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文檔簡介

工余安全管理制度1.簡介工余是指在工作之余的時間，員工自主安排的時間。為了保障員工的安全，公司制定了工余安全管理制度，規(guī)范員工在工余時間內(nèi)的各項活動，減少意外事故的發(fā)生。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工在工余時間內(nèi)的各項活動。3.工余安全管理要求3.1科學合理安排工余時間公司要求員工在工余時間內(nèi)合理安排各項活動，避免出現(xiàn)疲勞駕駛、熬夜等不安全行為。3.2遵守交通規(guī)則在工余時間內(nèi)出行，員工應遵守交通規(guī)則，不做危險行為。如醉酒后駕車、超速行駛等，以避免發(fā)生交通事故。3.3勿在不安全場所逗留員工在工余時間內(nèi)外出時，應避免進入不安全的場所，如廢棄廠房、老舊建筑等危險場所。3.4不從事違法犯罪活動員工在工余時間內(nèi)不得參與任何違法犯罪活動，如賭博、犯罪團伙活動等。3.5防范人身財產(chǎn)安全事件出門前員工應將家中貴重物品存放妥當，隨身攜帶證件、錢包等必需品物。行走途中要防范偷盜、搶劫等事件的發(fā)生。4.工余安全管理措施4.1加強宣傳教育公司將在各場合加強宣傳教育，重點強調(diào)安全管理制度。4.2建立信息反饋機制公司將建立安全隱患信息反饋渠道，讓員工能夠隨時反映存在的問題。4.3加強監(jiān)管控制公司將加強對員工的監(jiān)管控制，實施巡邏、巡查等措施，以提高安全管理效果。5.工余安全管理制度的意義本制度的實行不僅能有效保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，還能提高員工的安全防范意識，促進公司安全文化建設。同時也加強了企業(yè)管理，提高了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。6.處理措施若員工在工余時間內(nèi)違反了工余安全管理制度，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處理措施，包括批評教育、罰款、警告等處罰。情節(jié)嚴重的，將嚴肅處理。對于造成了安全事故、財產(chǎn)損失的，公司將追究相應

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