安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位責(zé)任制度

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位責(zé)任制度一、制定依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第十七條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)安全生產(chǎn)的首要責(zé)任；直接負(fù)責(zé)的管理人員和其他直接責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工承擔(dān)安全生產(chǎn)的責(zé)任?！备鶕?jù)該法規(guī)定，為明確各崗位在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)和權(quán)利，制定本崗位責(zé)任制度。二、責(zé)任范圍本崗位責(zé)任制適用于公司內(nèi)所有涉及安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督、執(zhí)行的各級(jí)崗位，包括但不限于以下崗位：公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)管理人員監(jiān)工、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)工人等生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)監(jiān)督員、安全生產(chǎn)教育員等特定崗位人員三、具體責(zé)任1.公司領(lǐng)導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的最高責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)牽頭建立和落實(shí)安全生產(chǎn)制度、規(guī)章制度等管理文件，明確各崗位職責(zé)和權(quán)利，落實(shí)下級(jí)部門或崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并制訂嚴(yán)格的工作計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的執(zhí)法質(zhì)量、效果、安全風(fēng)險(xiǎn)的防范等，確保安全生產(chǎn)方針政策的充分貫徹。2.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)制定本單位的安全生產(chǎn)制度、規(guī)章制度等管理文件的制定和完善，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備及工作場(chǎng)所的安全性，確保預(yù)防事故、消除安全隱患和應(yīng)急處置措施的制定落實(shí)，推行安全文化建設(shè)并落實(shí)，從而確保安全生產(chǎn)管理的順利進(jìn)行。3.監(jiān)工、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)工人等生產(chǎn)人員生產(chǎn)人員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持安全生產(chǎn)意識(shí)，依據(jù)自身崗位，全面負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備及作業(yè)場(chǎng)地的安全性，防范和預(yù)防事故的發(fā)生，隨時(shí)引領(lǐng)生產(chǎn)全員，準(zhǔn)確了解事故情況、立即通報(bào)、救助傷員和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，科學(xué)有效的應(yīng)急處置措施等，積極參加有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，增強(qiáng)自身安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。4.安全生產(chǎn)監(jiān)督員、安全生產(chǎn)教育員等特定崗位人員特定崗位人員應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、教育等任務(wù)，對(duì)部門和崗位的安全生產(chǎn)管理狀況進(jìn)行全面、徹底的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真解決各種安全生產(chǎn)問(wèn)題，及時(shí)提出糾正意見(jiàn)建議，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的安全性和工人的身體健康，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，推動(dòng)安全生產(chǎn)管理工作的進(jìn)一步提高。四、督查和考核公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)各崗位的責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行定期督查。對(duì)于落實(shí)不到位的部門或崗位，要進(jìn)行問(wèn)責(zé)，督促其切實(shí)履行職責(zé)。同時(shí)還要建立健全的安全生產(chǎn)考評(píng)機(jī)制，將各崗位的安全生產(chǎn)質(zhì)量情況納入績(jī)效考核體系，并根據(jù)實(shí)際情況予以相應(yīng)獎(jiǎng)懲，以確保安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量和效果。五、責(zé)任追究對(duì)于因崗位責(zé)任未能落實(shí)導(dǎo)致事故的發(fā)生，公司將依法依規(guī)予以追究相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任，對(duì)其給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失或其他后果予以追究，同時(shí)，公司將開展“失責(zé)問(wèn)責(zé)”制度，對(duì)未能履行本崗位責(zé)任清晰明確的責(zé)任人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)，并需要追究相關(guān)人員的崗位管理責(zé)任。六、生效期及修改本崗位責(zé)任制度自文的發(fā)布之日起生效。本崗位責(zé)任制度實(shí)行后，如有需要對(duì)其進(jìn)行新的修訂或者補(bǔ)充，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定并重新發(fā)布。結(jié)束語(yǔ)安全生產(chǎn)是企業(yè)的核心責(zé)任之一，責(zé)任落實(shí)是防范安全事故的有效途徑，本崗位責(zé)任制度的出臺(tái)實(shí)現(xiàn)了崗位責(zé)任明晰、責(zé)任到人的目的。