中國農(nóng)業(yè)大學(xué)企業(yè)文化第1套答案

第套您已經(jīng)通過該套作業(yè)請參看正確答案1.業(yè)文化結(jié)構(gòu)體系一般包含三個層次（表、中、深）多少項內(nèi)容？（）A八項 B十項C十二項 D十五項參考答案：D您的答案：D2先進文化最突出的特征是什么？（ ）A經(jīng)濟特征：反映先進生產(chǎn)力特色的，是先進文化B科學(xué)特征：具有先導(dǎo)性，主動性與科學(xué)性，對經(jīng)濟政治有推動的文化C比較特征：先進文化與落后文化相比較而存在的D動態(tài)特征：先進文化是不斷發(fā)展進步的文化參考答案：B您的答案：B3企業(yè)文化具有民族性，社會性等幾方面的特征？（ ）A五方面 B六方面C八方面 D十方面參考答案：C您的答案：C4美國哈佛大學(xué)學(xué)者泰倫斯與愛倫合著的“企業(yè)文化”一書，談到企業(yè)文化構(gòu)成五要素，其中哪一項是核心要素？（）A環(huán)境 B.值觀C典禮及儀式D.雄人物參考答案：B您的答案：B5企業(yè)文化的協(xié)調(diào)功能最重要的是它具有（ 。A.傳教育的啟發(fā)感染作用B調(diào)節(jié)員工的文化生活C制度完善、明確分工協(xié)作的職責(zé)D關(guān)懷員工，情感溝通，團隊塑造參考答案：D您的答案：D6塑造與培育企業(yè)價值觀，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是（）。A博采眾長，繼承基礎(chǔ)上創(chuàng)新B有自己特色，不斷充實、調(diào)整C融入員工思想行動，變?yōu)閱T工共同信念D在實踐中總結(jié)提升參考答案：B您的答案：B7企業(yè)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)堅持四個結(jié)合，你認為其中最重要的結(jié)合是什么？（ ）A在職培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合B集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合C全員培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合D基礎(chǔ)培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合參考答案：C您的答案：C8企業(yè)員工素質(zhì)提高的著力點，應(yīng)集中在哪方面？（ ）A身體健康文化層次高C協(xié)作精神好公共意識強D理解并能自覺執(zhí)行企業(yè)理念，戰(zhàn)略、政策和制度參考答案：D您的答案：D9.業(yè)文化典型人物主要是指什么人？（ ）A企業(yè)尖子B見義勇為C勞動模范D德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出者參考答案：D您的答案：D1將之道五條，你認為其中可以稍弱的是哪一項？（ ）. B.. D.參考答案：D您的答案：D1業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)的制定最重要的是，應(yīng)具有（ ）勵性 B可行性新性 D指導(dǎo)性參考答案：B您的答案：B1好的企業(yè)道德將對企業(yè)發(fā)展有下列作用請指出哪一項不屬于企業(yè)道德的作用。（ ）利于社會與企業(yè)的安定進步利于塑造企業(yè)形象利于增加員工收入利于精神文明建設(shè)參考答案：C您的答案：C1業(yè)形象是指下列哪幾項？請指出其中哪一項是不對的。（ ）境形象B產(chǎn)品形象工形象D財務(wù)形象參考答案：C您的答案：1業(yè)文化建設(shè)在經(jīng)濟領(lǐng)域，最高價值是什么？（ ）象好 B發(fā)展快伍優(yōu)化D效益高參考答案：C您的答案：C1學(xué)技術(shù)是人類文化的精華，智慧的結(jié)晶，試問科學(xué)的主要特征是什么？（ ）合自然規(guī)律時俱進的發(fā)展觀

B符合經(jīng)濟規(guī)律D客觀規(guī)律性參考答案：D您的答案：D16.工程（形象識別系統(tǒng)）共包括三項內(nèi)容，下列哪一項是不包括的。（ ）A.MIB.C.SC.VID.B.I參考答案：B您的答案：B1業(yè)環(huán)境中哪一項對企業(yè)生存發(fā)展面影響較??？（ ）然環(huán)境（決定生存基礎(chǔ)）濟環(huán)境（決定企業(yè)生產(chǎn)力水平）會環(huán)境（決定生產(chǎn)經(jīng)營秩序）學(xué)文化環(huán)境（決定企業(yè)經(jīng)營理念與科技水平）參考答案：C您的答案：C1全企業(yè)家評價機制，請選定下列哪項是最重要的？（ ）我評價管部門評價行評價戶評價參考答案：D您的答案：D1業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的五項內(nèi)容中，哪兩項最直接影響企業(yè)發(fā)展？（ ）略目標(biāo)（定位）略重點（突破口）略步驟略理念（導(dǎo)向）略措施