場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理制度_第1頁(yè)
場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理制度_第2頁(yè)
場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、制度目的為了保障場(chǎng)所內(nèi)人員的健康和安全,提升工作生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生管理水平,制定本管理制度。二、管理范圍該制度適用于本場(chǎng)所內(nèi)的所有人員和環(huán)境設(shè)施。三、管理要求1.倡導(dǎo)環(huán)保理念在場(chǎng)所內(nèi)部署宣傳環(huán)保理念,要求所有人員遵守環(huán)保法律法規(guī)。鼓勵(lì)人員將垃圾分類,降低能源的浪費(fèi),減少二氧化碳排放,提升生態(tài)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展。2.建立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和管理制度嚴(yán)格按照?qǐng)鏊h(huán)境衛(wèi)生管理制度進(jìn)行管理。需要定期對(duì)場(chǎng)所內(nèi)環(huán)境進(jìn)行檢查和監(jiān)測(cè),如有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)并進(jìn)行處理。管理者應(yīng)及時(shí)制訂落實(shí)管理方案,建立檔案記錄,進(jìn)行定期檢查,確保管理工作的順利進(jìn)行。3.建立場(chǎng)所清潔衛(wèi)生制度根據(jù)工作需要,建立場(chǎng)所清潔衛(wèi)生制度,要求人員按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作。人員在清理物品時(shí)必須戴好手套、口罩等防護(hù)用品,以避免對(duì)人員健康帶來(lái)的影響。定期檢查清潔衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況并進(jìn)行糾正,確保清潔衛(wèi)生工作的有效進(jìn)行。4.加強(qiáng)環(huán)境消毒管理對(duì)場(chǎng)所內(nèi)常用設(shè)施、工具、設(shè)備等進(jìn)行消毒管理,保證場(chǎng)所內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生安全。定期進(jìn)行消毒工作,防止細(xì)菌滋生。嚴(yán)格控制消毒劑的使用,避免危害人員健康。5.合理使用和管理衛(wèi)生設(shè)施對(duì)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行合理利用和管理,制定相應(yīng)的管理規(guī)定,確保衛(wèi)生設(shè)施的正常使用。對(duì)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù),確保運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)良好,保證人員使用的舒適性和安全性。四、管理措施1.監(jiān)督檢查制度建立監(jiān)督檢查制度,對(duì)場(chǎng)所內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查。檢查應(yīng)包括衛(wèi)生清潔、消毒工作、衛(wèi)生設(shè)施管理等內(nèi)容,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并進(jìn)行處理,確保環(huán)境衛(wèi)生工作的質(zhì)量。2.教育培訓(xùn)制度通過(guò)各種途徑,不斷傳播環(huán)保理念,舉辦培訓(xùn)活動(dòng),提高人員的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)和技能水平。教育培訓(xùn)中要重點(diǎn)宣傳環(huán)境保護(hù)法規(guī)和衛(wèi)生管理規(guī)定,確保相關(guān)人員能夠熟悉掌握并嚴(yán)格按照管理規(guī)定執(zhí)行,提高管理工作的效率和質(zhì)量。五、違規(guī)處罰對(duì)違反制度和規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)的違規(guī)處罰。每個(gè)人員都應(yīng)該承擔(dān)自己的責(zé)任和義務(wù),保障環(huán)境衛(wèi)生工作的順利進(jìn)行。六、制度的解釋對(duì)于本制度中出現(xiàn)的未涉及、不明確等事項(xiàng),由管理者根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行決定并解釋。七、制度的執(zhí)行和修改本制度自頒布之日起執(zhí)行。如需對(duì)其進(jìn)行修改,必須經(jīng)過(guò)管理者討論、批準(zhǔn)。對(duì)制度的任何修改和解釋,應(yīng)以書(shū)面形式向所有受影響人員通知并記錄于檔案中。八、總則本制度的制定是為了保障場(chǎng)所內(nèi)人員的健康和安全,提升工作生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生管理水平。需要全體人員認(rèn)真遵

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論