供電所所長崗位說明書

供電所所長崗位說明書

供電所所長崗位說明書篇一

一、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了供電所所長的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于供電所所長的工作。

二、崗位職責(zé)

1、仔細貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度，維護國家和企業(yè)利益，做好農(nóng)村供用電工作。

2、抓好綜合根底治理，建立和完善各項規(guī)章制度和根底資料，搞好文明生產(chǎn)。

3、全面負責(zé)供電所的安全、生產(chǎn)、營銷、效勞等各項工作，帶著職工努力完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和其他工作任務(wù)。

4、定期主持召開經(jīng)濟活動分析例會，對售電量、線損、售電均價、電費回收、增供擴銷等工作進展分析討論，提出改良工作的方法與措施，并組織實施，對實施結(jié)果要進展考核。

5、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)治理制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律。

6、加強行風(fēng)建立和營業(yè)窗口標(biāo)準(zhǔn)化效勞建立，提高效勞質(zhì)量和效勞水平，按有關(guān)規(guī)定處理好客戶的來信來訪和投訴。

7、做好職工培訓(xùn)、考核和思想政治工作，定期組織對供電所人員的技術(shù)業(yè)務(wù)、安全規(guī)程、職業(yè)道德的培訓(xùn)，不斷提高職工的思想、技術(shù)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

8、催促有關(guān)業(yè)務(wù)報表的按時、精確報送。

9、完成上級布置的其他工作。

三、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、堅持工作規(guī)劃制度。做到年有目標(biāo)、季有安排、月有規(guī)劃。

2、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，加強全所設(shè)備和人員的安全治理，每周開展一次安全活動，每月定期召開一次生產(chǎn)和安全工作例會，確保不發(fā)生農(nóng)電人身傷亡事故，有效掌握農(nóng)村觸電傷亡事故和設(shè)備事故。

3、加強農(nóng)村電費電價治理，每季組織一次農(nóng)村電費、電價檢查，確保電價執(zhí)行到位，完成平均電價考核指標(biāo)，電費做到月結(jié)月清、年終結(jié)零。

4、每月組織開展有重點和有針對性的用電營業(yè)普查，每季度組織開展一次全面的用電營業(yè)普查，凡發(fā)覺違約用電和偷竊電行為的要依法處理。

5、每月組織召開經(jīng)營分析會，對本月的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成狀況進展綜合分析討論，保證各項指標(biāo)的完成。

6、每月組織對全所安全生產(chǎn)、經(jīng)濟指標(biāo)、三個文明建立和優(yōu)質(zhì)效勞等工作完成狀況進展綜合考核考評，兌現(xiàn)獎懲。

7、堅持客戶接待和走訪制度，每周三為所長接待日，每月至少走訪客戶一次，聽取意見，幫忙客戶解決用電問題。對客戶的來信、來訪和投訴要準(zhǔn)時賜予答復(fù)處理。

8、加強行風(fēng)和廉政建立，搞好供電所標(biāo)準(zhǔn)化效勞，杜絕影響行風(fēng)和廉政建立大事的發(fā)生。

9、加強線損治理，確保完成10kV線路線損率、低壓線損率、綜合線損率等上級下達的規(guī)劃指標(biāo)。

10、加強對農(nóng)電隊伍的教育培訓(xùn)和治理，不斷提高農(nóng)電隊伍素養(yǎng)。

供電所所長崗位說明書篇二

一、宣傳貫徹國家及電力行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程和上級治理部門制定的各項規(guī)章制度。

二、負責(zé)供電所全盤工作。

三、負責(zé)全所職工思想教育、安全及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和供電區(qū)域的優(yōu)質(zhì)效勞工作。

四、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)高、低壓電網(wǎng)線路設(shè)備安全生產(chǎn)及供電所車輛的安全治理工作，為供電所安全生產(chǎn)治理第一責(zé)任人。

五、負責(zé)編制轄區(qū)高、低壓電網(wǎng)建立、改造規(guī)劃方案及線路設(shè)備檢修工作規(guī)劃的制定。

六、負責(zé)供電所用電營業(yè)治理工作，嚴(yán)格執(zhí)行電價政策和抄核收工作標(biāo)準(zhǔn)，按時回收、上解電費和治理費。

七、負責(zé)供電所各項工作任務(wù)的檢查及考評工作。

八、完成上級部門交辦的工作任務(wù)。

供電所所長崗位說明書篇三

1.仔細貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力工業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度，維護國家、企業(yè)的利益和員工的合法權(quán)益，帶著全所員工努力完成上級下達的各項生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)和安全、技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。

2.制訂本所年、季、月度工作規(guī)劃，并組織實施，抓好綜合根底治理工作，建立和完善各項規(guī)章制度。

3.堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強設(shè)備運行和維護治理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全檢查，制定和落實事故防范措施，做到安全、牢靠、優(yōu)質(zhì)供電。

4.加強電力營銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行電價政策，仔細落實“二公開、四到戶、五統(tǒng)一”治理。

5.定期主持召開經(jīng)濟活動分析例會，對供電量、售電量、線損、售電均價、電費回收、增供擴銷等工作進展討論，提出改良工作的方法和措施，并組織實施，對實施結(jié)果進展考核。

6.嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)治理制度，治理所內(nèi)全部資產(chǎn)，自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律，抓好增收節(jié)支工作。

7.加強行業(yè)作風(fēng)建立，提高供電效勞質(zhì)量，堅持客戶接待與走訪制度，按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時處理好客戶的來信、來訪和投訴，

8.定期組織對全所人員的技術(shù)業(yè)務(wù)、安全規(guī)程、職業(yè)道德的培訓(xùn)，不斷提高員工素養(yǎng)。

9.催促有關(guān)業(yè)務(wù)報表的準(zhǔn)時編制和按時、精確報送。

10.全面處理好對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,完成上級交給的其他任務(wù)。副所長幫助所長工作，受所長托付治理分工的任務(wù)，并對所長負責(zé)。

供電所所長崗位說明書篇四

所長是供電所安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、治理工作的總負責(zé)人，直接承受支公司的領(lǐng)導(dǎo)，并向上級定期匯報工作，其主要職責(zé):

1、把握用電治理及電氣設(shè)備等特地學(xué)問，熟識國家供用電法規(guī)，用電監(jiān)察條例等，熟識電力企業(yè)的規(guī)劃、生產(chǎn)、經(jīng)營等治理學(xué)問，了解電力企業(yè)現(xiàn)代化治理學(xué)問。

2、領(lǐng)導(dǎo)全所人員仔細貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和電業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度，努力完成上級下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和安全經(jīng)濟指標(biāo)。安排年、季、月度的生產(chǎn)規(guī)劃，并按時布置、檢查和總結(jié)。審核生產(chǎn)、基建、財務(wù)、事故等各項統(tǒng)計報表。

3、建立好班組機構(gòu)，搞好班組建立，催促建好各項班組記錄。

4、負責(zé)完成支公司下達的年售電量、線損率、售電平均電價、電費回收率等經(jīng)濟指標(biāo)。依據(jù)電力生產(chǎn)規(guī)劃，組織人員準(zhǔn)時組織好負荷，提高負荷率，加強電能計量治理，治理好各級電能表。檢查抄、核、收工作質(zhì)量，正確收取用戶電費，仔細查實專線用戶進展正確的行業(yè)分類，正確核定電價，努力追回用戶欠費，保證完成當(dāng)年電費回收率。

5、負責(zé)經(jīng)營治理，定期組織營業(yè)普查，力爭做到多供少損，增收節(jié)支，精確計量，合理收費，提高效益和減輕農(nóng)夫負擔(dān)等。

6、負責(zé)設(shè)備的安裝、運行和線路維護，組織季節(jié)性安全大檢查，制定和落實預(yù)防事故的”措施，準(zhǔn)時做好事故的調(diào)查分析和處理，保證電網(wǎng)安全運行。

供電所所長崗位說明書篇五

1、仔細貫徹執(zhí)行有關(guān)電力方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度，維護國家和企業(yè)利益。帶著全所職工努力完成上級下達的各項生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)和安全、技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。

2、負責(zé)本所全面工作，按受縣供電企業(yè)職能治理部門的指導(dǎo)和監(jiān)視;

3、是本所安全的第一責(zé)任人。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，加強全所設(shè)備、人員的安全治理，不斷提高設(shè)備治理水平，保障人民生命財產(chǎn)安全;落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全檢查，制定和落實防范事故措施，做到安全、牢靠、經(jīng)濟供電;

4、組織全所職工進展業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)，提高人員素養(yǎng)。組織建立健全各項規(guī)章制度和完善獎懲機制;負責(zé)提出人員錄用和獎罰意見;

5、加強行風(fēng)建立，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化效勞，提高效勞水平。堅持客戶接待和走訪制度，定期召開行風(fēng)座談會，對客戶的來信來訪和投訴在規(guī)定的期限內(nèi)答復(fù)、處理;

6、加強電力營銷治理，嚴(yán)格執(zhí)行電價政策，仔細落實“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”治理。

7、負責(zé)制定本所的工作規(guī)劃并詳細組織實施落實。定期主持召開經(jīng)濟活動分析例會，對售電量、線損、售電均價、電費回收、增供擴銷等工作進展分析討論，提出改良工作的方法與措施，并組織實施，全面完成縣供電企業(yè)下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。

8、依據(jù)農(nóng)村特