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文檔簡介

消防安全宣傳培訓制度一、制度概述為加強消防安全管理,提高員工對消防安全的意識和素質,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定,減少火災事故的發(fā)生,制定本《消防安全宣傳培訓制度》。二、宣傳內(nèi)容2.1消防常識通過講解消防知識、用實際演示、模擬演練等形式,讓員工了解消防基礎常識。2.2預防火災對員工進行消防物品的正確使用及規(guī)范管理方法培訓,保證工作場所的消防安全。2.3逃生自救介紹有關火災逃生的基本知識以及逃生應急預案和方法,并通過場地模擬演練,提高員工逃生自救的能力。2.4滅火器的使用對企業(yè)內(nèi)部火災的初期撲救及適應不同場合的各種滅火器具的使用培訓。三、培訓對象本培訓面向所有勞動者,包括正式員工、臨時工、人力派遣人員等在內(nèi)的全體工作人員。四、培訓形式本培訓將采用多種形式開展,如宣傳資料、視頻講解、實地演練等,增強培訓效果。五、培訓周期培訓周期定為一年,按季度進行。每季度的培訓時間不少于4小時。六、培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容由企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門統(tǒng)一確定,各部門根據(jù)培訓計劃參與培訓。培訓包括消防常識、預防火災、逃生自救和滅火器的使用等方面。七、培訓管理7.1培訓宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門負責本培訓的宣傳及組織實施。按計劃組織一定的講座、展覽和宣傳活動,提高員工對本培訓的認識和重視。7.2考核評估由企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門進行考核評估,根據(jù)員工消防知識和應急處理能力制定考核標準,通過實際演練加以評價,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。7.3數(shù)據(jù)管理企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門需將每屆培訓的數(shù)據(jù)記錄在冊,包括培訓的時間、地點、內(nèi)容和參培人員名單等,建立培訓檔案。八、處罰制度對未參加培訓或未通過考核評估的員工,安全生產(chǎn)主管部門要進行調查處理。員工自愿參加本培訓且通過考核評估后,發(fā)放培訓證書及獎勵。九、生效日期本制度自頒布之日起生效。十、總結本制度的實施,將有效提升員工關于消防安全的意識,并增強員工應對火災

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