畫室管理制度

—畫室管理制度畫室管理制度1

畫室自成立以來，為執(zhí)行以“讓同學安心，讓家長放心”的管理理念，制造良好的學習環(huán)境，營造優(yōu)越舒適的繪畫氣氛，同時為了保證同學的'學習和人身安全，并使同學家長按時了解同學狀況，保證到達預期的學習效果，畫室將同步實施“三嚴”（嚴抓、嚴管、嚴教）教育和“三感”（感化、感知、感悟）教育，特制定以下規(guī)章制度，望同學認真遵守：

a、家長溝通：

畫室每月與家長溝通同學近段時間在校的生活與學習情況，發(fā)現(xiàn)問題按時與家長溝通。施行同學作業(yè)登記制度，家長隨時可以查看同學作業(yè)完成數(shù)量及質量。

b、管理細則：

1、尊敬老師，團結同學，遵守課堂紀律。

上課期間精力集中，全神貫注，不喧嘩、不打鬧、不閑談；不能影響他人，認真學習，按時、獨立、保質、保量完成老師布置的作業(yè)；不準為他人代筆、替畫！

2、每天按時上課，不準遲到、曠課。因特別原因不能按時上課或無法上課的學員，由家長提前請假；

3、每節(jié)課保質保量按時完成作業(yè)，并按時交作業(yè)。

4、同學外出寫生期間，安全第一，要求無條件聽從管理，聽從老師布置，有集體觀念，不要我行我素，單獨行事。

5、同學進入畫室要求言行文明禮貌，舉止大方有度。進入畫室不準大聲喧嘩，追逐打鬧。

6、學習期間不得外出。

7、在畫室學習期間同學們要團結全都，相互學習，取長補短，相互幫忙，和諧相處，好好學習。

8、講究公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。為確保畫室的環(huán)境衛(wèi)生條件，同學上課結束后，主動將自己的物品整理整齊；保持畫室內(nèi)衛(wèi)生干凈，不亂涂亂畫，不亂到垃圾、污水，不隨地吐痰，不亂果皮、廢紙，保證畫室里的畫具排列整齊，井井有條。

9、疼惜學校公共財產(chǎn)、公物，如有損壞照價賠償。愛惜畫室里的一切公物，如有損壞原價賠償，不得私自帶出畫室里的公共用品，不能私自移動、調換畫室里的一切道具、設備。

10、強化安全意識，保管好個人貴重物品，幫助畫室做好各項安全防范工作。

11、不鋪張紙張、鉛筆、顏料等繪畫工具，不鋪張生活用品，不亂花錢，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的生活習慣。

12、同學應按時、主動、自覺、主動繳納學費，不拖欠。

畫室管理制度2

1、進入畫室必需保持清靜，禁止在樓道內(nèi)、畫室大聲喧嘩、打鬧、起哄等。

2、嚴禁將手機、隨身聽等物品帶入畫室。

3、上課期間，不準吃零食、喝飲料等。

4、上課不遲到、不早退，準備工作提前做好，上課期間不準以買紙、買顏料等理由離開畫室。

5、每班上專業(yè)課期間，每上一次課必需清掃一次衛(wèi)生，拖地，清垃圾，垃圾用塑料袋裝袋放，每個大畫室配置兩個垃圾桶，每個小畫室配置一個垃圾桶，不準往地上削筆屑，扔紙，扔食品袋等。

6、窗臺、墻面（包括樓道墻面）門，一直保持潔凈衛(wèi)生，不得在墻面上涂畫，務必保持墻面干凈。

7、不得在靜物臺上、桌子等上面削鉛筆。

8、節(jié)約用水、用電，燈具、電扇調速器、水龍頭等留意開關，不得有意損壞。（將以上物品管理分配到班級）

9、愛惜公共繪畫用具（靜物、石膏像、燈具、襯布、窗簾等），如有損壞，按原價的兩倍金額罰款，并責其照原樣賠償物品。

10、放學后按時關燈，關門窗（包括樓道燈、窗），由專人負責，班內(nèi)留記錄，顯現(xiàn)問題對詳細負責人作出處理。

11、墻面假如弄臟，必需恢復原貌，如本人不能恢復，責其找人恢復，費用自理。假如有意損污樓內(nèi)公共設備，按學校有關規(guī)定處理。

12、上課期間嚴格聽從專業(yè)老師布置，尊重老師的指導。

13、有事請假，須經(jīng)專業(yè)老師同意前方可離開畫室，嚴禁代人請假。

14、在美術樓內(nèi)發(fā)現(xiàn)其它違紀現(xiàn)象，將根據(jù)學校有關規(guī)定和有關制度嚴格處理。

15、每天有專業(yè)老師值班，負責對以上內(nèi)容進行檢查和管理。

畫室管理制度3

1、此畫室僅限老年繪畫班作用。

2、請保持畫室內(nèi)的衛(wèi)生，不準在室內(nèi)吃帶皮、殼、核的.食物。

3、運用前請與會所管理人員聯(lián)系，開門。

4、管理人員開門時做好相應登記。

5、對畫室內(nèi)裝備、設備的損壞，會全部權向運用者提出索賠。

6、本畫室的場地為臨時性借用，如遇該場地恢復其原有運用功能，畫室需隨時撤讓。

7、本畫室僅為朝陽園繪畫班的集體繪畫活動開放，其他活動或個人行為謝絕運用。

8、畫室開放時間為9：00—21：00，請?zhí)崆巴ㄖ獣ぷ魅藛T為您開門。

9、如活動結束或中途離開畫室時，請按時關閉室內(nèi)的窗戶、鎖好房門，并通知會所工作人員，以保證畫室內(nèi)物品安全。

10、畫室內(nèi)禁止吸煙、飲食，請保持室內(nèi)衛(wèi)生。

11、保持室內(nèi)清靜，請勿大聲喧嘩。

12、勿將寵物帶入室內(nèi)。

13、請勿存放個人物品，管理處不擔當個人物品遺失的責任。

14、疼惜畫室內(nèi)的物品及設備，請勿任意移動室內(nèi)物品或將其帶離本畫室，管理處有權對毀壞畫室內(nèi)物品設備的責任人進行索賠。

畫室管理制度4

1。畫室內(nèi)要保持清靜，禁止大聲喧嘩。

2。每天早晚做好值日，值日生特地負責每天的衛(wèi)生，保持室內(nèi)潔凈干凈。

3。常常開窗通風換氣，做到室內(nèi)空氣流通，預防疾病。

4。認真運用和保管好全部財物，喪失或損壞加倍賠償。

5。保管好自己的物品，不亂拿別人的東西，養(yǎng)成良好的'個人習慣和品質。

6。畫室內(nèi)肯定禁止吸煙、玩牌、博、談戀愛及打鬧、打架、罵人等不良行為發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賜予嚴格處理。

7。畫室內(nèi)不許亂接電源，不許帶入火種。

8。嚴格遵守作息時間，非美術專業(yè)課時間不許任意進畫室。

畫室管理制度5

一、考勤制度

1、上班時間：上午8：30至下午18：00（其他時間視工作進度自行調整），午餐時間為12：00—13：00，晚到按遲處處理，提前離開按早退處理。每周六、周日輪休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假；若因公事出差，則視詳細情況而定。

2、無故遲到或早退5~30分鐘，按10元扣除；遲到或早退30~60分鐘，按50元扣除；遲到或早退1個小時，按缺勤1天計算，扣除當天根本工資；無故缺勤1天，扣除3天根本工資，無故曠工3天視為自動離職。

3、建立全勤獎，每月核算出滿勤的，嘉獎該員工XXX元；

4、每日早會時間30分鐘，主要由各部門總結前一天工作，布置當天工作，商量并處理相關問題，并由總經(jīng)理提出工作指示，如因無故缺會者，扣除10元進行懲罰。

5、壹加壹畫室每周一次總結會議，會議時間定于周五下班前，如因無故缺會者，扣除50元進行懲罰。

6、如非有意，可能顯現(xiàn)遲到、早退、缺勤的，應按時向直接上級作出申請，條件答應的，拍照取證報予上級主管，交畫室行政管理辦公室核定。

7、畫室駕駛人員、跟車人員的下班時間，依據(jù)物流情況可作臨時確定，考勤由物流部統(tǒng)一處理。

二、加班、調休、請假規(guī)定

1、法定假日不建議任何部門加班，如需加班，請?zhí)顚憽凹影嗌暾埍怼?，報審（副校長/主管）。批準后將加班申請表交到行政部，以備查驗。

2、一般例假日，教學部自行到畫室行政管理辦公室辦理工作相關事宜的，不計算為加班。

3、畫室布置的拓展、培訓活動，屬于福利活動，不視為加班。但員工可自由選擇參與。如報明星數(shù)未達成標準人數(shù)，將取消活動。

4、加班后應盡量在2個月內(nèi)布置進行調休，包含事前布置及事前請假后調整為調休情形。

5、行政管理辦公室應于每月考勤表中，表達當月的實際考勤記錄。包含請假、遲到、早退，當月/年度累計加班記錄，當月調休記錄，事實上班日數(shù)記錄。

6、每人每月請假不得超過3天，如遇病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等情況，按國家規(guī)定執(zhí)行，并附加證明，如沒有依規(guī)定附加證明者，一律以事假方式處理。

7、任何調休布置，請申請人員做好工作交接；如因調休而影響重要工作的執(zhí)行，不當結果將記錄于當月績效考核。

8、全部加班情形，畫室將以調休的方式進行還休。直至年底結算若仍有未執(zhí)行還休的加班情形，將以實際加班時數(shù)/日數(shù)進行加班工資計算于12月的工資中，并于次年1月15日發(fā)放。

三、懲罰規(guī)定

1、懲罰原則。預防第一、懲罰第二。對于違反畫室制度的員工，在接受懲罰前，應當向受懲罰人說明違規(guī)事由，并提出依據(jù)（部門人員職責、日常行政管理制度）；假如沒有依據(jù)進行的懲罰，受懲罰人有權拒絕接受懲罰，并向公司領導申請復議。

2、領導問責。員工與工作相關的違規(guī)、違章、行為不端正等，其直接領導有不行推卸的責任，在對員工違規(guī)、違章、行為不端正等進行懲罰的同時，可視情況對其直接領導予以警告、嚴峻警告、記過、記大過等行政懲罰。

3、數(shù)錯并罰。同一人同時屢次違反公司制度時，根據(jù)有限累加的方式，對責任人實行懲罰措施。

4、畫室奉行有錯必究的原則，施行積分與罰款并行的方式，即每扣1分，同時罰款的方法（1分等于10元）。

四、懲罰細則

1、以下行為，一次扣5分及相應罰款，并賜予警告或通報批判處分。

（1）上班期間儀容、儀表不整，影響畫室形象的；

（2）隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮紙屑或其他雜物的；

（3）在畫室、家長面前，大聲喧嘩、指手畫腳、無理取鬧的；

（4）非緊急情況，接打私人電話超過10分鐘以上的；

（5）與畫室其他人員閑聊，影響其他同事正常工作的；

（6）上班時間吃零食者（除午休時間），或非休息時間睡覺的；

（7）無正值理由，臨時離開工作區(qū)域辦理私事的；

（8）相關崗位，不得運用私人或電話的違反規(guī)定的；

（9）未按要求按時上交工作總結報告和工作計劃的；

（10）下班后未按規(guī)定關閉電腦、拖線板及公共區(qū)域電源的；

（11）庫房商品、個人物品、辦公用品等擺放凌亂的；

（12）畫室水吧臺/檔口，未按要求做好清潔、衛(wèi)生，收檔不標準的；

（13）上班時間，私自從事消遣活動（唱歌、玩游戲、撲克、等）的；

（14）不聽從上級領導的工作布置，對交代的工作拖拉拒交的；

（15）因服務看法、工作拖拉、言語不當?shù)葘е驴蛻魢谰对V的；

（16）對各級各部反應的情況，經(jīng)查屬實拒不簽字成認的；

（17）在單位進行博活動（畫室組織的消遣性質的集體活動除外）；

（18）工作時間內(nèi)，手機無故關機，無法取得聯(lián)系1小時以上的。

2、以下行為，一次扣10分及相應罰款，并賜予記過或記大過處分。

（1）無事生非、挑撥離間、損害團隊凝聚力及同事安定團結的；

（2）上班時間酗酒，影響工作并對畫室造成不良影響的；

（3）未經(jīng)請示或申請，私自動用畫室辦公裝備及車輛的；

（4）知情不報、隱瞞包庇，任由他人嚴峻違紀行為的；

（5）車輛不干凈，在一個月內(nèi)違法3次以上，對安全不負責任的；

（6）倉庫配貨人員，在一個月內(nèi)配錯貨品5次以上（含5次）；如因配錯貨品造成畫室損失500元以上，則根據(jù)貨品進貨價賠償70%，畫室賠償30%、全部物流費用由個人擔當、公司概不負責。

（7）有過失行為，但拒不成認、推卸責任，并惡意中傷他人的。

3、以下行為，一次扣20分及相應罰款，并賜予降職或降薪處分。

（1）對客戶投訴未能按時解決，致使沖突激化或其它嚴峻后果的；

（2）蓄意破壞公司財物、公共設備，或有意泄漏公司商業(yè)機密的；

（3）因嚴峻過失、失職給公司造成重大經(jīng)濟損失的；

（4）有盜竊、貪污行為，或利用職務之便為私自取得利益的；

（5）散布對公司不利言論，或從事?lián)p害公司形象、利益的活動的；

（6）對同事暴力威逼、恐嚇，或誣陷、制造事端、阻礙秩序的.；

（7）未經(jīng)答應以公司名義，開展本公司無關業(yè)務活動的；

（8）帶著重大車輛隱患上路，運輸途中有意拖延時間造成損失的；

（9）上級布置的任務，一周內(nèi)連續(xù)三次未完成或嚴峻拖拉的；

4、員工有以下情況之一，公司直接做辭退、開除處理。

（1）惡意中傷客戶，與客戶關系惡劣，不聽取勸阻，不思進取的；

（2）非法倒賣公司商業(yè)核心機密，取得個人利益的；

（3）未經(jīng)答應私自由外從事同類型同行業(yè)對公司造成不良影響的；

（4）帶頭拉幫結伙、尋恤滋事、在公司影響極端惡劣的；

（5）在外觸犯法律、道德，被公安機關依法拘捕或通緝的；

（6）因個人原因引起社會言論劇烈責備，觸犯社會道德底線的；

（7）全年事假累計超過30天以上者；

（8）有意違反公司制度，不聽領導布置，當月連續(xù)警告3次無效的。

五、嘉獎制度

1、嘉獎目的。表揚先進，鼓勵后進，提高員工主動性，制定此制度。

2、嘉獎對象。畫室全部員工，在職期間工作認真負責、并對提高工作效率、提升壹加壹畫室教學質量作出肯定奉獻的。

3、嘉獎方式。分為精神嘉獎（通報表揚、升職）和物質嘉獎（現(xiàn)金、紅包、加薪）。

六、嘉獎細則

1、重大嘉獎：員工在以下情況，可享受XXX到500元紅包或XXX到300元加薪嘉獎（詳細金額由各級領導協(xié)商確定），并在全員大會做通報表揚（頒發(fā)榮譽證書）。

（1）在完成工作、任務方面效率較高，取得顯著成果和經(jīng)濟效益的；

（2）對畫室提出合理化、主動、有實效的建議，促進畫室發(fā)展的；

（3）愛護畫室財物和商業(yè)機密，使畫室利益免受重大損失的；

（4）見義勇為，與各種違法違紀、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成果的；

（5）對突發(fā)大事、事故妥當處理，防止畫室利益遭受損失的；

（6）在管理上處事得當，表現(xiàn)非常突出，提高畫室教作效率的；

（7）品德優(yōu)良、技術超群、工作認真、克盡職守成為畫室楷模的；

（8）全年出滿勤的；

（9）為畫室?guī)砹己蒙鐣u的；

（10）其他應賜予嘉獎事項的。

2、一般嘉獎：員工在以下情況，可享受50到300元紅包或50到200元加薪嘉獎（詳細金額由各級領導協(xié)商確定），并在全員大會做通報表揚。

（1）遵規(guī)守紀，無有意違反壹加壹美術畫室制度，并能很好完本錢職工作的；

（2）能夠主動、主動協(xié)作其他同事，較好地完成畫室主要工作的；

（3）提出合理化建議，削減本錢開支，節(jié)約資源、能源的員工；

（4）拾金（物）不昧者；

（5）發(fā)現(xiàn)其他員工不良行為，能夠按時制止，防止畫室利益損失的；

（6）能夠按時發(fā)現(xiàn)公司或客戶重大問題，并報請領導做好處理的。

八、賠償制度

員工有以下情形之一，須賠償壹加壹美術培訓畫室損失：

1、員工損壞畫室物品，視情節(jié)輕重賠償損失。有意損壞，按物品原價的雙倍進行懲罰性賠償；非有意損壞的，依據(jù)詳細情況恰當賠償，比例為物品折舊價的7：3（員工擔當7成，畫室擔當3成）；

2、員工喪失畫室財物，根據(jù)財物的折舊價進行全額賠償；

3、其它造成畫室損失者，視情節(jié)輕重予以酌情賠償。

七、懲處實施和費用管理

1、懲罰方式：現(xiàn)金懲罰（直接從當月工資中扣除并作出通報）。

2、嘉獎方式：施行紅包嘉獎制度，依據(jù)各部門工作的考核情況，階段性或年底發(fā)放。

3、獎金額度和開支明細，必需在月度大會和壹加壹畫室公告欄上進行表達；

4、全部懲罰均以行政通告欄通報為準。

5、獎懲事項如有不服，可以越級申述，但在公司未作出轉變原處分確定前，仍按原確定執(zhí)行。

九、員工投訴員工在工作中，無論與同事、領導發(fā)生糾紛，還是對畫室各級管理人員有不滿之處，或對工作布置不滿，均可以口頭或書面形式向校長、副校長投訴，但必需遵守以下條款：

1、不得提供偽證；

2、不得公開或私底下散布不滿心情；

3、不得在事情得到調查解決之前，拒絕執(zhí)行工作；

4、不得固執(zhí)已見，強詞奪理，不聽從仲裁。第九條：修增條例

畫室管理制度6

1、按時上課，不準遲到，曠課；

2、每天必需按時、按質、按量完成老師所留作業(yè)，未完成者，加課至完成；

3、同學上課時間必需關閉手機，不得接聽來電；

4、上課時間內(nèi)不得外出購物，接見同學、好友；

5、每天放學后值日生必需根據(jù)畫室要求按時值日，如不合格者，罰值日一周

6、同學必需疼惜畫室公共財產(chǎn)，如有損壞，照價賠償；

8、個人畫具按規(guī)定擺放整齊，作業(yè)、習作當日取走，否則按垃圾處理；

9、教室內(nèi)不得隨地吐痰，削鉛筆。應將鉛筆屑放入垃圾桶內(nèi)；

洗筆桶運用完后立刻去除，放到指定位置，否則按垃圾處理；

10、畫室窗臺上不得放置任何私人物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按垃圾處理。

二、同學守則

1、遵守畫室規(guī)章制度及課程布置；

2、遵守宿舍管理條例；

3、同學應按時上課，不準遲到、早退，不準無故曠課；

4、上課時間不準大聲喧嘩，玩耍打鬧；

5、要禮待師長；

6、同學之間要相互禮讓，相互溝通、幫忙；

7、要主動協(xié)作老師的教學工作，并有權向老師提出合理要求；

8、在學習期間若有偷盜行為，一律開除并不退還學費；

9、同學不準隨便帶走畫室物品、范畫，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按盜竊論處；

10、在學習期間不準打架斗毆，發(fā)現(xiàn)1次所觸及人員全部開除，不退還學費。

三、老師管理

1、在職老師必需保持高度的熱忱和責任感，要公平的對待每一個學；

2、老師在每個教學周期內(nèi)必需完成指定的教學任務，到達學校要求和教學標準。老師分班負責，保證課堂質量和紀律；

3、老師上課期間不得隨便外出，無特別原因，不得遲到、早退；

4、老師工資、獎金與同學升學率、教學質量、課堂紀律等多方面掛鉤；

5、老師要按時向畫室負責人反應教學情況，針對不憐憫況按時對教學思路和內(nèi)容做出總結和調整，滿意教學工作。

四、后勤管理

1、生活保障

①、食宿一體，價格合理，設有專人管理；

24小時封閉式管理，確保同學安全；

②、畫室設有服務部，便利同學日常生活用品，并提供平價的.學習用品；

③、為同學搜集有關考試資料、信息，使同學有明確的目標，做到心中有數(shù)；

2、宿舍制度

①、室內(nèi)物品、被褥擺放整齊，保持干凈；

②、嚴格遵守作息時間，準時起床；

③、熄燈后不準看書、聊天、竊竊私語，影響他人休息；

④、節(jié)約用水、用電。嚴禁運用各種電器；

⑤、任何人不得私自留宿他人和夜不歸宿；

⑥、宿舍內(nèi)不準打鬧、吸煙、打牌；

⑦、愛惜住宿部的一切設備，如有損壞，照價賠償。

五、獎懲制度

紀律方面

1、全勤獎：在當月的學習中無曠課記錄，事假不超過1次的，獎50元。

2、遲到或早退者罰速寫30張，當天交。

3、三次遲到或早退者，記曠課1次；

上課后15分鐘未到、下課早退者視為曠課。曠課1次罰速寫XXX張，次日交。3次以上通報家長。屢教不改者開除，不退還學費。

學習方面

一等獎學金（當月月考中總分第一名）獎金500元

二等獎學金（兩名）獎金200元

三等獎學金（四名）獎金50元

（注：當月累計曠課2次者無獲獎資格）

其他方面

1、對學校生源、名譽做出奉獻者，依情況進行嘉獎；

2、如有偷竊行為的一律開除，后果自負，不退還學費；

3、如有損害學校利益、名譽者一律開除，不退還學費；

4、有意損害學校公物者，加倍賠償。

畫室管理制度7

一．同學上課制度

1．按時到畫室上課，不得無故遲到。遇事不能準時上課須事先向辦公室請假。

2．準備工作應當在課前做好。

3．上課過程中不商量與畫畫無關的話題，商量話題時應當輕聲不影響他人作畫。

4．上課過程中不得做接聽電話、發(fā)短信、吃零食、聊天、看小說等影響自己學習的事情。

5．課上不聽發(fā)出很大聲響影響他人心情的音樂。

6．上課時盡量專心，不任意走動，按時完成老師所布置的作業(yè)。并按時老師要求作畫。

7．課上假如發(fā)生不快樂事情應心平氣和地解決，不影響他人作畫。8．有問題應主動向老師請教。

二．請假制度

請假可分事假和病假兩類。凡一般小事小病應當盡量少請假。

A．事假

1．凡有事離開畫室的都必需請假，獲準前方可離開。

2．請假一天以內(nèi)者，需留下外出時的聯(lián)系電話，確保畫室能隨時把握同學去向，以保證同學安全。

3．在外借宿時，需要家長或與當事者有關人員證明方可按事假辦理。

4．有事來不及請假的，應盡早與畫室老師取得聯(lián)系，事后回畫室補假。

5．無故先斬后奏，按曠課處理，情節(jié)嚴峻者通知家長。

B．病假

1．凡病假需要休息都應請病假。

2．請病假需要辦理病假手續(xù)。

3．因病需要回家休息的應事先與家長取得聯(lián)系。

4．早晨因病不能早起時，應在前一天晚上向管理老師請好病假。

5．無故裝病請假，一律按曠課處理。

三．寢室制度

1．聽從管理老師的管理，按時就寢。

2．按時起床，整理好自己床鋪，快速洗漱，準時進畫室上課。

3．就寢后不通電話，晚上不做影響他人休息的事情。

4．愛惜寢室里的公物，不沾污，不損壞。

5．無特別情況，男女生不準互相串門。

6．男女生不得同居一室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立刻開除，學費不退。

7．不在寢室里運用明火，私拉電線，留意用火用電安全。

8．不在寢室里運用畫室明令禁止的電器如：電火爐、電燒熱水器、電熱毯等。

9．運用電器時應當留意安全，如：電吹風，手機、CD機等充電裝備，運用后應當按時脫離電源。

10．貴重物品放在寢室要妥當保管或jiao。

11．寢室位置一經(jīng)排好，不得任意調動，如有問題應向管理老師反映。

12．寢室不得留宿非本畫室同學。

四．衛(wèi)生制度

1．保持畫室、寢室、廁所等公共場所的衛(wèi)生。

2．不在畫室、公共場所亂丟廢棄物。

3．室內(nèi)保持干凈潔凈有序，做到按時按人清掃衛(wèi)生。

4．做到廢棄物入桶，不亂丟亂吐，不向窗外拋廢棄物。

5．畫顏色時換水留意水槽衛(wèi)生，不亂丟廢棄物堵塞水道。

6．不向廁所丟棄有礙通暢的物品，留意廁所衛(wèi)生。

7．不在墻上亂涂亂畫。

五．放假制度

1．統(tǒng)一放假后，回家的同學離開畫室前應當統(tǒng)一到管理老師處登記。

2．不回家的同學，應聽從畫室布置。在規(guī)定的時間段不能隨便自己布置，出去游玩后在規(guī)定的時間里應當準時回畫室。

3．放假期間，不回家的同學有事需要在外面借宿的，應當向管理老師請假，經(jīng)同意前方可在外借宿。

4．放假期間不得無故晚歸。有事應當及早請假，不得先斬后奏。

5．回家的同學應當準時返校，有事不能按時回校的應當電話請假。

六．同學處分細則

處分按輕重分五個級別，警告、嚴峻警告、記過、記大過，退學。

細則如下：

1、對遲到曠課的有關處理規(guī)定：

無故未按時上課，遲到三次的作一次曠課，并作批判教育，無故曠課三節(jié)以上作警告處分。無故曠課三次以上，經(jīng)教育不改的作記過處分并告知家長。無故曠課累積五次并屢教不改的作留畫室觀察處分。五次以上并伴有其他學習不良行為的如上課心不在焉，早上睡懶覺，晚上熄燈后吵鬧，上課出去上網(wǎng)等等按情節(jié)輕重可作勸退處理。

2、對于違反上課紀律的有關處理規(guī)定：

上課不專心學習，常常大聲聊天，走動，做與教學無關的事，如發(fā)手機短信，經(jīng)老師提示教育后屢教不改的可作記過處分。

3、對同學的手機運用規(guī)定：

畫室規(guī)定一切正常的學習時間里請關閉手機。如在上課時被任課老師發(fā)現(xiàn)運用手機影響學習，老師有權臨時收繳手機一天，累計三次，收繳一個星期，屢教不改者，可收繳手機由畫室代為臨時保管，并告知家長。

4、用電的安全管理規(guī)定：

同學禁止運用畫室禁用的.電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收。運用電吹風時，應當現(xiàn)用現(xiàn)插，不用即刻脫離電源，假如發(fā)現(xiàn)未按時脫離電源的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收，并追究其主人的責任同時作記過處分。

5、對翻墻外出游玩的相關規(guī)定：

凡翻墻出去游玩晚歸者作記過處分。翻墻出去游玩晚歸兩次作留畫室觀察處分，翻墻出去游玩夜不歸宿的作留畫室觀察處分。翻墻出去游玩三次及夜不歸宿的作勸退處理。

6、關于同學上網(wǎng)的有關規(guī)定：

上課時間禁止去網(wǎng)吧上網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)有其行為的同學按相關規(guī)定處分。在網(wǎng)吧檢查發(fā)現(xiàn)一次作警告處分，二次作嚴峻警告處分。經(jīng)教育不改，第三次發(fā)現(xiàn)作記過處分并告知家長。三次以上教育不改的作留畫室觀察處分。有留畫室觀察處分的同學假如伴有其他不良學習行為，如遲到，翻墻外出，上課學習看法不端正，視其情節(jié)嚴峻，可作勸退處理。

7、對寄宿生的夜不歸宿的有關規(guī)定：

為了寄宿生的人生安全，畫室規(guī)定寄宿生一律不準無故在外借宿。凡放假回家或有事需借宿外面必需事先請假。事先來不及請假而借宿外面的事后需提供相關證明其合理性。凡無故夜不歸宿的一律從重處分，發(fā)現(xiàn)一次作留校觀察處分并告知家長，無故夜不歸宿兩次者則作勸退處理。

8．對違反寢室制度的有關規(guī)定：

嚴肅禁止同居，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立刻開除，并通知家長。

七．退學退費制度

1．在校各方面表現(xiàn)很差包括打架斗毆，偷竊等不良行為造成惡劣影響的，通過屢次教育不改的，可以勸退回家。費用原則上不退還。

2．患病不能連續(xù)學習的。經(jīng)醫(yī)院證明在費用上可按照實際時間按比例退費，退費時應當辦理退費手續(xù)，填好退費情況表，經(jīng)家長同意，就可辦理。

3．其他原因經(jīng)畫室同意的退學，都應當按相應規(guī)定辦理手續(xù)。

八．其他制度

1、同學間應當和諧相處，不打架斗毆，有事應當心平氣和解決，同時應當按時報告老師幫助解決。

2、不做背后商量他人影響同學間感情的事。

3、同學之間團結互助，正常交往，真誠相待，不叫污辱性外號，不欺侮同學，不拉幫結伙。

4、愛惜畫室和公物，不任意破壞公有設備如：畫架、畫板、教學用品、門、床、門鎖等，不沾污墻壁。損壞后應當照價賠償。

5、節(jié)約用水用電。

九．專業(yè)老師工作守則

1、按時上下課，不遲到，不早退。

2、主動主動地發(fā)現(xiàn)同學繪畫中存在的問題，并賜予指導。

3、耐煩解答同學提出的相關問題，不得推諉。

4、對待同學應一視同仁。

5、每兩周應親自為同學做一次范畫。

6、每天應按時檢查同學作業(yè)完成情況，催促同學按時按量完成畫室規(guī)定作業(yè)。

7、有事應提前請假。

十．管理老師工作守則

日常工作

1、同學管理老師需穿戴整齊，言行舉止符合畫室規(guī)定。

2、嚴格根據(jù)作息時間的要求工作。早晨催促同學按時起床、晚間檢查同學人數(shù)，催促同學按時就寢、熄燈。就寢后要求同學寢室保持肯定清靜。

3、核準同學的請假是否合理，并賜予批準或拒絕，保存好請假手續(xù)

4、關懷愛惜同學，如遇同學生病或身體異樣，可視情節(jié)做相應措施，如買藥，送醫(yī)院等。

5、管理老師需保持公寓整體衛(wèi)生清潔，布置每天清潔臥房、衛(wèi)生間、陽臺等各種生活設備。

6、不得擅自離職，有事需提前請假。做到只要有同學在公寓內(nèi)，管理老師就必需在崗。

7、對外來人員要進行嚴格的審核，一般不答應其進入畫室。同學家長來到要按時通報和布置；同學同學來訪不答應其影響該同學正常的學習時間，要求進入寢室的須限定時間；不答應同學同學/家長/好友在同學寢室過夜。

8、增加節(jié)電意識，節(jié)約用電。隨時檢查關閉不用的用電裝備。

9、留意同學公寓內(nèi)物品安全，妥當保管貴重物品，順手關好門窗，夜間人數(shù)檢查完畢后鎖閉好房門。

10、就寢前要檢查熱水器是否關閉；要檢查廁燈、浴室燈是否關閉。

11、如遇爭吵打架大事，要按時引導奉勸，并做好記錄，情節(jié)嚴峻者，立刻報告畫室負責人。

12、管理老師要熟識住宿同學多方面的情況，做到勤聽、聞、看、轉、勤檢查，特別留意同學在寢室里顯現(xiàn)抽煙、喝酒的情況。

13、有事請假須事先布置好工作。

14、每日記好工作日志，對違反紀律的同學要作好記錄工作和思想教育，每周連同工作總結一起上交畫室。

安全工作

16、做好防火工作，消退火災隱患，會運用正確滅火器。

17、不準同學將易燃易爆物品帶入寢室，禁止同學自己安裝電加熱設備及其他用電裝備。

18、管理老師在每天檢查房間時留意房間的用電設備，認真檢查有無安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)擔心全因素，如短路、漏電、打火、超負荷等按時匯報畫室。

19、做到安全用電。

20、做到各方面防患于未然，確保教育、教學、生活秩序的正常。

后勤保障工作

21、維護保養(yǎng)生活設備，做到隨時檢查，按時修理。維護范圍包括電路設備、水路設備、安全設備、床、空調、窗簾等全部須維護的公寓財產(chǎn)。

教育工作

22、對違反紀律的同學除作好記錄工作外，還要做好思想教育工作，要動之以情，曉之以理，孜孜不倦，諄諄教導。

23、定期整理違紀同學統(tǒng)計表，主動找屢次違紀同學談話，做好談話記錄。

畫室管理制度8

一、課上制度

1、不遲到、不早退、不曠課、穿著干凈大方、不光腳赤背。

2、認真聽課、不大聲喧嘩、不竊竊私語、不出怪聲、上課不逗同學笑。

3、課上不搞小動作，更不能睡覺，不吃東西、不起哄、不看與學習無關的東西。

4、上課認真思索、全神貫注、不任意走出畫室。不在老師內(nèi)運用手機（不接打電話，發(fā)短信，上網(wǎng)聊天或玩游戲等）。

5、課上不能頂撞老師，對老師有看法下課解決。

6、班級施行考勤記載管理，班委會要發(fā)揮模范和管理作用。

二、課間制度

1、課前按時向老師反應問題，掃清課堂學習障礙。

2、下課后，按時整理課堂上的學習工具，