工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作規(guī)定_第1頁
工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作規(guī)定_第2頁
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文檔簡介

工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作規(guī)定一、總則為了規(guī)范施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作,保障職工的身體和財產(chǎn)安全,減少事故的發(fā)生,提高工程質(zhì)量,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合本工程的實際情況,制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于我方承擔(dān)的各類工程項目的施工現(xiàn)場,具體實施細(xì)則需根據(jù)工程實際情況制定。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度公司總經(jīng)理是全公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對公司生產(chǎn)安全負(fù)總責(zé)。生產(chǎn)部門經(jīng)理是生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理責(zé)任人,對本部門生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)員是安全生產(chǎn)工作的具體負(fù)責(zé)人,由公司聘請,負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作。施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人是本工程施工安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本工程的安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)全面實施安全生產(chǎn)管理制度,并保證其有效實施。施工隊長是施工現(xiàn)場實際負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本施工隊的工程施工,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作。每位進(jìn)入工地的工作人員,都有遵守國家法律、法規(guī)和本規(guī)定,維護(hù)工地安全的法定義務(wù),并應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行各種安全生產(chǎn)制度和規(guī)定。三、安全操作規(guī)范工作人員進(jìn)入工廠前,應(yīng)穿戴好相關(guān)安全防護(hù)用具及工作制服,并接受安全培訓(xùn)和確認(rèn)操作規(guī)范。在施工現(xiàn)場,應(yīng)根據(jù)安全防護(hù)規(guī)范,集中存放危險品,并設(shè)置明顯的安全標(biāo)志牌,以圖文并茂醒目。鋼管、鋼筋等重物應(yīng)按規(guī)定擺放,不得隨意堆放。絕對禁止在已出示“禁止吸煙”標(biāo)識的區(qū)域內(nèi)吸煙、玩火等有火源行為。嚴(yán)禁各類交通工具在工地內(nèi)飛馳,嚴(yán)辦在工地內(nèi)追逐打鬧、嬉戲玩耍等行為。任何設(shè)備不能超過其允許使用范圍,未接受設(shè)備操作指導(dǎo)者,不得擅自操作。工作結(jié)束后,負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行工地巡視,查看相關(guān)設(shè)施是否關(guān)閉。四、事故及緊急情況應(yīng)急預(yù)案應(yīng)建立各種事故及緊急情況應(yīng)急預(yù)案,并定期開展演練。工作人員應(yīng)明確本工程現(xiàn)場的逃生路線、安全及應(yīng)急設(shè)備的專管人員,以及處理事故應(yīng)急措施,避免發(fā)生出人命事故。五、施工現(xiàn)場巡視施工隊長應(yīng)對工地現(xiàn)場進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報。巡視應(yīng)逐一查看設(shè)備、建筑結(jié)構(gòu)、安全標(biāo)識牌等,確保安全隱患得以及時處理。巡視時不得貪快,應(yīng)認(rèn)真查看,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。六、違反規(guī)定的責(zé)任對于違反規(guī)定的施工人員,應(yīng)依據(jù)情節(jié)輕重,進(jìn)行相關(guān)懲罰。違反規(guī)定嚴(yán)重的施工人員將取消其參與本工程的權(quán)利,且該施工公司將被列入黑名單。如果造成了重大傷亡或者財產(chǎn)損失,違反規(guī)定的施工公司將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、規(guī)定修改本規(guī)定自規(guī)定頒布之日起實行,如有修改或者補充,應(yīng)根據(jù)工程的實際情況和國家或地方有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,進(jìn)行修改或者補充。對本規(guī)定的修改或者補充,應(yīng)按程序報領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。八、規(guī)定的解釋權(quán)對本規(guī)定的解釋權(quán)及其修訂權(quán)屬于公司。對本規(guī)定的實施、執(zhí)行過程中的爭議,由公司安排有關(guān)責(zé)任

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