三基三嚴(yán)培訓(xùn)與考核制度4.2.3.1

廉江市人民醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核制度4.2.3.1為不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范醫(yī)療操作程序根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門練特制定本培訓(xùn)與考核制度。一、培訓(xùn)及考核目的1、提高臨床臨床醫(yī)（技）師的基本理論及基礎(chǔ)知識2、規(guī)范臨床醫(yī)（技的基本操作流程3、強化臨床醫(yī)（技的基本操作技能二、培訓(xùn)和考核對象注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師輔助科室的醫(yī)技人員包括4歲以下的住院醫(yī)師、主治醫(yī)師。三、培訓(xùn)形式和計劃1、以科室集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式。2管別是針對本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人成情況制定適合本專業(yè)的年行基礎(chǔ)理論、基本知識考試及技；3操作培訓(xùn)，學(xué)習(xí)情況及考勤進(jìn)行登記，學(xué)后進(jìn)行考核；4、每年醫(yī)院培訓(xùn)計劃由科教科負(fù)責(zé)擬定并組織實施。四、培訓(xùn)內(nèi)容和要求1、臨床基本技能病歷書寫與全身體格檢查、無菌操作技術(shù)、檢查、醫(yī)像學(xué)閱讀、超聲學(xué)等。2臨床基本理論和基礎(chǔ)知識各專業(yè)的臨床診療常規(guī)抗生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理、檢驗相關(guān)基礎(chǔ)知識等。3、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)。4、醫(yī)院規(guī)章制度。5、醫(yī)技人員的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)以本專業(yè)為主。五、考核內(nèi)容(訓(xùn)點)臨床住院醫(yī)師：1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度；2、臨床基本知識；3、臨床基本技能：病歷書寫及全身體格檢查、無菌操作技術(shù)、藥物的合理應(yīng)用是每年必考項目，其余項目每個考核周期抽考2項。臨床主治醫(yī)師及45歲以下醫(yī)師、主治醫(yī)師：1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度；2、臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南；3床年必考項目，其余項目每個考核周期抽考2項。4、45歲以上醫(yī)師、醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)考。輔助科室的醫(yī)技人員1、專業(yè)的專業(yè)知識和技能2、心肺復(fù)蘇技能。、考核結(jié)果認(rèn)定1、專業(yè)知識和技能考核以滿分100分計分，60分以上視為考核合格。2、考核不合格者在考核周期內(nèi)給予一次補考機會補考合格者則視為本考核周期業(yè)務(wù)考核合格補考仍不合則視作本考核周期內(nèi)業(yè)務(wù)考合格。3、無正當(dāng)理由擅自不參加考核者則視作本考核周期業(yè)務(wù)考核不合格。4、臨床各級醫(yī)師和輔助科室醫(yī)技人員在專業(yè)知識和技能考核中連續(xù)三年專項考核均達(dá)90分以上者，該專項則可免試兩年。5“三基”考核結(jié)果直接與醫(yī)師定期考核中年度考核、職稱晉升和崗位等掛鉤。九、考核管理1由醫(yī)務(wù)科科教科和護(hù)理部組織成立院內(nèi)業(yè)務(wù)考核專家小組，并組建題庫，負(fù)責(zé)對臨床醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試。2、每項考核工作結(jié)束后，由醫(yī)務(wù)科、科教科和護(hù)理部通過院周會形式對考核結(jié)果進(jìn)行公示。3、醫(yī)務(wù)科、科教科和護(hù)理部負(fù)責(zé)將考核結(jié)果如實錄入醫(yī)師個人醫(yī)療檔案，作為職稱晉升、崗位聘用的依據(jù)。4、醫(yī)院把“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，與科的混亂，缺乏規(guī)范的原始記錄“三基”考試考核不合