2.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)實(shí)施方案

2.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)實(shí)施方案安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)實(shí)施方案

一、培訓(xùn)要求：

1、必需對(duì)單位全部從業(yè)人員進(jìn)展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問，熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

2、員工每年必需承受不少于20小時(shí)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、“安全生產(chǎn)法”規(guī)定的相關(guān)員工教育和培訓(xùn)內(nèi)容。如：從業(yè)人員規(guī)定、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)治理人員規(guī)定、特種作業(yè)人員規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)展培訓(xùn)。

2、對(duì)本單位生產(chǎn)過程中存在的危害因素進(jìn)展識(shí)別分析，并提出有效的防范措施。（有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機(jī)械損害等）

3、“安全生產(chǎn)法”、“勞動(dòng)法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個(gè)體防護(hù)用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)展培訓(xùn)。

4、班前班后會(huì)記錄、設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗(yàn)記錄、會(huì)議記錄、隱患上報(bào)規(guī)定、事故上報(bào)規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)展培訓(xùn)。

5、《安全生產(chǎn)許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《民用爆炸物品儲(chǔ)存證》、《民用爆炸物品使用證》、《采礦許可證》、《企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全資格證》等證件的法律法規(guī)要求進(jìn)展培訓(xùn)。

6、特種設(shè)備監(jiān)測檢驗(yàn)規(guī)定進(jìn)展培訓(xùn)。（空壓機(jī)、鋼絲繩、安全閥、絞車等）

7、員工法律法規(guī)意識(shí)的調(diào)查表反映出的法律法規(guī)問題。

8、國家新出臺(tái)的安全政策、規(guī)程等相關(guān)法律法規(guī)。

9、員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規(guī)。

三、培訓(xùn)預(yù)備

1、依據(jù)培訓(xùn)主要內(nèi)容收集整理資料編寫講議。

2、制定“培訓(xùn)規(guī)劃安排表”。（要求：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、組織單位、培訓(xùn)參與人數(shù)。）

3、制定培訓(xùn)治理制度。

4、依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制作《法律法規(guī)試卷》。

四、考核

1、培訓(xùn)完畢后要對(duì)參與培訓(xùn)人員進(jìn)展書面考試。

2、對(duì)試卷要進(jìn)展判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓(xùn)考試。

五、培訓(xùn)治理

全部培訓(xùn)的簽到表、分?jǐn)?shù)登記表、培訓(xùn)規(guī)劃安排表、培訓(xùn)講義等資料和記錄進(jìn)展整理裝訂存檔，妥當(dāng)保存。

各分公司參照上述的方案制定本單位*年度法律法規(guī)培訓(xùn)實(shí)施方案，要依據(jù)方案內(nèi)容制定出詳細(xì)的相關(guān)資料。

員工獵取相應(yīng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的有效途徑：

1、公司為各單位定有“中國安全生產(chǎn)報(bào)”、“長治日?qǐng)?bào)”、“山西日?qǐng)?bào)”等報(bào)刊，通過閱讀獵取。

2、公司每旬下發(fā)內(nèi)部報(bào)刊“礦山安全”報(bào)到分公司，由分公司下發(fā)到各車間、班組，便于員工獵取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)問。

3、通過分公司的宣傳欄、板報(bào)及各種會(huì)議來獵取。

4、員工參與單位內(nèi)部或外部進(jìn)行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)班來獵取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)問。

5、通過網(wǎng)絡(luò)查詢下載、看電視等媒體可以獵取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)問。

篇2:學(xué)校暑期校本培訓(xùn)實(shí)施方案

教師是學(xué)校珍貴的財(cái)寶，是學(xué)校進(jìn)展的根本保證，校本培訓(xùn)是新一輪中小學(xué)教師連續(xù)教育的主要途徑。依據(jù)《*區(qū)教育局*年暑期校本培訓(xùn)方案的通知》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際狀況，特?cái)M定我校*年暑期教師培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想：

以提高師德素養(yǎng)和專業(yè)水平為核心，以增加培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性為主線，立足學(xué)校實(shí)際，面對(duì)全體教職工，圍繞有效教育教學(xué)，全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，利用我校以及校外可利用的資源，開展校本培訓(xùn)活動(dòng)，造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素養(yǎng)精、教學(xué)技能全、教學(xué)根本功過硬、具有肯定教研力量、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)我校教育跨越式進(jìn)展供應(yīng)全面保障。

二、培訓(xùn)對(duì)象：

*市*學(xué)校全體教職工。

三、組織機(jī)構(gòu)：

校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：劉*

副組長：王*

組員：周*

職責(zé)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定校本培訓(xùn)實(shí)施方案，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)展過程監(jiān)視、驗(yàn)收評(píng)估及總結(jié)。

校本培訓(xùn)指導(dǎo)小組：

組長：王*

成員：周*

職責(zé)：負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的總體安排、方向性指導(dǎo)、組建培訓(xùn)、對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)展指導(dǎo)、監(jiān)視和考核。

校本培訓(xùn)后勤效勞小組：

組長：房*

組員：吳*

職責(zé)：為培訓(xùn)工作供應(yīng)后勤效勞，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及學(xué)習(xí)資料。

教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣傳小組：

組長：房*

組員：王*

職責(zé)：充分利用校訊通及網(wǎng)絡(luò)等資源為培訓(xùn)工作做宣傳工作，準(zhǔn)時(shí)將研修成果保存。

四、培訓(xùn)目標(biāo)：

（一）德育教育

幫忙教師全面理解和深入領(lǐng)悟《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》，了解教師道德與教育法規(guī)，促進(jìn)教師更新師德觀念，現(xiàn)成良好的師德行為。

（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、幫忙*市*學(xué)校教師全面理解、深入領(lǐng)悟和精確把握“求真課堂”核心價(jià)值觀。

2、通過培訓(xùn)全面提升教師教育技術(shù)應(yīng)用力量，促進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)中的有效應(yīng)用，樹立正確的信息技術(shù)觀念。

3、通過培訓(xùn)提高教師之間的溝通、合作，提升教育科研力量。

4、引導(dǎo)全體教師參加學(xué)校規(guī)章制度的制定、學(xué)習(xí)與完善工作。

5、通過身邊的優(yōu)秀教師的言傳身教，努力建立一個(gè)更優(yōu)平臺(tái)，提升教師的治理力量，特殊是班主任的治理力量；

五、培訓(xùn)內(nèi)容：

本次校本培訓(xùn)內(nèi)容共設(shè)立六個(gè)板塊，即師德專題研修、教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研習(xí)、班主任專題研修、有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)研修、聚焦問題解決、推動(dòng)讀書活動(dòng)。

六、培訓(xùn)考核：

1．全員培訓(xùn)，嚴(yán)格考勤。培訓(xùn)期間將由學(xué)校辦公室統(tǒng)一組織考勤。

2．積極主動(dòng)，仔細(xì)撰寫材料、按時(shí)上交材料。參訓(xùn)教師要仔細(xì)填寫校本培訓(xùn)手冊；各教研組組長要做好本教研組的