東北財經大學23春“會計學”《人員素質測評》考試高頻考點參考題庫答案_第1頁
東北財經大學23春“會計學”《人員素質測評》考試高頻考點參考題庫答案_第2頁
東北財經大學23春“會計學”《人員素質測評》考試高頻考點參考題庫答案_第3頁
東北財經大學23春“會計學”《人員素質測評》考試高頻考點參考題庫答案_第4頁
東北財經大學23春“會計學”《人員素質測評》考試高頻考點參考題庫答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。東北財經大學23春“會計學”《人員素質測評》考試高頻考點參考題庫帶答案(圖片大小可自由調整)第I卷一.綜合考核(共15題)1.實施確定素質指標的調查咨詢法時通常不該咨詢的對象是()。A.風水大師B.一線員工C.員工的直線領導D.相關專家2.以下屬于素質測評工具的信度的有()。A.重測信度B.復本信度C.內在一致性信度D.口碑信度3.作為智力測驗的測量工具,比萘量表認定一個年齡的兒童的標準智力時,依據(jù)那個測試題目通過的該年齡的兒童的比例是()。A.50%-60%B.60%-70%C.70%-80%D.80%-90%4.以下內容適合于用面試提問的方法獲得的有()。A.工作態(tài)度B.人際關系C.智力水平D.儀容儀表5.在埃德加·施恩看來,如果你工作的主要追求是有數(shù)量可觀的夜班費、加班費、保健費或營養(yǎng)費,那么你的職業(yè)錨屬于貪婪型。()A.正確B.錯誤6.某醫(yī)院招聘,主試對應聘的醫(yī)生提出的面試問題“你贊同同工同酬還是年功序列?”屬于()。A.智能型問題B.意愿型問題C.行為型問題D.情境型問題7.一對一面試的時候,以下坐姿中方便主試觀察,但是會給被試造成壓迫感的是()。A.近距對坐B.遠距對坐C.近距鄰座D.直角鄰座8.價值觀的形成都要受到國家、社會、階級、傳統(tǒng)等影響,不存在普世價值觀。()A.正確B.錯誤9.中國古代中正定品依據(jù)包括()。A.家世B.智商C.行狀D.顏值10.以下能體現(xiàn)測驗應用的具體領域的心理測驗包括()。A.教育測驗B.職業(yè)測驗C.臨床測驗D.研究測驗11.心理測驗劃分為自陳量表和非自陳量表,依據(jù)的是()。A.測驗的材料特點B.測驗的質量要求C.測驗意圖表現(xiàn)的程度D.問卷問題回答內容的做出者12.給被試呈現(xiàn)幾個缺少結尾的短寓言,要求他給每個寓言做出三種不同的結尾。一個要求是“道德上的”,一個要求是“詼諧的”,一個要求是“悲傷的”。那么根據(jù)結尾的數(shù)目、恰當性和獨創(chuàng)性的評分,有助于判斷一個人的創(chuàng)造力。()A.正確B.錯誤13.以下屬于人的動機的特點有()。A.直接性B.重復性C.多彩性D.不變性14.面試方法不易獲得的素質是()。A.儀表B.風度C.情緒穩(wěn)定性D.忠誠度15.行政職業(yè)能力傾向測驗關于判斷推理的主要內容包括()。A.圖形推理B.定義判斷C.類比推理D.邏輯判斷第II卷一.綜合考核(共15題)1.屬于職業(yè)道德素質指標的標志的有()。A.能工作盡職盡責嗎B.能不盜取同事的隱私嗎C.能安排工作有條不紊嗎D.能工作中小心謹慎嗎2.學界普遍認為對西方現(xiàn)代素質測評的起步發(fā)揮了特殊作用的心理學家有()。A.弗洛伊德B.馮特C.卡特爾D.高爾頓3.2014年國家公務員考試科目行政職業(yè)能力測驗中,分值最高的部分是()。A.常識B.言語理解與表達C.數(shù)量關系D.資料分析4.韋克斯勒智力量表中出現(xiàn)的諸如:“如果你在路上拾到一封貼上郵票、寫有地址但尚未寄出的信,你應該怎么辦?”之類的問題,那么這類問題欲測量的是被試的理解能力而不是道德水準。()A.正確B.錯誤5.狀態(tài)焦慮是用來描述相對穩(wěn)定的,作為一種人格特質且具有個體差異的焦慮傾向。()A.正確B.錯誤6.在實施評價中心的角色扮演時,如果所扮角色被要求說服下屬理解,甚至贊同他在職權內所做的某項決定,那么這個角色扮演要觀察的被試的素質是()。A.實現(xiàn)個人主張B.進行溝通C.隨機應變D.自娛自樂7.以下能夠反映出素質測評功能屬性的古代選官制度的有()。A.禪讓制B.察舉制C.科舉制D.九品中正8.面試官如果向應聘者提出:“在一次重要會議上,領導作報告時將一個重要的數(shù)字念錯了,如不糾正會影響工作,遇到這種情況你應怎么辦?”那么,他是想測試應聘者的自知力和自控力。()A.正確B.錯誤9.面試官向應聘者提問時,應聘者如果邊和旁邊的應聘者說話邊雙手忙個不停(沒事找事做),則表達了被試對主試說法的默許。()A.正確B.錯誤10.個體16個基本人格因素相互作用表現(xiàn)出更為綜合性的人格特征即次元因素也叫()。A.二元因素B.三元因素C.復合因素D.多元因素11.以下屬于評價中心演講形式的有()。A.競選演說B.閑聊家常C.熱點話題D.據(jù)理辯論12.屬于任職資格制定依據(jù)的有()。A.法律B.傳統(tǒng)C.管理者的經驗D.工作分析13.素質測評按測評對素質的關注方式分為()。A.診斷性B.鑒定性C.挖掘性D.發(fā)展性14.如果你的職業(yè)興趣是社會型的,當下又只有四種職業(yè)興趣的工作可做,那么,按照霍蘭德的理論,正確的選擇應當包括()。A.經營型B.常規(guī)型C.研究型D.藝術型15.以下是心理健康臨床癥狀自我測驗SCL-90中的四個問題,請問其中關于強迫癥狀的問題是()。A.感到別人能控制您的思想B.責怪別人制造麻煩C.頭暈或暈倒D.頭腦中有不必要的想法或字句盤旋第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案:A2.參考答案:ABC3.參考答案:D4.參考答案:AB5.參考答案:B6.參考答案:B7.參考答案:A8.參考答案:B9.參考答案:AC10.參考答案:ABCD11.參考答案:D12.參考答案:A13.參考答案:ABC14.參考答案:D15.參考答案:ABCD第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案:ACD2.參考答案:BCD

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論