水井坊崗位職責(zé)

—水井坊崗位職責(zé)水井坊崗位職責(zé)1

水井坊崗位職責(zé)

銷售主管四川水井坊股份有限公司四川水井坊股份有限公司，水井坊崗位描述：

1.尋求銷售時機，聯(lián)絡(luò)潛在客戶，拜見現(xiàn)有客戶并進行終端維護，建立主動關(guān)系，產(chǎn)生將來銷售和業(yè)務(wù)

2.評估客戶需求，建議適宜的產(chǎn)品和服務(wù)，響應(yīng)冗雜的客戶征詢

3.在授權(quán)范圍內(nèi)談判價格和交貨時間，達成銷售協(xié)議，完成銷售目標

4.執(zhí)行各類銷售活動

5.為公司提供客戶反應(yīng)和競爭信息，響應(yīng)改變莫測的`市場情況和客戶需求

6.訂單及回款管理

7.完成公司臨時下達的任務(wù)

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3.具備良好的溝通與表達力量

4.順應(yīng)出差

5.能嫻熟運用ms辦公系統(tǒng)

關(guān)鍵考核指標：

1.銷量

2.有效客戶開發(fā)率

3.價格及沖竄貨管理

水井坊崗位

水井坊崗位職責(zé)2

職責(zé)描述：

崗位工作職責(zé)：

1.負責(zé)曲酒每天開工前確實認工作，包括但不限于工器具、地面、酒甑、晾糟機等裝備清潔，以及所用原輔料的正確性；

2.負責(zé)每次開窖后出窖和入窖時的糟醅樣品的取樣，編號和送檢，確保精確、按時，并于當天將糟醅檢驗報告交付給曲酒班長，供配料時參考運用；

3.精確記錄每個窖池的糖化發(fā)酵過程中溫度改變的情況，發(fā)現(xiàn)升溫不正常時應(yīng)按時匯報，并與曲酒班組長溝通，必要時給出合理化建議；

4.監(jiān)控并精確記錄每輪次蒸餾過程的`關(guān)鍵參數(shù)值，發(fā)現(xiàn)異樣數(shù)值應(yīng)按時通報，幫助實行必要措施，并確認恢復(fù)到正常范圍之內(nèi)。

5.負責(zé)每天完工后地面、酒甑裝備、工器具清潔衛(wèi)生和5s確實認，并出具每天的gmp和5s檢查表。

6.每周依據(jù)原酒取樣計劃對各班組的原酒進行取樣、編碼和送檢，完成臨時布置的工作。

職位要求：

1.生物工程、食品發(fā)酵等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，23X40歲男女不限

2.熟識白酒的生產(chǎn)工藝流程，懂白酒釀造工藝的，工廠做過質(zhì)檢質(zhì)控的，兩年以上的白酒釀造閱歷，初級釀酒師資質(zhì)以上優(yōu)先；

3.嫻熟操作office，公文寫作嫻熟，表達力量強。責(zé)任感強，細致嚴謹、能吃苦耐勞，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)力量。

上班時間：6：00X16：00周末雙休，包工作餐

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1X3年

水井坊崗位職責(zé)3

崗位設(shè)置目的：

精準核算員工薪酬，分工合作互相支持提升正確率；

幫助完善優(yōu)化薪酬管理流程；

提升薪酬福利服務(wù)質(zhì)量。

崗位工作職責(zé)：

核算權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的'員工薪酬、福利、獎金；

負責(zé)員工社保和公積金等公司規(guī)定的各類社會保險；

負責(zé)員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；

幫助團隊完善優(yōu)化薪酬管理流程；

幫助團隊做薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作；

幫助團隊完成其他事務(wù)。

任職要求：

全日制本科及以上學(xué)歷；

具有3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗；