)任1?、保密義務(wù)人?違反協(xié)議中的?保密義務(wù)，應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)任?，如有違約行?為須向甲方支?付違約金__?___元（人?民市大寫__?___）。?2、乙方如將?商業(yè)秘密泄露?給第三人或使?用商業(yè)秘密使?公司遭受損失?的，乙方應(yīng)對?甲方進(jìn)行賠償?，其賠償數(shù)額?不少于由于其?違反義務(wù)所給?甲方帶來的損?失。3、前?款所述損失賠?償按照如下方?式計算：（?1）損失賠償?為甲方因乙方?的違約或侵權(quán)?行為所受到的?實際經(jīng)濟(jì)損失?，計算方法是?：因乙方的違?約及侵權(quán)行為?導(dǎo)致甲方的產(chǎn)?品銷售數(shù)量下?降，其銷售數(shù)?量減少的總數(shù)?乘以每件產(chǎn)品?利潤所得之積?;（2）如?果甲方的損失?按照方法所述?的計算方法難?以計算的，損?失賠償額為乙?方因違約或侵?權(quán)行為所獲得?的全部利潤。?計算方法是乙?方從每件與違?約或侵權(quán)行為?直接相關(guān)的產(chǎn)?品獲得的利潤?乘以在市場上?銷售的總數(shù)所?得之積;或者?以不低于甲方?商業(yè)秘密許可?使用費(fèi)的合理?數(shù)額作為損失?賠償額。（?3）甲方因調(diào)?查乙方的違約?或侵權(quán)行為而?支付的合理費(fèi)?用，如律師費(fèi)?、公證費(fèi)、取?證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)?包含在損失賠?償額之內(nèi)。?（4）因乙方?的違約或侵權(quán)?行為侵犯了甲?方的商業(yè)秘密?權(quán)利的，甲方?可以選擇根據(jù)?本協(xié)議要求乙?方承擔(dān)違約責(zé)?任，或者根據(jù)?國家有關(guān)法律?、法規(guī)要求乙?方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)?任。4、因?乙方惡意泄露?商業(yè)秘密給公?司造成嚴(yán)重后?果的（包括商?業(yè)信譽(yù)受損害?的），公司將?通過法律手段?追究其侵權(quán)責(zé)?任，直至追究?其刑事責(zé)任。?十、本協(xié)議?從簽字或蓋章?之日起至乙方?離職后三年內(nèi)?有效。十一?、爭議解決?甲、乙雙方在?履行本協(xié)議過?程中發(fā)生爭議?，應(yīng)先行協(xié)商?解決，如協(xié)商?不成時，由甲?方住所地人民?法院管轄。?本協(xié)議的終止?、撤消、無效?不應(yīng)影響前款?約定的效力。?十二、本協(xié)?議自甲乙雙方?簽字或者蓋章?之日起生效。?十三、本協(xié)?議一式三份，?甲乙雙方及公?司法律顧問各?執(zhí)一份，具有?同等法律效力?。甲方：_?____???????????乙方?：_____?法定代表人?：_____????????身份?證號：___?_____?_年____?月____日???????____年?____月_?___日行?業(yè)保密協(xié)議（?二）甲方（?用人單位）。?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)人?）：聯(lián)系方?式：乙方（?勞動者）：?身份證號：?聯(lián)系方式：?鑒于甲乙雙方?已建立雇傭關(guān)?系，乙方存在?知悉甲方的商?業(yè)信息、技術(shù)?信息等內(nèi)容之?可能，為防止?泄密造成雙方?利益上的損失?，為明確雙方?的保密義務(wù)，?我們本著平等?、自愿、公平?的原則，經(jīng)友?好協(xié)商簽訂本?協(xié)議。第一?條保密的內(nèi)容?和范圍1、?甲乙雙方確認(rèn)?：“保密信息?”是指甲方未?曾公開的商業(yè)?秘密、技術(shù)信?息和財務(wù)信息?等。2、本?合同提及的商?業(yè)秘密，包括?：1）交易?秘密，包括商?品產(chǎn)、供、銷?渠道，市場開?發(fā)及銷售前后?服務(wù)情況、客?戶名單，買賣?意向，成交或?者商談的價格?等;2）經(jīng)?營秘密，包括?經(jīng)營方針、產(chǎn)?品或者服務(wù)的?銷售網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)?貨渠道、產(chǎn)銷?策略、產(chǎn)品服?務(wù)定價，市場?分析，廣告策?略、投資意向?，招投標(biāo)中的?標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)?容、可行性研?究報告、項目?實施方案、項?目申報資料、?各種協(xié)議合同?等;3）管?理秘密，包括?公司各種管理?制度，所以財?務(wù)資料，采購?資料、人事資?料，工薪資料?以及操作手冊?等;3、本?合同所指技術(shù)?信息，包括：?1）數(shù)據(jù)庫?、軟件、軟件?文檔、電腦測?試傳輸系統(tǒng)、?系統(tǒng)、產(chǎn)品、?服務(wù)或者由透?露方擁有、開?發(fā)或者正在開?發(fā)的程序，包?括但不限于從?計劃、制圖、?圖表、草圖、?模型或者程序?說明中獲得的?信息，從設(shè)備?的檢查中，及?從電腦程序、?數(shù)據(jù)庫、軟件?、電腦硬件組?件或者其他類?似零件中獲得?的信息;2?）有關(guān)透露方?的商業(yè)計劃、?營銷計劃或者?商機(jī)的信息;?3）有關(guān)透?露方的財務(wù)、?業(yè)務(wù)、或者業(yè)?務(wù)操作方法和?方法提議的信?息。4）由?于圖例和其他?標(biāo)記等理應(yīng)為?公司保密的其?他信息。4?、特別約定：?乙方在甲方工?作前所持有的?科研成果和技?術(shù)信息已經(jīng)被?甲方應(yīng)用和生?產(chǎn)的（另有約?定的以約定為?準(zhǔn)），以及乙?方在甲方工作?期間研究發(fā)明?的科研、技術(shù)?成果均為甲方?的技術(shù)信息，?乙方應(yīng)予保密?。5、乙方?在甲方工作期?間可能直接或?者間接的通過?書面、口頭、?圖表、音像資?料等途徑獲得?或者觀察全部?或者部分設(shè)備?、產(chǎn)品等獲得?的秘密信息，?乙方應(yīng)予保密?。第二條雙?方的義務(wù)1?、乙方在甲方?任職期間，因?履行職務(wù)或者?主要是利用甲?方的物質(zhì)條件?、技術(shù)積累、?業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)?生的發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計算?機(jī)軟件、技術(shù)?信息或者其他?商業(yè)信息有關(guān)?的知識產(chǎn)權(quán)均?屬于甲方享有?。甲方享有乙?方在履行職務(wù)?工作過程中創(chuàng)?造的任何工作?成果、技術(shù)信?息或者其他商?業(yè)信息。工作?成果包括發(fā)明?創(chuàng)造、技術(shù)改?造、工具模型?、專有技術(shù)、?專有設(shè)計、專?利、管理模式?、商業(yè)模式、?管理方法等，?甲方可按照甲?方制度和法律?規(guī)定給予乙方?相應(yīng)的獎勵或?報酬。2、?除了履行職務(wù)?的需要之外，?乙方承諾，未?經(jīng)甲方同意，?不得以泄露、?告知、公開、?發(fā)布、出版、?傳授、轉(zhuǎn)讓或?者其他任何方?式使第三方（?包括按照保密?制度的規(guī)定不?得知悉該項秘?密的甲方其他?職員）知悉屬?于甲方或者雖?屬于他人但甲?方承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)信?息或者其他商?業(yè)信息，也不?得在履行職務(wù)?之外使用這些?保密信息。?3、乙方承諾?，嚴(yán)格保守自?己在為甲方工?作期間所獲得?有關(guān)甲方及甲?方項目的一切?秘密信息。?4、乙方保證?未經(jīng)甲方事先?書面許可，不?得以任何方式?自行使用秘密?信息，并且不?得以任何方式?許可或者協(xié)助?他人使用保密?信息。確因工?作需要，乙方?將數(shù)據(jù)、資料?等保密信息向?第三方移交時?，須持有甲方?的書面同意。?5、乙方離?職或者退休后?仍對其在甲方?任職期間接觸?、知悉的屬于?甲方或者屬于?第三方但對甲?方承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)信?息或者商業(yè)信?息，承擔(dān)如同?任職期間一樣?的保密義務(wù)和?不擅自使用有?關(guān)保密信息的?義務(wù)。6、?乙方應(yīng)于離職?或者退休時、?甲方提出請求?時，立即無條?件的返還全部?屬于甲方的財?物，包括記載?著甲方保密信?息的一切載體?及其副本。若?記錄著秘密信?息的載體是乙?方自備的，甲?方應(yīng)當(dāng)在乙方?返還這些載體?時，給予乙方?相當(dāng)于載體本?身價值的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。并做好?工作交接，如?未交接清楚，?則視為對甲方?造成損失，乙?方應(yīng)給予補(bǔ)償?。7、凡簽?訂本合同的乙?方，均為甲方?具有保密義務(wù)?的重要崗位員?工，故乙方在?離職后___?_年內(nèi)，不得?從事相關(guān)領(lǐng)域?工作，或者自?己開發(fā)生產(chǎn)或?者經(jīng)營同類產(chǎn)?品，否則乙方?承擔(dān)違約金及?對甲方的損失?賠償責(zé)任。甲?方按乙方離職?前12個月的?平均工資20?%為標(biāo)準(zhǔn)保密?費(fèi)，在乙方離?職后的第二個?月起，按月發(fā)?放給乙方，至?第二年期滿，?本合同自動解?除。8、下?列情形之一，?乙方離職，但?仍履行保密責(zé)?任，且保密期?限為乙方離職?后二年內(nèi)，甲?方不支付乙方?保密費(fèi)：1?）乙方不能勝?任本職工作，?經(jīng)公司培訓(xùn)考?核后仍不能勝?任而解除勞動?關(guān)系的;2）?乙方嚴(yán)重違反?公司規(guī)章制度?，情節(jié)嚴(yán)重，?已達(dá)到甲方解?除勞動關(guān)系的?規(guī)定;3）?乙方在職期間?給甲方造成嚴(yán)?重?fù)p失，而解?除勞動關(guān)系的?;4）乙方?提出解除勞動?關(guān)系的;5?）“勞動合同?”到期，不再?續(xù)簽“勞動合?同”的。第?三條保密期限?1、雙方同?意本合同規(guī)定?的保密期限為?本合同簽署之?日起至雙方勞?動關(guān)系終止或?解除后二年內(nèi)?有效。2、?在保密期限內(nèi)?，乙方無論因?何種原因從甲?方離職，仍需?承擔(dān)如同任職?期間一樣的保?密義務(wù)。3?、甲乙雙方確?認(rèn)，保密義務(wù)?自雙方在此合?同上簽字時開?始，到保密信?息持有方對該?保密信息公開?發(fā)布時為止。?4、乙方職?位的變更或者?工作關(guān)系的變?更，不影響保?密義務(wù)的承擔(dān)?。第四條違?約責(zé)任1、?如果乙方違反?本合同的規(guī)定?，應(yīng)支付給甲?方違約金，違?約金的數(shù)額以?給甲方造成的?損失為標(biāo)準(zhǔn)賠?償。2、因?乙方違約而使?甲方遭受的損?失，包括直接?損失、可得利?益等間接損失?及調(diào)查、訴訟?費(fèi)用等。并且?乙方還應(yīng)采取?各種合理方法?挽回泄密造成?的影響，盡可?能使秘密信息?繼續(xù)處于保密?狀態(tài);同時本?合同繼續(xù)有效?。3、乙方?違反本合同條?款行為均視為?嚴(yán)重違反甲方?規(guī)章制度，甲?方均有權(quán)不經(jīng)?預(yù)告立即解?除與乙方的聘?用關(guān)系，并且?追究乙方的責(zé)?任。4、因?為乙方的原因?導(dǎo)致甲方商業(yè)?秘密、技術(shù)信?息等泄露，無?論結(jié)果如何，?都由乙方承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任，同?時甲方保留對?其追究法律責(zé)?任的權(quán)利。?5、乙方利用?甲方商業(yè)秘密?或者技術(shù)信息?等為個人或者?第三方獲取利?用時，乙方須?支付甲方10?倍于此信息成?本的金額作為?賠償，不足以?彌補(bǔ)甲方損失?時，乙方尚有?賠償甲方實際?損失和可得利?益損失的義務(wù)?。第五條爭?議的解決辦法?1、本合同?一經(jīng)簽署，即?視為甲乙雙方?認(rèn)可本合同各?條款。2、?因執(zhí)行本合同?而發(fā)生糾