個人勞務合同

【勞務合同】勞務合同的雙方主體之間只存在財產關系,即經濟關系,彼此之間無從屬性,不存在行政隸屬關系,勞動者提供勞務服務,用人單位支付勞務報酬。以下是整理的個人勞務合同(合集8篇)，大家一起來看看吧。甲方(用人單位)：乙方(應聘員工)：甲方與乙方依據(jù)國家有關勞動法規(guī)，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自愿平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限甲方聘任乙方為本公司經理，負責本公司銷售團隊的銷售業(yè)績和人員管理工作，合同期限為年，從年月日起至年月日止。第二條工作時間每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時間為8.5小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更，甲方需將實情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前終止合同。第三條勞務報酬1、乙方基本月薪為元/月(含當月滿勤)，績效工資為1000元/月，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。2、工作期間，乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執(zhí)行。合格的繼續(xù)聘用，不合格的甲方有權調整乙方的工作崗位，或予以辭退。第四條生活福利待遇乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第五條勞動紀律要求乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。第六條違約責任1、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除合同，未履行工作職責，甲方將扣除乙方勞動所得報酬。2、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。3、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節(jié)和文件，如有違反，情節(jié)嚴重者將轉與法律方式處理，并予以嚴重返款處理。4、乙方單方解除合同，需最少提前30個工作日告知甲方，并交接完工作，否則屬自動離職，甲方不予支付薪資。5、正式轉正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的，甲方有權利予以辭退。6，乙方離職以后兩個月內不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限于領導崗位)7，任職期間不得泄露公司相關經營情況和業(yè)績狀況以及客戶信息。第七條其他事項本合同于年月日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日甲方（聘方）：地址：電話：乙方（受聘人）：住址：電話：鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事_________項目的專家指導工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。第一條、合同期限1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前通知乙方講課地點，乙方無特殊原因，須按時出席。2、本合同期滿前______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前______個月書面通知對方。第二條、工作崗位1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職擔任專家顧問崗位及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以與乙方協(xié)商調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條、工作條件、勞動保護1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，但乙方需保證講課內容的質量。2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產品光盤、推廣資料。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務培訓。第四條、工作報酬、獎勵風險提示：勞務費用勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。1、乙方的報酬為每月的月薪______元（人民幣）由甲方在次月的______日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。2、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第五條、保密責任1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密。（3）未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議。2、乙方離職之后的保密義務雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。第六條、合同的變更、終止和解除1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即自行終止。在本合同期滿______個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經本合同雙方當事人協(xié)商一致，合同可以解除。第七條、違約責任1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。2、具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。第八條、爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。第九條、其它事項1、本合同一式______份，甲方______份，乙方______份，經甲、乙雙方簽字后生效。2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（蓋章）代表（簽字）______年______月______日乙方（簽字）代表（簽字）______年______月______日甲方：姓名性別居民身份證號電話：乙方：姓名性別居民身份證號電話：第一條甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。第三條乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發(fā)傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳，張貼廣告跟橫幅。第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從20__年10月21日起開始，每個月21日結算發(fā)放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現(xiàn)金或銀行轉賬。第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、雙方解除本協(xié)議協(xié)商一致的;二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。第十條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)日期：年乙方(簽章)日期：年甲方：乙方：鑒于乙方為（a、超過退休年齡；b、有其他工作，在甲方處兼職）人員，不具備與甲方簽訂勞動法律關系的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動合同的法律關系。根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為/年。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，從事工作，乙方同意甲方根據(jù)工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作流程和工作規(guī)范，愛護甲方財產。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議。第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。第六條乙方的勞務報酬按（小時/計件）核算，元/小時/件，每月結算一次；雙方均同意勞務費相關稅費按甲方公司財務制度（合法合理）。第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：1、本協(xié)議期滿的；2、乙方服務的項目合同終止或提前終止的；3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；4、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的；5、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日通知另一方。第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。第十條甲、乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字）通訊地址：通訊地址：電話：電話：簽訂日期：年月日日期：年月日甲方（用人單位）名稱_________________________性質_________________________地址_________________________乙方（勞動者）姓名_____________性別__________出生年月________________________身份證號碼_________________________戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第種形式：1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。二、工作內容和工作時間第二條甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為___________三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146-20__）第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇第六條乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第七條甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。第八條甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定。第九條甲乙雙方依法參加社會保險。第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；（五）不服從甲方正當工作安排的；（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。第十四條乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。勞務的`形式有兩種，一種是生產過程與交換過程的統(tǒng)一，消費過程可以獨立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發(fā)等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。勞務合同是作為獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。甲方：乙方：甲方根據(jù)工作需要，同意由乙方派出勞務性質的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產過程中的責任和義務，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。雙方必須共同遵照執(zhí)行。一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。勞務合同自行終止。二、勞務用工數(shù)量及勞務項目甲方根據(jù)生產需要，由乙方派遣勞務工人(用工數(shù)量依甲方生產需要而定)從事甲方崗位的勞務項目。三、乙方及勞務人員應具備的條件(1)、乙方應依照《公司法》的有關規(guī)定設立，注冊資金不少于50萬元。(2)、年齡在18周歲—50周歲之間，身高在1.68米以上，體重在55公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務項目人員要求的體檢標準。(3)、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵紀守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務工素質標準由甲方根據(jù)工作實際確定。(4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關的保險。四、乙方勞務人員的勞動報酬及管理費(1)、勞動報酬乙方勞務人員在正式上崗后的勞務報酬，由甲方對乙方輸入的勞務人員實行作業(yè)量考核后，按月支付給乙方相應的勞動報酬及管理費。(2)、管理費支付標準甲方按照勞務費總額的14%按月支付乙方管理費，管理費主要用于乙方招聘各種勞務人員在合同期內的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。(3)、勞務派遣費用的支付方式及時間由乙方根據(jù)甲方的考核結果按月給甲方開具勞務費發(fā)票后，甲方收到乙方正式發(fā)票5日內給結算。(4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。(5)、勞務作業(yè)費率見附表一。五、甲方責任(1)、甲方受乙方委托有權利對乙方的勞務人員在上崗前進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務技術、安全生產操作規(guī)程等方面的教育和培訓。(2)、甲方應為乙方勞務人員提供和創(chuàng)造符合安全生產要求的工作條件。(3)、甲方應按時向乙方支付勞動報酬、管理費，不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務費，乙方將以日加收千分之二的滯納金。六、乙方責任(1)、乙方有責任教育勞務人員遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方對其進行的工作安排或崗位調整，保質保量地按時完成甲方下達的各項生產任務。(2)、乙方須配備具有一定素質的管理人員，負責勞務人員的日常規(guī)管理及生活保障，并協(xié)調解決生產、生活中發(fā)生的問題，調換、補充不勝任崗位需要的人員，同時要對勞務人員隊伍的穩(wěn)定責任。(3)、乙方派遣的勞務人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故，發(fā)生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔。(4)、工作期間要求勞務人員卸車皮需在5個半小時完成(完成標準為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。)超時則為乙方責任，并承擔超時所產生的所有損失，若甲方不提供相應的箱量而發(fā)生超時則為甲方責任。(5)、乙方嚴格服從甲方現(xiàn)場人員指揮，按甲方要求的裝箱質量及數(shù)量完成，詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據(jù)貨值給予相應的賠償。(6)、乙方派出勞務人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。七、勞務合同的變更、解除和終止(1)、在合同期內，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關條款的內容，或經協(xié)商一致提前解除本合同。(2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、甲方因生產、經營、技術條件發(fā)生變化，需要減少人員或因組織結構、隊伍結構調整，縮減編制時;2、甲方生產工作量不飽滿需要歇業(yè)時;3、乙方眾多勞務人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產時。(3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1、甲方安全生產條件惡劣，嚴重危害乙方勞務人員身份健康和生命安全時。2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務報酬和管理費時。八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補充合同。九、甲、乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議協(xié)商解決，解決不成訴訟于甲方所在地法院。甲方：乙方：簽字蓋章：簽字蓋章：年月日甲方：營業(yè)執(zhí)照注冊號：資質等級：通訊地址：乙方：電話：居民身份證號碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞務合同期限第一條勞務合同期限有固定期限勞務合同本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月____日終止；其中試用期為_____個月，自_____年____月____日至_____年____月____日。二、工作內容和要求第二條甲方招用乙方在______________________工程中擔任______________崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為：____________。第三條乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準：1、乙方應當_____________。三、勞務保護和勞務條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞務法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞務安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞務保護用品。第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞務安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞務過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后工資為每日_______元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資_________元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。甲方應在每月_______日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。甲方應在勞務合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。風險提示：勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞務者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權拒絕繳納投保。五、勞務紀律和勞務合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞務紀律和安全技術操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞務紀律的；（五）被依法追究刑事責任的；第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）在試用期內的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的；（三）甲方不能提供安全的勞務條件或者按照本合同規(guī)定支付勞務報酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在提前_______日以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責任、勞務爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞務合同時，應給乙方出具終止，解除勞務合同證明書。甲方違法解除合同的，應支付經濟補償金。甲、乙雙方違法解除勞務合同，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞務爭議之日起，60日內向工程所在地有管轄權的勞務仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，一份交工程所在地勞務部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（簽字或蓋章）：簽訂日期：______年_____月____日乙方（簽字或蓋章）簽訂日期：______年_____月____日甲方：乙方：經甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，共同協(xié)商，達成如下協(xié)議，甲方將晉城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)內第二綜合樓內外墻粉刷工程承包給乙方。一、承包方式與范圍：1、甲方以連工帶料承包給乙方，甲方提供水、電、腳手架、龍門吊、攪拌機與及安全防護措施和施工平臺的搭建。乙方負責做工，晉城鎮(zhèn)地方的粉墻沙，合格廠家水泥，拉毛、訂鋼網及一切材料，材料質量要求為合格。材料進場前需提供樣品給甲方，甲方同意使用后方可進場。2、內墻：23.6元每平方米，墻面按不扣門窗計算。柱、線條展開面積計算。3、外墻：30元每平方，墻面按不扣門窗計算。柱、線條展開面積計算。4、墻面厚度超出4公分，按墻面平方雙算。三、質量要求：1、內墻保持垂3㎜平3㎜(以2米直尺檢測)。2、外墻保持垂4㎜平3㎜(以2米直尺檢測)。3、內外墻空鼓，裂縫均達到國家檢測要求。4、乙方粉好的成品墻，甲方安排的其它工種人員施工中損壞的墻面，由損壞工種人員負責修補。四、驗收方式：1、乙方在施工中接受甲方監(jiān)督管理，促進質量提升。2、甲方檢測乙方在施工中出現(xiàn)的質量問題，乙方應認真修改。3、粉刷完工，甲方應及時組建驗收，不得拖延，不得超過30天，如30天外甲方不驗收，乙方識為默認驗收合格。4、由于房屋沉降產生的裂縫、空鼓，乙方不負責修補。五、付款方式：1、甲方負責支付國家法規(guī)勞務稅收。2、乙方粉刷完七層為一階段，甲方應按工程量的60%支付乙方進度款。3、乙方粉刷完工，甲方按總工程量的70%支付乙方。4、甲方驗收合格，甲方應按95%支付乙方工程款。5、5%保質余款，三個月以內無質量問題，甲方應全部支付乙方。六、工期要求：內外墻粉刷完工，應按甲方主體工程完工后三個月內全部完工。七、安全要求：1、乙方施工人員，應接受甲方的安全知識教育。2、施工中安全方面各負其責，甲方必須增設安全設施，乙方應按甲方章程文明施工，如乙方違反章程操作出現(xiàn)的安全事故，甲方概不負責。3、甲方負責對乙方工作人員管理、監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違章行為，應立即對該人員糾正、管理。乙方施工人員不服管理者，甲方有權教育，以及清除工地。八、甲、乙雙方應嚴格遵守合同協(xié)議，相互配合，相互溝通，以到達工程安全、質量最佳效果。如因為單方違反合同而造成的一切損失，由違反方全部負責。九、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，工程尾款付清失效。十、粉墻所產生的垃圾要清理、樓板要清理到砼原始地面。甲方：負責人簽字：乙方簽字：日期：年月日【勞務合同】勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。以下是收集整理的經典的退休返聘勞務合同(錦集4篇)，希望能夠幫助到大家。甲方：乙方：身份證號：家庭住址：戶口住址：聯(lián)系電話：說明乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。第一條：合同期限本合同期限從年月日至年月日止。第二條：用工性質及約定1.乙方作為甲方勞務工，從事工作。具體工作內容包括但不限于：。2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務任務。3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。4.如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。第三條：勞務報酬及保險甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月元，每月日之前以現(xiàn)金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償，保險期間與本合同期限相同。合同解除和終止后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。第四條：合同續(xù)簽及保密義務合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。乙方負有保守甲方商業(yè)、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。第五條：合同解除與終止1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止;2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：①乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;②乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;③本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更合同內容達成合同的。第六條：爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條：其他本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)授權代表：年月日年月日甲方：乙方：性別：身份證號：家庭住址：郵政編碼：戶口地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同。第一條本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。第二條乙方作為勞務工內為：負責業(yè)務。第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務任務等。第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。第五條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第個工作日。第六條本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;3、乙方被依法追究刑事責任的。第八條符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;2、甲方不支付勞動報酬的;3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。第九條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。第十條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第十二條甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償，保險期間與本協(xié)議期限相同。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)年月日年月日甲方(用人單位)：地址：乙方(離退休人員)：身份證號碼：地址：鑒于乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。第一條返聘期限固定期限：自年月日起至年月日止。第二條工作內容1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為(內容詳見本崗位職責相關規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。第三條工作紀律及規(guī)章制度1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。第四條工作時間乙方每周工作天，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定。第五條工作報酬1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，按約支付，每月日發(fā)放上月工資。2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。第六條協(xié)議的終止和解除1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協(xié)議即行終止。2、經甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協(xié)議。4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;(4)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的;(6)被依法追究刑事責任的;(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：(1)未及時足額支付工作報酬的;(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。第七條經濟補償、賠償1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。2、如違反本協(xié)議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。第八條工傷、醫(yī)療1、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過15天，本協(xié)議自行解除。2、鑒于乙方不愿自費購買商業(yè)保險，甲方出資為乙方購買一份保額為50萬元的商業(yè)意外傷害保險(由于保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的雇主責任險險種產品，因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額)，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(賠)償，補(賠)償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后，雙方再無任何有關工傷及意外傷害的經濟糾紛，甲方無需再另外支付任何款項給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項。第九條爭議解決履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。第十條特別約定_________________________________________________________________________第十一條附則1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。甲方:聯(lián)系電話：乙方：性別：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止。協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務;經甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權根據(jù)自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協(xié)議。第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協(xié)議。第四條工作時間乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協(xié)議。第五條甲方權利義務1、甲方有權根據(jù)實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產。3、甲方有權根據(jù)工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協(xié)議。5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。第六條乙方權利義務1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據(jù)考評結果作出相應的改善措施。6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。第七條協(xié)議解除、終止1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任：(1)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理;(2)乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊;(3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的;(4)乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;(5)其他應解除本協(xié)議的情況;2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協(xié)議：(1)甲方未按照約定支付勞務費用;(2)甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益;甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。本協(xié)議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。第八條違約責任本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的`違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。第九條其他約定傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關;治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除協(xié)議，并不支付任何費用。第十條爭議的解決在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條其他條款本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。甲方：乙方：協(xié)議簽訂時間：協(xié)議簽訂地點：聲明本人性別身份證號碼系有條款，知曉其相應的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外(死亡)，不承擔任何賠償責任。聲明人：年月日【勞務合同】勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同,是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。以下是為大家收集的退休返聘勞務合同(合集四篇)，歡迎大家閱讀。甲方(用人單位)：地址：乙方(離退休人員)：身份證號碼：地址：鑒于乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。第一條返聘期限固定期限：自年月日起至年月日止。第二條工作內容1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為(內容詳見本崗位職責相關規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。第三條工作紀律及規(guī)章制度1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。第四條工作時間乙方每周工作天，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定。第五條工作報酬1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，按約支付，每月日發(fā)放上月工資。2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。第六條協(xié)議的終止和解除1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協(xié)議即行終止。2、經甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協(xié)議。4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;(4)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的;(6)被依法追究刑事責任的;(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：(1)未及時足額支付工作報酬的;(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。第七條經濟補償、賠償1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。2、如違反本協(xié)議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。第八條工傷、醫(yī)療1、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過15天，本協(xié)議自行解除。2、鑒于乙方不愿自費購買商業(yè)保險，甲方出資為乙方購買一份保額為50萬元的商業(yè)意外傷害保險(由于保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的雇主責任險險種產品，因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額)，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(賠)償，補(賠)償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后，雙方再無任何有關工傷及意外傷害的經濟糾紛，甲方無需再另外支付任何款項給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項。第九條爭議解決履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。第十條特別約定_________________________________________________________________________第十一條附則1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。甲方：單位名稱：法定代表人：注冊地址：通訊地址：郵政編碼：乙方：姓名：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：通訊地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限為年。自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。第二條乙方工作崗位：。承擔的勞務內容、要求為：第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。第五條甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第七條甲乙雙方的義務：(一)甲方義務：(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;(2)根據(jù)乙方工作性質的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。(二)乙方義務：(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務。第八條乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業(yè)秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產權歸甲方所有。第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：一、本合同期滿的;二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。第十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。第十三條本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。第十四條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第十五條依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。第十六條因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)乙方：日期：年月日日期：年月日甲方：乙方：身份證號：家庭住址：戶口住址：聯(lián)系電話：說明乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。第一條：合同期限本合同期限從年月日至年月日止。第二條：用工性質及約定1.乙方作為甲方勞務工，從事工作。具體工作內容包括但不限于：。2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務任務。3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。4.如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。第三條：勞務報酬及保險甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月元，每月日之前以現(xiàn)金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。甲方為乙方購買意外傷害保