私企用工協(xié)議書常用版（2篇）

第10頁共10頁私企用工協(xié)議?書常用版甲?方（用人單位?）名稱：__?___企業(yè)?類別：___?__法定代?表人：___?__職務(wù)__?___地址?：_____?乙方（勞動?者）姓名：_?___???????年齡：__?___性別?：_____????????????民族：___?__戶籍所?在地：___?_省____?市____區(qū)?（縣）___?__街___?_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_?___村戶?口種類：非農(nóng)?業(yè)戶口（__?___）;農(nóng)?業(yè)戶口（__?___）居?民身份證號碼?：_____?國籍及護照?號碼：___?__現(xiàn)住址?：_____?根據(jù)《中華?人民共和國勞?動法》和《天?津市實施勞動?合同制度規(guī)定?》等規(guī)定，甲?乙雙方在平等?自愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上簽?訂本合同。?第一條合同期?限本合同期?限執(zhí)行下列_?___款。?一、本合同期?限為____?年（月），自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。其中?試用期為__?__月（日）?。二、本合?同為無固定期?限，自___?_年____?月____日?始，其中試用?期為____?月（日）。?終止勞動合同?條件約定如下?：（一）：?_____?（二）：__?___（三?）：____?_三、以完?成一定的工作?為期限__?______?______?______?______?______?______?______?______?_____?第二條工作內(nèi)?容甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作需要?，安排乙方在?_____崗?位工作。乙方?應(yīng)服從甲方安?排，完成本崗?位所要求的工?作。第三條?勞動報酬一?、甲方按照國?家和本市有關(guān)?規(guī)定，按月支?付乙方的工資?報酬，工資報?酬不低于本市?規(guī)定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。二?、甲方每月_?___日以貨?幣形式支付工?資。無故拖欠?或不支付工資?的，除全額支?付工資報酬外?，還需加發(fā)相?當(dāng)于工資報酬?百分之二十五?的經(jīng)濟補償。?三、工資具?體支付辦法、?標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)?容約定如下：?（一）__?___（二?）_____?（三）__?___第四?條工作時間和?休息休假甲?方執(zhí)行國家規(guī)?定的工時制度?，實行每日工?作時間不超過?八小時，平均?每周工作時間?不超過四十小?時的工時制度?。甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營需要，經(jīng)?與工會和乙方?協(xié)商后可以延?長工作時間，?一般每日不超?過一小時;因?特殊原因需要?延長工作時間?的，每日不超?過三小時，每?月不超過三十?六小時。一?、甲方在乙方?崗位實行__?___工時制?度。二、甲?方延長乙方工?作時間，按照?《勞動法》和?本市有關(guān)規(guī)定?支付乙方延長?工作時間的工?資報酬。三?、甲方保證乙?方按照國家和?本市有關(guān)規(guī)定?，享受各種休?息休假。第?五條社會保險?和福利待遇?一、甲乙雙方?按照國家和本?市的規(guī)定參加?養(yǎng)老、失業(yè)、?醫(yī)療、工傷、?生育等社會保?險，履行繳費?義務(wù)，確保乙?方享有各種社?會保險的權(quán)利?;二、乙方?患病或非因工?負(fù)傷實行醫(yī)療?期制度。醫(yī)療?期期限及醫(yī)療?期內(nèi)的病假工?資、疾病救濟?費和醫(yī)療待遇?按有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三、保?險和福利待遇?事項約定如下?：（一）_?____（?二）____?_（三）_?____（?四）____?_（五）_?____第?六條勞動保護?和勞動條件?一、甲方嚴(yán)格?執(zhí)行國家和本?市有關(guān)勞動保?護方面的規(guī)定?，對乙方進行?安全生產(chǎn)和操?作規(guī)程教育培?訓(xùn)，努力改善?勞動條件，保?證乙方在生產(chǎn)?過程中的安全?與健康;二?、甲方按照國?家和本市的規(guī)?定及時向乙方?發(fā)放防護用品?，并按規(guī)定對?乙方進行健康?檢查。三、?乙方在勞動過?程中必須嚴(yán)格?遵守勞動安全?衛(wèi)生和操作規(guī)?程。四、乙?方患職業(yè)病、?因工負(fù)傷或死?亡，甲方按國?家和本市有關(guān)?規(guī)定給予各項?待遇。第七?條勞動紀(jì)律?一、甲方有權(quán)?依據(jù)國家和本?市有關(guān)規(guī)定制?定本單位的規(guī)?章制度，并按?規(guī)章制度對乙?方實行管理和?獎懲。二、?乙方應(yīng)遵守甲?方制定的各項?規(guī)章制度和勞?動紀(jì)律，服從?管理，按本合?同的約定保守?甲方的商業(yè)秘?密（保守商業(yè)?秘密具體事項?在本合同第十?四條中約定）?。第八條本?合同的變更?有下列情形之?一的，甲乙雙?方可變更本合?同的相關(guān)內(nèi)容?：（一）甲?乙雙方協(xié)商同?意對部分條款?進行變更的;?（二）由于?客觀情況發(fā)生?重大變化，致?使本合同不能?完全履行的;?（三）本合?同訂立時所依?據(jù)的有關(guān)規(guī)定?已修改或廢止?的。第九條?本合同的終止?有下列情況?之一的本合同?終止：（一?）合同期滿，?不再續(xù)訂的;?（二）甲方?被依法宣告破?產(chǎn)、解散、撤?銷的;（三?）乙方死亡的?;（四）甲?乙雙方約定的?終止合同條件?出現(xiàn)的;（?五）有不可抗?力出現(xiàn)致使本?合同不能履行?的。第十條?本合同的續(xù)訂?本合同期滿?，經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意可以?續(xù)訂本合同，?續(xù)訂合同手續(xù)?應(yīng)在合同期滿?前____日?內(nèi)辦理。第?十一條本合同?的解除一、?經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商一致，本合?同可以解除。?二、有下列?情形之一的，?甲方可以解除?本合同：（?一）乙方在試?用期間被證明?不符合錄用條?件的;（二?）乙方嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律或?甲方規(guī)章制度?的;（三）?乙方嚴(yán)重失職?營私舞弊或泄?露甲方商業(yè)秘?密，給甲方利?益造成重大損?害的;（四?）乙方被依法?追究刑事責(zé)任?或被勞動教養(yǎng)?的;（五）?乙方患病或者?非因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后不?能從事原工作?，也不能從事?由甲方另行安?排的工作的;?（六）乙方?不能按要求完?成本合同約定?的任務(wù)或者同?工種同崗位人?員的工作量，?經(jīng)過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗位?仍不能勝任工?作的;（七?）本合同訂立?時所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重?大變化，致使?本合同無法履?行，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不能就?變更合同達成?協(xié)議的;（?八）甲方瀕臨?破產(chǎn)進行法定?整頓期間或者?經(jīng)有關(guān)部門確?認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴(yán)重困?難，確需裁減?人員的。甲?方依據(jù)（五）?至（八）項解?除勞動合同的?，應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面形?式通知乙方本?人。三、甲?方解除本合同?，符合本條一?款、二款（五?）至（八）項?規(guī)定的甲方應(yīng)?按國家和本市?有關(guān)規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟補償?;符合本條第?二款（五）項?還應(yīng)按規(guī)定支?付醫(yī)療補助費?。四、有下?列情形之一的?，甲方不得解?除本合同：?（一）合同期?未滿，又不符?合本條一、二?款規(guī)定的;?（二）乙方患?職業(yè)病或者因?工負(fù)傷并經(jīng)勞?動行政部門勞?動鑒定委員會?確認(rèn)喪失或者?部分喪失勞動?能力的;（?三）乙方患病?或負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期內(nèi)?的;（四）?女職工在符合?國家和本市有?關(guān)計劃生育規(guī)?定的孕期、產(chǎn)?期、哺乳期內(nèi)?的;（五）?法律和行政法?規(guī)規(guī)定的其它?情形。五、?乙方解除合同?：（一）應(yīng)?提前三十日以?書面形式通知?甲方。違反本?合同約定的要?依法承擔(dān)責(zé)任?。（二）有?下列情形之一?的，乙方可以?隨時通知甲方?解除本合同：?1、乙方在?試用期內(nèi);?2、甲方以暴?力、威脅或者?非法限制乙方?人身自由的手?段強迫勞動的?;3、甲方?勞動安全衛(wèi)生?條件惡劣、危?害乙方身體健?康的;4、?甲方未按本合?同約定支付勞?動報酬的。?第十二條終止?、解除本合同?證明終止、?解除本勞動合?同后，甲方應(yīng)?按規(guī)定開具終?止、解除勞動?合同證明書。?第十三條違?反本合同的責(zé)?任一、由于?甲乙雙方任何?一方的過錯行?為造成本合同?不能履行或者?不能完全履行?，應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任;如屬雙?方違約，根據(jù)?實際情況，由?雙方分別各自?承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)?的違約責(zé)任。?違約金的約定?如下：___?_____?______?______?______?______?______?______?______?______?____二?、甲乙雙方任?何一方違反本?合同，給對方?造成損害的，?按照國家和本?市有關(guān)規(guī)定給?予賠償。三?、因不可抗力?原因致使本合?同不能履行，?任何一方受到?損害，對方不?承擔(dān)違約責(zé)任?。第十四條?雙方約定的其?它事項一、?_____?二、____?_三、__?___四、?_____?五、____?_第十五條?勞動爭議處理?甲乙雙方因?執(zhí)行本合同發(fā)?生爭議的，應(yīng)?協(xié)商解決;協(xié)?商無效可進行?調(diào)解;調(diào)解無?效的任何一方?均可向有管轄?權(quán)的勞動爭議?仲裁委員會申?請仲裁;對仲?裁裁決不服的?，可以向有管?轄權(quán)的人民法?院提起訴訟。?第十六條其?它事項一、?本合同未盡事?宜或條款與法?律、法規(guī)有抵?觸的，按國家?和天津市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?二、本合同?甲乙雙方簽字?蓋章后，甲方?應(yīng)在一個月內(nèi)?到勞動行政部?門辦理鑒證，?雙方必須嚴(yán)格?遵照執(zhí)行。本?合同一式兩份?，甲乙雙方各?執(zhí)一份。甲?方（蓋章）：?_____??????乙方（?簽字）：__?___法定?代表人：__?___（蓋章?）私企用工?協(xié)議書常用版?（二）根據(jù)?《中華人民共?和國勞動法》?和國家、省關(guān)?于全面實行勞?動合同制的有?關(guān)規(guī)定，__?___旅行社?（甲方）因工?作需要與（乙?方）在平等自?愿、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上簽定?本合同并共同?遵守合同所列?各項條款。?一、期限：從?____年_?___月__?__日起至_?___月__?__日。二?、工作任務(wù)：?乙方在導(dǎo)游崗?位上從事導(dǎo)游?工作，按照旅?行社和《導(dǎo)游?人員管理條例?》的要求，按?時優(yōu)質(zhì)完成任?務(wù)。三、勞?動保護a）?甲方根據(jù)本企?業(yè)規(guī)定為乙方?配發(fā)工作服。?b）帶團外?出含個人旅游?保險。c）?利用淡季免費?對導(dǎo)游進行各?地景點考察學(xué)?習(xí)。四、勞?動報酬：工資?采取與經(jīng)濟效?益掛鉤考核的?辦法，多勞多?得。1.乙?方組團出游的?，乙方獲利潤?的_____?%。2.帶?游客到___?__住宿提_?____%酬?金。3.由?旅行社委托地?接：____?_元/次、_?____元/?次、____?_元/次。?4.外出帶團?_____元?/天。五、?勞動紀(jì)律：乙?方必須嚴(yán)格遵?守國家旅游政?策法規(guī)，積極?參加甲方組織?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，不斷提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)，保?守甲方的商業(yè)?秘密，維護甲?方的聲譽，愛?護甲方的財產(chǎn)?。給甲方造成?損失按___?______?_____倍?賠償。六、?合同終止