某公司職業(yè)病防治計(jì)劃與方案(三篇)_第1頁(yè)
某公司職業(yè)病防治計(jì)劃與方案(三篇)_第2頁(yè)
某公司職業(yè)病防治計(jì)劃與方案(三篇)_第3頁(yè)
某公司職業(yè)病防治計(jì)劃與方案(三篇)_第4頁(yè)
某公司職業(yè)病防治計(jì)劃與方案(三篇)_第5頁(yè)
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第9頁(yè)共9頁(yè)某公司職業(yè)病防治計(jì)劃與方案我公司作為以中成藥為主的制藥企業(yè),一致不易導(dǎo)致職業(yè)病,但不能完全掉以輕心。為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全,根據(jù)《____職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分別輕重緩急,以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響員工健康、安全的問(wèn)題,制定本計(jì)劃。一、總則(一)公司職業(yè)病預(yù)防控制工作要堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理,依法為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,保障員工獲得相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。積極推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料,公司生產(chǎn)設(shè)備部設(shè)專人負(fù)責(zé)各在建工程職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)情況監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)病防治的宣傳教育,在各在建工程普及職業(yè)病防治的知識(shí),提高員工的自我健康保護(hù)意識(shí)。對(duì)防治職業(yè)病成績(jī)顯著的部門、車間和人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。(二)加強(qiáng)員工勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理。設(shè)置生產(chǎn)設(shè)備部為公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病防治工作;建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度;建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。為職工采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品。(三)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),使用期間不得擅自拆除或者停止使用。一旦發(fā)現(xiàn)員工工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),立即采取相應(yīng)治理措施,職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。對(duì)施工中所使用的材料,向施工人員提供相關(guān)的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等信息。(四)與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí),將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫明,不隱瞞或欺騙。按“三級(jí)教育”的原則對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,公司按照有關(guān)規(guī)定____上崗前、在崗期間和離崗位時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。二、建立、健全和完善職業(yè)病防治工作責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。(一)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。1嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條規(guī)定,建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)公司產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,制定由公司法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé),部門、車間分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。(1)根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨,正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系,以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo),落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利,力戒____。(2)根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計(jì)劃,明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰辦法等內(nèi)容。(3)指標(biāo)分解和考核要有針對(duì)性,抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵,達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績(jī)效的大小與獎(jiǎng)懲掛鉤)。(二)按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作,使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求。(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難。(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施。(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則。(4)有配套的更衣間等衛(wèi)生設(shè)施。(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法規(guī)和____衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。(三)建立職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度。建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上,即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)。按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定,填報(bào)好各種申報(bào)表。(四)公司的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。(五)根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施。(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者_(dá)___,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有:全公司員工人數(shù)、男女員工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全公司存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評(píng)價(jià);各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對(duì)存在問(wèn)題的治理;個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案《內(nèi)容有:勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)2所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料》。(5)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)(公司由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài))及檢測(cè)評(píng)價(jià)(定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)必須由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān))制度。(六)建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理,使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,內(nèi)容包括:上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)。(七)建立、健全職業(yè)病報(bào)告制度。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及____部頒布的《職業(yè)病報(bào)告辦法》的規(guī)定,報(bào)告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定:1、企業(yè)在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí),均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。2、對(duì)發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷,并按規(guī)定報(bào)告。均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。3、對(duì)確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病,應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級(jí)上報(bào)。負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作的部門和人員,必須樹立法制觀念,不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。(八)職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置。(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的公司應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。(2)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。(3)對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所;公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。(九)職業(yè)病危害合同告知。公司與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí),公司應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。告知的內(nèi)容包括:(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度。(2)危害后果。(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。(5)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育。(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。(十)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。為普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),公司應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。三、職業(yè)病防治實(shí)施方案。公司應(yīng)結(jié)合本公司職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況,參照以上職業(yè)病防治計(jì)劃所列的事項(xiàng),制定年度職業(yè)病防治工作目標(biāo),確定年度職業(yè)病防治工作的具體事項(xiàng)。然后,將各項(xiàng)工作事項(xiàng)分解、細(xì)化。最后,將分解、細(xì)化的各項(xiàng)工作納入時(shí)間表、把任務(wù)落實(shí)到人,實(shí)行分工負(fù)責(zé)、按時(shí)完成職業(yè)病防治計(jì)劃的實(shí)施方案。(一)接觸中藥材、煤渣粉塵,引起的塵肺病預(yù)防控制措施。1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施。加強(qiáng)中藥材、煤渣粉塵材料的存放處、使用處的揚(yáng)塵防護(hù)和通風(fēng)設(shè)施,任何人不得隨意拆除,在易揚(yáng)塵部位設(shè)置警示標(biāo)志。2、個(gè)人防護(hù)措施。落實(shí)相關(guān)崗位的持證上崗,給作業(yè)人員提供揚(yáng)塵防護(hù)口罩,杜絕操作人員的超時(shí)工作。3、檢查措施。在檢查生產(chǎn)安全的同時(shí),檢查工人作業(yè)場(chǎng)所的揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實(shí),檢查個(gè)人揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實(shí),每月不少于一次,并指導(dǎo)作業(yè)人員減少揚(yáng)塵的操作方法和技巧。(二)電焊工塵肺、眼病的預(yù)防控制措施。1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施:為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。2、個(gè)人防護(hù)措施。電焊工必須持證上崗,作業(yè)時(shí)佩戴有害氣體防護(hù)口罩、眼睛防護(hù)罩,杜絕違章作業(yè),采取輪流作業(yè),杜絕操作人員的超時(shí)工作。3、檢查措施。在檢查生產(chǎn)安全的同時(shí),檢查落實(shí)工人作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)情況,個(gè)人防護(hù)用品的佩戴,____小時(shí)工作制,及時(shí)制止違章作業(yè)。(三)高溫中暑的預(yù)防控制措施。1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施。在高溫期間,為員工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。2、個(gè)人防護(hù)措施。減少員工工作時(shí)間,尤其是延長(zhǎng)中午休息時(shí)間。3、檢查措施。夏季工作期間,在檢查生產(chǎn)安全的同時(shí),檢查落實(shí)飲水、防中暑物品的配備,工人勞逸適宜,并指導(dǎo)提高中暑情況發(fā)生時(shí),員工救人與自救的能力。某藥業(yè)有限公司二____年____月____日第二篇。公司職業(yè)病防治計(jì)劃為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的治理,提高職業(yè)病防治的水平,消除職業(yè)病危害,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康、安全及相關(guān)合法權(quán)益,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)《____職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分輕重緩急,以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問(wèn)題,制定本計(jì)劃。一、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;積極采用新工藝,選用新設(shè)備,改善工況條件,杜絕“跑、冒、滴、漏”,實(shí)行清潔化生產(chǎn),從源頭控制職業(yè)病危害因素。二、____公司員工參加職業(yè)病衛(wèi)生教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),樹立職業(yè)病防范意識(shí)。三、作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開,作業(yè)場(chǎng)所不得住人,進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域一律禁止吸煙,車間吸煙區(qū)要配備滅火裝置。四、有害作業(yè)和無(wú)害作業(yè)分開,高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場(chǎng)所分開,夏天必須做好防暑降溫工作。五、____維護(hù)好車間、倉(cāng)庫(kù)的通風(fēng)裝置,保持空氣暢通;可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施。六、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車間調(diào)墨區(qū)按要求對(duì)化學(xué)物品定位放置,做到標(biāo)示警示清晰,所有油墨、溶劑由專管人保管做好收發(fā)登記。七、對(duì)生產(chǎn)辦公現(xiàn)場(chǎng)每年不少于一次環(huán)境衛(wèi)生檢測(cè),并向公司全體員工公布。八、每年____開展實(shí)施應(yīng)急預(yù)案一次,并時(shí)時(shí)調(diào)整完善應(yīng)急預(yù)案,確保其適效性。九,定期____存在職業(yè)危害病工種、崗位的員工參加體檢,建立職業(yè)健康檔案。十、認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊權(quán)益保護(hù)合同條款,維護(hù)女員工的合法權(quán)益,關(guān)心女職工的身體健康狀況。十一、做好新招人員和辭退人員進(jìn)行體檢,中途辭退人員健康體檢必須到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作職業(yè)性健康體檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)在衛(wèi)生行政部門申報(bào),及時(shí)救治上報(bào)。某公司職業(yè)病防治計(jì)劃與方案(二)為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全,根據(jù)《____職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分別輕重緩急,以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問(wèn)題,制定本計(jì)劃。一、依據(jù)1.本職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)制定。2.我公司主要從事水泥預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn),職業(yè)病危害不是很明顯,但混凝土攪拌過(guò)程中,添加水泥會(huì)時(shí)會(huì)產(chǎn)生一定的粉塵,如不加注意,對(duì)操作者身體健康會(huì)產(chǎn)生不得影響。為防止這種危害的發(fā)生,必須做到:1、在水泥罐周圍要設(shè)置圍護(hù),防止放水泥時(shí)粉塵擴(kuò)散;2、操作者操作時(shí)必須戴防塵口罩,且人應(yīng)處于上風(fēng)位置:3、操作者每?jī)赡牦w檢一次,如發(fā)現(xiàn)有塵肺跡象,應(yīng)調(diào)離崗位,進(jìn)行治療。3.技術(shù)管理部門要不斷地對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將現(xiàn)有的人工放水泥方法變更為無(wú)塵方式,確保操作者身體健康。4.要不斷地主動(dòng)征____作人員的意見,及時(shí)滿足他們合理要求。二、事項(xiàng)、實(shí)施時(shí)間、實(shí)施部門和經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.改進(jìn)攪拌工藝,根據(jù)公司財(cái)力狀況,用五年時(shí)間,將現(xiàn)有開放式攪拌升級(jí)為自動(dòng)計(jì)量,密封式輸送,密封式攪拌,達(dá)到無(wú)塵排放要求。2.在攪拌工藝未完成改造之前,每個(gè)水泥缺罐四周要有圍護(hù),作業(yè)面要設(shè)置“粉塵有害身體”警示標(biāo)識(shí)。3.生產(chǎn)部門要按時(shí)發(fā)放防塵口罩,并監(jiān)督操作人員正確使用。對(duì)于不按規(guī)定使用防護(hù)用品的操作人員,要進(jìn)行引導(dǎo)、教育。4.安全科要會(huì)同人事管理部門,經(jīng)常地對(duì)作業(yè)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查人,發(fā)現(xiàn)有危害工人身體健康的隱患,及時(shí)督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。5.安全生產(chǎn)管理部門,要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作,不但在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)志,還要利用會(huì)議、電化教育形式,提高員工防護(hù)意識(shí)。6.生產(chǎn)管理部門和人事教育部門,要加強(qiáng)對(duì)操作人員的操作規(guī)程的指導(dǎo)以及防護(hù)品的正確使用,向他們宣傳防護(hù)知識(shí)和技能。7.安全科要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的防護(hù),實(shí)行“三檢制度”,即員工上崗前進(jìn)行體檢,在崗滿兩年進(jìn)行體檢,高離崗時(shí)進(jìn)行體檢,確保員工的合法權(quán)益。生產(chǎn)管理部門對(duì)員工上崗前要實(shí)行告知制度,明確告知粉塵的危害性,對(duì)于不愿意從事該工作的,不得勉強(qiáng)。8.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)患有塵肺病的員工,要及時(shí)給予治療,并執(zhí)行有關(guān)工傷待遇。同時(shí),安全生產(chǎn)管理部門要及時(shí)向有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督部門報(bào)告。某公司職業(yè)病防治計(jì)劃與方案(三)為了認(rèn)真貫徹實(shí)施《____職業(yè)病防治法》,切實(shí)維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益,落實(shí)職業(yè)病防治的各項(xiàng)措施,結(jié)合公司是建安行業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),總結(jié)公司的各在建項(xiàng)目的類型和實(shí)際情況,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分輕重緩急,以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問(wèn)題,制定公司____年職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)____,以保護(hù)勞動(dòng)者健康為根本目的,認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,堅(jiān)持“分類管理,綜合治理”的原則,認(rèn)真履行各部門職責(zé),規(guī)范管理,依靠科技進(jìn)步,立足公司實(shí)際,突出公司重點(diǎn),全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作,促進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展,維護(hù)公司廣大職工的合法權(quán)益。二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長(zhǎng):____副組長(zhǎng):____成員:____領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在質(zhì)安部,辦公室主任由____兼任,具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。三、工作目標(biāo)公司的職業(yè)危害防治工作,要持續(xù)在職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)部門密切配合,結(jié)合上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行____實(shí)施。1、認(rèn)真學(xué)習(xí),宣傳、貫徹《____職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī),提高對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識(shí)。2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識(shí),開展多種形式的健康教育活動(dòng),增強(qiáng)職業(yè)危害場(chǎng)所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識(shí),逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。特別是油漆工、石材墻地磚切割鉆孔工、攪拌機(jī)司機(jī)、電焊工、防水作業(yè)、砼瀝青鋪設(shè)、砼輸送泵、砼振搗作業(yè)人員和工程1掃尾階段垃圾清掃人員等容易引發(fā)職業(yè)病危害的工種。3、加強(qiáng)對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求,完善職業(yè)衛(wèi)生資料的收集和宣貫,落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作。1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實(shí)反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況,力爭(zhēng)建檔合格率____%。2)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)杜絕急性職業(yè)病中毒事故發(fā)生。3)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對(duì)從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢,體檢率達(dá)到____%。4)對(duì)存在有害作業(yè)因素的場(chǎng)所進(jìn)行改造,并積極配備相應(yīng)的防護(hù)用品。5)加強(qiáng)對(duì)崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理,優(yōu)化入崗和離崗工作流程,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達(dá)到____%。四、工作計(jì)劃及實(shí)施方案(一)生產(chǎn)設(shè)備改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)1、土建項(xiàng)目地下室施工時(shí),____通風(fēng)裝置。通風(fēng)裝置____結(jié)束后必須經(jīng)質(zhì)安部驗(yàn)收合格后,方可開始地下室防水防腐施工,預(yù)防中毒現(xiàn)象發(fā)生。2、主要鋼筋加工機(jī)械、砼輸送泵等大型固定設(shè)備除選用低噪聲機(jī)電設(shè)備外,進(jìn)一步對(duì)于高噪聲設(shè)備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)洽理措施,并符合《公司安全規(guī)程》的規(guī)定;作業(yè)場(chǎng)所噪聲不得超過(guò)70db(a),大于70db(a)時(shí),必需配備個(gè)人防護(hù)用品;大于或等于80db(a)時(shí),必須采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的有效措施。3、大型設(shè)備降噪主要措施有。大功率鋼筋加工機(jī)械、固定式砼輸送泵、振動(dòng)泵的噪聲主要以空氣動(dòng)力性噪聲為主,通過(guò)選用低噪聲設(shè)備,對(duì)噪聲源進(jìn)行隔聲消聲等降低噪聲源強(qiáng)。4、改進(jìn)機(jī)械設(shè)計(jì),改革工藝和操作方法,如組裝的通風(fēng)機(jī)選用低噪聲通風(fēng)機(jī);室內(nèi)噪聲控制在65db(a)以下。5、高空作業(yè)防墜落的防護(hù)工作。選用高品質(zhì)安全帽、絕緣手套、2電工鞋、安全網(wǎng)、安全繩,改進(jìn)外墻手腳架的搭設(shè)工藝,推廣安全性更高的升降式手腳架。6、對(duì)于易發(fā)生職業(yè)病的施工場(chǎng)所,作業(yè)人員一定要自覺(jué)采用預(yù)防措施,如戴好口罩、穿好職業(yè)病防治服裝、保持施工現(xiàn)場(chǎng)的通風(fēng)、遵守作息時(shí)間、遵守職業(yè)病預(yù)防操作規(guī)定等。7、針對(duì)____地區(qū)的氣候,預(yù)防熱射病和凍傷的發(fā)生,各項(xiàng)目部民工宿舍須____冷暖兩用空調(diào),配備常用急救藥品。(二)防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、警示標(biāo)識(shí)1、各項(xiàng)目部及所有產(chǎn)塵工作崗位必須實(shí)施綜合防塵措施,完善防塵設(shè)施,并做到正常使用,由質(zhì)安部和各項(xiàng)目部安全員監(jiān)督檢查各種降噪防塵設(shè)施的____使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)和處理。2、降噪設(shè)施力求結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、輕便、可靠,使用壽命在____年以上;控制噪聲所使用的材料,要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查、防護(hù),比如電機(jī)的消音罩等設(shè)施每月定期檢查一次。3、對(duì)于室內(nèi)噪聲大于65db(a)以上的作業(yè)場(chǎng)地必須懸掛噪聲級(jí)警示標(biāo)識(shí),要求作業(yè)人員在噪聲達(dá)到或超過(guò)80db(a)的場(chǎng)所,工人必須使用護(hù)耳器,對(duì)那些對(duì)噪聲較敏感的工人,即使在小于20db(a)至80db(a)的環(huán)境下工作,也必須使用護(hù)耳器。4、在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應(yīng)在其醒目位置按照gbz158____的要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。(三)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品1、為保證公司職工身體健康,預(yù)防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害,保護(hù)公司職工健康及其相關(guān)權(quán)益,必須確保勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)、足額發(fā)放到職工手中,設(shè)專人管理、發(fā)放,嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)用品配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,讓職工及時(shí)領(lǐng)取,決不允許存在拖延、滯發(fā)現(xiàn)象。質(zhì)安部陳波負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品管理員具體執(zhí)行此項(xiàng)工作的實(shí)際情況,認(rèn)真落實(shí)好職工勞動(dòng)防護(hù)用品的審批、發(fā)放工作。2、在勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)資金實(shí)行預(yù)算制。定期將勞動(dòng)防護(hù)用品3的年度、季度、月度計(jì)劃資金,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部。確保勞動(dòng)用品庫(kù)存數(shù)量,能夠及時(shí)發(fā)放到職工手中,讓職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中有效的保護(hù)好自己的身體。具體預(yù)算由質(zhì)安部勞動(dòng)防護(hù)用品管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),報(bào)陳波匯總,然后又副組長(zhǎng)預(yù)審批后報(bào)組長(zhǎng)審批,再交財(cái)務(wù)部落實(shí)資金撥付,要及時(shí)將每項(xiàng)勞動(dòng)防護(hù)用品的所需數(shù)量報(bào)送采購(gòu)部,質(zhì)安部具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的合理庫(kù)存。3、根據(jù)公司企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。定期對(duì)生產(chǎn)單位職工勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查。確保勞動(dòng)防護(hù)費(fèi)用的足額投入。4、不斷提高職工動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量,確保每項(xiàng)勞動(dòng)防護(hù)用品都有安全標(biāo)志提高防護(hù)效果,要將職工佩戴的口罩、安全繩、安全帽進(jìn)行升級(jí),對(duì)質(zhì)量好的廠家進(jìn)行長(zhǎng)期合作,購(gòu)置高質(zhì)量防護(hù)用品。該項(xiàng)工作由采購(gòu)部負(fù)責(zé)落實(shí)。5、安全管理委員會(huì)具體負(fù)責(zé)日常職工勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用,對(duì)不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的職工給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰等手段。確保每個(gè)職工都正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。6、不定期的進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查工作,根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需要對(duì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。7、采用多方比較選擇的方式對(duì)

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