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電腦店員工合同范本合同編號：【合同編號】合同類型：勞動合同簽訂日期：【日期】甲方：【電腦店名稱】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】聯系地址：【甲方地址】聯系電話：【甲方聯系電話】乙方：【員工姓名】身份證號碼：【乙方身份證號碼】住址：【乙方住址】聯系電話：【乙方聯系電話】鑒于甲方是一家合法經營的電腦店，乙方具備相關工作經驗和能力，經雙方平等協商，就乙方加入甲方成為員工的事宜達成如下合同：第一條工作崗位與職責1.1乙方將擔任電腦店的員工，具體工作崗位為【乙方具體工作崗位】。1.2乙方的主要職責包括但不限于：a)提供優(yōu)質的顧客服務，解答顧客關于電腦產品的問題；b)協助顧客完成購買和售后服務；c)維護店內電腦設備的正常運行；d)完成上級主管交辦的其他工作任務。第二條工作時間與休假2.1乙方的工作時間為每周【工作時間】小時，具體工作時間由甲方安排，并可能根據業(yè)務需要進行調整。2.2乙方享有法定的帶薪年假、病假和其他相關假期，具體假期安排由甲方根據相關法律法規(guī)和公司政策確定。第三條薪酬與福利待遇3.1甲方將按照相關法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付相應的工資和福利待遇。3.2乙方的基本工資為【基本工資金額】，具體薪酬構成和發(fā)放方式將在后續(xù)與乙方簽訂的薪酬協議中明確。3.3甲方將為乙方購買社會保險和住房公積金，具體繳納比例和標準將遵循國家和地方政府的相關規(guī)定。第四條保密條款4.1乙方在工作期間或離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，包括但不限于商業(yè)計劃、技術資料、客戶名單等。4.2乙方應當對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，并采取必要的措施防止泄露和不當使用。第五條離職與解除5.1乙方有權提前【提前通知期限】提出解除勞動合同，并書面通知甲方。5.2甲方有權根據業(yè)務需要或乙方的工作表現，提前解除勞動合同，并提前【提前通知期限】書面通知乙方。5.3在解除勞動合同時，雙方應當履行相關法律法規(guī)和公司規(guī)定的離職手續(xù)，并結清乙方的工資和福利待遇。第六條爭議解決6.1雙方應當友好協商解決因履行本合同而產生的爭議和糾紛。6.2若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院進行解決。第七條其他事項7.1本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況進行補充和修改，補充和修改的內容應當以書面形式作出，并經雙方簽字確認后生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人簽字：

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