建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同模板（5篇）

第27頁(yè)共27頁(yè)建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)?合同模板甲方?（用人單位）名?稱：_____?法定代表人（?主要負(fù)責(zé)人）或?者委托代理人_?____注冊(cè)?地址_____?聯(lián)系電話__?___乙方（?勞動(dòng)者）姓名：?_____居?民身份證號(hào)__?___戶口所?在地____省?（市）____?區(qū)（縣）___?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)____?村郵政編碼_?____現(xiàn)住?址：_____????????聯(lián)系?電話：____?_根據(jù)《勞動(dòng)?法》、《勞動(dòng)合?同法》及有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙方遵?循平等自愿、協(xié)?商一致的原則簽?訂本合同。一?、合同期限第?一條甲、乙雙方?選擇以下第__?___種形式確?定本合同期限：?（一）有固定?期限：自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。其中試用?期自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。（二）無(wú)固?定期限：自__?__年____?月____日起?至依法解除、終?止勞動(dòng)合同時(shí)止?。其中試用期自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。?（三）以完成一?定工作（任務(wù)）?為期限：自__?__年____?月____日起?至_____工?作（任務(wù)）完成?時(shí)終止。二、?工作內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二條甲?方招用乙方在_?____（項(xiàng)目?名稱）工程中，?從事_____?崗位（工種）工?作。乙方的工?作地點(diǎn)為___?_______?_______?_______?_______?____。經(jīng)?雙方協(xié)商一致，?可以變更工作崗?位（工種）和工?作地點(diǎn)。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行崗位?職責(zé)，遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度，服從?管理，按時(shí)完成?工作任務(wù)。乙?方違反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可依據(jù)本?單位依法制定的?規(guī)章制度，給予?相應(yīng)處理。三?、工作時(shí)間和休?息休假第三條?甲方安排乙方執(zhí)?行以下第___?__種工時(shí)制度?：（一）執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。?乙方每天工作時(shí)?間不超過(guò)8小時(shí)?，每周工作不超?過(guò)40小時(shí)。每?周休息日為__?_______?_______?_______?____。（?二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?行政部門批準(zhǔn)，?執(zhí)行以____?_為周期的綜合?計(jì)算工時(shí)工作制?度。（三）經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部?門批準(zhǔn)，執(zhí)行不?定時(shí)工作制度。?甲方保證乙方?每周至少休息一?天。乙方依法享?有法定節(jié)日假、?人社部、中國(guó)地?震局聯(lián)合召開會(huì)?議表彰全國(guó)地震?系統(tǒng)抗震救災(zāi)英?雄產(chǎn)假、帶薪年?休假等假期。?甲方因施工建設(shè)?需要，商得乙方?同意后，可安排?乙方加班。日延?長(zhǎng)工時(shí)、休息日?加班無(wú)法安排補(bǔ)?休、法定節(jié)假日?加班的，甲方按?《勞動(dòng)法》第四?十四條規(guī)定支付?加班工資。四?、勞動(dòng)報(bào)酬第?四條甲方采用以?下第_____?種形式向乙方支?付工資：（一?）月工資___?_元，試用期間?工資____元?。甲方每月__?__日前向乙方?支付工資。（?二）日工資__?__元，試用期?間工資____?元。甲方向乙方?支付工資的時(shí)間?為每月____?日。（三）計(jì)?件工資。計(jì)件單?價(jià)約定為___?_______?_______?_______?。甲方生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)任務(wù)不足，乙?方同意待崗的，?甲方向乙方支付?的生活費(fèi)為__?__元。待崗期?間乙方仍需履行?除崗位工作外的?其他義務(wù)。五?、社會(huì)保險(xiǎn)第?五條甲乙雙方按?國(guó)家規(guī)定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。甲方為?乙方辦理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)?保險(xiǎn)義務(wù)。乙方?應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)由甲方代扣代?繳。乙方患病?或非因工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?乙方因工負(fù)傷?或患職業(yè)病的待?遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。乙方?在孕期、產(chǎn)期、?哺乳期等各項(xiàng)待?遇，按國(guó)家有關(guān)?生育保險(xiǎn)政策規(guī)?定執(zhí)行。六、?勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)?條件第六條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙方上?崗前進(jìn)行安全生?產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從?事國(guó)家規(guī)定的特?殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)并取得相?應(yīng)的職業(yè)資格證?書方可上崗。?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，按照?國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)定為?乙方配備必要的?安全防護(hù)設(shè)施，?發(fā)放必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。其中?建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要?符合《建筑施工?現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)》（jgj?146____?__）。對(duì)乙方?從事接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的，甲?方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定組織上崗前?和離崗時(shí)的職業(yè)?健康檢查，在合?同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)?乙方進(jìn)行職業(yè)健?康檢查。甲方?依法建立安全生?產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)?格遵守甲方依法?制定的各項(xiàng)規(guī)章?制度，不違章作?業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)?程中的事故，減?少職業(yè)危害。?乙方有權(quán)拒絕甲?方的違章指揮，?對(duì)甲方及其管理?人員漠視乙方安?全健康的行為，?有權(quán)提出批評(píng)并?向有關(guān)部門檢舉?控告。七、解?除和終止第七?條本勞動(dòng)合同的?解除或終止，依?《勞動(dòng)合同法》?規(guī)定執(zhí)行。八?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?第八條甲乙雙?方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以協(xié)商解決?，也可以依照《?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲?裁法》的規(guī)定通?過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲?裁和提起訴訟解?決。九、其他?第九條甲乙雙?方約定的其他事?項(xiàng)第十條本勞?動(dòng)合同一式二份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份。本勞動(dòng)?合同自甲乙雙方?簽字、蓋章之日?起生效。甲方?（公章）：__?___?????乙方（蓋章?）：_____?法定代表人或?委托代理人（?蓋章）簽訂日?期：____年?____月__?__日建筑業(yè)?簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同模?板（二）甲方?（用人單位）：?_____???乙?方（勞動(dòng)者）：?_____身?份證號(hào)：___?__甲乙雙方?根據(jù)____年?____月__?__日施行的《?中華人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法》及?有關(guān)法律、法規(guī)?和規(guī)定，按照自?愿、平等、協(xié)商?一致的原則，簽?訂本勞動(dòng)合同。?第一條合同期?限本勞動(dòng)合同?為有固定期限的?勞動(dòng)合同，合同?有效期自年月至?____年__?__月____?日止，共五年。?第二條乙方享?有的工作條件與?辦公設(shè)施1.?甲方為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證乙方?在人身不受侵害?、人體健康不受?損傷的環(huán)境條件?下工作。2.?甲方根據(jù)乙方工?作崗位的實(shí)際情?況，向乙方提供?必要的辦公用品?與設(shè)施條件。?3.甲方將根據(jù)?工作需要組織乙?方參加必要的業(yè)?務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包?括參加各種行業(yè)?研討和培訓(xùn)會(huì)。?第三條乙方工?作崗位、工作報(bào)?酬和福利1.?甲方根據(jù)工作需?要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)?任甲方。以上崗?位的工作內(nèi)容和?崗位職責(zé)由甲方?員工規(guī)章制度等?內(nèi)部管理制度予?以規(guī)定。2.?甲方根據(jù)工作需?要及乙方的專業(yè)?特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力?和工作表現(xiàn)，可?隨時(shí)調(diào)整乙方的?工作崗位。3?.甲方根據(jù)合同?簽署時(shí)乙方的工?作崗位和職位，?保證乙方的月均?工作報(bào)酬不低于?元人民幣，并向?乙方提供各種保?險(xiǎn)，包括但不限?于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保?險(xiǎn)和住房公積金?。若合同簽署后?，遇甲方工作需?要，需要調(diào)整乙?方的工作崗位，?則乙方具體的薪?酬待遇由甲乙雙?方協(xié)商一致確定?。4.職工有?權(quán)享受國(guó)家規(guī)定?的法定假節(jié)日、?婚嫁等假期，具?體標(biāo)準(zhǔn)見《公司?考勤管理規(guī)定》?。第四條工作?紀(jì)律1.乙方?應(yīng)遵守中華人民?共和國(guó)法律、法?規(guī)和甲方規(guī)定的?各項(xiàng)規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)?服從甲方的管理?與人事調(diào)度。?2.乙方實(shí)行坐?班制，正常工作?時(shí)間必須在崗。?遲到、早退、病?假、事假等不在?崗狀況按照《公?司考勤管理規(guī)定?》計(jì)扣薪酬。?第五條勞動(dòng)合同?的履行和變更?1.甲方與乙方?嚴(yán)格按照本勞動(dòng)?合同，全面履行?各自的義務(wù)。?2.甲方與乙方?協(xié)商一致，可以?變更勞動(dòng)合同。?變更勞動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)采用書面形式?。3.甲方變?更名稱、法定代?表人、主要負(fù)責(zé)?人或投資人等事?項(xiàng)，不影響勞動(dòng)?合同的履行。?4.甲方發(fā)生合?并或分立等情況?，勞動(dòng)合同繼續(xù)?有效，勞動(dòng)合同?由承繼其權(quán)利和?義務(wù)的用人單位?繼續(xù)履行。第?六條勞動(dòng)合同的?解除和終止1?.甲方與乙方協(xié)?商一致，可以解?除勞動(dòng)合同。?2.乙方提前三?十日以書面形式?通知甲方，可以?解除勞動(dòng)合同。?具體程序見《員?工辭職管理辦法?》。3.乙方?有下列情形之一?的，甲方可以隨?時(shí)可以解除聘用?合同。（1）?嚴(yán)重違反工作紀(jì)?律或甲方規(guī)章制?度，經(jīng)甲方警告?后在合理期間內(nèi)?仍未改正或由此?給甲方造成重大?損失;（2）?營(yíng)私舞弊，侵占?甲方財(cái)產(chǎn)或串通?第三方，惡意泄?露、出賣甲方機(jī)?密等以主觀故意?或重大過(guò)失對(duì)甲?方利益造成重大?損害的;（3?）未經(jīng)甲方許可?，乙方同時(shí)與其?他用人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完?成甲方的工作造?成嚴(yán)重影響，或?經(jīng)甲方提出，乙?方拒不改正;?（4）被依法追?究刑事責(zé)任的。?4.有下列情?形之一的，甲方?提前三十日以書?面形式通知乙方?或者額外支付乙?方一個(gè)月工資后?，可以解除聘用?合同：（1）?乙方患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)療期?滿后，不能從事?原工作，也不愿?從事甲方另行安?排的其他工作的?;（2）乙方?不能勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位后，仍?不能勝任工作;?（3）聘用合?同訂立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況發(fā)生?重大變化，致使?已簽訂的聘用合?同無(wú)法履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商不能?就變更聘用合同?達(dá)成協(xié)議的;?（4）甲方頻臨?破產(chǎn)進(jìn)行法定整?頓期間或生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重?困難，確需裁減?人員的。5.?有下列情形之一?的，甲方不能終?止或解除聘用合?同：（1）乙?方因工患病或負(fù)?傷在規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;（2?）女職員在孕期?、產(chǎn)期、哺乳期?內(nèi)的;（3）?法律、法規(guī)規(guī)定?的其他情形。?6.甲方未按照?勞動(dòng)合同約定支?付工作報(bào)酬，或?為乙方繳納各種?保險(xiǎn)和公積金，?乙方可以通知甲?方解除聘用合同?。7.有下列?情形之一的，勞?動(dòng)合同終止：?（1）勞動(dòng)合同?期滿的;（2?）勞動(dòng)者開始依?法享受基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇的;?（3）勞動(dòng)者死?亡，或者被人民?法院宣告死亡或?者宣告失蹤的;?（4）用人單?位被依法解散、?前算或宣告破產(chǎn)?的;（5）用?人單位被吊銷營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)?閉、撤銷或者用?人單位決定提前?解散的;（6?）法律、行政法?規(guī)規(guī)定的其他情?形8.勞動(dòng)合?同期滿或者合同?規(guī)定的終止條件?出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合?同即自行終止。?在勞動(dòng)合同期滿?一個(gè)月前，經(jīng)雙?方協(xié)商同意，可?以續(xù)訂勞動(dòng)合同?。第七條經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償1.有下?列情形之一的，?甲方應(yīng)向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：?（1）甲方依據(jù)?第六條4款，第?六條7款（4）?和（5）項(xiàng)解除?勞動(dòng)合同或依據(jù)?第六條7款（1?）項(xiàng)終止勞動(dòng)合?同;（2）乙?方依據(jù)第六條6?款解除勞動(dòng)合同?的;2.經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償按乙方在甲?方的工作年限，?按每滿一年向勞?動(dòng)者支付一個(gè)月?工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。六個(gè)月以上不?滿一年的，按一?年計(jì)算;不滿六?個(gè)月的，向勞動(dòng)?者支付半個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?3.乙方因“?用人單位未按照?聘用合同的約定?支付工作報(bào)酬”?而通知甲方解除?聘用合同的，甲?方在解除聘用合?同的同時(shí)，必須?按合同約定標(biāo)準(zhǔn)?結(jié)算欠發(fā)乙方的?工作報(bào)酬。4?.若由于甲方崗?位需要，甲方認(rèn)?為有必要對(duì)乙方?提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)?用，對(duì)其進(jìn)行專?項(xiàng)培訓(xùn)的，可?以與勞動(dòng)者訂立?針對(duì)此次培訓(xùn)的?服務(wù)協(xié)議，并約?定服務(wù)期限。若?乙方違反約定，?應(yīng)按約定向甲方?支付違約金。參?見《員工學(xué)習(xí)培?訓(xùn)管理辦法》。?5.在乙方履?行合同期間，乙?方不按合同規(guī)定?辭職或擅自離職?,乙方不得將從?原崗位工作中獲?得的資料、技術(shù)?信息或客戶名單?等商業(yè)秘密泄漏?于與甲方從事相?同或相似業(yè)務(wù)或?其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的新雇主，否則?乙方應(yīng)賠償甲方?的經(jīng)濟(jì)損失，并?且乙方無(wú)權(quán)依據(jù)?第七條1款要求?甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第八條其他事?項(xiàng)1.甲乙雙?方因?qū)嵤﹦趧?dòng)合?同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議?（包括與國(guó)家法?律、法規(guī)相抵觸?而產(chǎn)生的爭(zhēng)議）?，按____年?____月__?__日實(shí)施的《?中華人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法》及?相關(guān)法律法規(guī)的?有關(guān)條款解釋和?執(zhí)行。2.甲?方在制定、修改?或決定有關(guān)勞動(dòng)?報(bào)酬、工作時(shí)間?、休息休假、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生、保?險(xiǎn)福利、職工培?訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、?勞動(dòng)定額管理和?績(jī)效考核等直接?涉及乙方切身利?益的規(guī)章制度或?者重大事項(xiàng)時(shí)，?應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工?討論、提出方案?和意見，并且協(xié)?商確定。甲方應(yīng)?當(dāng)將直接涉及乙?方切身利益的規(guī)?章制度和重大事?項(xiàng)等決定公示或?者告知乙方。?3.若遇實(shí)習(xí)或?者試用，依據(jù)公?司具體的實(shí)習(xí)協(xié)?議或試用協(xié)議而?定，若實(shí)習(xí)或試?用者通過(guò)，則依?據(jù)董事長(zhǎng)簽署的?轉(zhuǎn)正決議，簽署?本勞動(dòng)合同，勞?動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或?試用算起。4?.雙方認(rèn)為需要?規(guī)定的其他事項(xiàng)?而本合同尚未涉?及的，雙方可以?簽署補(bǔ)充協(xié)議予?以調(diào)整。5.?本合同經(jīng)甲、乙?雙方簽字后生效?，一式二（2）?份，甲乙雙方各?執(zhí)一份。甲方?：_____有?限責(zé)任公司乙方?：法定代表人?（簽字）：簽字?：蓋章：日期?：____年_?___月___?_日??日期：_?___年___?_月____日?建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞?動(dòng)合同模板（三?）（參考文本?）甲方（用人?單位）名稱：_?____法定?代表人（主要負(fù)?責(zé)人）或者委托?代理人____?_注冊(cè)地址_?____聯(lián)系?電話_____?乙方（勞動(dòng)者?）姓名：___?__居民身份?證號(hào)_____?戶口所在地_?___?。ㄊ校?____區(qū)（縣?）____鄉(xiāng)鎮(zhèn)?____村郵?政編碼____?_現(xiàn)住址：_?____????????聯(lián)系電話：?_____根?據(jù)《勞動(dòng)法》、?《勞動(dòng)合同法》?及有關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循平等?自愿、協(xié)商一致?的原則簽訂本合?同。一、合同?期限第一條甲?、乙雙方選擇以?下第_____?種形式確定本合?同期限：（一?）有固定期限：?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?其中試用期自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。（?二）無(wú)固定期限?：自____年?____月__?__日起至依法?解除、終止勞動(dòng)?合同時(shí)止。其中?試用期自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。（三）?以完成一定工作?（任務(wù)）為期限?：自____年?____月__?__日起至__?___工作（任?務(wù)）完成時(shí)終止?。二、工作內(nèi)?容和工作地點(diǎn)?第二條甲方招用?乙方在____?_（項(xiàng)目名稱）?工程中，從事_?____崗位（?工種）工作。?乙方的工作地點(diǎn)?為______?_______?_______?_______?_______?_。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，可以變?更工作崗位（工?種）和工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管理，?按時(shí)完成工作任?務(wù)。乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，甲方?可依據(jù)本單位依?法制定的規(guī)章制?度，給予相應(yīng)處?理。三、工作?時(shí)間和休息休假?第三條甲方安?排乙方執(zhí)行以下?第_____種?工時(shí)制度：（?一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制度。乙方每?天工作時(shí)間不超?過(guò)8小時(shí)，每周?工作不超過(guò)40?小時(shí)。每周休息?日為_____?_______?_______?______。?（二）經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動(dòng)行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行以__?___為周期的?綜合計(jì)算工時(shí)工?作制度。（三?）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行?政部門批準(zhǔn)，執(zhí)?行不定時(shí)工作制?度。甲方保證?乙方每周至少休?息一天。乙方依?法享有法定節(jié)日?假、產(chǎn)假、帶薪?年休假等假期。?甲方因施工建?設(shè)需要，商得乙?方同意后，可安?排乙方加班。日?延長(zhǎng)工時(shí)、休息?日加班無(wú)法安排?補(bǔ)休、法定節(jié)假?日加班的，甲方?按《勞動(dòng)法》第?四十四條規(guī)定支?付加班工資。?四、勞動(dòng)報(bào)酬?第四條甲方采用?以下第____?_種形式向乙方?支付工資：（?一）月工資__?__元，試用期?間工資____?元。甲方每月_?___日前向乙?方支付工資。?（二）日工資_?___元，試用?期間工資___?_元。甲方向乙?方支付工資的時(shí)?間為每月___?_日。（三）?計(jì)件工資。計(jì)件?單價(jià)約定為__?_______?_______?_____。?甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任?務(wù)不足，乙方同?意待崗的，甲方?向乙方支付的生?活費(fèi)為____?元。待崗期間乙?方仍需履行除崗?位工作外的其他?義務(wù)。五、社?會(huì)保險(xiǎn)第五條?甲乙雙方按國(guó)家?規(guī)定參加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方為乙方?辦理有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。乙方應(yīng)繳?的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由?甲方代扣代繳。?乙方患病或非?因工負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。乙?方因工負(fù)傷或患?職業(yè)病的待遇按?國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方在孕?期、產(chǎn)期、哺乳?期等各項(xiàng)待遇，?按國(guó)家有關(guān)生育?保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)?行。六、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)條件?第六條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方上崗前?進(jìn)行安全生產(chǎn)培?訓(xùn)，乙方從事國(guó)?家規(guī)定的特殊工?種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)并取得相應(yīng)的?職業(yè)資格證書方?可上崗。甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗位的?需要，按照國(guó)家?勞動(dòng)安全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為乙方?配備必要的安全?防護(hù)設(shè)施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)保護(hù)?用品。其中建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)要符合?《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)?環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?》（JGJ14?6－_____?）。對(duì)乙方從事?接觸職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲方應(yīng)?按國(guó)家有關(guān)規(guī)定?組織上崗前和離?崗時(shí)的職業(yè)健康?檢查，在合同期?內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)健康檢?查。甲方依法?建立安全生產(chǎn)制?度，執(zhí)行國(guó)家勞?動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程?和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方?進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)?生教育，防止勞?動(dòng)過(guò)程中的事故?，減少職業(yè)危害?。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章制度?，不違章作業(yè)。?乙方有權(quán)拒絕?甲方的違章指揮?，對(duì)甲方及其管?理人員漠視乙方?安全健康的行為?，有權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部門檢?舉控告。七、?解除和終止第?七條本勞動(dòng)合同?的解除或終止，?依《勞動(dòng)合同法?》規(guī)定執(zhí)行。?八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第八條甲乙?雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以協(xié)商解?決，也可以依照?《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?仲裁法》的規(guī)定?通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、?仲裁和提起訴訟?解決。九、其?他第九條甲乙?雙方約定的其他?事項(xiàng)____?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_____。?第十條本勞動(dòng)合?同一式二份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?。本勞動(dòng)合同?自甲乙雙方簽字?、蓋章之日起生?效。甲方：_?____（蓋章?）?????乙方：____?_（簽名）法?定代表人或委托?代理人（蓋章?）簽訂日期：?____年__?__月____?日使用說(shuō)明?一、本勞動(dòng)合同?（參考文本）供?建筑施工企業(yè)與?生產(chǎn)操作類崗位?的勞動(dòng)者簽訂勞?動(dòng)合同時(shí)參考使?用，主要適用于?來(lái)自農(nóng)村的務(wù)工?人員等流動(dòng)性較?大的勞動(dòng)者。?二、企業(yè)與勞動(dòng)?者簽訂勞動(dòng)合同?時(shí)，雙方的情況?應(yīng)如實(shí)填寫，凡?需要雙方約定的?內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一?致后填寫在相應(yīng)?的空格內(nèi)。雙方?約定的增加事項(xiàng)?填寫在第九條內(nèi)?，但雙方約定的?內(nèi)容不得違反國(guó)?家法律法規(guī)。?勞動(dòng)合同期限三?個(gè)月以上不滿一?年的，試用期不?得超過(guò)一個(gè)月；?勞動(dòng)合同期限一?年以上不滿三年?的，試用期不得?超過(guò)二個(gè)月；三?年以上固定期限?和無(wú)固定期限的?勞動(dòng)合同，試用?期不得超過(guò)六個(gè)?月。雙方約定的?試用期工資不得?低于甲方相同崗?位最低檔工資或?者合同約定工資?的百分之八十，?并不得低于乙方?工作地的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。甲方?安排乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間的，支付?不低于工資的百?分之一百五十的?工資報(bào)酬；休息?日安排乙方工作?又不能安排補(bǔ)休?的，支付不低于?工資的百分之二?百的工資報(bào)酬；?法定休假日安排?乙方工作的，支?付不低于工資的?百分之三百的工?資報(bào)酬。三、?簽訂勞動(dòng)合同，?甲方應(yīng)加蓋單位?公章，法定代表?人、委托代理人?或負(fù)責(zé)人及乙方?應(yīng)親自簽字或蓋?章，其他人不得?代為簽字。建?筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合?同模板（四）?甲方（用人單位?）名稱：___?__法定代表?人（主要負(fù)責(zé)人?）或者委托代理?人_____?注冊(cè)地址___?__聯(lián)系電話?_____乙?方（勞動(dòng)者）姓?名：_____?居民身份證號(hào)?_____戶?口所在地___?_?。ㄊ校_?__區(qū)（縣）_?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?__村___?__編碼___?__現(xiàn)住址：?_____????????聯(lián)系電話?：_____?根據(jù)《勞動(dòng)法》?、《_____?》及有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵循平?等自愿、協(xié)商一?致的原則簽訂本?合同。一、合?同期限第一條?：甲、乙雙方選?擇以下第___?__種形式確定?本合同期限：?（一）有固定期?限：自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。其中試用期?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?（二）無(wú)固定?期限：自___?_年____月?____日起至?依法解除、終止?勞動(dòng)合同時(shí)止。?其中試用期自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。（?三）以完成一定?工作（任務(wù)）為?期限：自___?_年____月?____日起至?_____工作?（任務(wù)）完成時(shí)?終止。二、工?作內(nèi)容和工作地?點(diǎn)第二條：甲?方招用乙方在_?____（項(xiàng)目?名稱）工程中，?從事_____?崗位（工種）工?作。乙方的工?作地點(diǎn)為___?__。經(jīng)雙方?協(xié)商一致，可以?變更工作崗位（?工種）和工作地?點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位職責(zé)?，遵守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從管理?，按時(shí)完成工作?任務(wù)。乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律，甲?方可依據(jù)本單位?依法制定的規(guī)章?制度，給予相應(yīng)?處理。三、工?作時(shí)間和休息休?假第三條：甲?方安排乙方執(zhí)行?以下第____?_種工時(shí)制度：?（一）執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制度。乙?方每天工作時(shí)間?不超過(guò)8小時(shí)，?每周工作不超過(guò)?40小時(shí)。每周?休息日為___?__。（二）?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政?部門批準(zhǔn)，執(zhí)行?以_____為?周期的綜合計(jì)算?工時(shí)工作制度。?（三）經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動(dòng)行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)?工作制度。甲?方保證乙方每周?至少休息一天。?乙方依法享有法?定節(jié)日假、人社?部、中國(guó)地震局?聯(lián)合召開會(huì)議表?彰全國(guó)地震系統(tǒng)?抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)?假、帶薪年休假?等假期。甲方?因施工建設(shè)需要?，商得乙方同意?后，可安排乙方?加班。日延長(zhǎng)工?時(shí)、休息日加班?無(wú)法安排補(bǔ)休、?法定節(jié)假日加班?的，甲方按《勞?動(dòng)法》第四十四?條規(guī)定支付加班?工資。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第四條?：甲方采用以下?第_____種?形式向乙方支付?工資：（一）?月工資____?元，試用期間工?資____元。?甲方每月___?_日前向乙方支?付工資。（二?）日工資___?_元，試用期間?工資____元?。甲方向乙方支?付工資的時(shí)間為?每月____日?。（三）計(jì)件?工資。計(jì)件單價(jià)?約定為____?_。甲方生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，?乙方同意待崗的?，甲方向乙方支?付的生活費(fèi)為_?___元。待崗?期間乙方仍需履?行除崗位工作外?的其他義務(wù)。?五、社會(huì)___?__第五條：?甲乙雙方按國(guó)家?規(guī)定參加社會(huì)_?____。甲方?為乙方辦理有關(guān)?社會(huì)_____?手續(xù)，并承擔(dān)相?應(yīng)的社會(huì)___?__義務(wù)。乙方?應(yīng)繳的社會(huì)__?___費(fèi)由甲方?代扣代繳。乙?方患病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療待遇?按國(guó)家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。乙方因?工負(fù)傷或患職業(yè)?病的待遇按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?乙方在孕期、?產(chǎn)期、哺乳期等?各項(xiàng)待遇，按國(guó)?家有關(guān)生育__?___政策規(guī)定?執(zhí)行。六、_?____和勞動(dòng)?條件第六條：?甲方應(yīng)當(dāng)在乙方?上崗前進(jìn)行安全?生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方?從事國(guó)家規(guī)定的?特殊工種，應(yīng)當(dāng)?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得?相應(yīng)的職業(yè)資格?證書方可上崗。?甲方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要，按?照國(guó)家勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定?為乙方配備必要?的安全防護(hù)設(shè)施?，發(fā)放必要的_?____用品。?其中建筑施工現(xiàn)?場(chǎng)要符合《建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（j?gj146－_?____）。對(duì)?乙方從事接觸職?業(yè)病危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定組織上?崗前和離崗時(shí)的?職業(yè)健康檢查，?在合同期內(nèi)應(yīng)定?期對(duì)乙方進(jìn)行職?業(yè)健康檢查。?甲方依法建立安?全生產(chǎn)制度。乙?方嚴(yán)格遵守甲方?依法制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，不違?章作業(yè)，防止勞?動(dòng)過(guò)程中的事故?，減少職業(yè)危害?。乙方有權(quán)拒?絕甲方的違章指?揮，對(duì)甲方及其?管理人員漠視乙?方安全健康的行?為，有權(quán)提出批?評(píng)并向有關(guān)部門?檢舉控告。七?、解除和終止?第七條：本勞動(dòng)?合同的解除或終?止，依《___?__》規(guī)定執(zhí)行?。八、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理第八條?：甲乙雙方發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以?協(xié)商解決，也可?以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解____?_法》的規(guī)定通?過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、_?____和提起?訴訟解決。九?、其他第九條?：甲乙雙方約定?的其他事項(xiàng)第?十條：本勞動(dòng)合?同一式二份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?。本勞動(dòng)合同?自甲乙雙方簽字?、蓋章之日起生?效。甲方：_?____（蓋章?）?????乙方：____?_（簽名）法?定代表人或委托?代理人（蓋章?）簽訂日期：?____年__?__月____?日建筑業(yè)簡(jiǎn)易?勞動(dòng)合同模板（?五）（參考文?本）甲方（用?人單位）名稱：?_____法?定代表人（主要?負(fù)責(zé)人）或者委?托代理人___?__注冊(cè)地址?_____聯(lián)?系電話____?_乙方（勞動(dòng)?者）姓名：__?___居民身?份證號(hào)____?_戶口所在地?____?。ㄊ?）____區(qū)（?縣）____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____村?郵政編碼___?__現(xiàn)住址：?_____????????聯(lián)系電話?：_____?使用說(shuō)明一、?本勞動(dòng)合同（參?考文本）供建筑?施工企業(yè)與生產(chǎn)?操作類崗位的勞?動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合?同時(shí)參考使用，?主要適用于來(lái)自?農(nóng)村的務(wù)工人員?等流動(dòng)性較大的?勞動(dòng)者。二、?企業(yè)與勞動(dòng)者簽?訂勞動(dòng)合同時(shí)，?雙方的情況應(yīng)如?實(shí)填寫，凡需要?雙方約定的內(nèi)容?，經(jīng)協(xié)商一致后?填寫在相應(yīng)的空?格內(nèi)。雙方約定?的增加事項(xiàng)填寫?在第九條內(nèi)，但?雙方約定的內(nèi)容?不得違反國(guó)家法?律法規(guī)。勞動(dòng)?合同期限三個(gè)月?以上不滿一年的?，試用期不得超?過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)?合同期限一年以?上不滿三年的，?試用期不得超過(guò)?二個(gè)月；三年以?上固定期限和無(wú)?固定期限的勞動(dòng)?合同，試用期不?得超過(guò)六個(gè)月。?雙方約定的試用?期工資不得低于?甲方相同崗位最?低檔工資或者合?同約定工資的百?分之八十，并不?得低于乙方工作?地的最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。甲方安排?乙方延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，支付不低?于工資的百分之?一百五十的工資?報(bào)酬；休息日安?排乙方工作又不?能安排補(bǔ)休的，?支付不低于工資?的百分之二百的?工資報(bào)酬；法定?休假日安排乙方?工作的，支付不?低于工資的百分?之三百的工資報(bào)?酬。三、簽訂?勞動(dòng)合同，甲方?應(yīng)加蓋單位公章?，法定代表人、?委托代理人或負(fù)?責(zé)人及乙方應(yīng)親?自簽字或蓋章，?其他人不得代為?簽字。四、本?合同應(yīng)使用鋼筆?或簽字筆填寫，?字跡清楚，文字?簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確，不?得涂改。根據(jù)?《勞動(dòng)法》、《?勞動(dòng)合同法》及?有關(guān)規(guī)定，甲乙?雙方遵循平等自?愿、協(xié)商一致的?原則簽訂本合同?。一、合同期?限第一條甲、?乙雙方選擇以下?第_____種?形式確定本合同?期限：（一）?有固定期限：自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。其?中試用期自__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。（二?）無(wú)固定期限：?自____年_?___月___?_日起至依法解?除、終止勞動(dòng)合?同時(shí)止。其中試?用期自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。（三）以?完成一定工作（?任務(wù)）為期限：?自____年_?___月___?_日起至___?__工作（任務(wù)?）完成時(shí)終止。?二、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)第?二條甲方招用乙?方在_____?（項(xiàng)目名稱）工?程中，從事__?___崗位（工?種）工作。乙?方的工作地點(diǎn)為?_____。?經(jīng)雙方協(xié)商一致?，可以變更工作?崗位（工種）和?工作地點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度，服?從管理，按時(shí)完?成工作任務(wù)。?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可依據(jù)?本單位依法制定?的規(guī)章制度，給?予相應(yīng)處理。?三、工作時(shí)間和?休息休假