硬件測試工程師的崗位職責(zé)模板（3篇）

第1頁共1頁硬件測試工程師的崗位職責(zé)模板職責(zé)：1、參與新產(chǎn)品開發(fā)工作，承擔(dān)產(chǎn)品測試方案制定、執(zhí)行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的設(shè)計(jì)缺陷，提高產(chǎn)品質(zhì)量，輸出測試報(bào)告;2、使用測試工具對(duì)硬件進(jìn)行功能、指標(biāo)、一致性、可靠性、容限、容錯(cuò)等方面的測試;3、負(fù)責(zé)參與和監(jiān)控產(chǎn)品測試過程質(zhì)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量;4、擬定優(yōu)化各產(chǎn)品的測試方案，編寫測試用例和測試的相關(guān)文案;崗位要求：1、計(jì)算機(jī)、電子、通信相關(guān)專業(yè)，____年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、有物聯(lián)網(wǎng)硬件測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)硬件有很大的興趣，平時(shí)對(duì)這方面比較關(guān)注;3、掌握硬件產(chǎn)品的硬件結(jié)構(gòu)、應(yīng)用技術(shù)及產(chǎn)品性能;4、熟練使用各種測試的軟硬件測試工具，能夠獨(dú)立搭建軟硬件測試平臺(tái)，并評(píng)價(jià)產(chǎn)品、寫出產(chǎn)品的測試報(bào)告;5、具備一定的協(xié)調(diào)能力，溝通能力及表達(dá)能力，問題分析能力。硬件測試工程師的崗位職責(zé)模板（二）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)智能穿戴類產(chǎn)品的硬件功能測試、性能測試、可靠性測試;2.根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)格書制定測試計(jì)劃、測試用例和測試標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行測試并輸出測試報(bào)告;3.對(duì)測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，跟蹤問題、推動(dòng)問題的合理解決，保證項(xiàng)目進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;4.建立測試流程,進(jìn)行測試環(huán)境的搭建和維護(hù);5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證工作;任職要求：1.電子工程、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷;2.兩年以上硬件測試崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有智能穿戴行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3.熟悉智能穿戴等電子產(chǎn)品功能測試要求和測試規(guī)范;4.能夠編寫測試用例，制定測試標(biāo)準(zhǔn);5.能夠熟練操作示波器、負(fù)載儀、萬用表等測試儀器;____具有良好工作積極性、溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;硬件測試工程師的崗位職責(zé)模板（三）職責(zé)：1、參與新產(chǎn)品開發(fā)工作，承擔(dān)產(chǎn)品測試方案制定、執(zhí)行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的設(shè)計(jì)缺陷，提高產(chǎn)品質(zhì)量，輸出測試報(bào)告;2、使用測試工具對(duì)硬件進(jìn)行功能、指標(biāo)、一致性、可靠性、容限、容錯(cuò)等方面的測試;3、負(fù)責(zé)參與和監(jiān)控產(chǎn)品測試過程質(zhì)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量;4、擬定優(yōu)化各產(chǎn)品的測試方案，編寫測試用例和測試的相關(guān)文案;崗位要求：1、計(jì)算機(jī)、電子、通信相關(guān)專業(yè)，____年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、有物聯(lián)網(wǎng)硬件測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)硬件有很大的興趣，平時(shí)對(duì)這方面比較關(guān)注;3、掌握硬件產(chǎn)品的硬件結(jié)構(gòu)、應(yīng)用技術(shù)及產(chǎn)品性能;4、熟練使用各種測試的軟硬件測試工具，能夠獨(dú)立搭建軟硬