勞務(wù)派遣的勞動(dòng)合同律師版（5篇）

第22頁共22頁勞務(wù)派遣的勞動(dòng)?合同律師版甲?方（用人單位）?名稱：乙方（?勞動(dòng)者）姓名：?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)合?同法》等法律、?法規(guī)、規(guī)章的規(guī)?定，在平等自愿?，協(xié)商一致的基?礎(chǔ)上，同意訂立?本勞動(dòng)合同，并?共同遵守。第?一條勞動(dòng)合同期?限一、本合同?為固定期限勞動(dòng)?合同。合同自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。?二、本合同約定?試用期，試用期?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?三、甲方派遣?乙方到用工單位?的派遣期限為_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。第?二條工作內(nèi)容、?工作地點(diǎn)及要求?甲方派遣乙方?工作的用工單位?名稱：乙方同意?根據(jù)用工單位工?作需要，從事工?作,乙方的工作?區(qū)域或工作地點(diǎn)?。乙方按用工?單位的要求應(yīng)達(dá)?到以下工作標(biāo)準(zhǔn)?：第三條工作?時(shí)間和休息休假?一、工作時(shí)間?按下列第項(xiàng)確定?：1.實(shí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制。乙方?每日工作時(shí)間不?超過8小時(shí)。?2.實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)?保障行政部門批?準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)?工作制。3.?實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障?行政部門批準(zhǔn)實(shí)?行的綜合計(jì)算工?時(shí)工作制。結(jié)算?周期：按結(jié)算。?二、甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)?與乙方協(xié)商后可?以延長(zhǎng)乙方工作?時(shí)間，一般每日?不得超過一小時(shí)?;因特殊原因需?要延長(zhǎng)工作時(shí)間?的，每日不得超?過三小時(shí)，但每?月不得超過三十?六小時(shí)。甲方依?法保證乙方的休?息休假權(quán)利。?第四條勞動(dòng)報(bào)酬?及支付方式與時(shí)?間一、乙方在?法定工作時(shí)間內(nèi)?提供正常勞動(dòng)的?月勞動(dòng)報(bào)酬為元?。乙方工資的?增減，獎(jiǎng)金、津?貼、補(bǔ)貼、加班?加點(diǎn)工資的發(fā)放?，以及特殊情況?下的工資支付等?，均按相關(guān)法律?法規(guī)及甲方依法?制定的規(guī)章制度?執(zhí)行。甲方支付?給乙方的工資不?得低于用工地最?低工資標(biāo)準(zhǔn)。?三、甲方的工資?發(fā)放日為每月日?。甲方應(yīng)當(dāng)以貨?幣形式按月支付?工資，不得拖欠?。四、甲方未?能安排乙方工作?或者被用工單位?退回，勞動(dòng)合同?自行解除。第?五條勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和職業(yè)?危害防護(hù)甲方?根據(jù)工作崗位的?需要，按照國(guó)家?有關(guān)安全生產(chǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)?衛(wèi)生等規(guī)定，為?乙方提供符合規(guī)?定的勞動(dòng)防護(hù)用?品。第六條規(guī)?章制度一、甲?方及用工單位依?法制定單位規(guī)章?制度，并通過有?效方式及時(shí)告知?乙方。二、乙?方必須服從甲方?及用工單位管理?，并嚴(yán)格遵守甲?方及用工單位依?法制定的規(guī)章制?度。第七條勞?動(dòng)合同變更、解?除、終止甲乙?雙方變更、解除?、終止勞動(dòng)合同?依照《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)合同?法》和有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。?第八條派遣協(xié)?議要求甲方應(yīng)?當(dāng)與用工單位訂?立勞務(wù)派遣協(xié)議?，并將協(xié)議內(nèi)容?告知乙方。第?九條當(dāng)事人約定?的其他事項(xiàng)經(jīng)?協(xié)商一致，甲乙?雙方另行約定以?下內(nèi)容：第十?條其他1.本?合同在履行中發(fā)?生爭(zhēng)議，任何一?方均可向企業(yè)勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也?可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。2.本合?同未盡事項(xiàng)，按?國(guó)家有關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。3.?本合同條款如與?今后國(guó)家頒布的?法律法規(guī)相抵觸?時(shí)，按國(guó)家新的?法律法規(guī)執(zhí)行。?4.本合同依?法訂立，雙方簽?字蓋章后生效，?雙方必須嚴(yán)格履?行。5.本合?同一式三份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?，用工單位留存?一份。甲方（?蓋章）：___?__?????乙方（簽字）?：_____?法定代表人（主?要負(fù)責(zé)人）簽名?：勞務(wù)派遣的?勞動(dòng)合同律師版?（二）甲、乙?雙方根據(jù)《中華?人民共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》和有關(guān)?法律、法規(guī)規(guī)定?，在平等自愿、?公平公正、協(xié)商?一致、誠(chéng)實(shí)信用?的基礎(chǔ)上，簽訂?本合同。一、?勞動(dòng)合同期限?（一）甲乙雙方?約定按下列__?___種方式確?定“勞動(dòng)合同期?限”：a.有?固定期限的勞動(dòng)?合同：自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止，其中試用?期自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。b.無固定?期限的勞動(dòng)合同?：自____年?____月__?__日起，其中?試用期自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。c.以?完成_____?工作任務(wù)為勞動(dòng)?合同期限，自_?___年___?_月____日?起至完成本項(xiàng)工?作任務(wù)之日即為?勞動(dòng)合同終止日?。（二）甲方?與用工單位所簽?訂的勞務(wù)派遣協(xié)?議約定的派遣期?限先于本條約定?的合同期限屆滿?的，則勞務(wù)派遣?協(xié)議約定的派遣?期屆滿之日本合?同終止。二、?工作內(nèi)容及工作?地點(diǎn)（一）乙?方根據(jù)甲方要求?，經(jīng)過協(xié)商，從?事_____工?作。甲方可根據(jù)?工作需要和對(duì)乙?方業(yè)績(jī)的考核結(jié)?果，按照合理誠(chéng)?信原則，變動(dòng)乙?方的工作崗位，?乙方服從甲方的?安排。（二）?甲方安排乙方所?從事的工作內(nèi)容?及要求，應(yīng)當(dāng)符?合甲方依法制訂?的并已公示的規(guī)?章制度。乙方應(yīng)?當(dāng)按照甲方安排?的工作內(nèi)容及要?求履行勞動(dòng)義務(wù)?，按時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)量要?求。（三）甲?乙雙方約定勞動(dòng)?合同履行地為：?_______?_______?____。三?、工作時(shí)間和休?息休假（一）?甲乙雙方在工作?時(shí)間和休息方面?協(xié)商一致選擇確?定____條款?，平均每周工作?四十小時(shí)：a?.甲方實(shí)行每天?____小時(shí)工?作制。具體作息?時(shí)間，甲方安排?如下：每周周?_____至周?_____工作?，上午____?_，下午___?__。每周周?_____為休?息日。b.甲?方實(shí)行三班制，?安排乙方實(shí)行_?____班__?___運(yùn)轉(zhuǎn)工作?制。c.甲方?安排乙方的__?___工作崗位?，屬于不定時(shí)工?作制，雙方依法?執(zhí)行不定時(shí)工作?制規(guī)定。d.?甲方安排乙方的?_____工作?崗位，屬于綜合?計(jì)算工時(shí)制，雙?方依法執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工作制?規(guī)定。（二）?甲方嚴(yán)格遵守法?定的工作時(shí)間，?控制加班加點(diǎn)，?保證乙方的休息?與身心健康，甲?方因工作需要必?須安排乙方加班?加點(diǎn)的，應(yīng)與工?會(huì)和乙方協(xié)商同?意，依法給予乙?方補(bǔ)休或支付加?班加點(diǎn)工資。?（三）甲方為乙?方安排帶薪年休?假：_____?_______?_______?___。四、?勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)?條件（一）甲?方對(duì)可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害的崗位?，應(yīng)當(dāng)向乙方履?行如實(shí)告知的義?務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)?行勞動(dòng)安全衛(wèi)生?教育，防止勞動(dòng)?過程中的事故，?減少職業(yè)危害。?（二）甲方必?須為乙方提供符?合國(guó)家規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)生條件?和必要的勞動(dòng)防?護(hù)用品，安排乙?方從事有職業(yè)危?害作業(yè)的，應(yīng)定?期為乙方進(jìn)行健?康檢查。（三?）乙方在勞動(dòng)過?程中必須嚴(yán)格遵?守安全操作規(guī)程?。乙方對(duì)甲方管?理人員違章指揮?、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)?，有權(quán)拒絕執(zhí)行?。（四）甲方?按照國(guó)家關(guān)于女?職工、未成年工?的特殊保護(hù)規(guī)定?，對(duì)乙方提供保?護(hù)。（五）乙?方患病或非因工?負(fù)傷的，甲方應(yīng)?當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于?醫(yī)療期的規(guī)定。?五、勞動(dòng)報(bào)酬?甲方應(yīng)當(dāng)每月?至少一次以貨幣?形式支付乙方工?資，不得克扣或?者無故拖欠乙方?的工資。乙方在?法定工作時(shí)間內(nèi)?提供了正常勞動(dòng)?，甲方向乙方支?付的工資不得低?于當(dāng)?shù)刈畹凸べY?標(biāo)準(zhǔn)。（一）?甲方承諾每月_?___日為發(fā)薪?日。（二）乙?方在試用期內(nèi)的?工資為每月__?__元。（三?）經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商一致，對(duì)乙方?的工資報(bào)酬選擇?確定____條?款：a.乙方?的工資報(bào)酬按照?甲方依法制定的?規(guī)章制度中的內(nèi)?部工資分配辦法?確定，根據(jù)乙方?的工作崗位確定?其每月工資為_?___元。b?.甲方對(duì)乙方實(shí)?行基本工資和績(jī)?效工資相結(jié)合的?內(nèi)部工資分配辦?法，乙方的基本?工資確定為每月?____元，以?后根據(jù)內(nèi)部工資?分配辦法調(diào)整其?工資;績(jī)效工資?根據(jù)乙方的工作?業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果?和實(shí)際貢獻(xiàn)按照?內(nèi)部分配辦法考?核確定。c.?甲方實(shí)行計(jì)件工?資制，確定乙方?的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)?是本單位同崗位?百分之九十以上?勞動(dòng)者在法定工?作時(shí)間內(nèi)能夠完?成的，乙方在法?定工作時(shí)間內(nèi)按?質(zhì)完成甲方定額?，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)?足額支付乙方的?工資報(bào)酬。（?四）甲方根據(jù)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?地政府公布的工?資指導(dǎo)線、工資?指導(dǎo)價(jià)位等，合?理提高乙方工資?。乙方的工資增?長(zhǎng)辦法按照__?___（工資集?體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)?部工資正常增長(zhǎng)?辦法）確定。?（五）乙方加班?加點(diǎn)的工資，以?雙方經(jīng)過協(xié)商確?定的_____?工資為基數(shù)計(jì)算?。六、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利（一?）雙方依法參加?社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)?繳納各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，其中依法?應(yīng)由乙方繳納的?部分，由甲方從?乙方工資報(bào)酬中?代扣代繳。（?二）甲方應(yīng)當(dāng)將?為乙方繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情?況公示，乙方有?權(quán)向甲方查詢其?各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的?繳費(fèi)情況，甲方?應(yīng)當(dāng)提供幫助。?（三）如乙方?發(fā)生工傷事故，?甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)?救治，并在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)?保障行政部門提?出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?，為乙方依法辦?理勞動(dòng)能力鑒定?，并為享受工傷?醫(yī)療待遇履行必?要的義務(wù)。（?四）乙方依法享?有國(guó)家規(guī)定的福?利待遇，甲方應(yīng)?當(dāng)執(zhí)行。七、?勞動(dòng)紀(jì)律甲方?制定的勞動(dòng)紀(jì)律?應(yīng)當(dāng)符合法律、?法規(guī)、政策的規(guī)?定，履行民主程?序，并向乙方公?示。乙方遵照?qǐng)?zhí)?行。八、協(xié)商?條款經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致，同?意選擇____?條約定條款。?a.乙方工作涉?及甲方商業(yè)秘密?的，甲方應(yīng)當(dāng)事?前與乙方依法協(xié)?商約定保守商業(yè)?秘密或競(jìng)業(yè)限制?的事項(xiàng)，并簽訂?保守商業(yè)秘密協(xié)?議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)?議。b.由甲?方出資招用或培?訓(xùn)乙方，并要求?乙方履行服務(wù)期?的，應(yīng)當(dāng)事前征?得乙方同意，并?簽訂協(xié)議，明確?雙方權(quán)利義務(wù)。?c.甲方出資?為乙方提供其它?特殊待遇，如_?____（住房?、汽車等），并?要求乙方履行服?務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事?前征得乙方同意?，并簽訂協(xié)議，?明確雙方權(quán)利義?務(wù)。d.甲方?同意為乙方辦理?補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（?年金）和補(bǔ)充醫(yī)?療保險(xiǎn)情況，具?體標(biāo)準(zhǔn)為：__?_______?_______?_______?_______?_______?______。?e.甲方同意?為乙方提供如下?福利待遇：__?___f.甲?乙雙方需要約定?的其它事項(xiàng)：_?____九、?勞動(dòng)合同終止的?條件經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商約定，出?現(xiàn)下列情形之一?的，可以終止勞?動(dòng)合同：十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?（一）甲乙雙方?因履行本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可?以協(xié)商解決。不?愿協(xié)商或者協(xié)商?不成的，可以向?本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)解不成?的，可以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。甲乙?雙方也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?。提出仲裁要求?的一方應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員?會(huì)提出書面申請(qǐng)?。對(duì)仲裁裁決不?服的，可以自收?到仲裁裁決書之?日起十五日內(nèi)向?人民法院提起訴?訟。（二）甲?方違反勞動(dòng)法律?、法規(guī)和規(guī)章，?損害乙方合法權(quán)?益的，乙方有權(quán)?向勞動(dòng)保障行政?部門和有關(guān)部門?舉報(bào)。十一、?其他（一）勞?動(dòng)合同期內(nèi)，乙?方戶籍所在地址?、現(xiàn)居住地址、?聯(lián)系方式等發(fā)生?變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)?告知甲方，以便?于聯(lián)系。（二?）本合同未盡事?宜，均按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)?家沒有規(guī)定的，?通過雙方平等協(xié)?商解決。（三?）本合同不得涂?改。（四）本?合同如需同時(shí)用?中文、外文書寫?，內(nèi)容不一致的?，以中文文本為?準(zhǔn)。（六）本?合同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)一?份。（七）本?合同于____?年____月_?___日生效。?甲乙雙方自愿?申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒?證的，應(yīng)當(dāng)在勞?動(dòng)合同簽訂之日?起三十日內(nèi)向勞?動(dòng)保障行政部門?提出。甲方法?定代表人簽名：?_____?????乙方簽名：__?___公章?簽名日期：簽?章日期：勞務(wù)?派遣的勞動(dòng)合同?律師版（三）?甲方：乙方：?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)法?》，甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商同意，?自愿簽訂本合同?，共同遵守本合?同條款。一、?合同期限本合?同自____年?____月__?__日起，至_?___年___?_月____日?止。二、甲方?的權(quán)利和義務(wù)?1、自簽訂合同?之日起，乙方成?為甲方正式員工?，由甲方安排乙?方到_____?（以簡(jiǎn)稱第三方?）工作，甲方負(fù)?責(zé)乙方檔案建立?和日常管理。?2、甲方自乙方?到第三方上班之?日起，于當(dāng)月內(nèi)?給乙方辦理醫(yī)療?_____、工?傷_____和?意外傷害___?__。3、甲?方負(fù)責(zé)乙方每月?工資的發(fā)放及個(gè)?人所得稅的代扣?和代交、。若第?三方到期（按第?三方明文規(guī)定的?發(fā)放工資的日期?）不能將乙方收?入劃入甲方賬戶?，____日內(nèi)?甲方墊付全額工?資及工資總額3?%的滯納金發(fā)放?給乙方，特殊情?況下，____?日內(nèi)甲方墊付全?額工資及5%的?滯納金給乙方。?4、甲方負(fù)責(zé)?定期對(duì)乙方在第?三方的工作情況?進(jìn)行有效的勞務(wù)?跟蹤及勞務(wù)管理?，并就乙方在第?三方出現(xiàn)的各種?勞務(wù)糾紛進(jìn)行協(xié)?調(diào)。5、甲方?負(fù)責(zé)乙方在第三?方工作期間出現(xiàn)?的工傷職業(yè)病等?事故的理賠及善?后事宜的處理。?6、甲方為了?第三方生產(chǎn)的正?常運(yùn)作，也為了?乙方各類___?_的正常交納需?向乙方收取用工?合同風(fēng)險(xiǎn)抵押金?____元/人?。此押金于甲乙?雙方正常解除勞?務(wù)合同關(guān)系時(shí)一?次性退還乙方；?若乙方不愿交納?風(fēng)險(xiǎn)保證金，甲?方有權(quán)扣留乙方?一月工資及獎(jiǎng)金?做為風(fēng)險(xiǎn)保證金?。7、乙方若?因個(gè)人原因不服?從第三方的工作?安排或者工作不?認(rèn)真造成第三方?經(jīng)濟(jì)損失，無論?第三方是否將乙?方退回給甲方，?甲方即不再返還?風(fēng)險(xiǎn)抵押金。?8、若因第三方?原因造成乙方工?傷事故，甲方負(fù)?責(zé)乙方各類__?___及工傷索?賠，并于索賠款?到期的次日全部?交給乙方。三?、乙方的權(quán)利和?義務(wù)1、乙方?必須認(rèn)真遵守和?執(zhí)行第三方的各?項(xiàng)規(guī)章制度，服?從第三方的工作?安排。2、乙?方必須愛崗敬業(yè)?，圓滿完成第三?方規(guī)定的各項(xiàng)生?產(chǎn)指標(biāo)。3、?乙方充分享受第?三方給職工提供?的各項(xiàng)勞動(dòng)保障?和福利待遇。?4、若因乙方原?因造成第三方重?大經(jīng)濟(jì)損失，甲?方有權(quán)幫助第三?方向乙方進(jìn)行索?賠。5、乙方?在工作期間造成?的民事責(zé)任和刑?事責(zé)任自負(fù)。?6、合同期滿后?，乙方有續(xù)簽合?同的優(yōu)先權(quán)。?四、解除勞動(dòng)合?同的條件1、?乙方無論任何原?因無故離職，被?第三方除名的；?2、嚴(yán)重違反?第三方的勞動(dòng)紀(jì)?律和各項(xiàng)規(guī)章制?度的；3、嚴(yán)?重失職，營(yíng)私舞?弊，給第三方造?成重大經(jīng)濟(jì)損失?的（以第三方做?出的書面決定為?準(zhǔn)）；4、被?依法追究刑事責(zé)?任的；5、乙?方與其他單位建?立勞務(wù)關(guān)系影響?第三方正常生產(chǎn)?，經(jīng)提出拒不改?正者；6、乙?方患病或者因工?傷、醫(yī)療期滿后?不能從事原工作?，也不能從事甲?方另行安排工作?的；7、乙方?不能勝任第三方?安排的工作，經(jīng)?培訓(xùn)或崗位調(diào)整?，仍不能勝任工?作的。以上情?況，甲方有權(quán)利?解除與乙方的勞?務(wù)合同，甲方不?再返還乙方的風(fēng)?險(xiǎn)抵押金。五?，其他約定事項(xiàng)?1、因第三方?經(jīng)營(yíng)原因造成企?業(yè)裁員，乙方被?遣返，甲方須給?乙方另行安排工?作（應(yīng)以第三方?書面形式為準(zhǔn)）?；2、本合同?執(zhí)行過程中，合?同內(nèi)容與國(guó)家新?頒布的法律法規(guī)?和勞動(dòng)保障政策?不一致的，按新?法律，法規(guī)政策?執(zhí)行；3、甲?乙雙方任何一方?想解除本合同，?需提前30天提?出書面申請(qǐng)，征?得雙方（含第三?方）同意后辦理?解除合同的正式?手續(xù)。六、違?約甲乙雙方任?何一方違約且給?對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損?失，都要承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。具體賠?償金額由非違約?方和企業(yè)工會(huì)，?根據(jù)違約者的責(zé)?任大小和給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損失的?情況確定。乙方?違約，按甲方獎(jiǎng)?懲辦法有關(guān)規(guī)定?，承擔(dān)違約責(zé)任?。七、合同糾?紛處理因履行?本合同造成的爭(zhēng)?議，由雙方協(xié)商?解決，協(xié)商不成?的，雙方均有權(quán)?向人民法院提起?訴訟。八、其?他事項(xiàng)1、本?合同未盡事宜，?由甲乙雙方協(xié)商?后一致書面補(bǔ)充?，補(bǔ)充合同與本?合同有不一致的?，以補(bǔ)充合同為?準(zhǔn)；2、本合?同一式____?份，經(jīng)甲乙雙方?簽字蓋章后生效?，甲乙雙方各執(zhí)?____份，每?份具有同等效力?。甲方：_?___年___?_月____日?乙方：__?__年____?月____日?勞務(wù)派遣的勞動(dòng)?合同律師版（四?）甲方：乙?方：簽訂日期?：____年_?___月___?_日北京市勞?動(dòng)和社會(huì)保障局?監(jiān)制根據(jù)《中?華人民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《中華?人民共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》和有關(guān)?法律、法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一致簽?訂本合同,共同?遵守本合同所列?條款。一、勞?動(dòng)合同雙方當(dāng)事?人基本情況第?一條甲方法定?代表人（主要負(fù)?責(zé)人）或委托代?理人注冊(cè)地址?經(jīng)營(yíng)地址第?二條乙方性別戶?籍類型（非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè)）居民?身份證號(hào)碼或?者其他有效證件?名稱證件號(hào)碼?在甲方工作起始?時(shí)間____年?____月__?__日家庭住?址郵政編碼在?京居住地址郵政?編碼戶口所在?地?。ㄊ校﹨^(qū)（?縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)?）二、勞動(dòng)合?同期限第三條?本合同為固定期?限勞動(dòng)合同。?本合同于___?_年____月?____日生效?，其中試用期至?____年__?__月____?日止。本合同于?____年__?__月____?日終止。甲方?派遣乙方到用工?單位的派遣期限?自____年_?___月___?_日開始。三?、工作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第四條?甲方派遣乙方工?作的用工單位名?稱第五條乙方?同意根據(jù)用工單?位工作需要，擔(dān)?任崗位（工種?）工作。第六?條根據(jù)用工單位?的崗位（工種）?作業(yè)特點(diǎn)，乙方?的工作區(qū)域或工?作地點(diǎn)為第七?條乙方按用工單?位的要求應(yīng)達(dá)到?工作標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作時(shí)間和?休息休假第八條?用工單位安排乙?方執(zhí)行工時(shí)制度?。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制度的，乙方?每天工作時(shí)間不?超過8小時(shí)，每?周工作不超過4?0小時(shí)。每周休?息日為。用工?單位安排乙方執(zhí)?行綜合計(jì)算工時(shí)?工作制度或者不?定時(shí)工作制度的?，應(yīng)當(dāng)事先取得?勞動(dòng)行政部門特?殊工時(shí)制度的行?政許可決定。?第九條甲方和用?工單位對(duì)乙方實(shí)?行的休假制度有?五、勞動(dòng)報(bào)酬?第十條甲方每?月日前以貨幣形?式支付乙方工資?，月工資為元。?乙方在試用期?期間的工資為元?。甲乙雙方對(duì)?工資的其他約定?第十一條甲方?未能安排乙方工?作或者被用工單?位退回期間，按?照北京市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方?報(bào)酬。六、社?會(huì)保險(xiǎn)及其他保?險(xiǎn)福利待遇第?十二條甲乙雙方?按國(guó)家和北京市?的規(guī)定參加社會(huì)?保險(xiǎn)。甲方為乙?方辦理有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。第十三?條乙方患病或非?因工負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國(guó)家、北?京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲方按支?付乙方病假工資?。第十四條乙?方患職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待遇按?國(guó)家和北京市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第十五條甲方?為乙方提供以下?福利待遇七、?勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)危害?防護(hù)第十六條?甲方應(yīng)當(dāng)要求用?工單位根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要，按?照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配備必?要的安全防護(hù)措?施，發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用品。?第十七條甲方?應(yīng)當(dāng)要求用工單?位根據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方和用人?單位的勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止勞動(dòng)?過程中的事故，?減少職業(yè)危害。?第十八條甲方?應(yīng)當(dāng)要求用工單?位建立、健全職?業(yè)病防治責(zé)任制?，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病?防治的管理，提?高職業(yè)病防治水?平。八、勞動(dòng)?合同的解除、終?止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第十九條甲乙雙?方解除、終止、?續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)合?同法》和國(guó)家及?北京市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第二十?條甲方應(yīng)當(dāng)在解?除或者終止本合?同時(shí)，為乙方出?具解除或者終止?勞動(dòng)合同的證明?，并在十五日內(nèi)?為乙方辦理檔案?和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。第?二十一條乙方應(yīng)?當(dāng)按照雙方約定?，辦理工作交接?。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)?工作交接時(shí)支付?。九、當(dāng)事人?約定的其他內(nèi)容?第二十二條甲?乙雙方約定本合?同增加以下內(nèi)容?：十、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及其它?第二十三條雙方?因履行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，當(dāng)事人?可以向甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解?不成的，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方也?可以直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。第?二十四條本合同?的附件如下第?二十五條本合同?未盡事宜或與今?后國(guó)家、北京市?有關(guān)規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二十六?條本合同一式兩?份，甲乙雙方各?執(zhí)一份。甲方?（公章）：__?___?????乙方（蓋章?）：_____?法定代表人（?主要負(fù)責(zé)人）或?委托代理人（?蓋章）簽訂日?期：____年?____月__?__日勞務(wù)派?遣的勞動(dòng)合同律?師版（五）編?號(hào)：_____?甲方：___?__乙方：_?____簽訂?日期：____?年____月_?___日根據(jù)?《中華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》、《?中華人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法》和?有關(guān)法律、法規(guī)?，甲乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)商一?致簽訂本合同，?共同遵守本合同?所列條款。一?、勞動(dòng)合同雙方?當(dāng)事人基本情況?第一條甲方?法定代表人（主?要負(fù)責(zé)人）或委?托代理人：__?___注冊(cè)地?址：_____?經(jīng)營(yíng)地址：_?____第二?條乙方：___?__????????性別：____?_戶籍類型（?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）?居民身份證號(hào)?碼：_____?或者其他有效?證件名稱：__?___證件號(hào)?碼：_____?在甲方工作起?始時(shí)間：___?_年____月?____日家?庭住址：___?__郵政編碼?：_____?在京居住地址：?_____郵?政編碼：___?__戶口所在?地：____省?（市）____?區(qū)（縣）___?_街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?二、勞動(dòng)合同?期限第三條本?合同為固定期限?勞動(dòng)合同。本?合同于____?年____月_?___日生效，?其中試用期至_?___年___?_月____日?止。本合同于_?___年___?_月____日?終止。三、工?作內(nèi)容和工作地?點(diǎn)第四條乙方?同意根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)任_?____崗位（?工種）工作。?第五條根據(jù)甲方?的崗位（工種）?作業(yè)特點(diǎn)，乙方?的工作區(qū)域或工?作地點(diǎn)為：__?___第六條?乙方工作應(yīng)達(dá)到?_____標(biāo)準(zhǔn)?。四、工作時(shí)?間和休息休假?第七條甲方安排?乙方執(zhí)行___?__工時(shí)制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度的，乙方每?天工作時(shí)間不超?過8小時(shí)，每周?工作不超過40?小時(shí)。每周休息?日為_____?甲方安排乙方執(zhí)?行綜合計(jì)算工時(shí)?工作制度或者不?定時(shí)工作制度的?，應(yīng)當(dāng)事先取得?勞動(dòng)行政部門特?殊工時(shí)制度的行?政許可決定。?第八條甲方對(duì)乙?方實(shí)行的休假制?度有_____?五、勞動(dòng)報(bào)酬?第九條甲方每?月____日前?以貨幣形式支付?乙方工資，月工?資為____