公司統(tǒng)計員個人年度工作總結(jié)

公司統(tǒng)計員個人年度工作總結(jié)

公司統(tǒng)計員個人年度工作總結(jié)1

20xx年已經(jīng)完畢，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克制各種困難，特殊是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事們的協(xié)作下我較好的完成了各項工作任務(wù)，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況等作如下：

一、思想方面

一個人對自己的工作假如有的喜愛，或許不是太可能，但是想做到百分百的喜愛，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去對待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)當(dāng)義無反顧的投身其中，并表達(dá)自我的價值觀，很多事業(yè)有成的人，并不是太喜愛自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也消失一些不歡樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必定。假如自我消極、埋怨是不會解決問題的。不良心情有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，查找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、安康的心情來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)覺歡樂的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態(tài)對待自己每天的工作。

從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)對待工作中遇到的困難，正確評估自己的力量和價值目標(biāo)，并進(jìn)展必要的心態(tài)調(diào)整，努力培育樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓力量，有效轉(zhuǎn)移留意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消退緊急與疲憊。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感謝的心情迎接工作的考驗，我時常在想由于這份工作，我表達(dá)了自我的價值；由于這份工作，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感謝自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感謝自己有青春與安康；與庸庸碌碌混世者相比感謝自己每天充實的工作著。當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會歡樂。

二、工作方面

20xx年x月份我來到xx工程，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格，它要求我必需仔細(xì)、細(xì)致。要做到數(shù)據(jù)精確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必需要仔細(xì)，認(rèn)真無過失。這就要求我們在做工作時必需用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。三是責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。

我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中吸取好的可以提高效率的學(xué)問，再就是，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)打算，就要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定詳細(xì)時間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最終期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的時機(jī)。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了許多我未曾接觸過的事物和學(xué)問。缺乏之處也存在許多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細(xì)致化。

三、完成工作規(guī)劃的詳細(xì)措施

20xx年我主要負(fù)責(zé)xx工程的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟識施工圖紙與工程量清單，仔細(xì)認(rèn)真核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及比照數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫忙。二是準(zhǔn)時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，準(zhǔn)時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍準(zhǔn)時溝通，對完成工程量及進(jìn)度做到心中有數(shù)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

另外，作為青年學(xué)問分子，也要積極的與新老職工多溝通、多溝通，共同學(xué)習(xí)探討，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，保持“傳”“幫”“帶”始終是公司保持的優(yōu)良作風(fēng)，我們要始終連續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，要鍛造良好的團(tuán)隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氣氛，可以增加職工對組織的情感認(rèn)可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認(rèn)同公司，把公司當(dāng)成是自己的，并以之作為個人進(jìn)展的舞臺。二是通過適宜的組織形態(tài)將每個人安排至適宜的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的才智、力氣、閱歷等資源進(jìn)展合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生的規(guī)模效益，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的公式表述即為：1+1>2模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團(tuán)隊的積極作用。

四、企業(yè)進(jìn)展方面建議

（一）是全員治理。本錢治理應(yīng)當(dāng)是全員治理。做到全員參加，樹立全員經(jīng)濟(jì)意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應(yīng)經(jīng)濟(jì)合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責(zé)任分工明確，權(quán)力利益相配套。

（二）是本錢掌握

1、做好事前掌握：“先算后干，心中有數(shù)?！背薪庸こ讨埃蓪嵭酗L(fēng)險猜測技術(shù)，對工程工程的可行性進(jìn)展風(fēng)險評估，將風(fēng)險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上進(jìn)展比照評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外，應(yīng)盡量提高投標(biāo)工程量估算的牢靠性，便于宏觀調(diào)控標(biāo)價既保證投標(biāo)的中標(biāo)率又可以盡量保證各專業(yè)工程的本錢及合理利潤。

對工程進(jìn)展功能分析，對材料進(jìn)展性能分析的根底上力求先用價格低的材料，通過諸如轉(zhuǎn)變協(xié)作比、使用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消消耗用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇適宜的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采納招投標(biāo)，實行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)和有現(xiàn)場治理閱歷、技術(shù)力氣好、有嫻熟工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽(yù)好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械設(shè)備是購置還是租賃也要反復(fù)比擬核算，依據(jù)當(dāng)?shù)刈赓U價格考慮運輸、購置及租賃的性價比正確決策。

2、做好事中掌握，即工程本錢形成過程中的掌握，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”，切實掌握住本錢。根據(jù)工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術(shù)先進(jìn)、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進(jìn)度，根據(jù)平面流水、立體穿插的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不連續(xù)，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。

各分項工程都要掌握住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，依據(jù)實際狀況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節(jié)省有獎，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。材料用量要合理，既要削減現(xiàn)場材料過多而造成的治理麻煩，又可增加流淌資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流淌性增加，資金使用更合理。

機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴(yán)格按施工總平面堆放保存，避開二次搬運和損耗鋪張。同時要想方設(shè)法削減和避開無效治理和勞動，把降低工程本錢的觀念滲透到每個施工治理環(huán)節(jié)中。

3、事后掌握?！笆潞笄逅恪⒁宰龊笮А弊龊帽惧X考核和本錢分析。工程竣工后，做好竣工總本錢結(jié)算，依據(jù)結(jié)果評價工程本錢治理工作的得失，寫出完整總結(jié)報告，為本錢治理各環(huán)節(jié)供應(yīng)必要的資料，落實獎罰制度。

（三）是綜合考慮質(zhì)量、工期與本錢的關(guān)系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與本錢的關(guān)系，努力提高資金使用效率，降低財務(wù)本錢和治理本錢。

質(zhì)量掌握以預(yù)防為主，適當(dāng)增加質(zhì)量預(yù)防費的支出，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠(yuǎn)小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與本錢關(guān)系，查找工期點本錢，把工期本錢掌握在最低點，在特別施工條件下，應(yīng)比擬保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。工程竣工決算通過后，應(yīng)按合同規(guī)定，準(zhǔn)時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。

（四）是責(zé)、權(quán)、利并舉要建立明確有效的本錢掌握制度，推行標(biāo)準(zhǔn)化治理，鼓勵機(jī)制和約束機(jī)制并舉，把本錢責(zé)任落實到各個崗位，落實到專人，應(yīng)實行相應(yīng)的獎罰措施，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，使降低本錢成為每一治理人員的自覺行動。

充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化治理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應(yīng)有根有據(jù)，不會消失盲目用閱歷進(jìn)展掌握帶來的失誤，并能適時進(jìn)展跟蹤監(jiān)控，對工程實施過程中的進(jìn)度、完成工程量、材料消耗、人力安排進(jìn)展直接掌握，準(zhǔn)時修正施工中發(fā)生的問題，削減本錢治理中托付代理鏈過長帶來的負(fù)面效應(yīng)及本錢信息損失和信息失真。總結(jié)，是為了吸取教訓(xùn)；規(guī)劃，是為了走得更遠(yuǎn)。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成績，信任在不斷的成長中，我會為公司的進(jìn)展做出我的奉獻(xiàn)，信任自己肯定能夠在20xx年做的更好！

公司統(tǒng)計員個人年度工作總結(jié)2

自從事統(tǒng)計工作以來在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心下，在全體同事的幫忙下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。本人嚴(yán)格要求自己，遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，愛崗敬業(yè)，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高理論學(xué)問和業(yè)務(wù)工作水平，并仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對我20xx年的工作做一個簡潔的總結(jié)如下。

一、工作回憶

1、統(tǒng)計報表業(yè)務(wù)工作：按各部門的要求：

①每月收集管網(wǎng)部和客服部的各種原始數(shù)據(jù)及資料進(jìn)展整理匯總成每月的客戶效勞承諾月報表并發(fā)送給總公司有關(guān)部門。

②每月錄入當(dāng)月有效供水量分類統(tǒng)計表、應(yīng)收排水費分類統(tǒng)計表及應(yīng)收垃圾費分類統(tǒng)計表并核對各類用水?dāng)?shù)據(jù)。

③每月核對上月售水量收費分類統(tǒng)計表、實收排水費分類統(tǒng)計表及實收垃圾費分類統(tǒng)計表。

④負(fù)責(zé)原始記錄的收集和整理匯總，抓好原始記錄治理工作；妥當(dāng)保管各類統(tǒng)計報表，留意保密，防止損毀喪失。嚴(yán)格按集團(tuán)公司“統(tǒng)計報表一覽表”的要求，按時填報報表，不虛報、瞞報、偽造、篡改資料。

⑤完成分公司領(lǐng)導(dǎo)及部長交辦的其它臨時性工作，并準(zhǔn)時匯報結(jié)果。

2、統(tǒng)計業(yè)務(wù)分析工作：每月按總公司的要求，月底進(jìn)展各項統(tǒng)計調(diào)查，依據(jù)分公司的售水規(guī)劃完成狀況對當(dāng)月、當(dāng)季度及半年的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)展經(jīng)營統(tǒng)計分析，力求簡明扼要，并要與規(guī)劃數(shù)、上期數(shù)和去年同期數(shù)進(jìn)展可比分析，并對特別狀況加以說明。（統(tǒng)計分析能做到精確、準(zhǔn)時無消失明顯的分析錯誤。）

3、依據(jù)分公司的詳細(xì)狀況并協(xié)作部長對本年度及20xx年的經(jīng)營售水收入預(yù)算進(jìn)展屢次反復(fù)具體的測算。

4、部門考勤業(yè)務(wù)工作：每月按集團(tuán)公司及分公司的考勤治理制度仔細(xì)、準(zhǔn)時照實反映本部員工出勤狀況，無弄虛作假消失；每月填寫本部門的《考勤表》，并于每月5日前將《考勤匯總表》交本部門部長審核簽名后并上報辦公室。

二、存在的問題和缺乏

在順當(dāng)?shù)赝瓿闪俗约旱谋韭毠ぷ鞯耐瑫r也發(fā)覺很多缺乏之處，雖然我不斷加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學(xué)識、力量、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導(dǎo)致在平常的工作中比擬死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

以后要多嫻熟把握相關(guān)工作上的專業(yè)學(xué)問和參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。努力提高工作效率把工作做得更精細(xì)。

三、工作感想

我時常在想由于這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟(jì)實力；由于這份工作，我表達(dá)了自我的價值；由于這份工作，我磨練了我的意志。在工作中查找歡樂，到達(dá)忘我的程度，工作的滿意感就會消失。歡樂是由于你做了歡樂的工作，當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會歡樂。

以上是本人20xx年全年的工作總結(jié)，在明年的工作中，我會加努力地工作！

公司統(tǒng)計員個人年度工作總結(jié)3

不知不覺中，見證著公司飛更加展的一年已經(jīng)過去，布滿盼望的一年最終降臨，統(tǒng)計員年終總結(jié)?；厥滓荒甑墓ぷ鳎写T果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：

一、主要工作狀況

1、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平，仔細(xì)學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，并結(jié)合自己在實際工作中存在的缺乏有針對性地進(jìn)展學(xué)習(xí)，并且參與統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé)。

2、在工作以來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細(xì)工作中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

3、每天準(zhǔn)時、精確按銷售合同或出入庫單的明細(xì)填寫統(tǒng)計臺帳，并準(zhǔn)時作好數(shù)據(jù)的備份。

4、每月底依據(jù)本月實際發(fā)生狀況向總部報送營業(yè)收入快報；產(chǎn)值指標(biāo)月報；勞開工資及保障狀況月報；主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存狀況月報；能源消費月報表，并存檔。

5、年底將局部數(shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)展匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫狀況統(tǒng)計表》、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞開工資及保障狀況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟(jì)活動分析》，年終工作總結(jié)《統(tǒng)計員年終總結(jié)》。

6、參與匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)進(jìn)展資金工程》《xx省工業(yè)構(gòu)造調(diào)整工程》的申報工作。

7、每周五向省工信委匯報工程建立完成狀況，每月底向省科工局匯報工程進(jìn)展?fàn)顩r及工程建立存在的問題，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報工程完成投資狀況和建立完成狀況。

二、存在缺乏

1、在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學(xué)識、力量、思想、心理素養(yǎng)等的”局限，導(dǎo)致在平常的工作中比擬死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們的溝通和溝通很少，工作目標(biāo)不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

2、身為新時代的大學(xué)生，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新學(xué)問、把握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事根本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨立工作力量缺乏。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中轉(zhuǎn)變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、工作規(guī)劃

1、努力完本錢職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的學(xué)問，以提升自己專業(yè)學(xué)識。

2、積極參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性，并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表根底上，對一些沒有實際意義的表格進(jìn)展改良，并對統(tǒng)計數(shù)字的精確性進(jìn)展加強(qiáng)。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遇到工作困難，準(zhǔn)時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并查找更好解決問題的方法，連續(xù)穩(wěn)固現(xiàn)有成績，針對自身的缺乏加以改良，爭取做的更好。

公司統(tǒng)計員個人年度工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)瞬間，一年就這么完畢了。有時候時間過的速度連你自己都無法把握，只能就這樣一天一天的過，吃飯、睡覺，一年就這么過去了。

但是我一年來是辛勤工作過來的，為了公司的業(yè)績，我始終非常努力。在年末的時候，我要寫出我一年來的工作總結(jié)，讓我在過去一年的工作在新的一年得到連續(xù)的發(fā)揮和努力。

我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負(fù)責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的本錢核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自199*年開頭從事本崗位以來，每年都能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排精確、準(zhǔn)時地完成任務(wù)。為了將本職工作做好，我于200*年取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷，并每年按時參與會計人員連續(xù)教育，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，努力提高自己的工作力量。

20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設(shè)備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室治理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡潔的報報出勤、做做本錢，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡潔總結(jié)一下我今年的工作狀況：

一、公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及局部生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設(shè)備，為盡快復(fù)產(chǎn)作預(yù)備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn)，并于4月份順當(dāng)通過gmp認(rèn)證，這其中也有我的汗水和功績。

二、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工。由于身份性質(zhì)，臨時工流淌性很大，甚至有些人才來兩三天就不干