論失業(yè)保險制度完善

論失業(yè)保險制度完善背景就業(yè)是一個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，失業(yè)則是社會問題的難點之一。在中國，失業(yè)是一個相對嚴(yán)峻的問題。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和競爭的加劇，失業(yè)問題日益突出。據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，在2019年，我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.62%，失業(yè)人口達(dá)到530萬。針對這一情況，失業(yè)保險制度應(yīng)運而生。失業(yè)保險制度是指國家為應(yīng)對失業(yè)問題而制定的一套保險制度，旨在為因失業(yè)而失去收入來源的人員提供經(jīng)濟(jì)援助和職業(yè)服務(wù)，以減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和改善其生活情況，同時有助于穩(wěn)定社會就業(yè)局勢。失業(yè)保險制度的現(xiàn)狀自2001年起，我國開始建立和完善失業(yè)保險制度，制度建設(shè)已逐步成熟。據(jù)中華人民共和國人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù)，截至2020年底，全國累計參保失業(yè)保險人數(shù)已近2億人。目前失業(yè)保險制度的運作模式為企業(yè)自行繳納失業(yè)保險費并代表職工參保。職工失業(yè)后可向社會保險機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)為每月失業(yè)前工資的50%~80%。此外，失業(yè)人員還可享受培訓(xùn)、再就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療保險等多項福利。然而，現(xiàn)有的失業(yè)保險制度仍存在一些待完善的地方。失業(yè)保險制度完善的措施增加失業(yè)保險金發(fā)放周期目前失業(yè)保險金發(fā)放逐月發(fā)放，但是由于種種原因，很多受救助者并不能在一個月之內(nèi)找到新的工作，這就導(dǎo)致了失業(yè)保險金的不足，給生活帶來了重壓。因此，應(yīng)該增加失業(yè)保險金的發(fā)放周期，讓參保人在更長的時間內(nèi)得到幫助。加強(qiáng)再就業(yè)服務(wù)雖然失業(yè)保險制度給予了失業(yè)人員經(jīng)濟(jì)援助，但與之相對的是，失業(yè)之后的咨詢和職業(yè)培訓(xùn)的措施顯得單薄，這不僅沒有幫到失業(yè)人員重新就業(yè)，反而呈現(xiàn)出了一種被動和無助的局面。因此，在完善失業(yè)保險制度的同時，需要加強(qiáng)對失業(yè)員工的再就業(yè)服務(wù)，包括必要的職業(yè)培訓(xùn)、知識更新、求職指導(dǎo)等方面。提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)雖然已經(jīng)可以減輕失業(yè)時期的壓力，但是相較于現(xiàn)在的物價和房價，該標(biāo)準(zhǔn)還是過于單薄，失業(yè)人員的負(fù)擔(dān)越來越重，顯然這種現(xiàn)象是不可持續(xù)的。因此，建議相應(yīng)提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)社會的發(fā)展。推行企業(yè)用工穩(wěn)定補(bǔ)貼和減免失業(yè)保險費企業(yè)用工是保持社會就業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，而由于國內(nèi)市場競爭日益激烈，企業(yè)難以負(fù)擔(dān)過重的社保繳費等費用。為此，可以考慮推行企業(yè)用工穩(wěn)定補(bǔ)貼，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；對一些特別困難的企業(yè)，特別是中小企業(yè)，可適當(dāng)減免其失業(yè)保險費，保障企業(yè)良好的發(fā)展，同時也減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了社會就業(yè)的穩(wěn)定。結(jié)論失業(yè)保險制度是社會保障體系的重要組成部分。我國針對失業(yè)問題建立了相對完善的保障制度，但仍須完善。通過增加失業(yè)保險金發(fā)放周期、加強(qiáng)再就業(yè)服務(wù)、提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)等措施，可以更好