李家壕煤礦機電例會制度_第1頁
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文檔簡介

李家壕煤礦機電例會制度一、制度目的為確保李家壕煤礦機電設(shè)備的正常運行，提高機電設(shè)備管理水平，加強機電部門之間的銜接，促進機電部門和其他部門之間的溝通與了解，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定本例會制度。二、制度適用范圍本例會制度適用于李家壕煤礦機電部門及其他有關(guān)部門。三、例會時間每月的第二個星期三，下午13:00。四、主持人由機電部主任任主持人，由主持人確定會議地點。五、會議參加人員參加例會的人員有：機電部門全體班子成員、機電維修人員、保衛(wèi)科、采掘部、掘進工程部、電氣維修部門負責人、礦井設(shè)計部門、安全質(zhì)量環(huán)保部門、物資供應(yīng)部門等。六、會議議程主持人傳達上級文件、通知及機電部門工作安排。參會人員交流機電設(shè)備維修中出現(xiàn)的問題及解決辦法。各部門匯報工作情況，例如：掘進工程部門匯報掘進工程情況，電氣維修部門匯報電氣設(shè)備維修情況等。金屬和非金屬礦床管理人員匯報當時礦井維護運行情況。主持人宣布下次會議日期、時間、地點及議程內(nèi)容。會議記錄保存并傳達。七、責任及處罰會議記錄由機電部門秘書負責書寫，并保存記錄對于未經(jīng)允許無故缺席者，按照違紀處理。對于會議未結(jié)案離席或擅自離去者，按照違紀處理。會議轉(zhuǎn)述時，不要有遺漏和失實情況。對于例會中泄密或傳播謠言者，嚴肅處理。八、例會效果評估特邀評審員對本例會制度的會議情況和表現(xiàn)進行評估和打分。本例會制度得分優(yōu)秀者，將在每年例會年終期間獲得表彰和獎勵。九、后記本例會制度的實行是為了加強李家壕煤礦機電設(shè)備管理，保證設(shè)備的正常運行，提高工作效率和工作質(zhì)量。在實際應(yīng)用

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